1、评价一个网站做的好不好的标准有哪些？
很多企业都有自己的官方网站，但也有不少企业做了官网，但却没什么用！
有一个客户，在跟我们合作之前，面临了这样的问题：
他先找了一个建站公司，花了5万块钱，用了两个月时间，给他做了一个网站，网站上线以后，他又找了一个营销公司给他的网站做推广！结果几个月过去了，推广一直没什么效果！
我这个客户就找当时的营销公司问：你们营销为什么一直没有出效果！到现在一个成交客户都没有！
营销公司说：
我们做了很多工作，但你们的网站用户体验不好，转化率不行，所以没有订单！
又去找建站公司问：说你们做的网站不行啊，营销出去都没有转化！
建站公司又说：
那是你们营销的流量不精准，跟网站没有关系啊，这就好比，你是卖的是母婴用品，你推广的如果都是老人和学生，肯定没效果啊！
建站公司和营销公司开始相互扯皮！
最后的结果是，网站又要重新做，或者要改版，还要再花很多钱，和很长时间！
你有遇到过类似的情况吗？
为什么会出现这种情况呢？
我总结了一个关键词，叫：动态需求
就是在营销过程中，对于网站的需求是不断变化的，今天可能要加一个活动页面，明天可能要新加一个视频，后天又想再添加一个新的网站栏目，需求一直在变化。
而把网站外包，通常都是一锤子买卖，建站公司把网站给你做好，然后把尾款收了，网站就等于完成了！
完成以后，相当于是以固定的网站，去满足动态的需求，一定会发现这里需要改，那里也需要改！
这也是为什么你手机上总是会提示各种应用要更新一样！手机应用的不断更新，也是为了满足动态需求！
那我们的网站怎么才能满足动态的需求呢？
有一个关键词叫：傻瓜操作
网上有很多傻瓜建站的平台，只要有一点上网经验，都可以很快上手，就像以前装修QQ空间一样简单，还有大量的模板，一键就能生成一个网站，你想改任何地方，都可以随时去改，操作非常简单！
而且价格还非常便宜，几百到几千都有，完全不用花好几万甚至几十万去做一个网站，既省钱，又省时间！
有的朋友可能又会问：你说的是不是模板建站啊，人家都说模板建站不好！
这个时候要思考，网站的本质是什么？
市面上99%的网站，都只是企业信息的载体，也就是用来展示企业业务信息的，我们把这种类型的网站叫做展示型网站。
你可以想一下，大部分网站展示的无非就是企业或者产品的图片、文字和视频，只要能够展示这些信息就好了呀，为什么非得去重新开发呢？
所以，你的公司网站，如果只是以展示为主，或者需要简单的购买功能，那些傻瓜式的建站平台完全可以满足。
刚才说99%的网站都是展示型的，那还有1%呢，我把它叫做定制型网站，定制型网站的核心特点是除了满足图片、文字、视频、购买以外，还有其他的特殊功能，比如你想要求网站的用户之间可以相互关注，发私信等等。
这个时候，你就需要开发了，如果此类的需求特别多，建议自己招技术人员去做，如果要外包，一定也要找那些售后服务能力强的公司，因为未来你还会面临需要不断修改的问题。
还有一种我经常看到的现象是，有的企业，明明展示型网站已经足够满足基本需求了，只是为了要一个非常小的功能，去花重金开发，最终这个功能基本只是摆设，用户根本不会用，这个就是花大钱，做了无用功。
总之，市面上那些傻瓜建站平台，已经能够满足90%以上的功能和样式了，你可以去不同平台浏览下他们的功能表就知道了。
那用了傻瓜式的网站，就是一个好网站了吗？
当然不是，傻瓜操作只是前提条件，为的是降低你未来的更新和改版成本。
我还还经常看到很多企业的网站，在非常显著的位置写着类似这样的话：
高端品质、追求卓越、以人为本、创新突破、诚信经营……
你听到我念这这些话，你会被打动吗？
大部分人都是没有任何感觉的，这种文案叫做无效文案，我会在以后的课程中专门讲文案的设计，这里就不和大家展开了。
你可以先把自己当客户，去检查下网站中哪些文案是你忽略的，或者没有感觉的。
我们在网上买东西也经常能够看到很多店铺的广告是：前100名下单顾客，立返30元，或者今天购买，将赠送20元话费！
这种优惠方式，我们可以总结为：时效利益
也就是你必须赶快购买，才能享受到这个利益或者优惠。这个也可以用到你的网站上。
因为用户在浏览网站的时候都会有一个决策过程，比如你想让浏览你网站的客户马上跟你联系，但是马上联系和以后再联系又没什么区别，这个时候客户往往会选择我再想想！以后再说！过段时间可能就把你忘了！
