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网站设计人员面试技巧要求

发布时间:2020-09-19 20:42:36

1、网页设计工作的面试如何回答..

一般HR会这样问:copy

1、以前在哪里做,担任什么职位,主要负责什么

2、为什么离开上家公司

3、是否不成功案例,你认为你的案例中哪个最好

4、最后会问你薪资问题。

这里我挑2、4来回答,其它的我相信你应该知道怎么回答。
对于第二个问题,很多HR都会问,这里你应该这样回答比较合适:从两方面,第一你可以说公司国转型做其它项目,不做我现在这一块的业务了。第二你可以说公司的发展方向与我的专业不太对,对我自己以后的发展不是很好,所以我想找一份与我专业对口的。

对于问题4,有可能是HR提出来,但也有可能没提,这里你应该提出来。怎么说没关系,说出你要的价位就行,他就会知道了。然后他会根据公司的情况和你提的价位来跟你说明。你可以看公司的办公环境以及员工的工作环境,就可以看出该公司老板是否有钱了,呵呵!深圳这边的网页设计薪资挺难说的,有高有低。关键还是看能力与沟通技巧了。

好了,以上是我个人经验,希望你能找到一份好工作,开心上班!

2、网页设计师的面试技巧

把简历和作品都准备好,特别是作品!有的公司会直接出题让你设计,所以你的设计技术和布局要很熟练!

3、网页设计面试注意哪些问题

1.避重就轻,不要在自己不熟悉或根本不会的领域涉及过多问题,如FLASH,你就说常规的企业网站动画没问题,但不要说AS很精通,FLASH整站也会。
2.DIV+CSS要说会,不能说不会,事实上一般中小型的网络公司还是用表格,他们追求单位制作网站的速度,但面试时还会问。我以前面试的公司都这样问,可进去后发现他们的员工没一个会的,甚至有的老板连软件都不会用,还要求新来的员工什么都会!
3.个人独立制作网页时间。3-4天,这是一般给美工的定位要求。从设计效果图到输出网页,制作FLASH动画,后期调整。绝对不能说一个星期才能做出来,或一两天没问题。给自己留有余地。告诉他们美工是慢工出细活,网站都是不断的改出来的,不能光看时间不看质量!让他们认为你懂这行!
4.忌讳吹毛求疵,说自己所有的都会,只是不精通。须知他们看重的是会基本做网页,但要有一个特长,如果说全都会,一听就是吹牛,如果说自己没有擅长的方面,他们会觉的你技术不行。最起码说自己软件应用的非常熟练,可以说自己PS很好!

4、面试技巧和注意事项有哪些?

面试技巧和注意事项:

面试着装:

建议着装最好与用人单位的行业形象尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。

如果这方面有困难的话,也可以按以下建议着装,最终目的都是要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。

1,男士可以穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜,全身颜色最好不要超过三种,可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛,务必处理好这些细节

2,女士可以穿正规套装、套裙,也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米,切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型梳理整齐、不能染鲜艳的颜色。化淡妆,不留长指甲,最好涂自然色的指甲油。 面试技巧

自我介绍:

多数情况下,自我介绍是面试过程中的必经环节,一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳,说清楚3点即可:

1、简单基本信息介绍 。

2、说出你适合这个岗位的理由 。

3、说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由,可以从自身掌握的技能和从事过的行业,项目,实习等工作经验入手。

而对于选择这个公司的理由,可以简单概括一下对公司文化发展的理解,并表示自己入职的诚意与期待。

(4)网站设计人员面试技巧要求扩展资料:

面试时的心理调整:

1,从容不迫,不卑不亢。

机会是留给有准备的人的,预先对面试的企业文化,项目,产品进行了解,针对性制作简历与面试话术,面试时才会做到从容不迫。

2,自我调整,多跟别人交流

在面试失意的时候,我们切勿自我封闭,否定自己。多与身边朋友,亲人和相关有经验的人士进行交流,找出问题,解决问题才是自我调整的关键。

5、面试题目“网页设计人员最重要的能力是什么”怎么回答

希望这篇论文能给你些启示。

略论网页设计者应具备的素质
网页设计是一门边缘学科。它是一门技术,也是创造美的过程;它是文字传播的工具,也是表现多媒体技术的一部分。网页设计体现着设计者的综合素质:对文本内容的把握;对图形、色彩、声音对象内含的领悟;对访问人群的正确判断;设计者文化底蕴的潜在动力以及网页技术的巧妙运用。
一、审美能力是设计者的重要素质

