新媒体人不会想标题怎么办

1、刚转行到新媒体运营，新手应该怎么做呢，求教

下面为了更加清晰方便的阅读，我把目录列一下吧~

转行新媒体运营步骤一：认识真实的新媒体运营

转行新媒体运营步骤二：AARRR漏斗理解运营

转行新媒体运营步骤三：制作新媒体运营作品集

转行新媒体运营扩展：终身学习法最核心的能力

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 转行新媒体运营步骤一：认识真实的新媒体运营

新媒体人入坑必看（b 站 UP——卡卡）： 

b 站 UP——卡卡

请不要轻易转行新媒体（b 站 UP——憨憨的含含）

憨憨的含含

上面俩位 up 都是新媒体行业从业者，他们同时讲到的新媒体运营的点： 

1.要先认识自己

对于自己的认识，一定要深刻，了解自己的性格特质，专业特长，以及自己的欲望。

2.真的真的很累

新媒体运营工作基本上要随时带着电脑，因为要随时工作，基本每一天都要思考你的工作怎么开展，如果你怕累的话，真的要慎重考虑，不过累的同时成长也很多，比如可以认识很多大牛。

3.公众号的更新

要进行公众号的选题，公众号的初稿终稿，公众号的排版，公众号传播

4.各种渠道推广

比如微博，小红书，知乎，今日头条等等渠道的推广

5.后台维护

朋友圈的发布，用户授权维护，用户微信询问维护

 以管窥天，从这 2 个视频我们可以看到一个新媒体行业的真实情况，转行新媒体之前，我们一定要认识自我和认识这个行业，再考虑清楚是否转行。

转行新媒体运营步骤二：AARRR漏斗理解运营

1.新媒体运营岗位招聘要求

从上图中我们可以看到新媒体求职需要了解新媒体各个平台，良好的写作能力，能抓住热点能力，文案写作能力，优秀的策划能力，裂变海报设计能力，数据分析能力，还有团队合作谈判能力。

2.如何理解要求

 回归新媒体的定义：新媒体运营是通过新媒体手段帮助用户在购买产品后，更好的实现用户当初购买产品的目标（推荐率），从而让更多的用户推荐更多的用户购买产品或自己购买更多的产品（复购率）。

我们再结合上面的能力要求，总的来说就是为了让客户买单，掏钱。围绕这个总的目的来说，我们应该如何理解能力要求呢？

A.拉新（让你的潜在客户开始注意到你）:

在各个渠道中都有我们的潜在客户，比如公众号，知乎，豆瓣，微博，App，搜索引擎等等，这就要求我们熟练掌握各个新媒体渠道。

然后在熟悉了各个大平台之后，我们要开始输出内容，当代社会内容为王，所以在此基础上，必须得写好内容，然后放到各个平台让潜在用户去关注到我们，这就要求我们要有良好的写作能力。

在流量时代，大家关注度最高的是什么，必然是热点呀，所以这就要求我们要有能抓住热点能力。

然后我们用热点 Or 原创写好了文章，也发表到了各个渠道，但是发现粉丝增长缓慢，这时候就需要搞些活动来刺激客户，比如海报免费领取等等，这就是要拥有优秀的策划能力。

我们都知道如果天天自己写文章，那会很累，这时候就需要转载文章了，这时候就需要合作谈判能力。

 A.促活（让你的潜在客户开始使用你家产品）：

在这个阶段，我们已经引起了客户的注意，我们就需要获取客户的信息了，方便下一步行动。

 那么，如何获取呢？你得在他注册你产品时写表单，获取信息。那人家凭什么听你得话乖乖注册，这时候就需要人性得弱点了，我们给他福利，让他去注册表单。如何写这个福利，就是文案写作能力的部分了。

 等把这个文案按照 299 大礼包形式写出来之后，我们还要设计出好看的图片来增加吸引力，这就需要裂变海报设计能力。

 最后做完这一系列活动之后，我们就可以放文章了，然后通过客户的反应去分析调正内容和投放渠道，这就是数据分析能力。

 R.留存（让你的客户留下了关注你们家的产品）：

 客户因为我们写文章而首次关注了我们，如果我们没有后续跟进（发文章)，那么客户有可能就再也不会打开这个公众号，从而后面删除。

这个时候我们应该怎么处理呢？

 我们可以通过持续创作客户喜欢的内容来增加接触，也可以用手机短信，邮箱给他提供很多很有价值的干货文，福利，优惠券，福利等等。

 不同的环节内容也不一样，我们要让用户感觉到我们一直和他们相伴，这样用户才会有更多的粘性，在这个过程中也是循环着上面的各种能力。

 R.收益（让客户为我们的产品掏钱）：

 最终我们所作的一切都是为了把用户的钱从衣兜里掏出来。这就需要我们的产品真正可以解决客户的需求。在用户关注了之后，也认同你的产品，但是还没买，我们就要分析了，然后找到哪个环节有问题去调整。