所以，网站可以加入一些时效利益，刺激用户马上与你建立联系。
那既然要与你联系了，你的网站要方便客户和你联系才行！
很多人会以为，只要在网站上放的有联系方式，客户就能看到，其实不是的。
现在客户看东西就以扫着看的，看一个页面也就几秒钟，如果联系方式放的很不起眼，顾客经常是看不到的。
在我过往的服务案例中，有一个客户的网站，我们只是在每个页面都增加了联系方式，咨询量就提高了30%。
所以，不要以为放一个联系方式就够了，你甚至可以每一屏都都让客户能够看到你联系方式，当用户想联系你的时候，可以马上行动！
刚才讲的这些，都是用户来到网站以后，如何形成转化的问题，那如何让更多人知道网站呢？
这里就要说最后一个概念：网站要利于排名！
除了我们投放的广告以及我们主动给别人发链接以外，网站还有一个非常重要的流量来源就是搜索！也就是让顾客在百度搜索特定的关键词能访问到你的网站，这就需要我们的网站结构设置要合理。
那如何设置才合理呢？
我总结了3个关键词：分别是标题的灵活性、层级的扁平化、内链的丰富性
1、标题的灵活性
下图中，搜索“营销案例”这个关键词，能看到我的网站，是因为我的网站标题中包含了“营销案例”这个关键词，描述中也包含了“营销案例”这个关键词。
所以，网站的每一个页面，都要能够独立设置标题和描述，有一些网站后台是没有这个功能的，注意，是每个页面都要能独立设置。
2、层级的扁平化
层级主要是说网站的结构，可以通过网站的域名（网址）来看，每一个斜杠“/”代表一个层级，扁平化一般是指不超过3个层级
3、内链的丰富性
内链，指的是网站内部页面之间的链接，通过链接可以相互跳转，具备了这三点，网站就相对容易在百度上获得排名，我也会在后面的课程中详细的教你如何在百度获得更多流量。
2、一个好的网页设计，从哪些方面考核她的能力
设计任何一项绩效考核指标，都需至少解决三个问题：第一，考核的内容是什么？特别是考核的关键点（即“题眼”）是什么；第二，比较的范围是什么？就是拿谁和谁比第三，要达到什么目的？即追求什么效果。考察员工能力，最常见的做法-考核内容是：以人为单位，比知识、经验、智力的“总拥有量”。比较范围是：在个体人之间；考核目的是：比出强者，显出弱者。这样的考核，可以概括为“工作能力拥有量的绝对值考核”。有三点特征显而易见：第一，它以“人人比较”为基本方法，以“标准人”为衡量尺度，在员工中比较“能力拥有量的绝对值”；第二，它考核的是每位员工的“素质能力”，即并不针对具体岗位任职资格的泛能力；第三，它考核的是每一位任职者的“静态能力”即“潜在能力”，对工作过程中表现出来的“显现能力”没有关注。结果比来比去，比出的强弱都与工作无关。对于员工来说，这显然不公平。原因很明显：一位中专毕业生要想跟拥有博士学位的人在考核中达到同等水平，恐怕努力一辈子都有困难。这么考核，给中专生的感觉是怎么考怎么没戏，而给博士生的感觉是下半辈子不用费劲了。对于企业来说，同样没有意义。道理很明确.评价跟工作绩效无关的高分者、低分者，不是绩效管理的内容。坦率地说，这种能力考核对企业的人力资源管理来说，没用。那么，员工绩效创造能力究竟应当怎样考察呢？要点如下要点1关键是“岗位胜任度”我们主张“岗位面前，人人平等”，而不是把员工拉到一条水平线上，作能力拥有量的绝对值比较，而是把每个人都放在自己的岗位上，用岗位的任职资格作为标准，来衡量这个员工“胜任度”。这种以人的能力与岗位任职资格相比的考核思路，其公平性主要体现在：如果这个人是中专毕业，那他任职的岗位也肯定是跟他中专毕业所掌握的专业知识、所具备的能力相适应的岗位。以岗位的任职资格来比较，看他有什么能力上的缺点，帮他改正、提高。我们的追求是让每一个员工都能够胜任，而不是员工的“能力大排队”，比比“谁强谁弱”。要点2要和员工的“过去”比我们主张“进步面前，人人平等”不是把员工们拉到一条水平线上，而是用岗位的任职资格作为标准，衡量每个人“能力提高的速度和幅度”这种自己过去与自己现在相比的考核思路，其公平性主要体现在：只要你在不断进步，你就是好样的，不管你基础如何。你是高级职称，如果不进步，也照样能力考核分很低。以岗位的任职资格来比较，看他能力上的提高有多么快，能力上的提高有多么多。