美是包含或体现社会生活的本质、规律,引起人们的特定情感反映的具体形象(包括社会形象、自然形象和艺术形象)。 审美能力是个人所具有的进行审美活动相关的主观条件和心理能力。 网页设计中所蕴含的美,也是通过视听来实现的。网页设计中恰当引导访问者的视(文字、图形、动画)、听(声音)这两种感官,使其获得“美感”,是设计中的关键,我们可以利用有效而精炼的图形、动画、声效以及色彩来冲击、激发(这里谈的是“有效”,并非在任何情况下都要用到这些),达到创造美的目的。基于在过去网页设计中枯燥、缺乏应有的刺激和生气,才有了FLASH风靡全世界的情境;也给网页设计者带来了丰富的想象力和自由发挥的天地:你可以用它来编辑MTV、小故事、贺卡、游戏、特效、制作演示、交互教程等。其Action的丰富多彩是它一直神秘的原因。

1.文字是表现网页的载体

中国汉字通行的国际标准为我国于1980年制订的“信息交换用汉字编码字符集·基本集”,其标准号为GB2312—80,简称国际码,是我国应用最广泛的汉字编码字符集。 标准决定了在文字表现网页方面的通则,以通用的宋体作为标准设计,用文字颜色、字号的变化来区分网页的标题级、目录级等等,也能给用户带来直观有效的访问。因此区分字体的字号、颜色也是设计中的注意事项,标题、超链接、导航、目录、正文等都需要我们精心构思,花俏的字体或者非系统字体会给访问者带来很多麻烦和不便,设计者不能以自己的机器配置来想当然地推断用户的机器配置。目前还有大批量的低档次的机器或许是正想知道你的信息的访问者。当然这只对文本编辑而言,而图形却不受字体限制,但重要的一点,就是在完成制作时,对有特殊文字的通道或图层要进行栅格化,或者说文字图形化,就能达到特殊的表现要求。

网页设计实质是一种文化传播,中国的字体从甲骨文、金文、小篆、隶书、楷书、草书到行书,它们的变化折射着不同时代的文化精髓,反映了不同时代人们的社会活动、精神世界、审美能力,以现代人的经验去审视推断古人的行为方式,会发现我们正是从他们那里走来。铿锵有力的字词鼓舞着我们去战斗,指引着我们的方向;悠曲婉转的字词激发我们的情感、净化我们的心灵,它是一种无声的行动。我们会感慨因为文字引发过世界上许多悲惨的故事;因为文字带给世界无穷无尽的智慧和力量,每一个字都是一本博大精深的书。中国文字在这方面更能体现厚重的文化内涵:其字体的变迁,代表着人们认识的变化和飞跃;其数量的变化体现着人们的社会生活的日益丰富。所以我们要善待文字,尽量避免错误用法和别字。

2.图形、动画是深入表达意境的工具

接收信息冲击我们最大的是图形,图形的渐变、对称、对比、比例、平衡、大小、明暗等等,给人以直观,易接受,而留下印象,并不是所有图形都对于你的网页有用。图形只是起到点缀,深入表达文字的意境和网站的意图的。茫茫网络中,各种图形、图像、动画林林总总,但真正能为你所用的并不是很多,适合你的网页特点的东西就更少了。许多设计者喜欢采用网上已有的东西,这个习惯不好。这给浏览者留下不专业的印象,甚至对你的公司、单位的形象大打折扣,结果是得不偿失,况且我们还得尊重制作者的版权。解决的办法,就是做适合自己网页主题的图形、图像、动画、网站LOGO、标题按钮,不要盲目地剽窃别人的东西。更何况在某些FLASH动画中还有在某个特定时间或让你不注意点出与你的网站完全不和谐,甚至可笑的页面、消息、警告或者其它表现形式,这样的“彩蛋”你在浏览网页时总会碰到,你的感受就是用户的感受。这是不容许犯的错误,是对设计不负责任的态度,是亵渎访问者。

