郎溪水产站站长

1、本人事业单位-乡镇水产畜牧兽医站在编试用期，野蛮站长蛮横无理说365天都不给回家(无假期)，救救我

1，依据法律，站长违法，你可以向劳动部门举报、申诉，你的权利会得到保护的。
2，从你个人前途考虑，我建议你忍一忍为好，毕竟在试用期，惹怒了领导，对你以后没好处，找一份工作不容易，我认为还是加强和站长沟通，也可以请同事、领导出面帮你和站长沟通，也许到时你会发现站长并不是你想象中的野蛮。
如有帮助请采纳！

2、乡镇公务员任免机关我是1998年被镇党委任命为镇农业技术推广站站长，工作五年后被镇功退，没有任何处

1、公务员是从公务员法实施以后才正式提出的。而公务员法是2006年实施的，也就是说，2006年以前，没有公务员的说法。那时候是干部、工人、聘干的身份区分，并且混岗现象严重。
2、从农业技术推广站这个名称来看，当时也不是行政单位，而是事业单位。
3、可以向当地信访等部门反映。

3、普通的乡镇林业站站长是什么级别，是不是正科级？

普通的乡镇林业站站长是股级干部。

“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级，介于副科级和科员级之间。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。

股级属于县属乡（镇、场）、行政事业单位中层干部，股所级部门的负责人可以高配副科级。

(3)郎溪水产站站长扩展资料

根据《中华人民共和国宪法》第一章总纲第三十条：中华人民共和国的行政区域划分如下：

（一）全国分为省、自治区、直辖市；

（二）省、自治区分为自治州、县、自治县、市；

（三）县、自治县分为乡、民族乡、镇。

省属的厅是组成部门，局是直属机构，所以厅排在局前面，叫厅局级，股是县区级机关内设机构，所是派出机构，所以股在前面，所在后面，叫股所级。

比如惠州市惠阳区市场监督管理局的内设机构（股）和派出机构（所） 。

4、怎样做一名合格的农技站站长

按语：党的十七届三中全会，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，制定了新形势下推进农村改革发展的蓝图。深刻贯彻领会全会精神，坚定不移推进社会主义新农村建设，加快发展现代农业，切实做好农我们战斗在农业一线的广大农技人员学习和借鉴。作为一名乡镇农业技术推广站的老站长，在基层乡镇从事农技推广工作达二十多年。在二十多年的基层农技推广生涯中，经历了农技推广工作的风风雨雨，也尝尽了一个基层农技人的各种酸甜苦辣。近年来，在全镇范围内，先后开展了测土配方施肥、病虫害统防统治、万亩高产栽培示范等一系列农技推广服务，打造了一个以全镇为核心，辐射周边乡镇和全县的优质稻产业。回顾过去走过的农技推广道路，要当好一名合格的基层农技站站长，必须要当好四个“家”。一、勤劳的“实干家”在乡镇从事农技推广工作累不累，累：苦不苦，苦。我的回答是肯定的，一个农技站站长要想在基层有所作为，要想不通体现自身的价值，要想被周围的农民兄弟所认可，必须要有实干精神，要有吃苦精神。心中要装有农民，要把农民的事当成自己的事来干，要有“吃亏我一人，致富千万家”的为农服务的理念。书本上学到的新知识、新技术，只有不断地在实践中运用、消化、改进，才能有效的转化为生产力，成为农民增收致富的手段，才能丰富自身的知识。实际上每一次为农服务的过程，也是一次检验、丰富、完善自我知识结构的机会。做为一个基层农技站站长，最基本的工作就是下到田间地头为农民在农业技术上排忧解难，要始终不忘自己的身份，只有这样零距离的为农民朋友服务，才能得到农民的认可，你才能体现自身的价值，你在当地才有市场，在推广新技术、新品种中你才有强大的后盾，强有利的载体，推广起来才能得心应手。二、知识全面的“技术专家”做为一个乡镇农技站长，你就是一个乡镇的“总农艺师”。不仅要精通农作物栽培、植保等方面的业务，你还要懂得动物防疫、疾控、涉农政策等其它方面的知识，要成为一个全才，否则你将被农民“问倒、难倒”。记得在我刚参加工作的第二年，我下到位农户田间指导农民病虫防治时，有一个农民问我：“技术员，你的技术这么好，麻烦你帮我们看看我家的鸡得了什么病，老是拉稀、缩颈，还无故死亡。”多么朴实的农民，他对我是抱了多大的希望，可我无言以对，试想当时我是多么的羞愧和难堪啊？自那以后，我除了掌握农技方面的业务外，尽可能使自己成为一个全才，一个“万金油”式的农技干部，不断增强为农民服务的本领。三、一名称职的“经济学家”乡镇农技站在经济上上无拨款，下无收款，待遇差；农技人员在政治上几乎成了一个无人关心的群体，由于身份限制，提拔重用几乎不可能，最多也就是只能做到一个农技站站长的位置。作为一个乡镇农技站站长，如果他每天脑海里时时刻刻装的就是“找钱”，农技人员工作一年到头后工资待遇打“白条”，饿着肚皮搞推广，试想这个农技人员工作能安心吗？如果是这样，在某种程度上讲也是那个当站长的无能，所以农技站长他应该懂经济，精通经济，要懂得通过技术推广，开展技物结合服务工作，这样才能使农技推广不会成立“无源之水”。才能稳得住队伍，留得住人员。四、合格的“管理学家”一个农技站长他要掌握好一个农技推广团队，就必须具备管理方面的才干，谋事、谋产业、当好参谋，通过管理，做到全站“人尽其才，物尽其能”。白果镇通过近几年的发展，已打拼出了一个以镇为核心，辐射全县的优质稻产业，成立了农民专业合作社，明确了社员发展种植、社员享受经营利润分红，完善了优质稻产业技术服务体系，实行了“产、供、销”一条龙式的服务。每年发展种植面积3万亩以上，产销优质稻原粮2万吨以上，每年为农民增收1500万元以上，产前签订单合同、供种，产中服务，产后收粮、交粮，资金回笼、发放，每一个体环节都不能出问题，你不精通管理，没有严格的管理制度行吗？所以一个想要有所作为的农技站长他必须精通管理。总之，一个乡镇农技站长做到了上面几点，他基本上就是一个合格的农技站长，也是一个有味、有位、有为的农技站长，才能真正成为农民致富的“二传手”。

5、县水产站站长算公务员吗

您好，水产站是事业单位，所以站长是事业编制的，不是公务员。

6、基层畜牧兽医站站长是管理岗位吗

基层畜牧兽医站站长是管理岗位。

乡镇畜牧兽医站，是国家在基层专门设立的乡镇一级畜牧兽医站管理机构的全民所有制事业单位。接受县畜牧主管部门和乡镇政府双重领导。

主要业务：

协助乡镇政府制定发展畜牧业的计划、规划，进行生产统计，制定技术推广计划；

畜禽疫病免疫接种、检疫、消毒、化验诊断、监督、检查等；

畜禽品种生产、供应、配种、改良等；

草原和草地建设、管理、监护等；

饲草饲料的生产、加工、销售；

畜产品收购、加工、贮运、销售；

开展技术培训、讲座、咨询、信息等服务，开展技术示范与指导；

承担上级下达的技术推广任务。