1、乡政府农业站长是什么级别
1、正股级或副科级
2、普通的乡政府属于正科级；
3、所以乡农业站属于正股级；
4、有些时候出现高配现象，也不排除是副科级的可能性。
2、乡镇公务员任免机关我是1998年被镇党委任命为镇农业技术推广站站长，工作五年后被镇功退，没有任何处
1、公务员是从公务员法实施以后才正式提出的。而公务员法是2006年实施的，也就是说，2006年以前，没有公务员的说法。那时候是干部、工人、聘干的身份区分，并且混岗现象严重。
2、从农业技术推广站这个名称来看，当时也不是行政单位，而是事业单位。
3、可以向当地信访等部门反映。
3、农业厅植保站站长级别能当处长吗
农业厅直属的地市一级植保站站长是正处级的，通俗点说本身已经是处长了。
4、农业技术推广站副站长是什么级别？钱多吗？
普通科员。钱多不多看你自己是怎么想的。
5、省厅农业技术推广站站长是副厅级的吗
农业技术推广总站是农业厅直属事业单位。农业厅长是厅级，部分局办是副厅级，站长是正处级，一般工作人员无行政级别或只享受行政级别。
6、七雄畜牧站站长戴昌辉利用职权侵占兽医站房产至今没有结论
七雄兽医站办公楼始建成于1997年，时任站长戴昌辉为达到中饱私囊目的，未经国有资产处置程序，以12万元的低价将畜牧站房产及土地卖给自己，就这样使国有资产变成了了他个人的所有财产。为掩盖私欲还美其名曰是“经全体职工签字同意后以12万元的价格卖给戴昌辉本人的”。 办公楼虽然挂着畜牧站的牌子，但是畜牧站却由原来的主人变为阶下囚，任其宰割，戴昌辉后又将院内土地转让任由开发商开发，为掩盖中饱私囊目的，还让开发商上交点租金入账意思意思，每年的意思费和社区政府拨付的经费好几万，都被他挥霍一空。
乡镇畜牧站资产属于国有资产，处置国有资产仅凭职工签字就可以买卖吗？国家三令五申加强基层畜牧站建设。戴昌辉却可以利用手中权力把国有资产巧立名目变为己有。这样怎能使职工信服？对人民如何负责？霸占国有资产还自圆其说，要是所有职工都同意卖给你的话，那现如今为什么要向上级反映？即使是职工同意但国家相关法律法规也不容许侵占畜牧站资产，何况自己做站长还将本单位国有资产经过非正常渠道卖给自己呢？
农业部（农牧发[2007]17号）文件精神：“乡镇畜牧兽医技术推广机构是国家基层事业单位，是农业社会化服务体系的重要组成部分，肩负着畜牧兽医技术推广与动物防疫的重要任务。
《中华人民共和国农业技术推广法》、《国务院办公厅转发农业部等部门关于稳定基层农业技术推广体系意见的通知》（国办发[1999]79号）、农业部等六部委《关于稳定农业技术推广体系的通知》（[1993]农政字第4号）、江苏省人民政府苏政发〔2001〕160 号、苏政发〔2002〕147号等法律法规和政策对乡镇畜牧兽医技术推广机构的资产管理都有明确的规定，其权益受到保护。坚决禁止以任何形式的拍卖、出租、侵占、平调乡镇畜牧兽医技术推广机构的资产。
七雄兽医站站长戴昌辉利用职权侵占兽医站房产至今没有结论，七雄街道纪委在调查处理过程中敷衍了事，说没有证据，七雄畜牧站站长戴昌辉的行为已经明显违反国家有关法律法规，但是他们都一直在搪塞此事，互相推脱。
像七雄兽医站这样非法处置乡镇畜牧兽医站资产的现象，是一起严重违反国家关于加强农业技术推广体系建设法律法规和政策的严重事件。
当前正值畜产品投入监管和重大动物疫病防控关键时刻，由此已经造成职工情绪低落，严重影响动物防疫工作效果和畜产品安全监管。
由于七雄兽医站非法买卖乡镇畜牧兽医站的事件没有及时处理，现在我县其他乡镇正在效仿，有的被个人卖掉，有的被政府侵占。此类事件已经引起我们兽医人强烈关注。
为维护社会稳定，依据党中央、国务院、省市县兽医改革文件精神，请求蒋书记要求：
1、有关乡镇归还畜牧站原有资产，恢复原状，加大对乡镇畜牧站的投入，充实、完善乡镇畜牧站基本的办公场所、办公条件等设施设备，增强乡镇站的综合服务能力，整体提升我县畜牧生产与动物防疫水平。
2、追究相关责任人法律责任。严惩违规处置基层站所责任人。
对于此类事件，我们恳请上级领导对照上述有关文件要求，对七雄兽医站戴昌辉违法违纪问题彻查，追究相关责任人法律责任！
7、乡镇农业推广综合站站长年终总结
强调基层组织、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
8、我是个乡镇事业编制管理人员！之前任农业综合服务中心主任！现在调到
不可以直接中级，可以去人社局下面的职称科询问需要报考的材料，需要考试才行。现在好像还要考英语，估计再过几年，乡镇级和农业部分可以不考英语。