3.色彩是网页设计中的重要环节

“色彩是光刺激眼睛再传到大脑的视觉中枢而产生的一种感觉”。 色彩构成是一门很深奥的学问。我们无意要网页设计者都要成为色彩构成的理论专家,但要对色彩对人的刺激所形成的感觉有一个基本的认识,要明确色彩对人的心理是起着很重要的作用的。

颜色的基本构成为色相(颜色的种类)、纯度(颜色的深浅)、明度(颜色的明暗),不同的色相、纯度、明度给人的心理感觉是不同的。

色相:红、橙、黄等暖色,是最令人兴奋的积极的色彩,而蓝、蓝紫、蓝绿给人以沉静而消极。

纯度:不论暖色与冷色,高纯度的色彩比低纯度的色彩刺激性强而给的感觉积极。

明度:同纯度的不同明度,一般为明度高的色彩比明度低的色彩刺激性大,低纯度低明度的色彩是属于沉静,而无彩色中低明度一带最为消极。

显而易见,颜色是站点视觉设计的关键因素之一。视觉设计的先期工作,就包括确定页面的色彩组合方案。颜色能对浏览者的情绪、思维产生强烈影响,所以选择暖色还是冷色组合、黑色还是白色背景,对浏览者必然有很大的导引作用。具体设计时你尽可发挥你的艺术想象力,不过应该遵循以下的几条基本技巧:

(1)为照顾大多数网友,最好限定使用 16K 色。

(2)使用背景色块,避免使用背景图像。用图像做背景,会降低页面的访问速度,使文本难于阅读,还容易模糊整个站点的主旨。

(3)颜色组合要有个性,同时可使文本易读、图像易于区别开来。

(4)审慎选择颜色组合的情绪意义。举例来说,黑色背景下的红色文本,显得很刺眼,对于一般站点就不合适;白色背景下的蓝色文本,看上去很放松、很宁静,对于像摇滚乐队、游戏这样的站点就显得不够分量。

色调及黑、白、灰的三色空间关系不论在设计还是在绘画方面都起着重要的作用。在页面上一定得明确调性,而其它有色或无色的内容均属黑、白、灰的三色空间关系,从而构成它们的空间层次。

色彩是艺术表现的要素之一,它是光刺激眼睛再传导到大脑中枢而产生的一种感觉。在网页设计中,根据和谐、均衡和重点突出的原则,将不同的色彩进行组合、搭配来构成美丽的页面。

利用色彩对人们心理的影响的成果,合理地加以运用。按照色彩的记忆性原则,一般暖色较冷色的记忆性强。色彩还具有联想与象征的特质,如:红色象征火、血、太阳;蓝色象征大海、天空和水面等。所以设计出售冷食的虚拟店面,应使用消极而沉静的颜色,使人心理上感觉凉爽一些。

在色彩的运用过程中,还应注意的一个问题是:由于国家和种族的不同,宗教和信仰的不同,生活的地理位置、文化修养的差异,不同的人群对色彩的喜恶程度有着很大差异。如:儿童喜欢对比强烈、个性鲜明的纯颜色;生活在草原上的人喜欢红色;生活在闹市中的人喜欢淡雅的颜色;生活在沙漠中的人喜欢绿色。在设计中要考虑主要读者群的背景和构成。

4.声音的正确运用能起到点睛的作用

随着网络技术的不断发展,声音也逐渐成为了网页制作过程中考虑的一个重要因素。如果能在五彩缤纷的网页中再加上美妙的声音,则有锦上添花的效果。由于声音是在空间上进行传播的,又具有延续性,因此音乐和声音可以为你的网站增添不少的精彩。由于一般人对于听觉的要求远低于对于视觉的需求,再加上为了在网络中能够快速地传播,所以在网页中的音乐最好采用midi,rm,mp3,flash等格式,大小一般不要超过100K。还有,你永远都不要太过分,每点击一次就发出声音会让你的网站令人讨厌,并且对你的网站留下不够专业化的印象。如果你准备要往你的网站中增加一些背景音乐,那么最好使用一些流格式的音频软件,如Real Audio来播放文件。或者,你也可以插入一个Flash文件,循环播放一段音乐。你可以通过在 Flash文件中导入WAV文件的方法完成,或者你也可以到因特网上下载一些免费的相关软件。如果你要在你的Flash电影中使用声音,通常加一个“禁音”按钮,会更好些;如果你用行为脚本控制浏览者计算机上的声音的话,那么,再加上一个音量控制条。当然,最好不要改变声音大小是最好的。浏览者如果需要,可以自己调整他的计算机的音量。

