1、美团站长助理是做什么的？线上还是线下？
替站长分当一部分工作，比如：送餐高峰期手动给骑手派送单，有些站兼职找招人，说白了就是当储备站长来培养。
2、公路收费站副站长述职述廉报告
考评组：
我叫11，现任收费站副站长。1111年，我在市局党委的正确领导关心支持下，在站长、书记带领帮助和广大干部职工工作支持下，“以文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，一年来认真学习党的路线、方针政策、严格履行职责，合理调整中队，圆满完成了分管工作，我协助站长工作，协助书记抓中队，分管收费业务，现将主要工作总结如下：
一、认真学习，加强思想作风建设，提高管理水平
政治理论学习，强化政治思想教育，较高的综合素质是搞好管理工作的基础，过去的一年中，我认真学习市局指示精神，认真将工作干对，用心将工作做好，跟收费人员，谈体会，找差距，表决心，政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激发了工作热情，为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。不断提高为人民服务的意识，始终把落实制度，把握收费标准，从严管理，把建立一支过硬的收费队伍作为工作的出发点，立足点，经常性组织各中队长及收费员进行理论学习，业务练兵，层层落实责任制度，采用军事化手段来练就纪律，提倡文明用语，杜绝忌语，积极创建文明收费“窗口”形象，对收费人员严、准、狠、暖、使其养成令行禁止的作风，增强团队的战斗力，突出收费业务学习，对表现差的同志进行合理帮教，以业务比先进，形成比、学、赶、超、的良好风气，反复阐明文明执法，热情服务是我们收费的宗旨，为集体尽责，向社会奉献是工作的具体表现，穿上这身制服注定要求我们做一名合格的收费员，不贪污、不受贿、严格标准，扎实工作，才是对提高收费质量的合理解释。做到按章有序，职责清晰，应征不漏，应免不征，礼貌服务，票款相符。形成了一支思想过硬，作风优良，纪律严明，业务熟练的职工队伍，为收费任务完成及全站工作巩固基础。
二、以通行费征收工作为中心深入实际，履行职责
狠抓内部管理，落实责任和军事训练，让收费人员适应了收费的需要，提高整体素质上来，在收费过程中，有时跟车主发生矛盾，究其原因，一是有的车主对收费工作不理解，受个人利益的影响不积极配合，二是新老队员调整幅度大，年龄小，工作时间短，社会经验少，如果缺乏过硬的心理素质和熟练的业务能力，在处理这些问题是棘手被动，收费人员来有迎声、问有回声，走有送声，坚持使用文明用语，尊重每一位过往的驾乘人员，做到“骂不还口、打不还手。热心为驾乘人员排忧解难，对工作要有预见性，针对问题先练内功，及时调整中队人员，以老带新，及时把事故苗头消灭在萌芽状态。对外做好耐心细致的宣传工作，配好便民服务设施，解答有关政策问题，做好人好事，用实际行动感染群众，得到群众的理解支持，收到表扬信多封，杜绝违章举报现象，取得了明显效果，“文明收费，热情服务”的浓厚氛围。
三、身先士卒，加强廉政，以身作则
造就“政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良”的征收队伍，是我站工作的现实需要，打铁还的自身用，对工作起促进作用，积极干，认真抓，起消极作用的坚决抵制，不将情面，抓好收费工作是我站的工作中心，重中之重，民主凝结智慧，团结成就事业，发挥了整体合力，坚持上岗值勤检查，始终坚持工作在一线，同收费人员一起摸索经验，处理收费难题，得到了职工的拥护，不询私情，杜绝人情车，私情车，切实采取有效措施，增强收费员的廉洁自律意识，不发生任何贪污票款的现象，杜绝只收钱不给票或废票出售行为的发生，帮助职工进步，提高了业务技能和素质，激发了工作热情，形成了争先创优、奋发向上的站风站貌。廉政建设，自律是关键，不可有贪欲之心，做到独而不纵，工作时间跟业余时间一个样，保持高度的警觉性，坚持择善而交，严格要求自己，事事处处以公，对大家一视同仁，提倡批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，凡事以大局，以工作为重，不怕得罪人，解决矛盾及时，不留尾巴，工作具有较强的号召力，遇到外来维修不及时的情况，利用平时摸索的经验及时与维修班调试设备，保证设备收费工作正常运行，今年来，不折不扣的完成了分管工作，并积极配合站长，书记协调全站工作，赢得了站长、书记的信任和表扬，受到了上级领导的肯定，圆满完成工作任务。
