1、现在做个人站长还有发展吗？
叫天天不应，叫地地不灵。人间最苦是站长，听小弟一句劝，该干啥干啥吧。
2、chinaz里的站长素材有版权问题吗,能随意用吗?
可以，发布出来就是供大家学习研究的。
3、当网站站长有前途吗？
任何工作只要你认真去做都会有前途，如今亘联网时代你如果做好一个网站，吸引众多人参与，互动，前途是光明的。
4、谁知道个人站长还有前途吗
Google的广告为什么要投放至个人网站？因为它明白，光有“大头”是不行的，毕竟潜力有限，如果要持续发展下去，必须挖掘“长尾”。这就涉及和个人网站的合作模式问题了，由于个人网站普遍知名度不够，流量不够，而且太过于零散，真正让个人网站得到实惠的合作模式不多。
目前国内个人网站的现状无非一个字“抄”字了得，从几大站长网站也能看出来，除了“错新网”的文章大多原创之外，其他的站长站无非就是你抄我我抄你。纵观alimama上的站点，几乎是原版复制。09年最NB个人站长无非是“错新网”，他创办的“错新网”几乎一年内就发展得非常强大，受到了php168、康盛，甚至阿里妈妈的关注，也许“错新网”的介入，将打破未来站长类或个人站长的格局，新的个人站长势力也将出现。
不过最近传闻，一些互联网公司还在压制个人站长，为什么？一方面个人网站对他们有一定的威胁，另一方面，从个人网站身上也可以赚钱，所以，压制个人网站的发展一方面可以降低他们对市场的威胁，另一方面也可以从广大的个人网站那里扒一层皮，这不但对个人网站发展不利，对互联网的发展也不利。我想，互联网应该是一个和谐共生的环境，要让个人网站赚钱，这样，很多大网站自然而然就可以赚钱了。虽然中小站长为中国互联网做出了杰出的贡献，但他们仍然是弱势群体，仍然需要大家的关注。个人站长到了今天，他们对互联网的贡献已经无法用金钱来衡量，但发展却举步维艰，他们的确需要更多关爱和支持，需要更多好的平台来支撑个人网站这种互联网模式继续走下去，这样，个人网站与个人站长才有前途！互联网才能真正挖掘“长尾”！
5、站长的标准是什么？没素质的可以吗
站长可以说没有硬性的要求，但是这恰恰说明，一个站长，最需要的是素质，各方面的素质，互联网这么大，站长之间唯有互相帮助才能共利共赢。这取决于一个站长是否有这样的觉悟和素质。现在很多站长素质是相当差的，一有些竞争的地方就是用恶意手段打压对手。为了一些鸡毛蒜皮的利益，侵犯他人，完全没有互联网的共享精神，堪忧！！！！
6、站长工具倒闭了吗？
倒闭说不上，但因为没跟上互联网发展变化，特别是移动端的快速展，工具的价值作用已越来越小，若再没啥突破，估计离倒闭也快了！
7、怎么判断你做seo是合法还是非法
我所知道的SEO只有白帽和黑帽之分。
至于他们说的灰冒。。。没听过。 我知道傻帽。
言归正传，
白帽：通过正规优化手段，正常发外链，原创文章等，来达到排名靠前。
黑帽：以作弊的手法优化，通常效果来的快，但是也死得快。 黑帽的手法有：挂黑链，网页劫持等一些常见的。
8、站长就是CEO吗？
首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼）。同时CEO也可以指首席体验官（Chief Experience Officer）。
CEO(Chief Executive Officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。 CEO是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。在亚洲大多数通用华文的资本市场比较成熟的国家（地区）的中小企业中，CEO的称呼是“老板”的代名词，并非严谨的专指行政总裁，而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。 严格来说，首席执行官是一个不恰当的称呼，它是英语Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻译，行政总裁才是CEO最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开，人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。 CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。 CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。人们发现近来一些已建立现代企业制度的成功企业，正在竞相推行CEO制度，于是产生了中国的首批企业首席执行官。
CEO与总经理，形式上二者都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人——大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负根本责任。 在国外，由于没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO做出总体决策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。 另一方面，在我国存在这样一类企业，在其发展壮大的过程中，某一个具体的企业家起了非常大的作用，其个人威望在企业中形成了一种强大的影响力。在这种情况下，不管他的称谓是什么，他始终是企业事实上的“一把手”，干的就是CEO要干的事。从这个角度来讲，CEO与这类总经理、总裁相比，在权限上并没有什么变化。
个人观点认为，CEO并不代表就是站长！