二、技术能力是网页设计者表现的重要保障

网页设计者如何表现主题,除了前面谈到的审美素质是起码的要求外,更重要的是如何用好软件,不犯拙劣的错误和不留下任何做作的痕迹,这是以高超和恰当的技术来实现的,我们除了考虑下载速度、延迟时间外,还要考虑技术运用的巧妙性和实用性。

1.计算机语言的掌握

要编辑一个好的网页,除了会使用优秀的制作平台外,还要学底层的东西,那就是支持网页实现功能的几种语言。你首先得会用HTML语言,知道每段程序给用户传达的信息是什么,再优秀的平台(例如:FrontPage、Dreamwave),也只能给用户展示其基本的功能,要想更深层的达到你的愿望,还得依靠你的使用软件的经验和亲自修改代码能力;其次是JScript、VBscript,它们可调用系统中的某些特殊功能,让用户有更多的选择性,可以在不同的展示平台显示不同的效果,它们能完成HTML语言所不能实现的某些动作。再次就是样式表CSS,它可以对你的标题、文字、表格、底色等做到统一,不至于出现放大字体时,网页版面变得零乱不堪、文字七零八落等等。这四种不同展示网页的工具,我们不仅要熟悉,还要能灵活运用,它们能给你网页增添许多生气和人性化,减少许多之后更新的工作量。要学会这些语言,首先你要懂得编程的基本原理,数据类型、常量和变量、运算符与表达式、流程控制语句的几种基本类型、数组、函数等等。要知道真正网页的产生就是由这些基本元素组成的,无论其内容多么丰富、功能多么强大、外观多么华丽都是这些元素按步骤组织起来的,所以最好学会一门常用的语言,会给你做网页带来许多方便。优秀的设计师会挑选最精炼、最少的代码表现他的思想,他的算法永远是最巧妙的,这是编程人员所共同努力的事情。

2.熟练掌握辅助制作工具会让你的网页脱颖而出

在编写网页的同时,为了更能吸引人、更能与众不同、更能表现主题,除了学会某些语言外,还得精通某些图形软件,如:Photoshop、imageReady、Flash、CorelDraw以及文字编辑工具Word、WPS等,这些工具可以让你的灵感得以全部实现,可以完成单纯语言所不能达到的效果。作为网页设计者,基本素材的制作,还得依靠这类软件和自己的双手。主题背景图片、导航按钮、网站LOGO、网页GIF,甚至整个页面的制作都可以直接用这些工具实现。在这些工具中拖动图片或者是文字等都是很随意的,可以放到任何地方, 而在Frontpage里采用的是文本编辑的形式,控制表格时由于受到相邻的图片、文字或者表格的影响,有时候始终不能达到自己的目的,如此再在表格里加表格,这样处在外面的表格就更加不好控制。很多时候不但不能排好,甚至会把屏幕搞的乱七八糟。在这些软件中实现图片切割和拼装就像用画笔一样简单,而且能为你自动生成各种切片,自动取名也很直观,我们要做的工作就是修改或者添加部分代码就可以了。

3.恰当应用动态网页与数据库

随着网络的飞速发展,以及电子商务、虚拟社区等新概念的提出,对网页设计者提出了这样一个要求:建立一个动态的、易于更新的、可查询的、信息丰富的页面。网页设计者越来越倾向于建立一个引人注目的站点,以吸引众多网民经常访问。

所有这一切都需要一个强大的工具,ASP就是其中之一,可以说,ASP是最出色的工具之一,它功能强大、性能优良,为商业网站、企业网站提供了一个完美的解决方案。

使用简单,是ASP无与伦比的优势。在短短一周内,使用ASP可以完成传统CGI程序3个月的工作。ASP可以轻松地实现电子商务(如商品选购、股票交易)和系统管理(如登录、查询)。使用ASP可以完成任何网站上的常见服务。ASP使用VBScript或JScript编程,这两者有一个共同特点:易于理解,易于扩展。ASP作为WINDOWS2000网站的核心,已经成为Web网页设计人员的必修课。从诞生到现在,ASP迅速席卷所有的Web应用程序,这也预示着:传统CGI程序必将为Script语言所取代。后台数据库可以使用ACCESS 2000或SQL SERVER等。以上是在技术方面最基础的东西,如果你以此工作为职业的话,不仅要达到以上要求,还得把握时代的脉搏,掌握先进的语言和软件的变化,一些流行的制作手段还能给用户以亲切感,使用户明白你还在不断更新,让用户对你有更大的信任,不会失去访问量,使你的公司或单位获得更高的经济效益和社会效益。

