1、京东站长助理是做什么的呀?
1、主要来是做表格，操作系统，搬货源应该用不着你，还有回复公司邮件，监控数据等。2、休息你想多了，调休吧，很奢侈。3、不一定，北京早上4点多，晚上12点。外地早上6点或者7点多，晚上不定。
不过京东的助理都是有配送员升上去的，主要是业务比较熟悉。还要不怕苦有责任心，京东很有前途，祝你工作开心。
2、京东站长助理工作怎样？
主要是协助站长，工作的
还需要一部分扩展业务。工资加上提成一般情况下都七八千。
3、应聘京东的站长/站长助理（储备）的培训目标是什么？工作内容是什么？会不会就是打打杂然后被踢开。
现在京东的各地配送点还太少，他们需要扩张、需要新建很多配送点。但是一下子没有这么多合适的人去管理新建的配送点。所以先招储备人员进去，进去后从配送员做起，大概3个月到半年的样子，你积累的一定的经验之后，他们会新开一个配送站，让你去开拓性管理这个配送站，你就是站长了。你不能决定在哪里新建配送站，可能是在本市，也可能是在外省外市，也可能是在二级城市，以后有可能扩展到县级城市，不管要你去哪个地方的配送站，你得服从公司的派遣。
4、京东站长助理好做吗？有前途吗？
这要看你抗不抗压，要考虑到快递员的心情，快递员心情不好，不干了你完蛋，快递员不想干的事情，你又强求不得，因为你没有权利开人，哪怕向上面请示，上面要求快递员签自动离职表，快递员不签，公司又不想出钱，你也没有办法，不好管理，又要考虑客户的心情，因京东的宗旨是送货上门，快递员的单量又多什么商品都有，再加上现在取消底薪降低派件的提成，快递员现在一心只想着揽收，时间都花在揽收上，自然而然没有时间送货上门直接放在代收点，偏远地区隔几天派送一次，各种原因造成的客户投诉，以及邮政投诉，还要面临客服各种刁难，京东的客户哎！不说了，说多了都泪。但是不得不说京东的工资和福利确实比其他的快递高，但是那是快递员，如果干死干活的结果数据不好，工资就高不到哪里去，如果前面的，那在京东还是有前途的，坐办公室的都看数据，不关心其他的，现在京东一心想做数据给上面的人看，名声打出去了，确忽略口碑。这是我站在做了一年多助理对京东的理解的片面之词，虽然京东现在在亏钱，但也希望京东不要只看数据，要多看看实际情况，人员的心声。
它说“你说怎么多屁话干嘛，跟你有毛关系，你都离职了”
5、德邦物流营业员跟京东站长助理有什么区别?
一、物流营业员岗位职责：
1.根据公司物流配送管理体系的要求，与第叁方物流做好沟通与配合工作，确保
公司货物准确、及时、安全地配送；
2.依据公司物流体系的要求，对第叁方物流的工作进行管理和跟踪，对运输的货
物持续跟踪至客户签收，配合各部门工作的需要，及时了解和查取货物的配送进
程；
3.根据规定处理异常订单，并跟踪异常订单的配送和处理进度，关注偏远、加急
、以及运送过程中出现的异常订单，及时处理解决；
4.针对终端客户、公司内部对第叁方物流的投诉进行调查、解决和处理；
5.对公司第叁方物流的选择和合作有建议权；
6.对公司第叁方物流的管理有监督考核权；
7.定期完成公司内部各部门和终端客户对物流的反馈、分析和意见汇总，持续的
改进存在的问题。
二、京东站长助理岗位职责：
1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转；
2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；
3、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；
4、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题；
5、经验较欠缺的可以应聘站长助理。
6、京东站长助理是做什么的呀?
主要是做表格,操作系统,搬货应该用不着你,还有回复公司邮件,监控数据
7、京东站长助理工作总结
工作总结，一般分以下四个部分来进行表述： 1、开头(概况) 2、分点总结(具体开展和完成) 3、问题与不足，4、今后打算(下阶段工作思路)。没时间写，可看头相，找我们代笔。
8、京东站长助理待遇怎样,听说工作时间很长很累还要赔钱?
不用问，待遇一定不差的，只是现在京东在走下坡路，很多时候比如物品介明显比亚马逊贵还要打出全网最低的介，无语，我都是京东的金牌会员了，太伤心了，于心不忍