陈列设计师网站

1、陈列设计师是做什么的,和哪些部门打交道？

没有人一定需要时装，但人们之所以购买是因为需要一种情感体验，因此时装店必须强调附加价值，例如用陈列设计来激发人们的感情。 在陈列展示的过程中，陈列设计师不仅仅要展示商品，更需要陈列生活的方式。陈列设计师是整个品牌的形象塑造师，更是营造视觉生活享受的专家。 陈列设计过程中还需要考虑到文化的影响，陈列设计师是连接品牌文化和销售区域文化之间的桥梁。在陈列展示过程中，无论橱窗、卖场，都需要密切的结合起当地人的生活，将品牌与那些潜在客户融合在一起。 热爱生活并且富有激情，对色彩、服饰有一定认知的人参与到陈列设计课程当中。从设计创意和陈列实践，陈列设计师所需要的一切方法。

2、想找个好的陈列培训机构学学，去哪好？

零售经验

我觉得

1您要有零售经验，如果你没有服装陈列的工作经验，但是有过服装行业的工作经验，是可以直接来学习服饰陈列课程的；如果你完全没有基础，可以先学习中赫时尚的设计师公共基础课程。可以看看艺术设计、色彩构成、平面构成、立体构成之类的书籍，另外需要多了解一些建筑风格与品牌信息，有利于后面的专业学习。

2最好有大专或本科学历，如果没有最好是在进入前准备一下，因为在零售行业陈列最低级别也是中层管理

所以去报名考试一个成人教育类的，网络教育。

陈列不一定是设计岗位。

首先如果你运气好，以上都有，可以试试，入门说白了就是进入行业。

但是我觉得我运气不好，我也不相信运气。

我在中赫这个培训做简历辅导，就业辅导，13年了，以上具备了，加上有学习过系统的职业培训。

什么是职业培训，就是有理论与职业能力培训的体验培训。

以下是作为你可以了解一下的自我总结方法，可能这次写不完，我在更新。

1自身管理职业能力总结法

2市场需求认知工具

3现有课程专业知识梳理工具

4现有课程专业能力提升工具

5需要市场切入点工具

6工作计划梳理工具

7内部应该每期学员就业管理表格

8经典泡面8法表格

找工作进入行业一定要有一个应聘能力。这个能力是和你会什么或者能做什么没有关系。说话讲结果，我觉得做事情，做培训，做人都要负责任，我喜欢的是不断问询，不断总结的。

面试也分为2-3次

作为职业辅导老师就是做这个

这个在课下会有职业辅导pbl教练协助你完成，针对每个职业就业工具的难点，就业辅导有的时候会留下来给予你专业的指导，让您和众多应聘者中脱颖而出。

自身管理职业能力总结法

这个应聘工具所总结的就是

之前服务公司主营业务，服务项目，消费人群之前的工作职能与工作流程

所以亮点之间直线最短，你不能说那会计的工作去面试陈列吧，所以前言说的如果没有零售经验，最好是做做。

比如以一个做过零售，销售的同学为例：

作为任何工作职业都有不同岗位所以作为你一定要有经验，这个经验不一定是要面试的职位经验，但是一定有关，基本都是上升职位，下降经验，中间就是你所培训的理论知识与专业。

所以执行

销售

培训

管理

设计

企划

不难理解一个销售人员的工作有哪些

是不是有销售，其他的没有就不用去总结。

那么每个人首先要去面试或去做陈列是不是先自己了解一下自己。听别人说不如信自己。

如果是做过销售督导的人呢？

1新人培训，2专业培训，3技术培训1营销管理，

做过平面设计的同学呢

2平面设计设计管理，3文案方案项目，4渠道管理平面设计企划

然后在总结自己所相关的工作流程，填写，

你就很系统与客观的了解了自己的工作能力。

在此说几句，中赫时尚在这个行业16载，课程不是大学课程，都有系统的成人类职业培训的培训成功经验。而且作为一个从咨询到最终毕业，到工作的作为一个上市培训公司一定比小培训班要强得多。

首先陈列课程不是敲门砖

是什么，你对于陈列的专业语言，去面试是要自己能够通过语言表达对你入职的职位一个系统的描述和通过实际操作完成的，对于工作流程以及专业术语要了解能够表达出来。针对自己学习后能够掌握的专业知识继续基本话术的辅导。