因特网是IT界发展最快的领域,其中新的网页制作技术几乎每天都会出现,如果不是介绍网络技术的专业站点,一定要合理地运用网页制作的新技术,切忌将网站变为一个制作网页的技术展台,永远记住用户方便快捷地得到所需要的信息是最重要的。 但对于网站设计者来说,必须学习跟踪掌握网页设计的新技术,如Java、DHTML、XML等,根据网站的内容和形式的需要合理地应用到设计中。

技术问题是一个永远而新鲜的话题,也是网页设计的核心,更是编程人员的困惑。网页设计者不仅要考虑你的设计给用户的感觉、用户访问你的站点的目的,同时还要考虑自己如何运用技术把你的思想表达出来,自己需要哪些工具、哪些素材,如何寻找最好用且适合自己表现的方法。这些就靠自己的日积月累,要使自己时常升级,牢牢地把握住行业的动态,或许这就是网页设计者永远要走的路吧。

三、文化素质是网页设计者的根本素质

网络飞速发展、信息迅速传播、知识不断更新。无可否认,作为传播媒体的网格其给人们带来极大便利的同时,也给人们的思想意识、行为方式、通信联络、人际交往等带来了变化,先进的正在被另一个更先进的悄悄地改写着,而且正以其强大的力量冲击着人们的观念。昨天没有的答案或许过一个晚上就已经早被刷新过数次了。你的想法前卫吗?不。你的技术先进吗?不。你的方法最捷了吗?不。就连比尔·盖茨也被教训了一通,宣称自己的WINDOWS XP系统是最安全的系统,不出一月,盗版风行,破解的方法从世界各地渐次推出,到目前还有很多没有出钱的WINDOWS XP系统,正在逍遥地和比尔盖茨在聊天,他下来的工作就只能做最原始的事情了:放置他窥探你的后门;注册每一个机器的软硬件;把你的机器设置成他的机器,他想在你那里干什么就干什么!将来会变得更糟糕,或许合法用户也将抱着机器去找比尔·盖茨的麻烦,我想比尔·盖茨会有更多的事情要去完成的。我们期待着最优秀的平台!

在茫茫的网络中,真正用心去作,守住自己贞操的制作者不多,许多网页制作者的思想道德和文化素质,还是需要浏览者来评论的。上过网的人都有被戏弄过的经历:要么是鼠标停不住;要么是没有任何工具栏的全屏幕;要么是一丝不挂的黄色画面;要么被网页修改了主页;要么被恶作剧的吓得个半死;要么就是声音响个不停,而我们又没办法立刻让它不响;要么被人悄悄地格式化了硬盘(格式化了硬盘,你能格式化用户的心吗?);要么让用户填一大堆隐私,结果还是错误的页面;要么看一篇文章还得不停地点一连串的确认消息框,什么“你想转到×××页吗?”“欢迎进入×××网站,从这里你会×××”“请选择你要去的标题”,最后还提醒你“请将我加入你的最爱喔”……直到把他想问的所有问题问完,结果还是文章内容与搜索的不一致(记住:进入选择主题,不要让用户点击超过三次)!等等。这些都不是真正要为网络服务的设计者。这样做实际上是这个网站关门的前兆,那你作网站的目的又是为了什么呢?作为制作者首先要净化自己的思想,定位自己的坐标,上好人生哲学,还网络一片净土!存在的并不一定都是合理的。在这些现象中,有设计者的思想道德水平,也有文化素质问题,有些是网页设计者没有想到的问题,有些则纯属于技术不够,拿一些东西吓人,自称为高手或黑客(伪黑客),真正的高手或者黑客是不会去做这种无聊的事情的。

