招聘网站设计师

1、各位HR会在哪些网站招聘设计师

全国性质常用的是前程无忧；广东省的话用国际人才网。基本都是综合性的网站居多，目前还没有很合适的专业设计师招聘网站。

2、一般公司招聘网页设计师有什么要求？

一般对于网页设计师都有职责要求，如下
　　1、精 通 各 种 网 页 及 美 术 方 面 的 应 用 软 件 ， 包 括 Photoshop ， Coreldraw ， Illustrator,Dreamweaver,Flash ， Fireworks 等。
2、熟悉 Html、css 、JavaScript等。
3、美术、设计等相关专业专科或以上学历。
4、一年以上相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。
5、熟悉医疗行业网站建设、网络广告、网站专题建设等工作。
6、有医疗网站设计经验者优先。对医疗页面设计转化效果有独到见解者优先。
7、具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验。
8、熟练处理CSS与IE6、IE7、IE8、FireFox等浏览器兼容问题。
9、有较强的平面设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意，色彩感强；思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。
10、创新意识强， 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力，能够承受较大的工作压力。
11、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

3、中国平面设计师在什么网站上找工作

网上一些招聘网站啊，智联，51、58、赶集、上元就业网都可以找的，但是李文星事件发生后，网上找工作也要多注意一下，有的网上招聘网站还是存在虚假招聘信息的，所以自己面对找工作的时候要看一下这个网站对于招聘企业的入驻是否有严格的审核机制

4、大家平时招服装制版，设计师这些人才，都去哪些网站招聘的，有没有专业点的？？

你好！我想招聘应copy该网站没有专门招服装制版的吧。我猜您应该是想招人，对吧。是不是又担心网上招来的不合适?

我就是服装技术制版这行的，有可信的熟人介绍的知根知底的当然最好，但是不一定都有这样现成的资源。

我想也在网上渠道发布，也张贴招工启事，多管齐下。我想不管通过什么渠道招来的师傅，都要试用，要看专业能力和工作态度以及品行，当然有可能碰不到您很满意的，但这点对于求职的人来讲，也是一样的。

最后我祝您一切顺利吧！

5、招聘：网站设计师+网站制作师！有这方面的人才介绍一下！

一般专门请一个人才来公司做网站是不合算的，因为每个月的工资加起来，使得成本升高，还是请专业的网站设计公司来做网站显得更专业和划算。

6、公司想招专业的UI设计师，哪个招聘网站比较好？

就目前的情况来看，其实选择学电脑是很不错的，出来基本不愁找工作的问题，还有些也可以自己创业都行。

7、设计类招聘网站有哪些？

设计类比较专业的就是翼聘网吧，里面动漫游戏设计职位很多，也有很多名企的！你可以去看一下！！！！！

8、平面设计师招聘有什么要求

1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；

2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；

3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。

(8)招聘网站设计师扩展资料：

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

工作内容：

1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；

2、完成平面宣传品的创意设计；

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；

4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；

5、完成对照片、图片的后期处理。

9、上海目前有在招聘主设计师，要求五年工作经验，求推荐靠谱招聘渠道

主设计师，复不同于一般制的服装设计师，要了解各类目标品牌，出产品设计方案，要带领一整个设计团队
好的主设计师，会带领团队上一个新的高度，差的主设计师，还会影响整个团队的氛围，所以在招聘人才的时候一定要慎重
靠谱的招聘渠道，我个人是建议你和CFW服装人才网合作，行业内名气大，专业性强