是方法，是专业。

那从销售你运气好，相貌佳，各方面素质优秀。我相信，2-3年大学毕业24岁可以也就是26岁进入。但是为什么要学习，因为大部分人是花钱买的经验，很系统，有人给你讲，有人带你完成。如果你在销售职位也是比较好入手的职位，100%能做陈列吗？

不可能，因为你不在陈列岗位。所以你没法获得你要的东西，天天就是销售，库存管理，销售盘点。

所以学习也好培训班也罢，我觉得最重要的是要有一个学习能力与学习方法。

你对于陈列职位了解吗？

我也是平常工作比较忙，刚刚给大家写一下的是方法。

首先这边插播一句，陈列这个年龄段本身就是没钱的时候，所以课程如果是1万多确实很多人都不会学习，因为攒不下钱。在哪个国家学习都是大学专业，不是职业能力培训，所以。国外学习完也不一定能胜任这个工作的原因是因为。

你缺乏零售经验 +面试的应聘能力。

培训的意义就是在于教育与职业，所以一定要选择一个正规的培训机构。不是没有营业执照的。没有自己场地的。

第二点就是市场需求你了不了解？

中赫时尚市场需求认知工具总结法

前文提到了，职业都分为执行，管理培训，销售，设计，企划

这个方法主要是让你客观的陈列工作与环境，自己罗列，自己归纳。

很简单的方法，很直观很有效

执行：

设计：

管理：

培训：

整个国内市场上也分为了，高级时尚休闲品牌，快消品牌， 国内品牌有招聘。

自己根据现有的大类型招聘网站自己进行搜索关键词，去了解一下的内容

国内  

招聘要求

所需技能

快销：

招聘要求

所需技能 

第三点就是你不懂得，

一个专业能力，就是你会什么，主要现在没办法然你可以系统的了解，以下是陈列设计职位需要会的。c o h i m  中 赤 赤

服装陈列设计概论

了解什么是陈列设计以及陈列设计的目的、意义。

让我对陈列设计有了基础的认知和了解。

了解陈列设计的起源以及陈列设计在中国的发展趋势。

让我更加清晰未来努力的方向和目标。

按照陈列类别划分，认识陈列设计在不同领域的应用。

明白陈列设计不仅存在于服装行业，而是存在于生活的方方面面

服装服饰类基础认知，让我了解更多服装品牌

品

牌的国家、主副线等。

加深对品牌的理解和认知。

学习公司架构、部门架构。加深对服装服饰类公司的内部了解。

陈列相关职位职能

明确自己适合的职位方向及了解行业内的市场需求。

实操中的工作内容划分

了解陈列师应当具备的实操能力

及需要具备的职业素养。

陈列设计师职业规划与发展

做好职业规划，明确未来的发展方向。

陈列设计师必备的素质，（美学、艺术、市场、个人素质）

对个人综合素质的要求极高，需要不断努力和完善自己。

陈列设计的流程

要综合考虑各种因素的存在，设计合理，步骤清晰，思路明确。

陈列设计实务

卖场家具认知

清晰每种家具的专业名称、特点及使用方法。

不同类型品牌的陈列要点

学会几种基础的陈列方式，并且能够合理运用。

店铺陈列更换流程及注意事项

系统了解陈列更换前、中、后期所有操作 流程和步骤。

卖场服装陈列基本方法

系统、深入地了解多种陈列方法。

店铺分区及货品规划

清晰每个区域的功能作用。

货品陈列标准及注意细节

加强动手实操，明确陈列细节

鞋、包类墙面陈列技巧

围巾、领带、眼镜陈列技巧

陈列设计专业识别

店铺类型

了解不同店铺的

店铺的特点及店铺之间的差异性。

店内空间设计

学习了解店内空间的合理规划和划分。

货品类型分析

明确货品类型，从而合理陈列货品。

陈列空间

明确各个位置的特点及优势所在，学会合理运用

店铺动线设计

学习了动线设计的原则以及影响动线的客观因素。

服饰品陈列形式

了解挂装、叠装、人体模型道具的运用。

数据分析

