泵阀网站建设

1、沈阳鑫源泵阀有限公司怎么样？

沈阳鑫源泵复阀有限公司是2009-03-23在辽宁省制沈阳市铁西区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于沈阳市铁西区建设东路49-2号1门。

沈阳鑫源泵阀有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210106683339336Y，企业法人李光强，目前企业处于开业状态。

沈阳鑫源泵阀有限公司的经营范围是：许可经营项目：无一般经营项目：泵阀产品技术开发、加工、维修及销售，电机、橡胶制品、建筑材料、机械电子设备、金属材料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为386520万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共1143家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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2、上海泉尔泵阀制造有限公司怎么样？

简介：注册号：****所在地：上海市注册资本：3000万人民币法定代表：朱六华企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：存续登记机关：松江市监局注册地址：上海市松江区新桥镇新格路505号3幢四楼4084室
法定代表人：朱六华
成立时间：2011-07-29
注册资本：3000万人民币
工商注册号：310117002854204
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
公司地址：上海市松江区新桥镇新格路505号3幢四楼4084室

3、我们是做阀门类的，怎样才能找到新客户呢？

我考虑有几个思路可供抄参考：
1、直接找一些大的化工、医药、水处理类工厂，这些单位因为日常检修、零星改造或较大项目发标都用量比较大。因为直接对用户，所以利润也比较大，一但建立关系，渠道也比较固定。
2、找一些大的工程安装公司，这些公司常年安装施工，对阀门需求量也非常大，但往往这些安装公司是施工的乙方，所以考虑成本会压价比较历害，利润相对低一些。
3、到一些消息灵通的圈子比如设计院、监理公司、造价公司等搜集新建项目信息，找到甲方信息，这样直接对甲方推销成功的可能性就更大一些。
4、当然如果你的代理级别比较高，也可以通过分销渠道销售。

4、山东中一泵阀机电产业城有限公司怎么样？

山东中一泵阀机电产业城有限公司是2016-03-15在山东省淄博市博山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于山东省淄博市博山经济开发区创业大道国家泵检中心。

山东中一泵阀机电产业城有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370304MA3C7G8N4W，企业法人丁萌，目前企业处于开业状态。

山东中一泵阀机电产业城有限公司的经营范围是：对工业园项目的投资、开发、建设、管理；经济与商务信息咨询服务（以上不得经营金融、证券、期货、理财、集资、融资等相关业务）；市场营销策划；物业管理；铝型材、机械设备、钢材、建筑材料、五金机电批发、零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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5、天长市天地数码电子科技服务有限公司怎么样？

天长市天地数码电子科技服务有限公司是2010-02-09在安徽省滁州市天长市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽省天长市石梁西路广安大厦。

天长市天地数码电子科技服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是913411815501927055，企业法人黄梅，目前企业处于开业状态。

天长市天地数码电子科技服务有限公司的经营范围是：软件开发；计算机系统集成；综合布线；网络技术服务；公共广播系统设备、舞台灯光设备、民用安防产品销售及安装服务；建筑智能化工程、城市亮化工程施工（凭资质经营）；电脑、手机、数码电子产品、电脑配件、办公设备及耗材、实验室仪器、泵阀、电缆桥架、仪器仪表、工业自动化控制系统设备销售；网站建设、电脑技术咨询(涉及前置审批的项目除外)；物业管理（凭资质经营）；柜台租赁服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为286266万元，主要资本集中在 100-1000万 和 5000万以上 规模的企业中，共920家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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6、泵阀产业发展前景如何？

我国泵阀企业目前正处于迅猛发展的态势，不少泵阀企业都在紧锣密鼓的扩张企业规模，欲吸纳更多行业内的优秀人才；与此同时，不少集团公司都欲进军泵阀行业，以创造更多的产业链价值。由此带来的人才缺口日益严重，不少泵阀企业中高级岗位人才需求告急。

7、新达泵阀股份有限公司怎么样？

新达泵阀股份有限公司是2015-11-18在四川省达州市注册成立的其他股份有限公司(非上市)，注册地址位于达州经济开发区汇通大道东段。

新达泵阀股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91511700MA62E14X4U，企业法人费宇，目前企业处于开业状态。

