1、怎么做一个成功的个人站长?
但是你需要的坚持，坚持，再坚持。只有持之以恒地积累自己的知识才是成功的基石。
第二：网站定位要明确，域名好记有特色，网页整洁美观，想用户所需。
第三：你具备宣传能力。
因为一个好的网站就不可避免的需要宣传，不是你宣传就是你的用户帮忙宣传了，关于这一点你可以用空看一下SEO的一些文章，写写软文，宣传自己的网站.其实一个成功的网站就需要建立一个品牌效应!第四：合作。
个人网站的站长是没有钱的，所以职能用自己的资源更换其他人的资源了，多做一下友情连接，多和一些站长的朋友交流一下，这样当你在正式运行网站的时候，也不会遇到力不从心的问题了。
第五：编辑能力和写作能力。
采集泛滥的时代，这两点是必不可少的，只有原创和伪原创才是获得成功的近道之一 第六：技术。
你有想法没有技术的话，那么一切都是空谈，在这个市场变化末测的时代里面，你需要学习别人的长处，这样你就需要有一定的技术来实现，看到别人好的地方，搬造过来，腾迅的许多产品就是这样诞生的，但是如果你没有技术这个前提的话，能够成功吗?总结一下：其实做网站的话最重要的就是有坚持的毅力，网站是一个长期的事业,只有对一个领域长期的,坚持不懈的努力,才能成功,达到最高的境界的,浅尝辄止 蜻蜓点水是做不大的。
2、作为一名副站长，该如何开展工作
闲暇的时候一起多吃多喝多玩，工作的时候尽量多听取大家的意见。 作为副站长，衔接上下层，对于上层来说你是执行者，对于下层来说你是管理者。 工作当然不能少干，尤其是你刚上任。如果还没掌握核心内容的话还是要努力掌握；至少得让人家觉得你能胜任这个副站长的职位。不管怎么说，只要能力到了，为人谦和，任劳任怨，人自然就会服你；低调点，别把自己太当回事儿。时间久了，只要你工作做到位了，其他人他就得服你。多和上面下面的人沟通，了解领导的意图和要求，明白下面具体工作的重心和具体困难。 懒散，玩世不恭的人，该说的还是要说的，工作本身就是互相协作，各自完成各自的工作，完成不了就会影响到别人和团队的利益；平时对大家多照顾点，大家都是哥们，到了工作上做不好让你为难他也不好意思。 加强自己，团结同事，兢兢业业，时间久了他们自然会顺理成章的认可你。 -------- 说了很多大话，实在不好意思~
3、浅谈如何做一名合格的收费站站长
“TRUE”> 1，总指数的年度财务数据反映出来，并分解到相关部门和合同采购材料，开购货发票，费用发票，发票等固定资产涉税随着公司业务进行适当的培训; “TRUE”> 2，加强对仓库保管员，车间培训的会计人员，以起到控制作用，成本会计监督，从第一关控制渗漏; “TRUE”> 3，相关部门根据分解的指标，使部门的目标（计划）; “TRUE”> 4，金融业将报道的各部门和程序数据实际完成月度数据相比，所做的分析提供给决策者; “TRUE”> 5，为实现公司的目标不是算出来的金融业，是共同努力的结果所有的工作人员， “TRUE”> 6，财务人员做事先预知的事情在会计监督修正后见之明;
4、对如何当好一名站长的思考
常言道：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。对于一个测站的全体职工来说，如果把上级看作是上梁，普通职工视作下梁，那么测站站长显然就是中梁。一座房子的中梁出了问题，那么这座房子迟早都要倒掉。由此，测站站长这条“中梁”在这座“房子”里面的重要性显而易见。我结合我在三个什么讨论中的认识，谈谈对如何当好一名站长的粗浅认识。首先，要有良好的思想政治素质和理论水平。实践证明，中国共产党是我们前进道路上的指路明灯。要想沿着正确的方向不断进取，就必须深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自己的思想政治素质和理论水平。其二，要有较显著的工作业绩。作为站长，在工作中就应该比普通群众做得更加出色，只有拿出令人信服的业绩，职工才会心服口服。其三，要有较强的组织协调能力。测站是一个整体，如果一个站长没有较强的组织协调能力，那么这个整体就会变成一盘散沙，单位职工之间也就缺乏默契的配合，从而导致工作无法正常开展。因此，学会怎样充分调动各自的长处，达到相互支持、取长补短的效果，也是测站站长必须具备的条件之一。其四，要具备与本岗位相关的知识。作为一名测站站长，要在单位里开展具体工作，如果对本部门的业务一无所知，指挥别人也是空谈，要想发挥好领导作用，就必须熟知相关的业务知识，所谓知己知彼，方能百战百胜。