1、城市管理工作站站长职责
每个乡镇林业工作站站长的职责都不仅相同，但差别不大。有的务实一点，有的务虚一点。以下例子你可以参考，再根据自己单位的具体情况制定实事求是的标牌。
站长职责：
1、负责林业站的全面工作，保证全站工作的正常开展。
2、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。
3、制定林业发展规划，推广林业科学技术，指导全镇林业生产经营活动。
4、依法保护与管理森林资源，协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。
5、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。
6、履行本级职能，依法审核有关林木采伐、抚育手续。
7、负责林业站自身建设，内强素质，外树形象。
8、承担上级林业主管部门委托的其它事项，并认真完成镇党委、政府交办的其它工作。
2、乡镇水利工作站是副科级事业单位，单位只有两人，站长是不是副科级？另一个是什么级别的？
1、单位的级别不能和主管领导个人官职级别划等号。
2、通常，主管领导在该单位任职时间较长、也就是说职级都捋顺了，那么该站长就是副科级，用公务员的称呼为副主任科员。
3、比方说，一个年轻的科员刚刚被派到该站任站长，那么该人的职级就是科员，但是行使的只能就是一个乡镇水利部门的一把手职权。
3、水利局中各个水文站站长是事业编制还是行政编制！
南郑县水文站人员编织是哪里的编织 很有可能是事业编制的，上属部门应该是属于水利局的！局里应该有行政编制，就是公务员！所以我分析，你问的是事业
4、江苏泰州乡镇水务站站长属于什么级别？工资待遇基本上多少？退休后待遇
江苏泰州乡镇水务站站长属于正科级，月收入差不多5，6000，退休后工资不低于4000元。
5、公交车站站长工作职责
站长岗位职责 如下
一、贯彻执行国家法律法规和党的方针政策，努力钻研业务，熟悉客运管理业务知识，组织制定本单位规章制度，完成上级下达的各项工作目标，依照上级部门下达任务制定本单位的生产工作计划并负责实施，制定车站发展规划。
二、全面负责车站生产经营管理工作，定期组织召开各类会议，及时传达各级有关文件精神，报告生产经营情况，解决生产中实际问题，保证本单位安全生产资金投入。组织本单位职工的业务学习，对职工进行工作和业务考核，落实岗位责任制。
三、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，落实安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
四、带头执行和遵守车站的各项制度和考核措施，并严格按规定检查落实，从严管理，以身作则，按章办事，不绚私情。
五、加强领导之间的团结，做到分工合作，关心职工的工作和生活，虚心听取意见和批评，加强学习、努力创新，大胆管理，开创工作新局面。
六、严格执行交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》、《汽车客运站安全生产规范》，按照汽车旅客服务“三优三化”标准带领全站职工搞好车站服务工作。
七、完成上级部门交办的临时性工作。
6、水务站站长调走以后,工资该问谁要?两年多了，一直拖着不给我，该怎么办？
站长又不是管发工资的，应该问发工资的部门去要求发工资吧。
如果是不发工资，可以去相关劳动部门申诉，请求劳动仲裁。
7、乡镇供水站站长属于干部吗？
属于副科吧！属于干部
8、水务局的水文水资源管理站是做什么工作的，具体做什么
你好，我回答一下吧。我是水利部门的。你所谓的“水文水资源管理站”，可以确认就是这个内名称吗？水文水容资源勘测局下属有水文站，实际是水资源的监测站点、工作内容主要是水文、水温、水量、水质监测等。另一个，水务局也有水资源科或者水资源办公室，这个就是管理机构了，一般是政策层面的管理，比如用水许可、审批等等。水文水资源局和水务局不是一个单位，水文水资源局大部分是水利厅的下属事业单位（有些省份是参公务员管理），水务局都是当地政府的组成部门，是管理机构。