烟草站站长的职责

1、烟草法制员工作职责是什么

1. 做好执法证件的申办、补办、年审、归档等管理工作；
2. 参与规范内性文件及经济容合同审核工作；
3. 参与组织开展执法资格培训工作；
4. 做好各类培训档案的管理工作；
5. 做好材料的汇总、撰写、上报等工作；
6. 参与开展案卷审核工作；
7. 参与听证案件调查工作及听证会；
8. 拟定法律法规宣传活动方案并协助组织实施；
9. 拟定专卖执法人员培训计划并协助组织实施；
10. 监督检查行政处罚、许可案卷的制作规范情况。
1. 自觉遵守国家和行业有关安全生产的法律法规及职业健康安全管理体系要求，严格执行各项操作规程；
2. 积极参加各类安全教育、培训和演练活动，主动报告安全隐患，积极参加各类安全事件的补救和抢救活动；
3. 爱护安防设备、设施和标志，正确使用机器设备、工具及劳动防护用品、用具。
1. 做好与相关部门协调、配合工作；
2. 完成上级交办的其他工作。

2、中国烟草总公司的具体职责

一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。
五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。
六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。
七、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。
八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。
九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。

3、烟草专卖管理岗位职责

专管员(稽查) 岗位职责：

1、负责本辖区的烟草专卖管理工作，卷烟市场实现“三无”、市场净化率达95%以上、持证经营率达98%以上。

2、负责对本辖区卷烟经营户进行有关法律法规的学习、宣传和教育，检查落实各经营户对有关规定的执行情况。

3、负责对本辖区内发生的违法违章烟草案件的查处工作。

4、负责本辖区内的年检换证工作。

5、负责本辖区内经营户的日常检查工作。

6、完成科长、副科长交办的其他工作。

内部监督管理员岗位职责：

1、在局（分公司）和科长、副科长的领导下，对企业内部各单位经营实施内部监督。

2、搞好烤烟生产合同管理监督工作，规范生产经营行为。

3、搞好卷烟到货确认工作。

4、完成科长、副科长交办的其他工作。

案审员岗位职责：

1、负责烟草违法违章案件的办理工作

2、负责案件材料的审阅工作。

3、对违法违规案件提出处理意见。

4、完成科长、副科长交办的其他工作。

内务管理员（证件管理）岗位职责：

1、负责拟写各种文书材料。

2、负责各种证件和数据统计上报工作。

3、做好各种证件、材料的发放、登记工作。

4、负责罚没款、物资的管理工作。

5、负责各种文件、资料、案件卷宗的保管和立卷归档工作。

6、负责考勤登记工作。

7、负责来信来访工作。

8、完成科长、副科长交办的其他任务。

4、国家烟草专卖局的主要职责

（一）拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。
（二）依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。
（三）组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。
（四）组织烟草行业生产、经营和对外经济技术合作工作，拟订并组织实施烟草专卖品产供销及进出口的年度计划，编制烟草行业固定资产投资规划，审批烟草制品生产企业固定资产投资项目，指导行业安全生产工作，依法处理重大安全事故。
（五）提出烟草行业有关经济政策建议，制定烟草专卖品的价格政策，管理烟草专卖品的价格。
（六）负责组织实施烟草行业体制改革，指导烟草企业改革，推进卷烟工业企业联合重组，培育具有国际竞争力的大企业，依法审批烟草企业的设立、分立、合并、撤销。（七）负责烟草制品减害降焦工作，制定烟草行业科技发展政策，组织实施技术创新和重大科研项目攻关及科技成果应用推广工作，负责烟草行业技术监督、质量管理工作，组织实施行业标准化工作。（八）对全国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营。（九）管理烟草系统人事、劳动工资工作。（十）承办国务院及工业和信息化部交办的其他事项。

5、烟草公司的职能是什么?

烟草公司是企业，但烟草专卖局是一级行政执法主体。烟草公司和烟草专卖局专是一套人马2块牌子，局长就是属经理，是同一个人担任。
省级以下烟草公司的主要职能是组织卷烟的销售。国家烟草公司的职能多一点，还要组织生产，包括烟叶种植，烟草专用机械的生产等等。烟草专卖局的主要职能就是管理卷烟市场，维护卷烟经营秩序。是管理机构。
总的来说，这是一个政企不分的混合体。

6、烟草专卖局物流人员的职责是什么?