明确陈列数据的应用，清晰陈列与销售的关系

服饰陈列与搭配

商品陈列色彩搭配

了解色彩的基础知识、色彩的关系（同类色、邻近色、对比色、互补色）

色彩性格

色彩冷暖、明暗、以及不同的色彩带给人的不同的感觉

色彩搭配技巧

了解陈列色彩设计方法搭配与原则，（色彩面积对比、色彩纯度对比、色彩明度对比、色彩色相对比）

服装面料

基础面料的识别、春夏、秋冬的面料组合  以及面料色彩搭配 芬

服装风格发展史

了解不同年代、不同历史背景下人们穿衣风格的特点及品位。

服饰模特的功能与搭配使用方法

了解不同模特的特征及运用方法，了解几个模特搭配的关系所在

整身模特的运用

了解模特的正确穿衣步骤和摆放形式

半身模特的运用

正确的穿衣步骤、半身模特的功用以及正确的摆放和组合形式

模特的运用

模特与墙面、流水台结合的用法以及几个模特组合摆放的站位

陈列灯光设计

陈列灯光设计的目的

明确灯光在陈列方面的用途及意义所在，了解灯光运用的重要性

基础灯光常用照明种类

分为基础照明和重点照明

常用陈列照明用光方式

主光、辅光、背景光、环境光

常用陈列照明灯具

筒灯（嵌入式、明装）、日光灯、射灯

陈列灯光设计的目的 设计的要点

明确了陈列灯光设计的方法、注意事项、商业意义等等

不同商品、不同区域陈列对照明的要求

橱窗陈列设计

橱窗设计的商业定义

了解什么是橱窗设计以及橱窗设计的意义所在

橱窗陈列的历史

了解橱窗陈列的发展历史，不同店铺、不同商圈、不同品牌的橱窗陈列特征

橱窗设计的元素

包括颜色、灯光、空间、商品信息、感官感受（嗅觉、触觉、听觉)以及一些技术手段

橱窗设计的目的

以便于更好的理解橱窗设计存在的意义以及其商业价值

橱窗的类型

橱窗的不同类型以及每种类型的特征

陈列设计的各个组成部分

布局（空间、构思、实际橱窗）、视觉方案（风格）、陈列（趣味性、个性）、平面（促进销售）

道具分类

功能型、装饰型、结构型

橱窗布局

背景、中景、前景的划分及陈列安排的方式

橱窗设计的成功元素

潮流、标识、灯光、销售、手册、产品海报、色彩、形状材质、包装、标签、呈现、惊喜

店面陈列实战

产品风格

高档女装店、男装服饰店、休闲时尚店、童装店

店铺类型

旗舰店、店中店（边厅店、中岛店）、概念店、形象店、买手集合店、专卖店

不同时期卖场陈列规划

新店开业及正常情况下的陈列规划

卖场分区

功能性分区（导入区域、营业区域、服务区域）

陈列巡店与陈列工作流程

检查（橱窗形象、卖场形象、收银台与试衣间、店铺音乐与仓库）、陈列调整、拍照存档、沟通传达

店铺宣传用品

POP、易拉宝、灯箱

以上做陈列小帮手，是学习不到的， 因为你还是在销售职位不是陈列。

3、陈列设计师都负责什么工作啊？

陈列设计师的工作职责橱窗设计、卖场陈列设计、陈列手册、陈列管理和陈列培训、挑战新店实战等！！！

中赫时尚服饰陈列设计专业课程学费是8800元，涵盖教材费、资料费、学习用具、实践操作等学习上的花费。学习内容包括陈列设计商业应用、色彩、灯光、服装搭配、橱窗设计、卖场陈列设计、陈列手册、陈列管理和陈列培训、挑战新店实战，采用职业体验式教学方式，通过工作场景的实战训练，全面提升陈列设计师职业能力。学习时间是20天，有1天市场调研，加上1天休息一共是22天时间。每月一期，每月月初开课。如果学习，请提早报名。

4、陈列设计师专业资格证书怎么考

您好,这个不太清楚，但是我们给您的建议您可以参加一些培训班，有一个系统的学习，肯定对您通过考试有很大的帮助，但同时需要看您个人能力和您的时间安排，相关课程一般分为网络和面授，158教育在线对课程做了详尽的介绍。欢迎向158教育在线知道提问

