美团外卖站长绩效奖金如何

1、美团外卖配送员是如何操作的，待遇是如何

1,外卖配送对配送员的一个基本要求就是熟悉当地区域，所以，其实在你入职之初，就应该先把熟悉地形作为一项准备工作放在第一位，按流程来说，美团的配送员入职前三天，站长是需要安排转路的，所谓转路，就是站长列明合作的商户以及区域内的主要地标，让你一个个去找到，经过这个过程，摸清楚地形，才能做到实际配送工作不会出太大纰漏。

2,如果是作为站长最主要的工作是协调运力，那么人员招募得是否齐备，合作商家的分布是否合理，针对一些无法改变的不便该采取什么措施，都应需要站长去仔细考虑。

3，美团对于事故订单是有明确责任划分的，如果是因为商家出餐过慢和包装不善导致的退餐损失，理应由商家自己承担，当然，很多时候这个理应有很大的通融空间，但需要时刻给商家敲警钟。

具体操作层面，你可以这样：将包装不好的商家拍照反馈给站长，让他和BD去跟商家沟通，这是治本的方法，但可能需要时间，也未必有效，治标的办法是，当你接到包装较差的订单，你自己先拍照留底，如果出现客户拒收，及时反馈给商家和站长，商家如果明理的话可能会承担掉损失，他如果不愿意，那么你需要跟站长沟通好，让他申报异常订单由公司赔付（我不确定渠道加盟商方面有没有这样的机制，直营城市的专送是有的）。

4，外卖配送首先是一个体力活，其次他属于服务业，所以会有极大的强度与压力，同时也需要很强的沟通能力去应对各种问题。所以我的建议是，不管是兼职还是全职，都需要先把自己的状态调整到位，无论是心态上还是说业务能力上。

5，工资待遇是这样的，底薪1800话补300全勤100，1-300单3元一单，300-600，4元一单，600以上4.5，跑满600单才有提成。

2、美团外卖当站长需要学些什么？

美团站长职责：

1：主持早会（清洗外卖箱子，点名报数，检查仪表，昨日数据反馈，骑手问题反馈，安全宣导，情景演练，美团口号）

2：站点美团数据播报板、消毒表、自检表、培训表填写、值班排班。

3：平时负责监控烽火调度台，处理送餐过程中配送员遇到的问题，手工派单的站点负责手工派发订单，系统派发的站点在系统爆单不顺路乱派的情况下手工改派订单。

4：站点招聘人员、员工培训，走访商家。

5：其他配送员无权解决又不需要上级出面解决的任何事情

根据以上的内容可以看出站长是需要有一定管理能力和沟通能力的，而且一定要比骑手等付出更多的脑力的，例如会议内容，监察等。

3、美团外送员怎么样？工资怎么结算的？一天要送多少还是自己决定的？

根据距离不同单价也有所不同，一般在5元-10元之间，超过9元的单子，一般都在5公里以上。一般是月结。

4、美团冲单有奖是站长发放工资吗？

冲单有奖一般应该是站长发放工资。

5、美团外卖市场经理底薪1800加绩效2500工资怎么样？

你好。
这个工资并不算太高。
而且压力也是比较大的。
当然，这要看你个人的能力。
如果你愿意尝试的话，可以试一下。

6、请问美团外卖小哥的站长是做什么的啊

他在研究，怎么才能让自己的钱包鼓起来···

7、一个外卖站长工资多少

几千块到上万块。

有些比较累的，做的比较苦的，时间比较晚的，能达到8000到1万，也就是这样一个价格。还有一些人做的比较清闲的，一个月就得能拿4000块钱。现在都有一个很有意思的趋势就是大家在调侃说马路杀手，有一部分是送餐员。

因为他们需要抢时间呀。有些人为了送一个餐，怕时间过了都紧赶慢赶在路上都飞奔，你想下骑个电动车飞奔说是不危险，其实真摔一下，你试试疼不疼。那也很危险的，而且车流那么多，有些外面小哥因为延误一单就直接把他的钱给扣了。

(7)美团外卖站长绩效奖金如何扩展资料

每个月总是避免不了会有顾客的投诉，最常见的投诉就是超时，还有就是餐盒洒汤漏饭。如果能早点跟顾客打好招呼，及时真诚的道歉，有很多顾客就不投诉了。但还是免不了每个月会有一些严厉一些的顾客给差评，导致自己被罚款。

三百六十行，行行出状元，可惜没有任何一项成功是动动手指头就能得来，可惜大多数人都是在中途就被淘汰出局，自命不凡一生，又庸庸碌碌一生。

8、垃圾美团专送，站长黑我工资？

当时有没有签订劳动合同，有劳动合同的话就有保障，可以投诉他。或者你可以去找他的上司，让他的上司解决这个问题。也可以直接报警，让警察解决这个事情。