每个制作网页的人都希望获得用户的最多点击率,然而点击率的大小与你网页的主题、内容、信息量又有极大的关系。上网的用户大多是来了解信息的,他们的特殊而苛刻的要求,决定了你的网页必须有鲜明的主题内容,宣传什么,要给用户传达什么,在网站规划书中,必须明确而且以一贯终。公司的网站除了宣扬其企业文化外,更多的应当是新产品介绍、推广;处理用户的反馈信息等,而与此无关的页面尽量减少,分清主次和重点,正确定位自己的形象,是成功的关键。行政管理部门、教育部门、IT行业、技术部门都应有不同的风格,都应以自己的行业道德来认真细致地对待加入这些网站的任何网页或者链接。要突出本行业的主题,并且旗帜鲜明地去突现它,才能更好地树立形象,要知道在地球上的每一个人都有机会看到你的页面,不能想到只是局部的影响和效应,同时也维护了健康向上的网络空间。

在制作网页时,我们还有必要考虑的问题就是浏览你的页面的人群,你要初步确立浏览人群的文化素质、操作能力、欣赏水平、目的要求等等,从而在制作中,有的放矢地选择特殊功能。

网页的载体主体是文字,图形和声音只是表现你无法用语言来表达的文字的延伸,如果你驾驭不了图形和声音,只能说对文字延伸得不够或者不得体、或者文不对题。作为设计者的素质不能期望在一两天能有一个什么天翻地覆的变化,它是靠时间、靠留心、靠辛勤劳动。所以我们要善待文字,写好用好它,这是中国人的职责,更是小小网页要注意的问题。如今的网页内容良莠不齐、水平各异,文章内容与标题不符、语句不通、满篇错字断句,有些是真正到了无法读下去的地步了。这些纯属垃圾,影响自己又影响别人,当然好的精品也多。作为网页设计者不仅要有一颗真诚为浏览者服务的心,要广泛涉猎各个领域的先进成果,特别要提高自己的艺术修养、文学水平以及鉴别能力,只要你用心了,你就会成为真正的高水平的设计者。

6、去面试(网页设计)应该注意什么?以及如何做会更好?

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

7、网页设计师面试题 最好是一问一答的那种

网页设计师基本没什么特殊的面试题 一般都是问问工作多久了 要求多少薪水 还有最需要的需要展示你的作品 所以需要你带着作品去 然后讲解一下你认为做的最好的作品 一些专业的问题都不会问的 放心啦 因为这是技术性的工作 一般不会有那种问答的 实践最重要

8、网页设计面试时面试官会问起关于w3c网页标准的问题 一般会有哪些呢?

W3C是英文WorldWideWebConsortium的缩写,中文意思是W3C理事会或万维网联盟。W3C组织是对网络标准制定的一个非赢利组织,会员(大约500名会员)包括生产技术产品及服务的厂商、团体用户、研究实验室、内容供应商、标准制定机构和政府部门,一起协同工作,致力在万维网发展方向上达成共识。像HTML、XHTML、CSS、XML的标准就是由W3C来定制。W3C于1994年10月在麻省理工学院计算机科学实验室成立。创建者是万维网的发明者TimBerners-Lee。

W3CCSS验证服务是由W3C制作的一个免费软件,可以帮助Web设计者检查层叠样式表(CSS)。我们可以在W3C提供的免费在线服务中使用,也可以下载后作为一个Java程序或者Servlet运行在自己的机器上。

对于站长来说,如果你自己做网站建设和网页设计,那这个工具将是一个强大的助手,它不仅会将你所写的css文件和css的标准进行比较,帮你找出错误,它还可以告诉你你的css中可用性上的风险。这的确是一个好的服务。

W3C维护并运行的这个服务是免费的,并且源代码也是公开的,你可以自由的下载,使用,修改,分发等等。如果你很喜欢它,你就可以加入,虽然没有任何人可以强迫你这样做,但是这是一个权威,所以大家都遵守这个规则,因为这样会更方便大家。

既然又是免费的,又有着权威的认证,还能对你的网站有很大的帮助。所以德曼建议做网站建设,和网页设计的时候,最好用是W3C标准,这对日后你的网站排名,和搜索引擎优化都会有很大的帮助。