新达泵阀股份有限公司的经营范围是：设计、生产、销售、安装：泵阀、排灌机械、畜牧机械、农用机械设备、工业电气自动化集成产品、一体化智能泵站。专用和通用机械设备、零部件的机械加工及修理；工业机械技术、泵类技术开发及咨询服务;新能源太阳能系统设备设计、制造、销售及工程施工；太阳能烘干制冷、节水灌溉、风能、水能、光伏大棚设备的研发、设计、生产、销售及技术服务；各类泵站、污水提升、沼渣沼液排送站的节能减排设备设计与安装；节能环保项目的设计、建设、运营管理、技术开发、技术咨询、技术服务；节能环保设备及物资的销售和维修；自营和代理各类商品的技术的进出口（法律法规规定应经审批和禁止进出口的货物和技术除外）。销售：给排水及石油天然气防腐钢管、钢质防腐管件、铸管、PE管、衬塑管、阀门、五金产品、机电产品、化工产品（不含危化品）、建筑材料；房屋建筑总承包、水利水电总承包、机电工程总承包、市政工程总承包、电力工程总承包、环保工程专业承包、水利水电机电安装工程专业承包；农业工程、水利工程勘察与设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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8、怎样创建阀门网页让别人看见

建设网站当然要钱咯，不过自己开发就不用。。。如果不是很复杂的企业网站，大概就几千块钱吧。。如果要让网页比较容易让别人看见，需要登陆搜索引擎，然后做seo优化，如果你是想在线销售的话，我建议你还是买一套销售系统，比如comsenz、动易，这些，不懂随时M我。。我邮箱：[email protected]。。

帮别人解决问题就是最好的学习方法。

9、上海隆昌泵阀技术有限公司怎么样？

简介：上海隆昌泵阀技术有限公司是山楠泵业集团旗下公司，专业生产各类水泵的股份制企业，产品品种多，规格全。公司拥有数控机床，大型机床及水泵成套测试等精良的加工和检测设备，确保了产品生产过程及最终检验的质量控制。产品遵循ISO9001:2000质量管理体系标准。细节成就完美，品质源于专业，隆昌人深谙行业之道、品牌之道、市场之道，全力以赴做民族泵阀工业的最强者。多年来，公司不断引进设备和人才，产品研发能力大大加强，在流体控制领域所需的各类水泵、阀门领域填补了多项空白。业精于勤，一直以来，通过市场的长期验证，其产品因质量返工几乎为零。在众多地方、国家重点工程项目建设中，隆昌泵阀都发挥了极其重要的作用。公司主导产品主要有：消防泵、管道泵、多级泵、化工泵、离心泵、磁力泵、螺杆泵、变频无负压供水设备、消防增压稳压供水设备，是根据不同的分类、方式分为不同的种类，以它全密封、耐腐蚀的特点，广泛用于石油、化工、制药、天然气、电力、供热、市政、楼宇给排水等行业，是创建无泄漏、无污染的文明工厂，并远销欧美、中东、东南亚国家和地区，深受用户好评。产品执行GB/T标准、JB/T标准、CB/T标准等，公司还可以根据用户的需求定制非标产品，并始终为用户提供免费技术支持。　始终坚持“以科技求发展，以质量求生存”的经营宗旨。随着市场竞争日益激烈，经济的迅速发展，公司积极引进先进技术，扩展服务领域，力求做到为客户服务，对客户负责，让客户满意，真诚的希望与您在合作中加深了解，促进友谊，并期待与您建立长远良好的合作关系，面对新世纪的挑战，公司将以完善的产品系统，一流的产品质量和富有竞争的产品价格及良好的售后服务，把握时代赋予的契机。谒诚期待您的光临和惠顾！
法定代表人：翁鹏飞
成立时间：2011-06-14
注册资本：500万人民币
工商注册号：310117002839174
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）
公司地址：上海市松江区小昆山镇崇南公路435弄34号房H座