3、北航《网页设计》考核要求 怎么做
目前国内主流有2种证书，一是Macromedia公司的认证，一是CIW认证。 两者都是考门，FLASH，FIREWORKS，DREAMWEAVER。 NO1 CIW（ Certified Internet Webmaster）是一种基于互联网专业技能的认证培训，适合设计、开发、管理、安全防护、技术支持及相关业务的人士。培训内容由美国五十余家专业机构制定，形成一种中立的、标准全面的培训课程。是超越厂商背景的互联网职业技能资格证书。 它不是什么微软安全工程师认证。 微软在互联网这块 什么也不是。 CIW是目前互联网整个行业内最受企业认可的认证品牌。 CIW包括网络安全，网页设计，电子商务3大块认证内容。 社会评价：CIW网页设计师，是目前网际的唯一。是由美国的ProsoftTaining公司颁发的，不论是网络安全还是网页设计师认证，都在目前是最好的。受到：“IBM”、“Inter”、“HP”、“Novell”等世界级知名企业的认可与支持！ NO2 美国MARCOMEDIA认证第一：Macromedia网页设计师，前景一般!~一般来说,其工作范围在网页架购的细节上,界与网络架购师和页面美工人员之间. 认证书无时间限制 含金量,一般来说,不从事网页设计师次工作,没有必要拿这个证,但在此行业中,含金量还算比较高!~ 此外还有 ieee的网页设计师认证-----美国电气及电子工程师学会颁发 CEAC的网页设计师认证-----国家信息产业部颁发
4、评价一个网站的好坏的标准是什么
1.页面打开的速度要快，可以有懒加载但一定要能及时展示出可视范围的内容。
2.页面打开后第一感觉一定要好，千万不要杂乱无章用色过渡，第一眼的感觉影响用户会不会继续往下看。
3.页面有内容，所谓的又内容不是单纯的华丽和饱满，而是你的网站能解决客户所关心的问题，比如建站这个行业，不能单纯的放案例，还需要放一些让客户选择你的理由和你做这个行业的优势。
4.交互性要好，所谓的交互有多重方面，最直白的感觉就是，打开后你会明显感觉到这个网站和别的网站不一般。
5、企业网站建设的评价标准是什么？
1.页面打开的速度要快，可以有懒加载但一定要能及时展示出可视范围的内容。
2.页面打开后第一感觉一定要好，千万不要杂乱无章用色过渡，第一眼的感觉影响用户会不会继续往下看。
3.页面有内容，所谓的又内容不是单纯的华丽和饱满，而是你的网站能解决客户所关心的问题，比如建站这个行业，不能单纯的放案例，还需要放一些让客户选择你的理由和你做这个行业的优势。
4.交互性要好，所谓的交互有多重方面，最直白的感觉就是，打开后你会明显感觉到这个网站和别的网站不一般。
6、网站规划与建设评分标准
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7、简述网页内容评价指标有哪些
一， 网站主题性。网站主题性是指网站是做什么的，怎么做的，要将最主要的内容呈现给用户。网站主题性是用户对于内容的直观体验，与网站易用性的有着某些共同要求，满足网站主题性要求的网站有利于用户快速地寻找所要信息，节约用户时间成本，减少冗余信息，有利于用户的体验满意度的提高，更重要的是有利于增强网站的知识专业性，有利于搜索引擎对于这个网站整体评估。网站主题性要求主要包括：网站主要主题内容突出，主要网站功能体现，去除无关信息，计数器、日历、天气预报等插件的合理有限制使用，网站栏目的主体性突出等等方面。相信这是最重要的网站设计标准。
二， 网站易用性。网站易用性是对用户时间成本和精力成本的控制要求，不应强求用户去探索网站的复杂结构和逻辑联系，而应用最方便的方式呈现，要让用户在五分钟之内明白网站的各项功能使用和网站结构层次，不要让用户在网站里迷路。涉及到网站易用性的网站内容主要包括：用户注册和登录界面设计，网站“F”焦点的设计，网站打开速度，网站层次，服务器稳定性等方面。网站易用性是网站主题性的辅助，易用性保证了网站主题性的展示和实现，有利于用户把更多的精力放在寻找需要内容上。糟糕的网站设计层次太多，让用户在里面迷路，不得不经常使用浏览器自带的返回功能，网站本身没有提供返回通道，对于网站和用户来说都是灾难性的。
