南通市住建局安监站站长

1、南通市通州区住房和城乡建设局的领导分工

钱国宾同志主持全面工作。
吴建林同志主管建筑工程管理工作。
陆建兵同志主管房屋动迁管理工作。
宋国彬同志分管市政工程建设、路灯管理、燃气管理、物业管理、创建迎查、安全生产及相关企业资质管理工作。联系城市建设科。
丁舜锋同志主管园林绿化建设管理工作，分管建设科技、工程技术、村镇建设、城建档案管理工作。联系村镇建设科。
黄索宇同志分管建筑市场、建设工程、建筑节能、抗震、施工图审查、工程造价、工程质量监督、供水管理及局属自来水公司、益民水处理公司、诚源建设投资公司、华润燃气公司、益众燃气公司。联系工程建设管理科。
李晓东同志分管房地产业、房地产企业资质管理、房屋产权交易、评估、安全鉴定、白蚁防治等工作。联系房地产业科。
王群芳同志分管住房制度改革、廉租房、公租房建设、管理租赁、维护等工作。联系住房保障科。
金佩银同志分管纪检、监察、监督、作风建设、效能建设、建设监察、建设法制、综合治理及行政审批中心建设窗口等工作。联系政策法规科、纪检监察室。
吴永华同志协助房地产管理处改制、工会工作。
杨旭东同志协助建设监察工作。
樊祥冲同志协助城乡规划管理工作。
徐新明同志协助行政审批中心建设局窗口工作。
曹英勇、徐耀斌、陈志明、陈菊芳、张帼英、李明等同志帮办企业。

2、质监站站长是什么级别

县区的质监站一般也就副科 市里的质监站那就得正科或者副县了
毕竟质监站还属于城建委

3、南通市安监局于志祥简历

个人简历应包括以下几个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。 编写原则要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。格式常用的简历格式有两种。一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。
另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。 使用类型一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。　
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。　
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。　
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。　
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。 [编辑本段]关键要点1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。 [编辑本段]注意事项◎ 个人简历的基本内容：
1.个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2.学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过
的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程。
3.本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位
比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4.荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获
的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。
5.求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6.附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级
证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
◎ 个人简历的写作标准：
1.整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2.简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3.准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4.通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5.诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。
◎ 突出个性展现风采：
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
◎ 画龙点睛做小结：
这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。更多的简历范文和模板请登录中国求职指南网、应届生求职网、个人简历网可以解决

4、南通市建设局局长叫什么？是哪儿人

南通市建设局长陈本皋，如皋人啊

5、四十几岁住建局监督站站长年收入多少，谢谢

这个分地方，广东省江苏省肯定高，地方也分市区和开发区，开发区略高；而且还有级别问题，国家级开发区下的站长级别会高一些，工资也会高一些；所以需要你提供城市及行政区才能猜出个大概

6、南通市城乡建设局的领导分工

南通市城乡建设局党组书记、局长陈本高
主持城乡建设局全面工作。
南通市建筑工程管理局局长、城乡建设局党组副书记、副局长沈卫星
分管建筑行业、建筑节能、安全生产工作。分管处室为建筑行业管理处、建筑节能与建材处、安全监管处。
南通市城乡建设局党组成员、副局长李维贤
分管基本建设管理、城建档案、综合开发和抗震设防工作。分管处室为办公室、工程建设管理处（招标投标办公室）、城市综合开发处、抗震办公室。
南通市城乡建设局党组成员、副局长何益军
分管城市建设、园林绿化工作。分管处室为城市建设处、园林规划建设处、风景园林绿化处。
南通市城乡建设局党组成员、副局长吴益平
分管分管市政公用事业管理工作。分管处室为公用事业管理处。
南通市城乡建设局党组成员、副局长陈德华
分管财务、政策法规和村镇建设工作。分管处室为计划财务审计处、行政服务处（政策法规处）、村镇建设处。
南通市城乡建设局党组成员、纪检组组长朱晖
分管纪检监察工作。分管处室为纪检组（监察室）。
南通市城乡建设局党组成员、局长助理常苏明
协助何益军同志工作,负责园林绿化工作。
南通市城乡建设局党组成员、总工程师顾 强
分管建设科技、参与建设工程技术工作。分管处室为总师室。
南通市城乡建设局党组成员、政治处主任杨娟
分管党建、宣传、思想政治、精神文明建设、教育培训、干部、人事、编制、职称、劳资、老干部、计划生育、综合治理、社团管理工作。分管处室为机关党委、工会、团委、人武部。
南通市城乡建设局党组成员、局长助理徐训国
协助沈卫星同志工作，负责安全生产工作。
南通市城乡建设局机关党委书记王春明
主持机关党委工作。
南通市城乡建设局副调研员李 铭
协助吴益平同志工作。
南通市城乡建设局副调研员姜 杰
协助吴益平同志工作。
南通市城乡建设局副调研员张宏义
协助何益军同志工作，在城建工程指挥部工作。
南通市城乡建设局副调研员朱国春
负责城乡建设局驻山东办事处工作。
南通市城乡建设局副调研员施永生
兼任办公室主任。
南通市城乡建设局副调研员张箴
在城建工程指挥部工作。
南通市城乡建设局副调研员季明华
在城建工程指挥部工作。
南通市城乡建设局副处级纪检员陈军
负责监察室工作，协助纪检组长工作。

