卫生服务站站长年终个人总结

1、社区服务工作岗位有哪些？

中国的社区服务体系，大体可以概括为8类服务系列：

1、老年人服务系列。包括敬老院（老年人公寓、分散包护组）、托老所；老年人活动中心或活动站（室）；老年人法律咨询和婚姻介绍所；老年人学校。

2、残疾人服务系列。包括社会福利生产单位；精神病人工疗站；弱智儿童寄托所或启智班；残疾人活动站(室)；残疾人婚姻介绍所；精神病人看护组。

3、拥军优属服务系列。包括拥军优属服务小分队；拥军优属“一条龙”服务网；智力拥军、优属培训基地；扶持优抚对象勤劳致富服务站；烈军属包户组。

4、幼少儿服务系列。包括托儿所、幼儿园；学前班、校外辅导班；儿童食堂、少年之家；帮教小组。

5、婚丧服务系列。包括红白事理事会；婚前教育学校；婚、丧事服务组。

6、康复医疗服务系列。包括康复医疗、咨询站；楼院医务点。

7、救济、保险系列。包括扶持社会救济对象生产自救和贫困户勤劳致富；残疾人保险服务等。

8、便民服务系列。包括生活服务网点；家庭劳务服务；安全防范服务。此外，还开展了为双职工和较高层次人员提供的家庭服务，以及文化生活、心理咨询和为企事业单位提供的生活服务等。

(1)卫生服务站站长年终个人总结扩展资料：

社区工作的社会认可度：年薪——新入职的社区工作者目前每月拿到手的只有2000元左右的薪酬，除了保险齐全外（部分地区可能有一些偏差），没有任何补贴，也不解决食宿。一般工作人员只是590+740=1330元（有些地区还要低一点），交了保险之后，只剩一千零点。

美其名曰3600元的奖金，其实是从平时每月的正常工资里扣除的，到年终即使可以拿全，也不过1200元而已，也就是年终评定不过关的话，还不一定能要拿回本属于自己的那一部分血汗钱。

所谓的3.4万元只是记者的炒作，只是各方精心编织的一个美丽的谎言。 社区工作还有专干与群干之分，专干是没有职务年限补贴。

社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。

参考资料来源：网络-社区工作

2、社区卫生服务站站长岗位绩效考核表怎么填

绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。
效评价方法及优缺点: （1）关键事件法 要求保存最有利和最不利的工作行为

3、竞聘卫生服务站副站长演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴今天能参加单位上的中层干部岗位竞聘，首先我介绍一下自己，我生于1973年1月，1996年毕业于右江中医学院中医系，获医学学士学位，同年分配到市中医院工作，先后聘为住院医师和主治医师，在医院内科(文案中国，原创代写各类稿件），急诊科和朝阳社区卫生服务站从事过医疗工作，2001年曾在北京中日友好医院消化科进修1年，2007年10月到急救中心从事急救工作，自参加工作以来，每年考评都称职，曾在省级以上医学杂志发表论文10篇，参与市级科研一项。
我决定竞聘袁山社区卫生服务站付站长职务，主要基于以下四点考虑：
1、我热爱医疗工作，从事医疗工作已经10多年了，生活是紧张辛苦的，但也是充实的，10多年的医生生涯使我得到了很好的锻炼，养成了负责求实，耐心细致的工作作风和正直严谨的个性，目前我已加入到急救中心这一医疗工作的最前站，我为能够工作在这样（文案中国，原创代写各类稿件）一个工作集体而骄傲。愿意为自己的事业做出加倍不懈的努力。
2、我熟悉社区医疗工作，我曾经在朝阳社区卫生服务站工作过，在那里不仅有医疗方面的工作，工作面广泛决定了社区工作人员知识全面，能够吃苦耐劳，也可以更丰富自己的人生阅历，我有信心和决心，继续努力工作，发扬袁山社区服务站的优良传统，创造新的业绩。
3、我具有较丰富的中医临床经验，中医在治病防病方面具有简便、价廉，效果好的特点，能很好的适应社区卫生服务工作，我希望自己和袁山社区服务站能够发扬中医药的独特优势，争取事业的更大成功。
4、我具有正直善良的品格和吃苦耐劳的工作作风（文案中国，原创代写各类稿件），多年的工作中，我没有利用职务收取病患者的红包和谋求个人私利，对待病人，能设身处地地加以理解和同情，尽量关心方便病人，对待工作，不怕苦，不怕累，从不推诿，能够积极认真钻研业务，提高自身专业素养。
如果这次竞聘成功，我将会在以下四个方面努力开展工作，不辜负同志们对我的鼓励和信任。
1）勇挑重担，在单位人员构成中，我正处于承上启下的位置，应该发挥骨干作用，我将在分管领导率领下，充分发挥自己在年龄和工作经历上的优势，做好服务站的协调服务工作，搞好集体内的分工协作，抓好传帮带，共同完成服务站各项工作，在此基础上，我将积极配合站长在站内培养和发扬团队精神，合力工作，努力把社区服务站建成业务精，能力强，具有强大战斗力和凝聚力的先进集体。
2）坚持学习，新的岗位必然带来新的要求，除了继续加强业务学习外，我将为断加强工作创新能力方面的学习。
3）主动服务，我将在分管领导的率领下，履行好自己的职责，另一方面，在工作中多思考，多提醒，多建议，为领导的决策提供有益参考。
4）严格自律，我将珍视领导和同志们为我创造的机会，以优秀的品格，严谨的作风，出色的工作，树立良好的自身形象，全力维护急救中心和社区服务站的集体荣誉。
如果这次竞聘落选，这次……（文案中国，整理编辑）