5、陈列设计师执业资格认证有用吗

陈列设计师资质认证目前是唯一一个由国家政府部门（国家商务部）出台的陈列设计师认证，它由中国商业联合会负责考试并颁发证书。因为目前中赫时尚是该认证考试唯一通过审核的指定培训机构，所以目前只能到中赫时尚按规定经过正规的培训达到一定的学时才能报考。在中赫时尚，每期同学在学习期间可以报考，学习结束时直接参加考试，考试后20工作日公布通过与否，并颁发证书，外地学员由中赫时尚代领并快递到学员手上。
　2003年，中国商业联合会正式颁布中国《商品陈列师资格条件》；
2004年，《陈列设计师职业资格认证》被中华人民共和国商务部正式列入《国内贸易行业标准计划》中；
2005年，中国商业联合会批准中赫时尚为陈列设计资质认证考试的指定培训机构，认证工作正式面向全国展开；
2008年12月29日，中华人民共和国国内贸易标准——商品陈列师专业标准由国家商务部正式出台。
2009年，《中华人民共和国国内贸易行业标准——商品陈列师专业技术要求》（SB/T 10510—2008）在全国范围内实施。
目前，此认证为针对国内陈列设计行业唯一由政府部门立项颁发的陈列设计资质证书。

注：中国商业联合会对所有持《中国陈列设计师资质证书》人员的档案均正式备案，并在国内商品零售领域通用。

在中赫时尚完成所学专业全部课程，且符合学习考评标准的同学都可以在毕业后自主选择参加由中国商业联合会统一组织的“陈列设计师资质认证考试”，通过考核获得《陈列设计师资质证书》。
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陈列设计师资质证书（封面）
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陈列设计师资质证书（内页）
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《中华人民共和国国内贸易行业标准——商品陈列师专业技术要求》（SB/T 10510—2008）
　关于《陈列设计师资质证书》：

目前，针对国内陈列设计行业唯一由国家部门国家商务部立项批准的陈列设计职业认证是由中国商业联合会负责考核颁发。该《陈列设计师职业资质证书》分为《陈列设计师（服饰类）职业资质证书》和《陈列设计师（装饰类）职业资质证书》，对服饰陈列设计与家居陈设行业的从业人员的资质以及良性发展起到了规范的评定和管理作用。

早在2003年，中国商业联合会就颁布了《商品陈列师资格条件》，其中对商品陈列师职业的规范与标准给出了明晰的定义。

2004年，由中国商务部立项，中国商业联合会签发，正式将《商品陈列师资格条件》列入中国商务部《2005年国内贸易行业标准计划》中，使陈列设计行业步入正规发展轨道。由此，中国商业联合会《陈列设计师职业认证》正式成为了目前国内唯一由国家部门立项颁发的陈列设计职业证书。而中赫时尚，作为最早在中国开展职业陈列设计师专业教育的机构，成为中国商业联合会指定的培训机构。

2006年，中国商业联合会培训处处长张辉在接受媒体采访时，表示随着《商品陈列师资格条件》的颁布与实施，将引导中国的陈列设计师行业，更加“规范化、标准化、系统化”，该条件广泛适用于整个商品领域，为各行业的陈列设计人才培养提供了有力的依据和保障。

　2006年底，中国商业联合会秘书长刘南征在参加由中赫时尚举办的“中国首届陈列设计师节”的活动上发言，称赞中赫时尚“肩负了为国家培养优秀设计人才的重任，成功的为中国培养了第一代的专业陈列设计师。”并强调，“《陈列设计师资格条件》将是整个中国商品领域内，陈列设计专业人才教育、培养、任用的有力依据，是考核商品陈列设计人才能力的重要标准，是检验商品陈列设计人才资格的重要条件。”

在2007年4月上海举行的“2007全国商业职业教育工作会议”上，刘南征秘书长再次着重指出：“按照“中国商业联合会章程”及民政部、劳动部相关文件，中国商业联合会颁发相关职业资格证书是受到政府的鼓励和支持的。”“作为商业职业教育领域的独特专业，陈列设计较强的专业性和艺术性使其拥有着极大的发展潜力。中国商业联合会在近几年的工作中，一直将陈列设计行业的发展和陈列设计人才的培养作为重点项目。为保证陈列设计认证培训工作的专业度和权威性，唯一指定中赫时尚作为此项目的合作单位。中赫时尚作为国内最专业的时尚设计教育机构担负着培养优秀陈列设计人才的重要责任。”