其五，要善于团结同志，特别是有错误的同志和反对过自己的同志。我们常说，对任何犯了错误的同志，只要他能改正，还是个好同志。而对于反对过自己的同志，要搞清楚为什么人家会反对你?人与人之间有矛盾是正常的，一旦出现了矛盾，我们应该要正视它，而不是回避它，更不是激化它，只有这样才能从根本上解决它。其六，要有较强的文字总结能力。测站站长在做好具体事务性工作的同时，还必须经常对各方面的工作作出宏观的总结归纳，得出相关的经验教训，以报告的形式体现出来，为以后的工作提供借鉴。首先，作为一名测站站长，要具备开拓创新的意识。大胆尝试，以超前的眼光看问题，要敢于和兄弟单位的同行比干劲、赛成绩，而不是像一只井底之蛙，以一成不变的方式，局限于做好本部门内的工作。其次，在日常工作中，测站站长要有真抓实干的精神。作为测站的领导，应该既是指挥员又是战斗员，作为指挥员就应该体现自己的能力和水平，越是面对棘手难缠的问题，越要沉着冷静，迎着困难上。其三，测站站长要有吃苦耐劳的精神。这是每位站长必须谨遵的原则。要做人民的公仆，牢记我们党“为人民服务”的宗旨，做到不畏艰难困苦，扎扎实实地开展工作，勤勤恳恳地做好事情。
5、如何成为一个优秀的网站站长？
一、拥有极其全面的技术
个人站长要学会的技术非常多且非常杂，这也便是为站长朋友们服务的代码君网站提供的内容多且杂的原因之一。但凡是一个优秀的个人站长，其在技术方面必定要是高手。从服务器及域名配置等基础知识，到网站编码测试及后期运营推广优化等，即便不能精通也要有解决问题的基本能力。
只有当你知晓SEO的意义及其影响因素时，你才能更好地编写利于搜索引擎优化的网站代码。在网站建设之初进行网站布局规划时，你会知道怎样的网站结构有利于提升用户体验并且能够获得搜索引擎较高的评分。优秀的个人站长不仅能写出规范、优质的程序源码，一些基本的PS技术及视频处理能力也是非常必要的。拥有极其全面的技术，是一个优秀的个人站长必备的基本技能。
二、对用户体验要有较好的理解
百度在近几年不断做出各种调整，按其官方说法是为了提供更好的用户体验。不管是搜索引擎还是广大个人站长，我们最终都是为用户服务的。这就要求我们必须对用户体验要有较好的理解，即便你不知道怎样的网站布局能让用户喜欢，你也得知道怎样的网站布局可能会让用户讨厌。
代码君网站近期在编码测试自适应布局结构，为的就是能够让用户通过不同尺寸的设备浏览本站时都能获得较好的访问体验。虽然本站目前有五个左右的联盟广告位，但广告位的开设均是以不影响用户体验为前提的。对用户体验有较好的理解，不断调整网站结构，方能成为一个优秀的个人站长。
三、不算太差的文采
随着百度搜索引擎算法的不断调整，必然会越来越重视对原创内容的保护。依靠文章采集为生的网站平台今后将很难获得较高的检索结果排名，不断更新原创内容是SEOer未来必然的选择。
这就要求个人站长至少要有不算太差的文采，写出来的原创文章如果不能让读者爱到疯狂的话至少也别让他们讨厌非常。特别是需要发布软文进行推广的网站，如果没有良好的文采，写出来的软文可不会有太明显的效果。站长朋友们没必要跟写美文一般刻意，但努力提升笔下的文采总不会有错。
四、良好的心态
不管是面对搜索引擎算法大范围调整还是网站长时间不盈利等问题，拥有一个良好的心态显然是非常重要的。优秀的个人站长不会因为一点儿挫折而自暴自弃，只要你没采用作弊手法过度优化网站的话，搜索引擎一般不会胡乱处罚你。当然，如果是网站盈利问题的话，袁程旭在之前的文章中也多次提及，个人站长的收益情况是不稳定且水平不一的。从你双脚踏入这个门槛的那一刻开始，你就应该要有几年甚至多年零盈利的心理准备，最好是用自己的兴趣爱好配合良好心态走这条路。
五、交流沟通及学习能力
适合站长朋友们聚集与学习的平台很多，我们应该收藏一些优秀的网站每天浏览学习。一个优秀的个人站长应该要有良好的与人沟通和交流的能力，这样在跟同行交换友链或者为人答疑解惑的时候不至于语塞。其次，站长朋友们每天必须读书学习，要有活到老、学到老的心态。这个行业每天都有很多新东西出现，如果不过多了解的话可能一不小心就被时代潮流淘汰，所以学习能力非常重要！
6、怎么做一个站长
