1、乡镇水利站站长利用职权让自己儿子承接当地工程,如何举报？
可以先向当地乡镇几位数举报，也可以向上级纪委举报，还有纪委的网站也可以举报，或者有巡视组的话也可以打电话进行举报。
2、江苏泰州乡镇水务站站长属于什么级别？工资待遇基本上多少？退休后待遇
江苏泰州乡镇水务站站长属于正科级，月收入差不多5，6000，退休后工资不低于4000元。
3、村干部勾结镇水利站长和镇领导干部强行垄断镇所有自来水管理权这样合法吗？我们如何去举报？
村干部勾结别的干部强行垄断自来水管理权显然是不合法的。我们是法治国家，严禁欺行霸市，只要你证据确凿，可以直接给上级主管部门实名举报。也可以拨打电话114或者12315都可以电话举报，还可以登录当地政府官网举报都可以。
4、请问乡镇水利站站长可不可以成立自来水公司总经理并且还拥有股份。
现在要求政企分开，不是正在搞机构改革吗？行政事业单位都不能与企业挂钩，所以不能成立公司哦。
5、县级水利局和下面乡镇的水利站工作轻松吗？待遇如何？
1、现在公务员都不轻松，特别是基层公务员。而且随着以后慢慢的发展，公务员的压力只会越来越大，工作要求越来越高，任务越来越多，如果没什么关系，又没什么能力，提拔的机会不大的人，不太建议去咯。
2、当然具体还是要看地方，包括待遇，每个地方都不一样的，越是偏远地区，待遇越差，工作却不一定轻松，如果是刚毕业就去这些单位，根本没什么发展前途，因为完全没有技术和能力的积累。
3、工资不高，不好的工程甚至拖欠很久的工资。 在外的工作生活条件要看地区，好的离市区近，气候好，能玩的地方还多挺爽的，差的在深山老林离最近的村子能有二十分钟车程，还有比如东北住砖砌的平房或者板房没暖气，取暖靠炭火，电炉子，蜂窝煤炉子，好点的可以有空调。
4、工程上常容易出事，有的伤病是一辈子的同学爸爸就轮椅了许多年，当时就给了不到五万，爸爸的意外险从来没有断过。
5、待遇普通员工工资待遇不算高（包括节假日加班），保险、公积金倒是齐全，一般混的好的4-5年能混到科级干部，按现在的标准，科级拿个5-6万/年没问题。
6、乡镇水利工作站是副科级事业单位，单位只有两人，站长是不是副科级？另一个是什么级别的？
1、单位的级别不能和主管领导个人官职级别划等号。
2、通常，主管领导在该单位任职时间较长、也就是说职级都捋顺了，那么该站长就是副科级，用公务员的称呼为副主任科员。
3、比方说，一个年轻的科员刚刚被派到该站任站长，那么该人的职级就是科员，但是行使的只能就是一个乡镇水利部门的一把手职权。