2008年12月29日，中华人民共和国商务部正式发布了《中华人民共和国国内贸易行业标准——商品陈列师专业技术要求》（SB/T 10510—2008），该标准将于2009年起在全国范围内正式实施。
这一标准是由中华人民共和国商务部提出并归口，中赫时尚作为全国唯一一家专业从事商品陈列师培训的专业机构与国家机构、院校共同起草。

该标准的出台，明确了中国商品陈列行业发展方向、规范了商品陈列师的执业标准，有助于在未来一个阶段内稳定、快速的建立健全我国商品陈列行业内的职业职能体系，为更多的中国企业及其产品走出国门，跻身世界品牌前列，促进我国经济继续保持快速、稳定发展提供有力补充。

目前，中赫时尚全球同步体验式时尚职业培训机构为国家商务部要求，中国商业联合会指定，《中华人民共和国国内贸易行业标准——商品陈列师专业标准》中“商品陈列师（装饰类）”及“商品陈列师（服饰类）”（家居陈设设计师与服饰陈列设计师）执业资质（初、中、高级），全国唯一培训及认证考核单位。

6、作为一名优秀的陈列设计师应当会什么技能？

作为一名合格的陈列设计师应具备综合的能力。
你首先应会陈列的基本知识（卖场货架如何摆放、灯光设计、陈列色彩、橱窗设计等等）、会做简单的卖场效果图（基本的平面软件要会用PS、AI、CIDRAW）、还有使用材料要了解、会制作POP海报、会给基层人员做基础的陈列培训等等。
这些内容如果没有专门的学习从事起来就会有困难，而且老板要求员工这些技能都要会，这样就业的机会才大。
我们是专门做陈列培训的，对用人单位的需求是了解的。

7、陈列设计师需要考什么证书？？？

大学学的服装设计
我现在做陈列牋没有证书牋不过想考证书呢??陈列听着风光牋其实很苦的

8、陈列设计师的发展路径

陈列设计是一门全新的行业，从业人员应具备艺术与商业相结合的综合素质，比较重视卖场陈列设计的主要是一些跨国品牌，其陈列设计甚至是通过国外总部的设计师图片来操作的，目前国内市场上很难寻觅到这样的专业人才，相关专业人才的培养一直处于滞后的状态，尤其是专业的陈列设计师培训，在国内几乎还是一片空白 。
陈列设计师发展之路服装设计专业的你，为了更广阔的前景，因为对服装的热爱，希望每天以时尚为伴，以创造为路。作为一个销售冠军，你不单有着娴熟的销售技巧，还有着对服装的热情，凭着这份热情，你自信你可以做更多。你是个时尚达人，对一切美的事物敏感而准确，你希望参与时尚，让时尚改变人们的生活。
你是一个有着多年经验的室内设计师，但人们对你的要求越来越高，希望你不但能为他们装修新家，还能为他们的生活创造更多的美好。
你是个快乐的家庭主妇，在照顾家人的同时，享受通过自己的双手把你们温馨的家装饰得更加温情的过程，你希望把美好带给更多的人。
陈列设计师，这个创造美好的职业，为无数从事服装、家居行业有心人的梦想，是时下新兴的热门职业，他们怀揣着对未来的美好愿望，希望身边的事物、环境因为他们清澈的眼睛，创造美丽的双手而变得更加美好。

9、陈列设计师与室内设计师哪个更有发展空间

陈列设计师
原因：陈列设计包括范围面特别的广，很多地方可用得上，前途无量啊~但室内设计呢，相反特别局限只能针对一些相关的设计

10、中国陈列设计师发展前景怎么样？

中国陈列设计师人才越来越受到国际品牌的欢迎，优秀的陈列设计师成为服饰品牌企业和猎头公司竞相追逐的目标。针对不断引入国际品牌的中国市场的特殊发展现状和新的时尚行业发展模式，针对性的陈列设计定制人才更获得了国际品牌的认可，现今中国市场上形成一定影响力的国内外品牌的陈列设计人才多数为2004年以来中赫毕业的陈列设计专业人才。正是这些专业人才的加盟创造了这些品牌一次次销售记录和在全球最大市场的新影响力。带动了时尚行业的消费，引领了时尚行业的发展！这是一群活跃在当今视觉经济下的时尚专业人士和具备高度审美的时尚团队！从中赫走出的服装陈列师实现了广泛的就业发展方向：陈列设计师、橱窗设计师、陈列培训师、空间设计师、时尚买手、时尚编辑、市场策划、陈列管理者……