1、我怎样推翻站长目前我社区服务站长把我们社区没有管理好，现我想重建社区卫生服务站，请问我该怎样推翻
联合其他对他不满的，投票下台
2、社区副站长应该做什么
、在社区党组织和社工站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。同时，协助站长落实社工站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。
3、协助站长布置、检查和和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4、协助站长抓好社工站内部建设。
5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。
3、怎样当好社区服务站站长
因地制宜，有社工理念是关键，作为基层的服务机构工作就是那样的小事，但是小事都不去处理就会影响大局，所以，我建议认真做好每件小事，多依靠居民骨干的力量来带动其他居民的积极性，组建各种社团来丰富社区生活，同时也相当与给了自己行事的方便。
4、社区卫生服务站是做什么的?
社区卫生服务站就是社区医院，一些日常疾病都是可以医治的，就是手术大概不行
5、了解医院站长
站长是医院的临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，
医院管理方面，护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。
了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。站长起决定作用。
6、北京社区医院
北京是1200试工期1个月.然后过后按照国家规定定工资 。
你好，鉴于当前毕业生就业形势的严峻局面，建议你如果暂时没有更理想的去处，就不要犹豫了，机不可失！当前党和政府越来越重视社会工作，社区建设以及社会发展已经列入国家经济与社会发展的重要议事日程。就你的问题答复如下：
2008年09月25日，北京市委社会工委召开第一次北京社会建设大会，会上公布了《北京市社区工作者管理办法(试行)》，这也是本市首次对社区工作者的职责、待遇以及管理等进行全面具体的规定。
根据这一办法，社区工作者的基本待遇将得到提高，主要包括基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分。其中一般工作人员的基本工资将达到每人每月590元，而且还新增了对社区工作者的职务年限补贴，另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。
管理办法明确规定，社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。
除了选任的社区工作者外，在社区服务站配备的专职工作人员也纳入社区工作者队伍管理。社区服务站专职工作人员还将按照专业化、职业化的要求，未来采取公开招考的办法录用。招录的基本条件中明确要求年龄一般在40岁以下并具有大专以上(应届毕业生大学本科以上)学历，具有本市城镇户口。
根据管理办法，社区工作者的基本工资分为三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元；职务年限补贴则是社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限享受职务年限补贴，各岗位起点职务年限补贴分别为：正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。而社区工作者的奖金实行总额包干，奖金发放由街道(乡镇)根据社区工作者的岗位和考核情况而定。据记者测算，社区工作者平均年薪约3.4万元。
在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。
管理办法中规定，为方便居民群众利用工休时间在社区办理相关事务，社区居委会和社区服务站可实行弹性工时制。在确保满足群众服务需求和保证每周工作时间不少于40小时的前提下，可根据实际情况，确定相对灵活的上下班时间和各班次的工作人数，安排好工休时间和节假日工作值班。
7、平顶山卫东区社区站长是什么职务？
不知道你说的是政治职务还是医疗职务。卫东区社区站长相当于村级卫生所负责人，没有职务。因为医疗系统大致分为区医院，乡卫生院（街道卫生服务站），村级诊所（社区卫生服务站）。如果是问社区主任，那就是村长级，未入流。
8、大兴区观音寺社区卫生服务站站长是谁
政（中医）科、基妇科、疾控科、农卫科（农合办）、法监科、爱卫办。
下属单位有：药监局、卫生监督所、各类医院、疾控中心、妇幼保健院、急救中心、乡镇卫生院、村卫生所、各类诊所（门诊、医务室）。
我个人认为爱卫办应设在环卫站较合适。
9、什么是社区服务站站长
从社区服务站站长的职责你就能明白他们是干什么的。
1. 负责社区服务站的全面工作，及时向街道办事处、社区党委汇报工作，向社区居委会通报工作。
2. 抓好社区服务站人员分工，统筹协调各项工作。
3. 建立责任制度，检查责任落实。
4. 负责对上对外业务的签字和审核确认。
5. 协调与办事处、社区党委、社区居委会的关系，建立顺畅工作渠道。
6. 整合社区资源，满足居民各类服务需求。