7、南通市城乡建设局的内设机构

根据上述职责，市城乡建设局（市建筑工程管理局、市园林管理局）设16个内设机构： （宣传教育处与其合署）
负责全系统党建、思想政治、宣传教育和精神文明建设工作；指导直属单位领导班子和机关中层干部队伍建设；承担机关和直属单位的机构编制和劳动人事管理工作；组织局机关和直属单位的年度考核工作；负责建设行业的教育培训和继续教育工作；组织职工技术考核定级、职称评审和执业资格考试，指导执业资格注册；负责离退休干部的管理服务工作；负责社会团体有关事项的管理；指导工会、共青团、妇委会、人民武装和计划生育工作；指导直属单位保卫、综合治理工作；做好统战工作和出国人员政审工作。 （建设工程招标投标办公室、涉外工程安保办公室）
负责全市建设工程市场的管理；负责全市建设工程施工许可、竣工验收备案、招投标、质量监督、造价管理工作；承担全市建设工程招标代理、勘察、设计、工程监理、质量检测、施工图审查、装饰装修行业的管理工作；承担全市建设市场信用体系建设和管理工作；监督管理重点项目的建设；参与建设工程较大以上质量事故的处理；参与全市工程建设投资项目的可行性论证工作；参与审查新建和扩建工程建设投资项目的选址定点；参与建设项目的扩初设计审查；指导全市建设档案管理工作；指导城市地下空间的开发、利用和管理工作；负责全市建筑优质工程的评定和推荐申报工作；贯彻执行涉外建设项目安全审查的政策法规，指导全市涉外建设项目的建设和管理，负责涉外建设安保设施的有关管理工作。 负责全市风景园林绿化的行业管理；参与编制城市园林绿化维护（含大中修）年度资金计划；监督管理园林绿化的养护工作；负责树木移伐、占用绿地的审批；参与新改扩建绿化工程项目的备案、验收和移交；指导全市古树名木、生物多样性和湿地资源的保护、管理工作，指导系统内风景园林绿化资产的经营管理。
（十一）村镇建设处
拟订全市村镇建设发展专业规划，指导村镇建设工作；参与全市村镇规划的论证、审查工作；指导村镇建设市场管理和村镇综合开发工作；指导村镇基础设施建设与人居生态环境改善工作；指导村镇建设适用技术的研究和推广应用工作；指导村镇建设专业技术人员的培训管理工作；组织编制和推广村镇住宅通用设计图纸；指导全市重点中心镇建设。
（十二）城市综合开发处
编制全市综合开发发展计划、年度计划，组织协调市区城市综合开发工作；承办房地产综合开发的前期协调工作，指导市区房地产综合开发的配套设施建设；参与全市房地产开发市场监测；承担全市房地产市场信用体系的建设和管理；参与拟订全市房地产行业发展规划，负责房地产开发企业的资质管理；参与全市城镇土地使用权有偿转让和开发利用；指导全市城镇住宅建设的实施；承担住宅产业的示范工程、性能认定和部品认定（证）等技术指导及推广应用工作；参与全市城镇住房制度改革工作；参与市区房地产开发项目的扩初设计审查和竣工验收备案工作。
（十三）建筑行业管理处
负责全市建筑业的行业管理；指导全市建筑业的改革发展工作；负责全市建筑施工企业的资质管理；指导全市建筑企业调整结构，开拓市场，参与国内外工程承包、建筑劳务合作和对外交流；监督管理本系统驻外省、市办事机构及施工单位；负责全市建筑业优质工程的推荐申报工作；负责建造师执业资格的注册工作；承担建筑行业统计工作。
（十四）建筑节能与建材处
负责编制建筑节能发展专项规划；指导建筑节能监督和管理工作；指导新型墙体材料、散装水泥的推广应用；负责全市预拌混凝土和混凝土预制构件企业的资质管理；指导预拌混凝土、预拌砂浆和混凝土预制构件的行业发展；收集发布建筑节能信息。
（十五）抗震办公室
参与组织编制全市抗震防灾规划和拟定实施办法；负责全市建设工程（含各类房屋建筑及其附属设施和市政公用设施）抗震设防的监督管理，组织实施建设工程抗震设防专项审查；负责全市建设工程抗震设计审查行政许可工作；组织开展全市建设工程的抗震加固、抗震鉴定和使用管理；组织震后建设工程的应急评估；参与拟订地震灾区恢复重建规划；参与组织抗震宣传；组织建设系统抗震人才培训和抗震科学研究。
（十六）安全监管处
负责全市建设行业的安全生产管理工作；负责全市房屋与市政工程施工安全及现场文明施工监督、考核，指导安全施工措施备案，组织开展施工现场安全达标检查工作；负责全系统安全生产管理工作；参与处理较大等级以上工程质量和安全生产事故；负责全市建筑企业安全生产许可证申报资料的汇总工作，负责企业安全管理人员安全考核申报的初审工作；指导建筑起重机械备案登记。
另按有关规定设立机关党委、工会、共青团、人民武装组织。

8、县级市的住建局质安站站长是什么级别

县住建局主管质安战站长的副局长副科级，副科级往下就无级别了，小小的站长哪来级别。