十万阅读在新媒体算什么水平

1、公众号，最好的文章只有100多阅读量，这算什么水平

这情况，先看你有多少粉丝，你要说有几万的粉丝，阅读就这点，说明你的粉丝有点猫腻。几千的粉就可以接受。

2、为什么现在阅读量成了大家判断一个账号优劣的标准？

自媒体现在很多都靠流量，靠吸引粉丝注意和关注。

有人觉得，如果做自媒体没有10万粉丝不算大号，如果做不出+阅读算失败。

很多自媒体用粉丝量和阅读量作KPI考核。

小全8，看到各平台自媒体账号都在追求数字好看，这样好不好？

基于微信公众号的自媒体账号，如果进入的早，10万粉丝好似并不困难。

但是如果后期进入的想10万粉丝都非常难。

当然娱乐八卦、两性情感、社会动态、搞笑视频等除外。

现在，阅读量成为大家判断一个账号优劣的标准。

今天，我们来谈谈大家为什么会有这样的逻辑。

1.阅读量多真的很好看。

不管是在企业做新媒体，还是自己做自媒体，阅读量成为自己一个炫耀的资本。

小全8，认为阅读量的确可以反应文章受欢迎程度，但并不能直接反应出文章质量，比如说标题党就是最好的证明了。

有了好看的阅读量，变现好像容易的多，也有不少人愿意买单。

当然最终是不是这样，大家玩自媒体的人，内行的人大家心里都有数。

如果做自媒体，既没有10万粉丝，也做不了10万+阅读咋办？哪自媒体就不做了？小全8，觉得看账号本身价值。

1000粉丝理论相信大家都清楚，其实最根本的还是垂直细分领域和自带流量。

而垂直细分领域本身受众面相对较小，自带流量虽然少但精准。

2.阅读量多就是钱。

时至今日，超过八九成的自媒体靠广告收入，这里的广告包括平台补贴、自营广告、平台广告、还有各种软文。

平台补贴、平台广告、自营广告等都是靠流量说话，玩过网站的朋友都知道那单价真低。

现如今自媒体的广告虽然看起来不错，其实也差不多。

至于靠软文收入，这主要和自媒体相关性、自媒体品牌影响力，当然和阅读量也有关系。

文/小全8。告诉你从0开始玩转网络营销！

3、年薪十万，属于什么水平？

看你生活在哪里？这里有没有其他大的开销？家里的成员怎样？比如说我们家的话，有两个小孩子，一个初三，一个小学五年级，各种兴趣班，补课费，出去游学等等，基本的开销一年十万肯定是要的。所以如果给我年薪十万的话我用都不够用。那如果到了50岁，小孩子都已经长大了，那么年薪有十万非常不错了

4、网络小说几十万万的阅读量是怎么来的？

亲这个是点击量呢 点一次 也就是说你不看 就想看看简介这也算阅读量的 这种一般其实都是刷的 为了增加人气 望采纳 谢谢 顺便问一下 什么小说啊

5、阅读量经常大几万的都有哪些新媒体平台？

给你先看个真实例子，电脑报新媒体于8月6日推送了一篇名为《逃离公众号？开玩笑！你逃给我看啊！》的头条文章，极短的时间内阅读量就突破两万大关，而转发率更是超过了600多次。