10、安徽皖氟龙泵阀有限公司的团队建设

2005年，皖氟龙公司经营管理、专业技术、操作服务三支人才队伍构成比例为32：24：44，特别是产品开发、监督、研究、化工等方面的专业人才比较缺乏。因此皖氟龙公司在人才引进方面根据“紧缺、急需、专业对口”的原则有所侧重，在人才队伍建设上注重高级管理人员、技术专家、技能专家等高层次人才队伍的培养。
（一）围绕皖氟龙公司主营业务引进紧缺急需人才
一 是大力引进重点高校毕业生，为皖氟龙公司核心业务储备专门人才。按照人才引进五年宣讲计划，皖氟龙公司采取企业参加区域性城市双选会等方式继续到全国各重点院校巡回宣讲，引进急需专业的毕业生，加紧就业协议签订工作。通过努力，2005年皖氟龙公司（本部）引进高校毕业生200余人，其中博士研究生5人，硕士研究生20人；工程院校83人；全国名校78人。
二 是加快引进紧缺急需的监督人才。随着皖氟龙公司勘探开发规模的迅速扩大，产品数量和种类不断增加。由于近两年引进的毕业生还不成熟，一线科研、技术监督紧缺问题日益突出。为了尽快解决监督紧缺问题，皖氟龙公司一方面将符合条件劳务监督转为借聘监督，另一方面派人到各地分公司宣讲，同时争取各分公司人事组织部门支持，以借聘和劳务方式招聘部分监督。
（二）强化干部选拔培养工作，管理队伍整体素质进一步提高
一 是首次开展并完成“四好”班子选拔推荐工作。根据公司党组和股份公司管理层关于加强领导班子建设的通知精神，从皖氟龙公司所属15个单位领导班子中选拔了皖氟龙事业部、党群工作处、工程技术部等九个“四好”班子，并进行大张旗鼓的表彰奖励。通过创建“四好”班子，各级领导班子的大局意识、团结协作精神和带队能力得到进一步加强。
二 是处科级干部竞聘首次实现量化评价。在总结处级干部公开竞聘的基础上，结合皖氟龙公司干部选拔任用工作实际，印发了《皖氟龙公司领导干部选拔任用补充规定（试行）》，从选拔考核程序、岗位能力测试、职工群众参与力度、党政联席会审批等环节加以改进。通过处科级岗位招聘实践，新规定获得各级领导和职工群众的广泛好评。
三 是加大皖氟龙公司处级干部的交流力度。皖氟龙不断加大皖氟龙公司处级干部的交流力度，作为培养、锻炼干部，提高干部素质，优化领导班子结构，提高整体功能的重要措施。通过交流，增强了干部的大局意识，丰富了管理能力，提高了综合素质。也使各单位领导班子整体力量得到充实和加强，突出领导班子的整体战斗力，有利于各项工作顺利开展。
四 是以处科级干部培训促进干部队伍整体素质提升。按照《皖氟龙公司处科级干部培训规划》的部署，皖氟龙公司陆续选派6名局处级领导干部参加党校、工商管理班或专业培训班的学习，与武汉职工培训中心联合举办5期100多人参加的科级干部培训班。通过培训，处科级干部的政治理论、道德修养、知识结构、工作能力和业务水平等均有了一定程度的提高。
（三）以首次直属单位专家选拔为重点，促进专业技术队伍素质全面提升
一 是全面展开直属单位技术专家考核选拔工作。为充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，提高皖氟龙核心竞争力，完善专业技术人员队伍建设体系，畅通专业技术人员发展通道，积极探索和建立各级专家选拔、培养、使用及考核管理办法，根据公司、股份公司有关文件精神，结合皖氟龙实际，在开发事业部试点成功的基础上，皖氟龙全面开展直属单位技术专家考核选拔工作，选拔聘任25名直属单位技术专家。
二 是建立起七级专业技术职务序列。皖氟龙公司率先在公司建立起七级专业技术职务序列：公司高级技术专家、地区公司技术专家、直属单位技术专家、高级职称、中级职称、助理级和员级。
（四）以两级技能专家建设为契机，强化技师培训，促进技能人才队伍建设
一 是加强高层次技能人才队伍建设，首次开展两级技能专家选拔工作。根据公司、股份公司有关文件精神，皖氟龙公司严密组织、精心部署，及时下发《关于开展皖氟龙公司技能专家评聘工作的通知》，明确了技能专家评审管理机构、专业组别、工作程序、指标分配、时间安排、评分标准等内容。通过开展首次两级技能专家选拔工作，广大操作技能人员受到极大地鼓舞和振奋，岗位成才、技能成才的观念更加深入人心。部分具有技师、高级技师资格的行政管理和专业技术人员也踊跃报名，积极参加技能专家评审。技能专家的选拔，使员工思想观念有了较大转变，官本位的价值取向逐渐向岗位成才转变。
二 是强化技能鉴定管理工作。为了提高技能鉴定工作质量，公司举办了三期考评员培训班，对80名专兼职考评员进行系统培训、考试并下文聘任。在员工技能鉴定方面，急基层之所急，将考场、鉴定现场前移到生产一线。