 R.推荐（让客户为我们的产品推荐）：

到了这一步，就是让客户在购买使用过后觉得好，客户可以推荐给他身边的人。

 
转行新媒体运营步骤三：制作新媒体运营作品集

1.新媒体运营作品集——公众号

 我们再次回顾这个运营的过程，可以明显感觉它是一个「增长骇客」的一个漏斗。

 无论在何时，我们都需要用作品集说话，所以我们可以自己创立一个新媒体账号，然后以销售产品为目标，去运营这个账号。

 我们可以根据自己的兴趣爱好，或者专长，或者各种资源便车来做一个公众号项目，然后通过销售产品为目标，去尝试零推广运营这个账号，等这个账号粉丝 1 个月从 0 到 300 的增长时，你也就具备了专业的运营思维和运营技巧了。

 大家可以点击链接 https://learn.bpteach.com/register?inviteCode=IN9MV ，免费学习半撇私塾的自习室课程和七天成长，去获取项目经验。

 2.对标拆解公众号——优化自我公众号

 A.为什么要拆解公众号

 a.用于竞品分析：

 拆解公众号可以快速的了解竞争对手，就比如有 2 个年轻人都在卖手机，但是一个人的手机一早上就卖出去 10 部，但是另外一个人一部都没有卖出去，这时候卖的不多的人就得分析卖出去多的这个人为什么这多，从而来提高自己的营销目标。

 b.研究冰山底层：

 我们都知道冰山底层思维模型，十年前爆红的文章再修改过标题，排版之后依然会爆红，为什么呢？因为文章作者运营了底层思维模式，直戳人性，而人性是不会过时的。

 c.学习采用优化：

 可以学习优秀的地方，比如逻辑排版格式，从而优化修改自己的文章。优秀的文章不管是内容，还是排版肯定都是一流的，在我们的内容 OK 的情况下，我们就可以学习他们的排版格式来优化自己的文章。

 B.应该拆解那些公众号

 a.选号标准:

 在开始拆解之前，我们一定要选择优秀的公众号，那么这些优秀公众号需要符合的特征有必须是 1 年半年成长速度快，如果是长期稳定成长的话，肯定平台原因，他们的模式很难模仿；

 我们做公众号最终目的就是为了赚钱，所以我们得选择已经变现收益好的；

 我们在分析的时候一定要分析哪些有独特性的，模式新颖有创意，这样才可以更好的吸引用户；

 有时候我们也可以去研究研究团队人员配置，因为文章是人写出来了，而每个人的经验，心态等不同，写的文章也就不同，研究团队人员可以更好的了解他们的文章；

 个人爱好，这个当然是你喜欢什么就关注什么啦~

 b.如何发现好的公众号：

 可以找亲朋好友推荐，因为有的优秀的号是比较小众的；

 当然我们可以去新榜推荐里面看看；

 我们也可以去看看对家账号做的怎么样；

 热搜账号，这种快速爆红的账号也是值得分析的；

 特定搜索，这个就对应到个人爱好啦~

 C.应该如何拆解公众号

 a.收集信息：

 我们在拆解公众号文章时可以看他们账户文章历史信息，不同发展时期，公众号的风格有可能也会多变；

 号主人物采访，眼见为实，耳听为虚，所以我们可以去找号主的访谈，自己说出的话总是更能贴合他内心想法的；

 当然，如果找不到号主人物采访，或者为了多方面的了解，我们可以去查找一些新闻媒体报导；

 公司工商信息，这个信息一般都是正确的，毕竟由国家盖戳的；

 公司招聘信息，你们可以去看看招牌信息，如果他们招什么人说明他们缺乏这方面的人才，或者在后面发展方向有新的动向。

 b.梳理脉络：

 我们可以通过梳理大号发展史中的人群定位来进行分析；

 也可以通过梳理大号的内容文章运营，不同时期文章还是不同的；

 运营公众号的推广也反应着不同的发展阶段，所以可以梳理大号的运营推广；

 研究大号的变现方式，这就和前面说的一样了；

 拆解别人的特色，比如有的公众号在每篇文章末尾都用一句金句来结尾，而金句可以增加用户的分享等等。

 D.拆解公众号推荐工具

 a.BlueMC  

b.传送门   

c.新榜

d.清博指数    

f.微博指数  

e.微信指数：与其他数据相比，微信指数最为客观全面    

g.搜狗搜索：可以搜公众号面的内容   

f.OneNote 笔记本：整理记录笔记

h.Mindmaster:

