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铁路站长宣传稿

发布时间:2021-01-14 18:16:28

1、铁路站长我想上上级反应换站长怎么办

【1】请求换站长,
带着站长违法违规的或者不作为的证据去铁路局纪检委投诉,要求换站长。
如果是站长本人自己想不当站长,自己找个恰当理由辞掉站长工作。
【2】带着站长违法违规的或者不作为的证据,去站长上级铁路局纪检部门举报。
列出铁路站长违法违规的或者不作为证据,要求撤销站长职务。
最好实名举报。在网上发微博,发帖子,去当地媒体给这个站长行为曝光,
引起上级铁路局,纪检委的关注。
如果是站长本人不想继续当站长了,可以递交《辞职报告》。内容可以写,
因为站长工作压力过大,自己身体欠佳,难以胜任站长工作,请求换换其他工作。
或者说明已经找到新的工作岗位,请求调出铁路车站这个单位。

2、如何描述自己申请地铁值班站长的优势?本人在铁路工作了10多年,有管理经验

按实际写。根据值班员职责,抛出能完成职责工作的亮点;如果更出色一点,就是从值班站长的角度想一下,值班员能帮分担多少事务,这些能力就是领导看重的。

例如:刚刚当上值班站长的时候,也每天累得要命,回到家里倒头就睡,甚至因为神经衰弱晚上失眠过,不过,刚刚当上值站的那种兴奋和荣誉支撑着我不断坚持着。

如今,适应了忙碌而又高强度、快节奏的工作之后,习惯了许多事情一起压过来,自己“一心多用”地去处理,习惯了一个白班接几十个电话,处理各类通知、文件和乘客事务,工作得越久,我越感到责任心对于值班站长来说有多重要。

举个例子,你白班领导布置给你一件事,如果你没有责任心,你完全可以把它交接给夜班的值站,夜班也不愿意弄,就交接给第二天白班值站,第二天白班值站又嫌烦,你第二天晚上来接班的时候又把皮球扔给你,你再来处理的时候,发现已经更不容易处理了。

所以,对于值站,责任心真的很重要,推脱不如早点消灭问题。

(2)铁路站长宣传稿扩展资料

一名合格的值班站长,首先要以身作则、要有很强的责任心,这是值班站长素质的综合反映和具体体现,也是干好一切工作的首要条件。再有就是过硬的业务能力。还有,要具备胜任本职的管理能力,即发现问题和解决问题的能力,要有合理运用管理规章制度带班的能力等等。

不仅如此,值班站长还是站区长的 “左右手”,要协助站区长开展工作,与领导形成配合和互补的关系。与此同时,值班站长也要注意了解班组成员的动态,要时常关心班组成员,在沟通方式上,也要讲究方法。只有将这些方面的作用都发挥出来,才能让班组更优秀。

3、铁路小站的值班站长属于什么级别

铁路上在一线干活的都是工人,包括小站站长,列车长都是工人的头,干部一般不参与作业,只负责管理工作。但是特等站、一等站等大站站长有正处、副处、正科

4、铁路质量监督站的站长在铁路局说的上话不,有实权不。

质量:负责对本地区建设工程质量进行监督管理。受理建设项目质量监督注册,巡查施工现场工程建设各方主体的质量行为及工程实体质量,核查参建人员的资格,监督工程竣工验收。 安全:负责辖区建设工程施工现场的安全...

5、铁路车站站长

一个县级车站站长的级别一般是股级,还要看车站本身的级别,也有科级的。
三道杠。

6、铁路车站站长一日工作有哪些内容?

那你得看是几等站
如果特一等站这都是处级的站长,下面有副站长各管各的轻松。
如果是二等站站长科级,稍微忙一点。
三等站这种中间小站的站长那都是车间级的特别忙。
1是按照铁路技规,行规,车务段职责等开展工作
2领导全站工作,安全管理,人事管理,技术管理
3掌握每天各个车间班组客货运、接发列车情况
4组织车站机关科室对平常车站管理进行安全分析
5检查指导本站工作
6加强本站职工职业素养,队伍建设
7对相关施工、非正常行车、调车、防洪、应急进行盯控