虽然一年来较好的完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，个别收费员纪律有待加强，文明用语欠缺，还需要不段提高，岗亭卫生不细还应该去抓，在今后的工作中，坚持认真学习党的十七大精神，马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表的重要思想武装自己的头脑，指导实践，推进工作，养成勤于读书、敏于思考、善于实践、善于总结的好习惯，再创佳绩，积极贯彻落实上级指示精神，紧紧团结在站党支部周围，立足本职，建言献策，开拓创新，扎实工作，圆满完成工作任务，努力开创我站收费工作的新局面。
3、站长助理属不属于副站长?
?
4、京东站长助理工作怎样？
主要是协助站长，工作的
还需要一部分扩展业务。工资加上提成一般情况下都七八千。
5、京东站长助理待遇怎样,听说工作时间很长很累还要赔钱?
不差个屁，京东跟狗一样累，而且加班时间超鸡巴长，每天不是十点就好十一点，很少没有加班的。
6、德邦物流营业员跟京东站长助理有什么区别?
一、物流营业员岗位职责：
1.根据公司物流配送管理体系的要求，与第叁方物流做好沟通与配合工作，确保
公司货物准确、及时、安全地配送；
2.依据公司物流体系的要求，对第叁方物流的工作进行管理和跟踪，对运输的货
物持续跟踪至客户签收，配合各部门工作的需要，及时了解和查取货物的配送进
程；
3.根据规定处理异常订单，并跟踪异常订单的配送和处理进度，关注偏远、加急
、以及运送过程中出现的异常订单，及时处理解决；
4.针对终端客户、公司内部对第叁方物流的投诉进行调查、解决和处理；
5.对公司第叁方物流的选择和合作有建议权；
6.对公司第叁方物流的管理有监督考核权；
7.定期完成公司内部各部门和终端客户对物流的反馈、分析和意见汇总，持续的
改进存在的问题。
二、京东站长助理岗位职责：
1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转；
2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；
3、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；
4、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；
5、经验较欠缺的可以应聘站长助理。
7、京东站长助理怎么样？
工资3500左右，助理这活相对还是比较自由的，至于工作时间的话一般早上7.30到晚上7.30左右，晚上有货到要卸货的，不过货都比较轻（这活是站长和助理轮流干的，有
些站点不止一个助理，）我个人认为助理这活还是比较轻，松的，还有你做的好的话还可以升任站长，做站长的话工资会翻一倍左右，白天10点到15.30左右
基本没事做，站长和助理都是没有休息天的，不过可以调休，说了这么多希望对你有所帮助。
8、京东站长助理工作总结
工作总结，一般分以下四个部分来进行表述： 1、开头(概况) 2、分点总结(具体开展和完成) 3、问题与不足，4、今后打算(下阶段工作思路)。没时间写，可看头相，找我们代笔。
9、京东站长助理是做什么的呀?
1、主要来是做表格，操作系统，搬货源应该用不着你，还有回复公司邮件，监控数据等。2、休息你想多了，调休吧，很奢侈。3、不一定，北京早上4点多，晚上12点。外地早上6点或者7点多，晚上不定。
不过京东的助理都是有配送员升上去的，主要是业务比较熟悉。还要不怕苦有责任心，京东很有前途，祝你工作开心。