 转行新媒体运营扩展：终身学习法是最核心能力

1.高效实用的工具

A.爱今天：这款软件强烈推荐给大家，【爱今天】这个软件主要是功能是统计时间的开销，你可以根据自己的需求来设定项目，并且可以指定目标完成的时间，从而倒逼自己每一天投资学习。

B.石墨文档 ：这一款也是我要强烈推荐给大家的，【石墨文档】是一款文档进行实时上传，修改，而且可以多人协作修改文档，反正我觉得要比为知笔记好用的多。而且石墨文档还支持 Markdown，方便我们文字编辑。

C.美剧听单词 ：【美剧听单词】这款软件是我在知乎上看到了，然后下载之后真的很方便，美剧中无字幕，英文字幕，中文字幕，双语字幕都由你选择，而且有很多的电影可以看哦~

D.全历史 喜欢历史的朋友不要错过喽~这款 APP 真的可以称得上历史大全了，你要查询李白，可以，关系图谱准备给你，作品集准备给你；上面还有中国古代近代地图，科技发展脉络，画作赏析，音乐聆听，太多了我都说不完了，已经推荐身边亲朋好友了，哈哈哈

2.自我提升的图书

A.《如何高效学习》

B.《学习之道》 

C.《原则》

D.《文案创作完全手册》

E.《内容营销》

F.《让天赋自由》

3.不断精进的课程 

如何学习：学习困难科目的实用思维方法： 这个课程可以根据你的行业职位精准给你推荐课程，十分的人性化，有兴趣的小伙伴可以看看。

新媒体自习室和全栈新媒体七天成长计划：这俩个都是项目制新媒体运营课程，而且也都是全部是免费的，秉着学到就是赚到，还在等什么，行动起来吧~

2、如何让你的新媒体标题格调满满？

在新媒体领域产生有巨大影响力的优秀文章，绝对不仅仅是靠一个新媒体标题能够解决得了，还需要有内涵，有价值的内容做支撑。同样的道理，要想新媒体标题有持久的魅力，不仅仅靠套路，如果融入价值的理念，那么我们新媒体的标题会更有生命力。

品牌传播要和品牌的内涵相匹配，如果曝光量和你品牌内涵不相匹配，可能只是昙花一现，只会在短时间内去吸引眼球，无法长时间沉淀。新媒体标题同样如此。

怎么让新媒体的标题有能量呢？如何在不做标题党的前提下，让你的新媒体标题格调满满呢？

1.正能量

所有积极的、健康的、催人奋进的，给人力量的，充满希望的人和事物都会被赋予正能量的标签。

2.真实

即实事求是，只有真实的东西才是可贵的，标题中涉及到的事件要真实，数据要真实，人物要真实。这样标题才会让用户信服。

3.不装

不装即接地气。简单的说就是要入乡随俗，因地制宜。你想让女士们受到吸引，想看的标题，非要端着个架子，让男士去看，这就是装，明明能够大白话说明白，非要文绉绉的说这也是装。新媒体标题一定不能装。

4.精准

这里的精准的概念我个人总结的主要是从企业营销的角度来分析的。企业营销要找目标客户，找得越精准，营销的效果越好，文章也好，我们做的评论软文也好，在以新媒体标题的形式去表现出的效果就会好得多。

卖货的自媒体文章不在于阅读量的多少，而在于精准度有多高。

5.创意

任何时候，有创意的标题都会给用户眼前一亮的感觉。每个公众号可能都有自己固定的标题套路和风格。但是突然有一天，画风一变，起了一个创意十足的标题，用户就会觉得非常有新意。