如果你想弄个网站做做广告，你就网上弄个网站程序就可以了，不过这不是真正属于你的，毕竟是别人写的东西，如果你想展示一下自己学到的东西，我还是建议你自己多学些东西自己写一个真正属于自己的网站，至于域名空间，网上有很多的弄这个的，比如 t.a.o.b.a.o之类的，他们会教你如何的建站，我是学j2ee的，对php不了解，我也在做自己的网站，我们也可以交流交流啊，毕竟在html这一块还有设计这一快，我们还是可以相互学习的
7、如何做一名合格的值班站长
认真工作，从细节小事开始对待工作，就能成为一个合格的值班站长
8、怎样做一名合格的农技站站长
按语：党的十七届三中全会，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，制定了新形势下推进农村改革发展的蓝图。深刻贯彻领会全会精神，坚定不移推进社会主义新农村建设，加快发展现代农业，切实做好农我们战斗在农业一线的广大农技人员学习和借鉴。作为一名乡镇农业技术推广站的老站长，在基层乡镇从事农技推广工作达二十多年。在二十多年的基层农技推广生涯中，经历了农技推广工作的风风雨雨，也尝尽了一个基层农技人的各种酸甜苦辣。近年来，在全镇范围内，先后开展了测土配方施肥、病虫害统防统治、万亩高产栽培示范等一系列农技推广服务，打造了一个以全镇为核心，辐射周边乡镇和全县的优质稻产业。回顾过去走过的农技推广道路，要当好一名合格的基层农技站站长，必须要当好四个“家”。一、勤劳的“实干家”在乡镇从事农技推广工作累不累，累：苦不苦，苦。我的回答是肯定的，一个农技站站长要想在基层有所作为，要想不通体现自身的价值，要想被周围的农民兄弟所认可，必须要有实干精神，要有吃苦精神。心中要装有农民，要把农民的事当成自己的事来干，要有“吃亏我一人，致富千万家”的为农服务的理念。书本上学到的新知识、新技术，只有不断地在实践中运用、消化、改进，才能有效的转化为生产力，成为农民增收致富的手段，才能丰富自身的知识。实际上每一次为农服务的过程，也是一次检验、丰富、完善自我知识结构的机会。做为一个基层农技站站长，最基本的工作就是下到田间地头为农民在农业技术上排忧解难，要始终不忘自己的身份，只有这样零距离的为农民朋友服务，才能得到农民的认可，你才能体现自身的价值，你在当地才有市场，在推广新技术、新品种中你才有强大的后盾，强有利的载体，推广起来才能得心应手。二、知识全面的“技术专家”做为一个乡镇农技站长，你就是一个乡镇的“总农艺师”。不仅要精通农作物栽培、植保等方面的业务，你还要懂得动物防疫、疾控、涉农政策等其它方面的知识，要成为一个全才，否则你将被农民“问倒、难倒”。记得在我刚参加工作的第二年，我下到位农户田间指导农民病虫防治时，有一个农民问我：“技术员，你的技术这么好，麻烦你帮我们看看我家的鸡得了什么病，老是拉稀、缩颈，还无故死亡。”多么朴实的农民，他对我是抱了多大的希望，可我无言以对，试想当时我是多么的羞愧和难堪啊？自那以后，我除了掌握农技方面的业务外，尽可能使自己成为一个全才，一个“万金油”式的农技干部，不断增强为农民服务的本领。三、一名称职的“经济学家”乡镇农技站在经济上上无拨款，下无收款，待遇差；农技人员在政治上几乎成了一个无人关心的群体，由于身份限制，提拔重用几乎不可能，最多也就是只能做到一个农技站站长的位置。作为一个乡镇农技站站长，如果他每天脑海里时时刻刻装的就是“找钱”，农技人员工作一年到头后工资待遇打“白条”，饿着肚皮搞推广，试想这个农技人员工作能安心吗？如果是这样，在某种程度上讲也是那个当站长的无能，所以农技站长他应该懂经济，精通经济，要懂得通过技术推广，开展技物结合服务工作，这样才能使农技推广不会成立“无源之水”。才能稳得住队伍，留得住人员。四、合格的“管理学家”一个农技站长他要掌握好一个农技推广团队，就必须具备管理方面的才干，谋事、谋产业、当好参谋，通过管理，做到全站“人尽其才，物尽其能”。白果镇通过近几年的发展，已打拼出了一个以镇为核心，辐射全县的优质稻产业，成立了农民专业合作社，明确了社员发展种植、社员享受经营利润分红，完善了优质稻产业技术服务体系，实行了“产、供、销”一条龙式的服务。每年发展种植面积3万亩以上，产销优质稻原粮2万吨以上，每年为农民增收1500万元以上，产前签订单合同、供种，产中服务，产后收粮、交粮，资金回笼、发放，每一个体环节都不能出问题，你不精通管理，没有严格的管理制度行吗？所以一个想要有所作为的农技站长他必须精通管理。总之，一个乡镇农技站长做到了上面几点，他基本上就是一个合格的农技站长，也是一个有味、有位、有为的农技站长，才能真正成为农民致富的“二传手”。