目前各省的烟草信息化程度都比较高，基本都已经实现了烟草物流的信息化工作，也就是软件辅助日常业务操作，物流人员也就是根据营销中心或者仓库安排日常烟的流通工作，包括订单安排，出入库，配送等等

7、烟草营销员岗位应履行哪些工作职责

为了加强各部门人员的自身建设
,
充分调动工作积极性，
进一步规范全体人员的工作行为
,
提高工作效率和工作质量，保证各项职能的充分发挥
,
特制定本岗位目标考评细则
:

一、全员出勤考核

1
、
按规定时间上班并签到，
超过规定时间即为迟到，
每发生一次扣
1
分。
由人代签的视
同缺勤。

2
、工作时间无故不在岗视为旷工。每发生一次扣
2
分。

3
、提前十分钟下班视为早退，每发生一次扣
1
分。

4
、科员一日内事假或病假由科长批准；一周内由主管局长批准；一周以上由局长批准。
事假每天扣
1
分，病假每天扣
0.5
分（凭诊断书）
。

5
、
科长一日内事病假由主管局长批准；
超过一日的由局长批准。
事假每天扣
1
分，
病假
每天扣
0.5
分（凭诊断书）
。

6
、请长期病假（超过一周）的，必须有市医院的诊断书，且按长春分公司管理细则规定
处理。

7
、婚假、丧假、产假和哺乳期按照有关规定执行，每超一天扣
1
分。

8
、无故缺勤，每天扣
2
分。

9
、值日、值宿工作每漏岗一次扣
2
分。

请假后及时消假，并将假条、诊断书及领导批示及时交办公室备查。以上考核情况，每
月公布一次。

二、行为规范考核

每位工作人员必须认真规范自己的言谈举止，讲究文明礼貌，树立良好风气，维护公司
的整体形象和声誉。

1
、不准说脏话、粗话、口出不逊。

2
、不准在室内大声喧哗、叫喊、嘻笑打闹。

3
、不准在工作前喝酒，酗酒后严禁到单位滋事生非，扰乱正常的工作秩序。

4
、不准随地吐痰，乱扔脏物，破坏清新、洁净的工作环境。

5
、不准在工作期间打毛衣、干私活、把小孩带到单位，做与工作无关的事。

6
、不准在工作期间进行打扑克、下象棋等娱乐活动。

7
、不准聚众赌博，打架斗殴扰乱社会治安。

8
、不准在其他公共场所从事有损于单位形象声誉的事情。

以上八项行为准则，全体职工要

。

。

2
、外来可疑人员不及时向办公室主任汇报扣一分。

3
、每迟到或早退一次扣
1
分。

4
、报刊、杂志的接收每丢失一份（本）扣
1
分。

5
、交接班记录不记或记不清、不准确扣
1
分。

6
、不坚守工作岗位，擅离职守扣
1
分。

水、暖、电工工作职责

1
、对营销部用水、用电等工作的管理、维修等不到位不及时每发现
1
次扣
1
分。

2
、
不能准确登记用水、
用电的数量及支出金额
（电业局预交电费在
1
万元以内）
等情况，
每发现
1
次扣
1
分。

3
、对各配送部及住户的水、电、暖气维修工作不及时，每发现
1
次扣
1
分。

4
、对营销部及各配送部各种设备做好维修、保养工作，确保工作正常运转。否则扣
1
分。

5
、对司炉人员认真管理、指导，做好冬季取暖设备维修管理等工作。否则扣
1
分

(
白天温度在
-5
℃以上，中午烧一遍，回水
50
℃；晚上
-10
℃以下，烧两遍，回水
70
℃，
特殊情况另定
)
。

更夫工作职责

1
、按时交接班，填写好交接记录。每违规一次扣
1
分。

2
、上岗前检查一切安全防护设施，发现问题及时汇报。否则扣
1
分。

3
、做好外来人盘查、登记工作。每漏一次扣
1
分。

4
、
值班期间要对部门进行巡查，
看有无安全隐患，
不许在室内久留或睡觉。
每违规一次
扣
1
分。

5
、搞好责任区的卫生清扫工作，每发现一次不合格扣
1
分。

6
、无故不在岗，每发现一次扣
5
分。

7
、岗前或岗上酗酒，予以辞退。

8
、发生一次责任事故予以辞退；造成严重后果的追究法律责任。

食堂管理员工作职责

1
、保证客人及时、满意、按规定标准用餐，每违规一次扣
1
分。

2
、保证食堂原材料购买及时、新鲜、卫生、不积压、不浪费。否则每发现一项违规扣
1
分。

3
、对厨师、服务员管理不到位，不遵守工作时间，不能对客人满意服务。每发生一次扣
1
分。

财务科长工作职责

严格遵守国家有关财经纪律，法令、法规、政策和各项财务制度，认真执行《会计法》
和上级主管部门规定，做好财务工作。

负责监督、督促营销部的一切财务管理工作。做到不出任何漏洞。负责制定营销部每月
费用预算报告，每月初做好预算呈请批复工作。及时推出财务管理新方法、好建议，当好领
导参谋。