4、2014加油站站长述职报告内容有销量，怎样培训新员工，安全管理，服务，卫生，非油

尊敬的各位领导：
岁末将至，回想自己一年来的工作，想了很多，分析一下自己所分管的加油站工作，真想好好总结一下自己。把一年的工作写在纸上，却不知从何落笔，盘点自己的工作，有得有失。对于成绩，得力于公司领导的正确指导和帮助，全站员工的秉力支持，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了一定的成就，有了新的进步。但纵整体工作，也有不尽人意之处，下面本人就全年工作情况进行一下陈诉： 一、 营业情况
2010年以来，面对竞争加剧的复杂市场环境，作为站长,我带领加油站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标，积极开展全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，想方设法增销量，巩固大客户，发展小额配送。我先后与本站领导小组及员工进行座谈，发动员工想办法出主意，增加销量。在经营管理模式上，要求班组员工巩固进站加油顾客，通过社会关系就近寻找客源，另外由站长与领班负责寻找小额配送客户。成效比较理想，先后抓住了广宇通讯公司、市政工程建设等工程用油，保证了每月小额配送油品任务，弥补了零售销售总量的不足。大力宣传长城润滑油的品牌保障，让客户放心使用，从售后服务、价格、质量上找突破口。
截止11月份，汽柴油销量达***吨，完成年度任务的**％，其中柴油***吨，同比**％，汽油***吨，同比***％。润滑油销售 吨，同比**％。 二、 加油站管理
坚持规范管理的同时，推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工，想员工所想，急员工所急。为方便员工的日常生活，公司为我站添置了热泵和空调，解决了员工夏天洗澡和冬季营业室温度低的问题，让员工确实感受到了公司对我们的关怀。

为提高员工的凝聚力，每逢节假日就组织员工集体会餐或举办各种文体活动、知识竞赛等活动，丰富员工的文化生活的同时，也增强了员工之间的友谊之情。
狠抓规范化服务。要求每位员工都要熟练掌握加油“八步法”，用优质、热忱、周到的服务留住我们的回头客，与社会加油点、中石油站展开竞争，在同等价格下比质量，在同等质量上比服务，让广大顾客感觉到在中石化加油站消费放心、舒心。 三、 安全管理
今年，是“我要安全”主题活动的第二年。我就以“我要安全”主题活动为契机，认真组织员工学习各项安全管理制度，营造了浓厚的活动氛围，员工围绕“为什么我要安全，”“我的安全责任是什么”，“我如何保安全”，“如何落实谁主管谁负责安全责任制度”等问题开展讨论，通过大讨论知道了“安全是对自己生命负责”、“我对安全有责任”、“你我保安全，安全有保障”，从自身出发，自觉履行安全职责，严格执行安全禁令和纪律，规范了作业行为；同时，组织员工开展事故预想，查找挖掘未遂事件，增强了员工对身边存在的安全危害及时发现并消除的能力。结合加油站实际情况，细化加油站安全纪律和规定，在加油站日查、周查、月查中仔细检查，不走过场，不留死角。严格执行资金油品管理制度，加大检查力度，及时开展隐患治理，完善应急预案，组织员工开展预案推演，提高了员工安全防范能力和处置突发事件的能力，确保企业财产和员工生命安全。
根据公司要求，分别与ME签定《安全责任状》，与员工签订安全承诺书。明确加油站与安全责任的关系，方便了安全管理。强化安全管理工作，消除事故隐患。
四、 加强数质量管理，努力降低油品消耗
坚持对油罐车进行卸油前的准确计量，油品的核对，对油罐做到每天计量、核算，同时结合实际情况，定期校对加油机的准确度，特别是元丰站，因的主要用户大都为小流量加油的摩托车。在校对加油机的准确度时，必须要考虑到发油方法、数量、频率等因素。总之，

加强计量管理，明确计量员责职，发现问题立即查找分析，不隔夜，建立健全计量分析制度，努力确保将油品损耗降到最小。 五、 设备管理
本人本着“大修早处理小修不出门”的原则，通过对领班的培训，每日进行设备检查，做到了早发现，早解决。基本保证了加油站设备全年运行正常，在维修中心的大力配合下，基本做到了加油站的设备完好。 不足之处：
1.精细化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。
2.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。
3.员工规范服务意识还有待提高。
4.设施、设备的维护和保养工作还做的不到位。
2011年工作思路：
1. 2. 3.

5、大队学习委员的职责

大队学习委员的职责

（1）负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动，抓好科技、知识、兴趣小组的工作；

（2）关心和了解各中队学习情况，帮助中队围绕学习，组织开展活动，组织各中队学习委员观摩学习、交流经验；

（3）负责红领巾读书读报活动，管理大队图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。

(5)卫生服务站站长年终个人总结扩展资料

大队部：

一、根据少先队的任务和学校党支部、团支部的指示精神，制订和实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，审批各中队工作计划，指导各中队开展活动。

二、抓好少先队的思想建设和组织建设。教育全体队员和同学遵照党的教导，好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人，做好少先队员的发展、编队、选举、奖励、处分等工作。定期召开少先队员代表大会，总结队的工作。

三、运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。

四、聘请中队辅导员，并对他们独立开展队活动的能力，建设好少先队骨干队伍。

五、向学校党支部、团支部、行政领导反映少先队员的意见和要求以及对学校工作提出的合理化建议。