3、自媒体，新媒体文案标题怎么写才能出爆文

追热点

用数字

用普世兴趣话题

使用问句

使用感叹句

使用省略句

傍大牌，蹭流量

知乎体：XXXX，是一种什么体验？

对比

犹抱琵琶半遮面，话说一半

与一般观点矛盾

盘点

夸张

但是这些只能在一定程度上提高你的文章打开率，如果要出爆文，一定不能是单纯标题党，否则打开的人不会转发。爆文要看你的目的是什么，无论任何目的，文章内容都非常重要！

文章内容的话，

1.可以按照顶针的手法来写，就像写悬疑故事或者新闻轶事，引人阅读，从而GET到你的文章要点。

2.条理清楚，使用小标题做概括。

3.提出具有争议性的观点。

如果是文案入门的话，建议看下《尖叫感》。如果是已经进入正轨，建议看《文案创作完全手册》，比较实用。

4、自媒体新手不会找选题，没有创作灵感怎么办？

相信很多自媒体人都会有这样的感觉，在一开始自己还可以在头条后台直接编辑，但随着创作时间增加，选题也写的差不多以后，每天的创作变得困难起来，因为不知道写什么。

这时候也需要去各处收集选题，收集素材，用不同的素材去充实文章内容。

也有新手会说一开始进行原创比较困难，不知道从哪一个角度去写，也不知道去写什么。

其实对于这部分创作者，有时候换一下创作方式也是可以的，比如说洗稿形式，虽然说要提倡原创，推崇原创，但在创作困难时期，灵活一下创作方式也是可以的，毕竟有了伪原创内容才能凸显出原创内容的可贵。

但洗稿并不是指直接搬运，而是把不同的稿件重新揉碎，然后用自己的逻辑将之重新整理，这样在一定程度上也是可以规避消重的。

基本的流程是：定主题——搜索素材——重新整理稿件——取题——发布

定主题是第一步，有了主题才有关键词去搜索素材，就类似于做盘点式文章，首先需要确定你所要盘点的内容是什么。

其次再根据盘点主题去搜索素材，搜索素材可以去搜索引擎、微信、自媒体平台或是专业的内容搜索工具——易撰都是可以的。

去易撰搜索效率会更高，因为它有头条、百家、大鱼、企鹅、一点、网易、凤凰、时间号、趣头条、东方号11个平台内容资讯与爆文数据，领域非常齐全，你可以根据自己的需求利用关键词自定义搜索内容，11个平台任意切换，也可以根据文章阅读量设置内容，这样去搜索素材绝对可以帮你节省70%的时间。

在素材整理好了以后，就需要根据自己的逻辑点与文章框架将素材进行二次编辑，然后取好标题就可以了。

在取标题的时候要用心，尽可能的提高标题质量，可以适当使用技巧，但是注意不要过分标题党。

编辑完成以后就可以发布文章了，但因为这种创作方式有的素材是他人的，可能会涉及文章重复的问题，这时候你可以用平台的文章原创度检测工具来检测文章的原创度，如果重复率高就再修改一下，只要确保原创度达70%以上就可以了。

前期或者处于创作瓶颈期可以适当使用这种创作方式，但要记得不是长久之计哦，要想长期运营还是需要扎实去策划选题，做好内容。

5、目前新媒体的出版呈现出碎片化、标题化、娱乐化的趋势，内容杂乱，不成体系。这既和新媒体的内容展现方式

【答案】A。解析：文段首句提出问题，即新媒体出版存在的不良现状，接下来分析问题产生原因，尾句针对问题给出对策，故“这种状况”指的是新媒体在内容方面存在的问题。对应A项。
B、C、D三项都是问题产生的原因，而非问题本身，且表述不够全面，排除。
故正确答案为A。

6、运营公众号要会写文章，不会写文章怎么办，学会需要多少时间，其他办法

运营公众号是肯定离不开群发文章的，但是相对来说当前企业的新媒体人员配置率还是比较低的，很多公司选择代运营，很多人还是一边摸索一边学着写作的。对于自媒体文章写作技巧，网络上可不少，但是对于企业类的群发文章写作技巧还是比较少的。总结了一下写企业公众号文章的几点注意事项和文案写作技巧给大家参考一下。

1、标题

标题是重中之重！无论内容是什么，要是标题不好，没有让人点击的欲望，那你算是白费心思了，当然我们不能把所有心思都放在标题上，我们起标题的方式是先构思好内容，然后从自己构思的文章内容去找一个有趣的切入点来作为标题。

