1、如何成为一名优秀的网页设计师
但有人会抱怨要看网站作品自己却没有多少设计类书籍，上网找大量并且是自己需要的网站设计作品和设计资源又很浪费时间和精力，这里你建议去找汇集网络上所有优秀网页设计资源的网站，这样可以省下很多时间和精力去提高学习效率。 经常看看自己的作品。经常看看自己的过去的网页设计作品，你就会了解自己水平是否有所提高，同时也会有更多的设计体会。 再则,平时多思考;比如我用什么方式来表现网页给人的感觉更舒适,一个优秀的网页设计师首先必须是一个优秀的平面设计师,而设计师必须善于思考，对设计主张自己的想法和理解，这是最重要的.别担心你的想法有多“烂”，没有人能一下子做好的，但你完全可以做好你的习惯和态度。学会大胆地摸索和尝试自己的想法，懂得借鉴，追求属于自己的创意。但是如果在网页设计时不动脑筋地套模板，套素材，甚至是盲目模仿和抄袭，那简直是在摧残你的创造力，滋养你的惰性，这样永远无法进步，而且以后想进步也非常困难。 最后,我还要告诉大家,多学习和练习,这方面也是你成为网页设计师的所必须的;设计师并不是一个轻松的职业，需要勤奋自学，北京恒博教育网站培训基地毕业的学员中,有一些现在已经成为优秀的网页设计师,他们除了把老师传授的技能撑握以外,还在不断的自学和研究新的技术。如果平时没有抽时间主动去自我提高的话，那你的网页设计水平很难提高，甚至不进则退。因此建议在学习或工作之余，多多花时间在设计上，这样才能更迅速提高你的设计水平。反复地大量地练习。如果缺乏足够的练习，就算有足够的设计天赋也是无法提高设计水平。只有不断地练习，反复地练习，才能迅速提高设计能力，做得越多，提高得越快，这个是没有什么捷径可走的，必须踏踏实实地来。
2、当个网页设计师需要掌握哪些东西？
我没有长篇大论，也没有多资深，但是我跟你又一样的经历走到现在，我就告诉你一句话，
不要被开头应聘的工资给打败，只要你又信心，你爱这行，就一定是万人之上的优秀设计师~加油吧
3、面试网页设计有哪些问题
一、网页设计面试的经典问题及答题思路：
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
二、面试的注意事项：
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任 感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢 记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了， 肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人 单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的 问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现 出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试 人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛 要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
4、网页设计需要掌握什么技巧
1.对比图像，文字更具吸引力
2.眼球的第一运动聚焦于网页的左上角
3.用户浏览网内页时，首先容观察网页的左上部和上层部分，之后再往下阅读，浏览右边的内容
4.读者会忽视横幅广告
5.花哨的字体和格式被忽视
6.用数词来代替数字
7.字体大小影响浏览行为
8.遇到感兴趣的内容，用户仅会多看一眼副标题
9.人们大都只浏览网页的小部分内容
10.简短的段落相对于长段落来说有更好的表现力
(王氏教育集团）
5、去面试（网页设计）应该注意什么？以及如何做会更好？
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
6、一个专业技巧强的网页设计师都该具备什么专业特质？我要招聘
一般都是这样招聘的~
职位描述:
1、负责公司网站的设计、改版、更新；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
6、其他与美术设计相关的工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、 精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator\Flash等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
6、应聘时请务必提供个人作品。
一般情况下会要求会JS的优先录取
7、网页设计工作的面试如何回答..
一般HR会这样问：copy
1、以前在哪里做，担任什么职位，主要负责什么
2、为什么离开上家公司
3、是否不成功案例，你认为你的案例中哪个最好
4、最后会问你薪资问题。
这里我挑2、4来回答，其它的我相信你应该知道怎么回答。
对于第二个问题，很多HR都会问，这里你应该这样回答比较合适：从两方面，第一你可以说公司国转型做其它项目，不做我现在这一块的业务了。第二你可以说公司的发展方向与我的专业不太对，对我自己以后的发展不是很好，所以我想找一份与我专业对口的。
对于问题4，有可能是HR提出来，但也有可能没提，这里你应该提出来。怎么说没关系，说出你要的价位就行，他就会知道了。然后他会根据公司的情况和你提的价位来跟你说明。你可以看公司的办公环境以及员工的工作环境，就可以看出该公司老板是否有钱了，呵呵！深圳这边的网页设计薪资挺难说的，有高有低。关键还是看能力与沟通技巧了。
好了，以上是我个人经验，希望你能找到一份好工作，开心上班！
8、平面设计或者网页设计的面试技巧。
应聘不在乎时间多少，做平面设计的一般比较注重你的工作经验，最主要是你的方案，创意能力（不是异想天开，而是已经采用的好作品好创意），再有是色彩感觉和软件操作能力，你以为那些进去一两个钟头就一定能成功啊，关键在于人家有东西，和老板能聊得来（不是唠家常，而是专业知识，创意等各方面研究）。
9、网页设计面试注意哪些问题
1.避重就轻，不要在自己不熟悉或根本不会的领域涉及过多问题，如FLASH，你就说常规的企业网站动画没问题，但不要说AS很精通，FLASH整站也会。
2.DIV+CSS要说会，不能说不会，事实上一般中小型的网络公司还是用表格，他们追求单位制作网站的速度，但面试时还会问。我以前面试的公司都这样问，可进去后发现他们的员工没一个会的，甚至有的老板连软件都不会用，还要求新来的员工什么都会！
3.个人独立制作网页时间。3-4天，这是一般给美工的定位要求。从设计效果图到输出网页，制作FLASH动画，后期调整。绝对不能说一个星期才能做出来，或一两天没问题。给自己留有余地。告诉他们美工是慢工出细活，网站都是不断的改出来的，不能光看时间不看质量！让他们认为你懂这行！
4.忌讳吹毛求疵，说自己所有的都会，只是不精通。须知他们看重的是会基本做网页，但要有一个特长，如果说全都会，一听就是吹牛，如果说自己没有擅长的方面，他们会觉的你技术不行。最起码说自己软件应用的非常熟练，可以说自己PS很好！
10、网页设计师的面试技巧
把简历和作品都准备好，特别是作品！有的公司会直接出题让你设计，所以你的设计技术和布局要很熟练！