7、铁路站长能挣多少钱请铁路工作人员回答

铁路站长有大站站长,小站站长,级别相关甚大。大站站长是处级的话至少应该有20万年薪;小站站长就如同一个工班长,也就几万年薪。

8、铁路站长述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁:今天在市局领导的亲自指导下,召开了这次述职大会。这对我们承前启后,全面完成各项工作起到极大的推动作用。一、工作小结 (二)加强控管,严厉打击,净化市场提高占有率今年,根据形势发展和市场变化,结合襄城卷烟市场情况,制定了“消灭制假,查处贩假,堵断渠道,摧毁网络”的专卖市场管理思路,为卷烟销售起到了保驾护航作用。1、加强日常市场控管,突出疏导服务,引导市场销售。专卖管理工本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料作的出发点就是净化卷烟销售市场,其落角点就是提高烟草的市场占有率,促进卷烟销售。工作中,我们结合辖区实际,将辖区划分成三个片区,设立三个市场管理中队和一个特勤中队,充实人员和装备,加强市场日常工作控管。落实专销结合,服务市场,服务零售户,服务卷烟销售工作。各中队根据全局统一安排意见,加强了对自己片区的重点市场监控,改变作息时间,提高巡检频率,特别是城网的东街,荆州街等。农网的边界和城乡结合部,增加入店检查次数。城网市场管理中队5月17日一次查获“三非烟”350条。欧庙市场管理6月12日一天突查三个地段,共查获“三非烟”208条,其中假烟86条。通过三个市场管理中队的努力,遏制了三非烟在襄城辖区的蔓延。在加强市场控管的同时,我们深入零售户,宣传当前行业动态和政策法规,耐心解释市场品牌置换带来的困惑,指导经营户妥善保管卷烟,疏导零售户,要守法经营,不要见利忘义经营“三非”烟,品牌置换的困难是暂时的,经营三非烟不但要受到烟草查处,也影响自己的店的声誉,更损害消费者利益,我们应共同打击违法经营,维护广大零售户共同的利益。在工作中,向零售户公布举报电话,发放四部联合通告1500多份。2、打防并举,保持高压态势上半年全局组织市场清理39次,出动车次288次,人次5401人次,对全区城网,农网进行全面清理,查获各类违法三烟4165.4条。但市场上三烟明无暗有问题,仍然没有解决,针对这问题,我局班子调整工作思路,从建机制,形成打私打假合力入手,从一般性市场查堵向重点钉、防转变收到了较好效果。一是以全市新年打假表彰大会为契机,主动向区委政府汇报。争取政府支持,与地方执法部门协商形成合力,成立了由区委政府统一领导,由我局牵头的卷烟打私打假工作领导小组。地方各执法部门共同参与的襄城区卷烟打私打假工作专班。从各部门抽调专人,设立联合行动办公室,保持随时进市场联合执法。二是调整职责,明确重点。根据市场状况我们进一步明确各中队的工作职责,市场管理中队,以市场日常管理为重心以查处一般性违法案件为重点;特勤中队以查窝端点断网为重点,以经营案件查办大要案为重心。各中队根据全局的统一要求,结合所管市场情况,制定工作方案,加大工作力度。城网5月17---22日六天查获三烟673条。欧庙中队六月十二日一天查获三非烟208条,特勤中队六月二十七日,下午经长时间排查钉梢、布控一举查获各类高档假烟476条,案值达12.5万元。铲除了荆州街的售假窝点。三是深入辖区查疑点,入口布卡堵流入。上半年,我们针对辖区三非烟屡打不绝的状况,不仅调整了市场管理方法,而且调整思路,抽调专班,清查源头,从内部净化市场。首先深入市场,清理江浙商人的门店,关注其经营状况和行动。通过摸排在襄城辖区江浙人门店有5户,并将其纳入日常重点布控对象。其次,与电力部门协商,从辖区三相电使用中排查制假源头,现已查明辖区三相电使用700户。该项排查仍在进行。与此同时五月,我们与高管处协作在辖区两个高速公路入口处设卡检查各类车辆395部。力争将三非烟堵在襄城辖区之外。1.企业两个再造改革,牢固了员工的竞争意识为了激发员工的工作热情,增强员工的竞争意识,我们在年初的职工大会上明确提出企业改革工作是我局一季度的工作重点,每人一季度的工作业绩,将作为竞争上岗的重要依据。在正式启动改革工作的三月,我们公布了企业改革工作方案,成立改革工作领导小组,按照公开、公平、公正的原则,精心组织干部七个环节和职工四个环节的竞争上岗工作。通过干部竞争上岗,新聘中层干部13人,其中6人是新从职工中产生的。在职工竞争上岗中有2名员工因工作违章而待岗。员工从改革中对岗位靠竞争,工作比贡献有了更深的体会,竞争意识明显增强。2.完善机制,激发调动员工的工作

9、搅拌站站长如何落实好铁路质量安全红线管控

做一个搅拌站的站长需要做好如下工作,这些工作做好了,就可以认为是一个模范站长组织管理好设备的运行生产,满足混凝土销售的需求。按时保质的生产出合格产品,同时确保生产安全。 及时有效的组织好搅拌站和配套设备的维护保养,确保设备健康的...

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