文章时间正是新零售大动作之后，所以由新零售为标题为本文引流

2、文章

首先，文章的写作是绝对的重点，其次，不要把写文章想的太难。

我们在写之前，可以先把要表达的内容整理出来，分别从什么地方作为入口，然后介绍全部，最后结尾以什么样的表达方式。

第一段：第一段通常来说都是全文的摘要部分，也就是重点中的重点，简单的说，就是把你这篇文章要讲的事情用这一段话简单说一下，第一段不易太长，100字左右差不多了。第一段的作用就是让人快速对你的内容产生兴趣，如果我一点进来你就开始长篇大论，那可能我就没有兴趣看完了。但是如果你的第一段写的比较有趣，让我对本文要介绍的事件产生兴趣。因为粉丝点击进来可能因为很多因素，有可能是因为标题吸引人，有可能是因为习惯性阅读，但是并不代表你写的文章对每一个粉丝都有吸引力，所以第一段一定要简单的说明自己讲的是什么事情，否则你将获得的不是较高的完读率，而是较高的粉丝取关。

第一句话很关键，直接解决了读者对文章内容的重复性疑虑，意思就是，我不是要讲新零售，你们先别走

中间段：读完第一段，对事情有了初步的了解，那么还会继续阅读的就是真的对事件感兴趣的人了，而如果不敢兴趣的话，自然也就走了，所以中间段之间来正文，不要再兜圈子了。否则读者会认为你讲的不搭边际。

中间段巴拉巴拉太长了，就不截图给大家举例了。

结尾段：在结尾之前，一定要确定自己想表达的已经表达完了，然后站在第三方的角度再退出自己的角色，简单说一下后续实际安排。切记，这个地方一定要简短，直接一句“具体后续发展，我们一起拭目以待吧！”写这个呢，是为了让读者也从文章中走出来。

结尾段简单干净，把读者引回现实。

3、全文技巧

写文章的时候最好选择比较通用的字体，例如微软雅黑，另外文章格式最好跟当前的大多数文章格式统一，不要太另类，对于没有培养出阅读习惯的来说，看着会很累。

另外配色一是不要太乱，二是能跟内容呼应，如果是在写一个活动文案，那么我们的配色尽量选择糖果色，写一些祝贺的文章就选择喜庆一点的颜色，无论是哪个时代，无论读者会不会觉得俗，至少他看到这个颜色，会有喜庆的心理暗示。

配图！划重点了啊！配图不要配一些不相关的图，也不要配一些出五服的图，什么叫不相关可能大家都知道，什么叫出五服的配图我给大家举个例子，例如我们写一篇新功能上线的图片，你配一张办公室很忙碌的景象，看起来是有关联，但是可以判定为出五服了，你要说大家在筹备新功能上线，那可以配这个图，但是你写的是新功能上线那就不要配这个图了，重点是功能！另外我们如果是写事件的话文字和图片一定要呼应，要制造一个阅读惯性。

这个配图是阿里巴巴无人超市上线的媒体图，跟正文相呼应，有利于读者记忆

4、推送技巧

推送技巧其实很简单，针对不同的人，针对不同内容，分析得出选择什么样的标题图和推送时间，例如我们推给运营者的话，那最好是下午或者晚上吃完饭之后8：30~10：00，早上大家都忙着看前一天的完整数据，哪有时间看你的推文，当然，如果你是要写分析数据的技巧和工具，那这个时间点刚好。

7、我该怎么办(想不出更好的标题)

无论是什么方式，应该近早的让对方明白你的想法，毕竟人家是女孩子，不能和你一样耗时间，时间对于她比你更重要，找个恰当的机会去亲口把话说开了，注意一下说话的分寸，别把人家给弄伤了