1
、对《会计法规财务制度》执行出现违纪现象扣
1
分。

2
、对营销部财务管理监督不细而造成损失的扣
1
分。

3
、对由于营销部资金使用不当而被有关单位处罚现象扣
2
分。

4
、费用额管理超标准扣
1
分。

5
、对日清日结货款管理监督不到位，每漏一天扣
1
分。

财务会计工作职责

协助科长做好财务工作，遵守财务制度，履行会计法职责。认真做好银行及各部门资金
往来、收支工作，确保资金流动正常，不出差错。遵守分公司财务处规定，执行财务报销准
则，做到各类票据报销手续齐全，合理进帐。

1
、违反财经规定，出现差错扣
1
分。

2
、资金报销、管理，不按规定程序执行扣
1
分。

3
、不能按时发放工资扣
1
分。

访销中心主任工作职责

负责营销部卷烟购、销、调、存全面工作；负责卷烟营销工作的业务指导；认真执行销
售政策、规范经营行为等。

1
、
没能按规定经营的品牌规格及周转库存数量合理的组织购进卷烟，
造成库存积压、
脱
销、断档等现象，每一次扣
1
分。

2
、紧缺品牌卷烟不按计划比例分配扣
1
分。

3
、各配送部库存超出周转量扣
1
分。

4
、造成卷烟霉变等损失的扣
1
分。

访销中心副主任工作职责

做好微机系统维护工作，保证网络畅通运行；负责对各配送部日清日结监控工作；做好
业务指导、技术培训工作等。

1
、对微机维护、管理不到位影响正常工作运行扣
1
分。

2
、对各配送部日清日结工作监督不到位，每漏一天扣
1
分。

3
、对微机员业务培训、指导不到位扣
1
分。

业务调拨员工作职责

严格执行调拨纪律，按各配送部库存限量调烟，做到及时、准确无误。为领导提供配送
部各种数据和市场信息；尽职尽责完成本职工作任务。

1
、违规调拨扣
1
分。

2
、调拨出现差错扣
1
分。

3
、库存同微机数量不符扣
1
分。

4
、统计数据出现差错扣
1
分。

保管员工作职责

严格执行出入库手续，
对库存商品要做到日清日结，
发现问题及时上报；
商品摆放整齐，
保证库内设施完好，并按规程使用；付货要做到及时无误；对库存商品要做到科学保管，确
保不受任何损失；负责指导打标人员、装卸人员的各项工作。

1
、不按规定出入库，手续不健全扣
1
分。

2
、卷烟出入库数量出现差错，除承担经济责任外扣
1
分。

3
、人为造成卷烟损失扣
1
分。

4
、付货不及时扣
1
分。

5
、专卖罚没卷烟不及时入库、入帐扣
1
分。

配送中心主任工作职责

负责配送部全面工作，确保营运车辆正常运行；做好定期对驾驶员的安全教育、技术培
训等工作；负责对车辆的维护、保养、修理、保险等工作；确保每台车的行车安全等。

1
、由于卷烟运送工作影响销售扣
1
分。

2
、由于车辆维修不及时而影响正常工作扣
1
分。

3
、因车体隐患造成事故的扣
1
分。

4
、对驾驶员安全意识教育、冬春技术培训不及时，而造成人为事故的扣
1
分。

油料员工作职责

认真遵守劳动纪律，严格执行油料管理制度；按各台车的耗油标准加油；并做到及时主
动，确保各台车辆的正常运行；及时正确记载各台车辆的行程公里数以及节、超油料数量的
核算工作和车辆维修情况等；做到每月底公布一次核算结果。

1
、违反公司油料规定加油，每发现一次扣
1
分。

2
、对各台车辆加油不及时，每发现一次扣
1
分。

3
、给非本单位车辆私自加油扣
1
分，并按油量金额罚款。

调度员工作职责

科学安排送货车辆的运送时间和运送路线；保证各配送部及时调货；严格按规定正确、
合理调动配送中心管辖的全部车辆等。

1
、对当日送货车辆调度不适，造成费用和效率比率不当扣
1
分。

2
、对车辆分配不均衡扣
1
分。

司机工作职责

1
、酒后驾车扣
1
分。

2
、里程造假扣
1
分。

3
、交通事故扣
1
分。

4
、油料超标扣
1
分。

5
、交通违章造成车辆扣押，每一天扣
1
分。

6
、私自出车扣
1
分。

7
、迟到、早退扣
1
分。

8
、不在指定地点存车扣
1
分。

9
、私自交给他人驾驶扣
1
分。

8、烟草专卖局客户经理职责？

烟草专卖局客户经理的职责就是把烟草卖出去

9、烟草公司区域经理职能

将全县划为几个区域，每个负责一个区域的所有零售户及向上对接市场信息。

10、基层烟站烟叶生产收购管理岗位工作内容？

烟草公司是真正的“铁饭碗”，比公务员还公务员，工作内容是什么不重要，进到编制队伍里才重要。入职后多干活少说话，要有“悟性”，要对周围的一切了如指掌但只字不提！