三， 网站的定位准确性。网站定位的准确与否关系到网站设计的主要思路，网站定位的准确性有利于网站的亲和力培养。例如，我门户网站和音乐设计类网站的风格是截然不同的，政府网站和娱乐网站又是完全不一样的风格和内容设计。网站定位也涉及到网站未来的发展方向，准确的网站定位有利于网站的发展和稳定，而不是一天一个面孔，这对于网站设计来说是一个挑战，网站设计人员必须深刻理解网站人群的浏览习惯和各种喜好，把握网站群体的个性化需求。我之前提到关于乐酷天的网站设计时说了：乐酷天的设计只能说明当时的设计人员心情很愉快。涉及到网站定位方面的网站设计内容主要包括：网站色彩的选择和搭配、网站的活泼程度的选择、logo的设计、页面排版、广告设计和发布等。
四， 网站的可靠性。网站可靠性是指对于用户来说是可信任的，可以在上面放心浏览、注册以及购买付款等。网站可靠性对于电子商务网站来说更为重要，一个看起来像狗窝(乱七八糟)的企业网站或者电子商务平台不能让人放心购物。在这方面，尤其是电子商务平台，除了淘宝、阿里巴巴等自身设计的一流的电子商务平台，其他诸如第三方提供的电子商务平台的设计也非常专业，适合企业选择使用。但是现实中，由于欺骗的存在，一些公司花了钱却不能得到满足可靠性要求的网站，尤其是公司的官方网站，更是严重，flash很漂亮，但涉及一些细节和可靠性方面却是草草了事。涉及网站可靠性方面的设计内容主要有：网站认证、网站无毒、网站备案、网监网警等机构认证、隐私保密声明、帮助文档设计、网站信息完整性、网站编程的准确性方面。我看过非常多的企业网站，我都不能确定到底这是不是官方网站或者是否是公司在真正运营使用，这是很严重的。
五， 网站协调性。网站协调性是指网站各页的设计统一，不错乱。现在很多网站一页一种风格，当然这种情况并不是主流，大部分网站设计人员都意识到这一点，而且现在的开发工具都有模板功能，而CSS的出现更是让网站的整体风格统一协调成为非常容易的事情。当然网站的协调并不意味着单调，在网站架构上可以一致，但色彩上则可以灵活把握，主要考虑到受众的喜欢。大家可以看到，新浪网的设计，各个栏目主页之间的色彩都是不一样的，女性采用红色，科技则采用蓝色，这是非常细心的设计。
六， 网站的可见性。网站可见性主要是针对搜索引擎来说，也是营销导向性网站的重要要求。对于中看不中用的网站，在企业网站里是司空见惯的，这在一定程度上挫伤了公司上网的积极性，投身电子商务的热情，所以，网站的可见性对于企业网站来说是非常重要的内容，必须从开始的时候就要重视这个要求，而不是等到已经没有信心的时候，等到网站死掉的时候才想起来，网站永远不会晚，但是对企业来说也许已经错过了最佳的发展时机，并且影响了企业的发展战略。针对网站可见性设计内容主要包括：网站结构合理、网站关键词突出，网站语言的选择，Flash的运用，网页文件大小的把握等方面。最近因为临近大学生就业的高峰，于是对很多企业关注了下，但是发现，搜索整个公司名称前几页居然没有公司的官方网站，这很悲哀。
七， 网站的可扩展性。网站的可扩展性是与企业和平台的未来发展相适应的，网站在发展到一定程度时会重新添加相关功能，但是一般不会完全将网站重新编程和设计，所以在设计的时候需要留有余地，主要是网站语言的可扩展性、网站栏目的可扩展性等等。
8、标准网站在评分时是根据什么来评它标不标准的？
关于标准的来定义,有许多个源。起码有地方、国家标准、国际标准。我在这里说的，是一般的标准，或者说，一个出色的网站，应该具备怎么样的元素？
对于这个问题，我想了很久，也归纳了几条，也许不太完整。但是，还是尽量试着写一写：
1、符合网站的定位。比如新闻网有新闻网的定位，购物网有购物网的定位。
2、先进实用的网页设计技术。用什么技术来架构，这是技术层面的事情，但这一点非常重要，要不，为什么叫技术先行呢？呵呵，必须有优秀的程序员。
3、高质量的界面。美术编辑一定要有点功力的。做出来的东西，要经得起看。
4、方便、灵活的导航设计。针对有的网民比较浮躁，要让他很快找到自己想要的东西。网页相互之间的连接要很醒目。
5、丰富的内容。新鲜的内容。这是花大力气去建设的。
6、良好的交互性。网络最大的特点是互动，要给别人说话的机会。这一点，宜宾新闻网还暂时没实现。但愿在论坛建设完成后，能补上这一缺陷。
7、特色的域名。这是不消说的了。