DIV+CSS只是具体的实现技术手段,并不能涵盖web标准。web标准不仅仅是HTML向XHTML的转换,更重要的是信息结构清晰、内容与表现相分离,而DIV+CSS技术能较好的实现这种思想。因此,我们看到的多数符合标准的页面都是采用DIV+CSS制作。

9、面试技巧和注意事项

如果说毕业是一件让人激动万分的事情,那找工作确是一个让人倍感焦虑的难题。
经常有朋友问到,为什么我会挺多的,面试就是展现不出来?为什么面试的时候hr总是挑不擅长的来问我?为什么一到面试就会紧张无法施展?
对于求职者来说,简历只能把你顺利地带到公司门口,给你提供一次与hr见面的机会,真正决定你能不能拿下offer的,还得靠面试的现场发挥。
今天针对面试中的同学们遇到的困扰,来谈谈面试这件事。以下全是呕心总结的干货,强烈建议收藏分享!!!
面试着装
建议着装最好与用人单位的行业形象尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。
如果这方面有困难的话,也可以按以下建议着装,最终目的都是要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。
1,男士可以穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜,全身颜色最好不要超过三种,可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛,务必处理好这些细节。
2,女士可以穿正规套装、套裙,也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米,切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型梳理整齐、不能染鲜艳的颜色。化淡妆,不留长指甲,最好涂自然色的指甲油。 面试技巧
一,自我介绍
多数情况下,自我介绍是面试过程中的必经环节,一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳,说清楚3点即可:
1、简单基本信息介绍 2、说出你适合这个岗位的理由 3、说出你选择这个公司的理由
说出适合这个岗位的理由,可以从自身掌握的技能和从事过的行业,项目,实习等工作经验入手。
而对于选择这个公司的理由,可以简单概括一下对公司文化发展的理解,并表示自己入职的诚意与期待。
二,最难回答的问题总结
问:谈谈你对跳槽的看法?
答:可以分情况讨论:正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持;但频繁跳槽则会对双方都不利,应该反对。但从自身角度来说,比较倾向于稳定。
问 :你离职的原因是什么?
答:不能表现出对上一份工作的怨言,而是最好从自身发展来表明离职原因。此外,还可以表明应聘的新职位对自己是很好的机会,想要把握机会。
问:除了本公司外,还应聘了哪些公司?
答:就算不便说出公司名称,也应回答“同种产品同行的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让HR觉得你求职意向不明确。
问:你有哪些兴趣爱好?
答:回答的兴趣爱好可以体现自己积极主动的性格、团队合作的精神、深入学习的意愿等。尽量不要回答与工作不靠边的兴趣爱好。
问:你缺乏工作经验,如何能胜任这项工作?(此题针对毕业生与新手)
答:要体现出诚恳、机智、果敢及敬业。
如:作为应届毕业生,在工作经验方面的确有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职和实习。实际工作远比书本复杂,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且很勤奋,所以是一个优秀的实习生,也积累了一些经验。请放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
问:你是否能够接受加班?
答:你可以回答:“我愿意接受挑战,在自己责任范围内的工作,不能算是加班。”但是也要强调,会努力提高工作效率,因为能力低、完成工作慢造成的加班,并不是一件好事。
问:你对我还有什么想问的吗?
答:可以询问面试官:如果我有幸入职,对于我这个岗位,您对我3~5年的职业规划的建议是什么?通过这个问题,你可以确定这个岗位的前景如何,有多大的晋升空间。
面试心态
1,从容不迫,不卑不亢。
机会是留给有准备的人的,预先对面试的企业文化,项目,产品进行了解,针对性制作简历与面试话术,面试时才会做到从容不迫。
2,自我调整,多跟别人交流
在面试失意的时候,我们切勿自我封闭,否定自己。多与身边朋友,亲人和相关有经验的人士进行交流,找出问题,解决问题才是自我调整的关键。
最后,祝愿毕业和即将毕业的同学们,能够找到自己合适的工作,已有自己事业的朋友们也能更上一层楼,走向另一个巅峰!
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10、面试网页设计有哪些问题

一、网页设计面试的经典问题及答题思路:
问题一:“请你自我介绍一下”
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
回答要点:用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作,和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
二、面试的注意事项:
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任 感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢 记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了, 肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人 单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的 问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现 出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试 人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛 要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

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