1、高速公路收费站班长工资应开多少钱
haha 哪个高速公路的收费员有那么高的工资?我也跳槽。收费员是高速公路上最辛苦工资最低的人。最多也不过两千左右。班长就多几百吧。再上面一点的管理员也和班长差不多。站长就多一点,四五千吧。再往上就保密罗。要交税哦。其实每个地区的经济不一样,管理方式不同,各地的收费站工资也会不同。不能一概而论。
2、高速公路收费站站长是管什么的,权力大吗?
高速公路收费站站长,就是高速公路收费站的负责人,具体岗位职责如下:
一、遵守公司相关管理规定,爱岗敬业;保证收费业务的正常进行;
二、负责对各岗位文明服务进行监督、管理;
三、负责组织开展站区美化活动,搞好站区美化工作;
四、落实安全措施,及时排除事故隐患,却保人身财产安全;
五、负责本站日常管理和收费业务的计划、组织、协助各部门之间的工作,组织安排对收费业务的检查,掌握收费任务完成情况,制定合理的收费营销活动,完成计划业务目标;
六、负责对各业务操作流程进行监督、管理;
七、负责对本站收费人员“星级达标考核”工作的实施和监督;
八、负责本站的文件、计划、工作总结及汇报宣传材料的审核、上报工作;
九、负责对收费站收费现场突发事件的处理。
3、高速公路收费站站长是什么等级?给站长做司机比当收费员好还是差?
高速公路收费站长室股级干部,做司机和当收费员都是员工,都是一样的辛苦了
4、高速收费站里面的职位有哪几种?
高速收费站里主要职位有:
1、收费人员:包括上岗收费、票证、内业管理员;
2、路政人员:包括巡逻、清障、治超、内业管理员;
3、养护人员:包括路况巡查、抢修抢险、内业管理员;
4、服务区人员:包括餐饮、超市、加油、汽修、住宿等工作人员、内业管理员;
5、监控人员:包括信息服务、机电维护、内业管理人员;
6、行政口上的管理人员
7、一般工作人员。
(4)高速路收费站站长工资扩展资料:
过路费简介
全世界已建成收费公路约14万公里,其中有10万公里在中国。也就是说,全世界收费公路70%在中国。交通部规定40公里设一收费站,而有些地方政府规定,高等级公路每20公里甚至更短路程就可设1个收费站。
中国投在交通基础设施建设上的资金,多于建国头50年投资的总和。各地方政府在财力不足的情况下,通过银行贷款和引进商业资本,带来了公路建设突飞猛进的奇迹,也让人们享受着四通八达的交通所带来的各种便利。然而,收费公路的管理混乱问题,也越来越成为公路上公开的毒瘤和腐败。
收费标准一般都从以下几个方面综合考虑:工程投资总额,其投资的组成情况;专业部门对该公路及中、长期和远期交通流量的预测资料;拟批准的收费年限;国家和地区在收费期物价上涨的预测;资本市场的变化趋势和银行贷款利率变化的趋势;地区经济发展的水准,车主行驶高速公路得到的效益,社会承受能力等等。经营性收费公路收费年限,一般不超过30年。
收费站发展趋势
ETC是不停车电子收费系统,ETC专用车道是给那些装了ETC车载器的车辆使用的,采用电子收费方式ETC( Electronic Toll Collection )不停车收费系统是目前世界上最先进的路桥收费方式。通过安装在车辆挡风玻璃上的车载电子标签与在收费站ETC 车道上的微波天线之间的微波专用短程通讯,利用计算机联网技术与银行进行后台结算处理,从而达到车辆通过路桥收费站不需停车而能交纳路桥费的目的。
ETC 是国际上正在努力开发并推广的一种用于公路、大桥和隧道的电子自动收费系统。 该技术在国外已有较长的发展历史,美国、欧洲等许多国家和地区的电子收费系统已经局部联网并逐步形成规模效益。我国以IC 卡、磁卡为介质 , 采用人工收费方式为主的公路联网收费方式无疑也受到这一潮流的影响。
5、高速公路收费站工作人员的待遇怎样?
工资由用人单位与劳动者协商确定,只需不低于当地工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
6、高速路收费处站长工资多少
可别打击了这位同志的工作积极性啊不过工资的确是不高我有个朋友也是在高速公路收费站工作,而且工作了10年了,我的工资是1200元,没有月奖金,还没有公积金,年底有1500元左右的年奖金。网上说有些高速公路收费...
7、收费站站长和局长是一个级别吗?
高速公路的收费站长多是正科级,和县局的局长是一个级别的。
国家公职人员的行政职务级别,是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇(街道)级等,其中乡镇(街道)级与国家机关科级为平级单位。
同时,有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置,但其并不对应相应的行政级别,也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。
有的机关(行政级别较高的)部门中,不担任领导职务的职员,按行政级别,享受正科级待遇,通常也被任命为主任科员(或副主任科员)。
分类
1、国家机关最低的行政层级,如:文化部电影局版权处发行科;
2、地方政府最基层的政府机关,如:辽宁省鞍山市海城市西柳乡,鞍山市文化局稽查科等;
3、企事业单位设置的科级部门领导职位。
4、国家机关,地方政府科级以上部门享受科级任职待遇但不担任领导职务的人员。