6、新媒体学习门槛高吗？

一点建议，不管多么喜欢，或者多么想做，都希望你能管理好自己的预期。
三、转行成本有多高，你考虑清楚了吗？
假如我现在是某个服装线下门店的销售，那我转行做金融行业的新媒体，难么？难。转行做新媒体是个笼统的说法，而给我发薪水的新媒体岗位，肯定设立在某个具体领域，甚至只依托于某一个产品的运营与销售上。
这个时候，如果做不到一往无前杀进行业，那就抽三天时间想想，胜任这份工作需要花费多少时间、精力、财力。一天想清楚一点，就挺好，如果能列出来，写在纸上，更好。
除了上述有工作经历的，还有一种就是像我这种，毕业第一份工作就是新媒体编辑——白纸一张入行。听起来不错，充满无限可能性而且不存在转行成本。
但实际上，这注定就是弱势，即使投入再多时间、精力来打磨自己的实操技术，充其量只是新媒体这个工具用得熟练，是“术”的层面；而公司要的是你对企业文化的理解、对产品价值的熟知、对用户需求的感知，这些都是「道」的层面，需要花大量的时间积累。
相较于新媒体运营这个岗位，选择哪个行业进入更为关键。做服装还是做金融？慎重选择，量力而行；一旦决定，也就不要反反复复，扎根到行业里去。
四、转行做新媒体后，有没有偏离你的职业规划？
通常在一个职业上深耕细作，方向大概两种：一、专业岗。成为自己所在领域的专家，本质上算是个靠手艺过活儿。二、管理岗。在专业岗的基础上，不断强化领导力，最终成为管理层。
那你呢？以后想做什么？想通过这份工作获得什么？是想精通某一项技能，还是目标成为管理者，前者对专业能力要求高，后者更要求综合能力。
五、想清楚你的核心竞争力是什么？
在我工作半年的时候，有家公司月薪 10K 挖我，我几乎没有犹豫就拒绝了，虽然当时我的工资是 4K。
为什么？心虚。
去了之后，我能干什么？我牛逼在哪儿？是我文案写得好，还是排版做得漂亮，亦或是选题对用户口味？我能独挡一面吗？
这么一想，心里很是惶恐。因为突然发现自己没有一项不可替代的能力。好像什么都会做一点，懂一点，但是哪一块的积累都不足以达到行业顶尖水平。
总得来说，花架子多，底子不实。
所以，我们要想清楚，自己的核心竞争力到底是什么，自己最擅长什么，我们要将全部的注意力都用到自身的成长上来，即使换个“木桶”，我们也是那块最长的木板。
六、你能做到随时随地进入工作状态吗？
为什么叫“新媒体运营”，关键就在于，你要保持一颗时刻对用户敏感的心，或者随时随地进入工作状态。所以，一个避不开的话题，就是加班，这个加班不是公司需要，而是你必须拿出大量的时间精力，进行完成职业能力上的积累。
坦白讲，做了一年，几乎每天都是工程师给我微笑说再见。
自从负责公司公众号以来，最大的感触之一就是——时间不够用。这一点贯穿于找选题、排版、起标题、配图到保存发送的整个操作过程。
究其根本原因，还是积累不够。
改变的方法也无他，只能靠时间去填补经验和认知上的不足。
别人每天工作 8 个小时，你可能额外需要 4 小时用在想选题、回答用户提问、评论读者留言。这还不算私下给自己充电的读书时间。
七、是不是必须文笔好才能干？
真正文笔好的，特别爱写字儿的，应该去当作家。
对于新媒体运营来说，把字儿写对，语句通顺，用户看得懂，就够了。写得多了，文字功力也会日渐深厚。
真正支撑新媒体在百万千万用户面前风生水起的，不是讨喜的文字和搞笑的动图，而是内容背后的用户需求和商业逻辑。
这就要求，你知道你接下来要进的公司是卖啥的，是卖灯泡还是卖保险，是卖产品还是卖服务。
你得清楚老板的需求，其他部门的压力，抓紧时间摸清楚新媒体部门在公司整个流程中处于什么环节，扮演什么角色。
说到底，这是商业理解能力，运营一个微信公众号，本质上也是在运营一家公司。
八、每天都要接受用户的考核
曾经在快工作满一年的时候，写过一篇 7500 字干货心得，开篇提了一句：我认为新媒体是个很光明的行业……
这个光明除了对整个新媒体行业充满信心，更是对这份工作本身的现实描绘。
每一篇推送的稿子，其背后的数据都是即时可见的，阅读量、转发量、收藏量、转化率。
每次推送结束后，所有数据和内容本身，都会赤裸裸的摆在那里，接受用户的评价、老板的挑剔、同事的建议以及同行的攀比。
这句话的重点是每次。
特别是日更的同行，几乎每天都饱受着阅读量的摧残，不是说老板万事以阅读量来衡量 KPI，而是你一偷懒，内容质量的下降就会非常明显，这个藏不住。
也许会有人想到刷刷阅读量、用户什么的，但是用户和老板又不傻，内容的好坏，怎么可能读不出来？
千万别傻呵呵的以为自己比用户聪明。我很克制地输出内容，也是怕这个，担心自己积累的太少，所谓的见识可能特别浅薄。
再者说，刷阅读量这种作弊的事儿，你的竞争对手看得最清楚，他们巴不得抓住你把柄。竞争对手比你更在意你的数据。
为什么老板经常和我强调：新媒体这行很锻炼人。
因为你得要脸，所以每一步都扛着压力，老老实实地往前走。
九、新媒体是个大概念，你要做哪一类？
不是做哪一个行业，而是做哪一种类型，我简单梳理一下，大致分成两大类，供参考：

7、读新媒体专业有什么要求吗？要学多久？

新媒体专业就读要求：

【1】思想品德好，身体健康，无特殊病种和传染性疾病、无违法犯罪记录。

【2】男生身高155厘米以上，女生身高150厘米以上

【3】新生一律凭毕业证或中考准考证、中考成绩单报名交费。入学后，参加学校入学考试，成绩合格。

 【4】新媒体专业，学籍3年

8、阅读量10万+算啥

有10万多人阅读

9、你是如何创造出一遍10w+阅读量的公众号文章的？

人们的心理是人们会收藏他们认为有用的东西。为什么干货得不到转载？对我有用但对朋友圈的大多数不一定喜欢。有的时候人们不需要节操，人们也不想转载他们认为好的干货，好的东西会得到粉丝的认同，有趣的简单的才能得到转载。我写过类似的鸡汤文，传播率最广，是很容易上10w+的。