1、关于地铁公司的值班站长
值班站长每月工资3000左右,算国有单位正式编制。
不过先要从站务员做起,升值班站长需要大学本科文凭
2、地铁值班站长是不是国企正式人员
是正式员工,可以说是基层的班组长。
3、地铁工资待遇怎么样
作为地铁的基层员工,基本工资不是很高,通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资,还包括绩效奖金,每月超过2000元。

在地铁工作较为稳定,对于许多人来说属于养老的工作,能干一辈子,没有冲劲,因此,有人会认为在地铁工作丢人,说没文化才去这种地方工作。在地铁工作所知所学还有所遇是较为有限的,除了时间宽裕,其对个人的职业生涯规划不太好。
在许多人眼里,地铁公司仍然是一个铁饭碗,是稳定的同义词。与社会上许多经过两三年工作后可以称为老员工的单位相比,地铁工作系统的稳定性是适当的。对父母来说,进入地铁是为了获得稳定。至少他们不用担心当他们的孩子到了35岁时会失去工作,被社会淘汰,因为他们没有市场竞争力。

地铁工作是需要24小时值班的,但是因为许多地铁站都将工作人员的时间表安排得明明白白,有的人值得是白班,有的人值得是夜班,所以上下班的时间是交错开的。无论是做什么职业都是非常辛苦的,即使是在地铁上当列车长或者是列车员自己的休息时间也不能够掌控自如。因此选对职业实在是太重要了。

地铁工作的基本要求:
1、文化素质:
文化素质主要是指列车员的文化知识水平,这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。
2、专业技术素质:
专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能,这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。
4、一个乘客,身上没有钱,但是,他想 坐地铁:你的身份是值班站长,请问 你该怎么办?
如果我是值班站长,看到一个没有钱坐地铁的人,肯定会帮他买一张票的,也许人家真的是遇到什么麻烦了,钱被偷了等等,乘客不会因为几块钱而选择逃票的,所以遇到人家没钱坐地铁的,还是帮助一下人家,赠人玫瑰手有余香。
5、作为地铁车站值班站长,应该怎样处理乘客的投诉事件
1、首先要缓和乘客情绪,对地铁工作给乘客带来不便表示歉意;
2、其次要详细了解记录投诉内容,投诉人相关信息,投诉人要求;
3、对投诉内容进行初步判断,并做解释。如无法当场解释的,可回复投诉人几个工作日内答复,后续工作如何安排等。
6、请问地铁的升职顺序,站务到值班员到值班站长再到调度和站长 那之后是什么职务 ?
之后是站区主任,顺序是:站务员-值班员(一条)-值班长-科室主任(二条)-站长-站区主任。
站务是站务,调度是调度,一个站段两个工种。
如果想升级到主任级别(两条)需要满足几个条件:
1、二级以上站段。
2、领导愿意推荐。
3、群众口碑良好。
4、学、资历满足要求。

(6)南宁地铁站值班站长扩展资料:
地铁行车值班员的工作范围
1,定时的观察车控室的站点照明及自动扶梯监控系统是否正常运行。如果发现站点某处的照明或者自动扶梯出现问题,则应立即通知维修部门及时进行维修。
2,要通过车站闭路监视系统和售检票控制系统,了解列车进出站情况以及客流的情况,判断是否出现列车运能不足或者过剩,这样可以通知调度中心相应的增加或者减少列车运行班次。
3,要时刻通过列车自动广播系统,发布列车到站、列车目的地、车站出入口和天气提示等等相关信息。(现场声)也可以提供特殊情况下的广播找人,失物招领等信息。同时在车站站厅、站台的电视屏幕信息,也是由行车值班员通过自动广播系统发布。
4,行车值班员要通过专门的仪器观察列车的运行情况,如果发现列车运行故障或者是列车轨道岔道出现故障,则应立即采取相应措施,汇报情况,通知维修部门立即进行处理,保证列车正常正点运行。
5,行车值班员的工作并不是这样按部就班的,他需要时刻高度集中思想,遇到特殊问题时及时进行处理。通过防盗监控系统,发现存放钱款的编码室发生盗窃或者其他突发事件,这时他要立即报警或者采取其他相应措施。
6,如果车站内发生火灾,爆炸等紧急情况的时候,行车值班员要立即按下紧急疏散按钮,及时疏散车站乘客。
7、地铁站售票能力不足时,值班站长应该怎么做
站务员
主要职责:售票 站台,站厅巡视等等
工作条件:不是很辛苦,就是要站着,整天在空调下 容易得空调病
待遇:刚进去不是很高1500左右(不包括奖金),升入值班站长后就好点。
8、地铁的值班站长是干什么的? 到底好不好?
他们站点工作的都是翻班制度的
就是和值班经理一个意思
当天的这个站点的总值班