8、做一个新媒体编辑需要哪些能力

我们不谈理论，只讲新媒体运营的硬核技能，
先说具象的能力：
A 文案功底
对于一个新媒体运营er来说，所有工作几乎都要依赖文案去展开，压根不会写文案，会被招聘方直接Pass掉；文案功底差，将会混得很艰难。对于刚入行的人来说，可以不是文案大神，但是一定得写得出来。
早期还是新媒体运营专员的时候，日常工作就是输出内容，长短、体裁几乎没有限制：关于品牌的公关文章，推广产品的产品文案，以及组织活动、和粉丝互动的话术，电子海报上的一句话文案……
一说到写文案，大家都很怕，一开始也觉得自己不会写不是这块料，甚至因此想放弃这条路，但其实工作了就会发现，文案并不等于文章，高考作文的人未必能写得好文案；而没读过多少书的人也有可能写出效果好的文案。
因为文章是让读者欣赏让读者阅读的，而文案是让自己达成自己目标的工具。
打个比方，两种文案
手机：精工打造，像艺术品细致动人iPod：超大容量，4G内存，把1000首歌装进口袋里
前者辞藻华丽，可是你懂它是在讲什么吗？后者都是大白话，但是用实实在在的数据把好处摆在你眼前，消费者能不心动？
就一句话，你不是作家，你的文案能让用户听得懂就行。所以，千万不要一开始就被文案吓怕了。
文案技能怎么get？
1. 学习别人的经验，少走弯路，可以在网易云课堂、腾讯公开课、喜马拉雅这些平台去搜
2. 自己多练，听一千节课，看一百本书都不如自己实际写一篇文章
刚做新媒体运营时，每周原创3篇3000字+的微信推文，持续了将近一年，为我自己积累了深厚的文案功底。
B 自媒体平台的操作
新媒体运营，说到底是新媒体平台的运营，就是帮助公司管理、维护各大自媒体平台，比如微信公众号、微博、知乎、抖音、简书、百家号、豆瓣、搜狐号这些。
我们得掌握这些平台的后台是怎么操作的，它们的规则是什么、是怎么一个玩法。拿抖音来举例，什么类型的视频在抖音上更受用户欢迎？你发布的视频达到一个什么样的数据标准才能被平台本身推送、曝光？
怎么学？
平台操作部分的技能很容易get，百度一下全都有。经常上网的人都能很快学会，你可以自己注册一个公众号、百家号之类的，边学边操作。
平台运营规则这部分相对难一些，也需要时间自己去体会，在实际运营的过程中掌握。建议加一些讨论交流群，多请教专业做运营的小伙伴们。
C 活动策划
每一个互联网公司，或多或少都会要办活动，线上线下都有（线上偏多一些），比如，往小了说，微信公众号留言送书活动；往大了说，公司周年庆，回馈老用户。
而这些活动，新媒体运营必定会参与的。如果是一家小公司，恐怕一个新媒体运营会前前后后地承担所有策划、组织、复盘的工作；如果公司规模大，人员充足，活动规模也大的话，新媒体运营要负责的可能仅仅是一个环节，比如宣传。
D 沟通能力
新媒体运营，工作的对象是人，人是千变万化的，所以这个岗位不容易被机器、人工智能取代掉，反而还能锻炼你各方面的综合能力。
说回来，这里的沟通能力，要求是如何去表达让对方快、狠、准地理解你的意思；如何说服对方，让他按照你的引导去进行下一步行动。
对象分两类：
同事、老板，这里强调的是团队协同，大家的时间都很宝贵，谁也不愿意听一个人说半天，却啥也没听懂。
然后是用户，除了让用户迅速get你的意思，你的表述还要有魅力，让用户跟着你思路走、按照你目的进行下一步行动的魅力。
E 数据分析能力
一个规范的互联网公司，领导大大们是绝不会拍脑袋做决策的，一切事情都拿数据说话。
数据思维要贯穿到工作的方方面面。
比如，你自己怎么知道下一步该干什么？需要数据反馈。
写了一篇文章放到今日头条上，阅读数只有3K，而公司的平均数量是6K，那么我就可以知道，我写的这篇文章效果不好，那么就要调整内容、或者文案类型了。
此外，还可以看看评论数量，看看大家跟你这篇文章产没产生情感共鸣；还可以通过点赞数，看用户对你的认可。
比如，想申请经费测试一个新项目，拿出以往类似项目得数据、加分析，你的上级大佬才会放心拨钱给你不是？
总之，新媒体运营是要根据数据反馈去做事的。
再说抽象的能力，
A 网感
网感说白了是一种感觉，只能意会不能言传，所以我觉得这种能力比较抽象。
新媒体运营的载体是互联网，网感是很重要的。
为什么要有网感呢？新媒体运营经常要蹭热点去写文案、策划活动，我们需要知道现在市面上流行的网络用语、流行的梗、流行的创意活动，给自己参考，这些都需要网感。
而且和用户打交道也需要网感，毕竟现在市场上的消费主力军是年轻人，是活跃在互联网上的一类人，你自己不混互联网是很难和他们沟通、很难知道他们是怎么想的。
如何培养自己的网感？
以前的我常年在工地，几乎过着与世隔绝的生活，更没有时间上网，网感为0，我是这样培养自己的网感的。
1. 刷微博热榜
微博热榜上的热点更新频率快，消息及时，你可以第一时间知道热门事件。
另外，知道年轻人都在关注什么，大家的痛点是什么，可以运用到你的文案中去。
2. 看微信公众号推文的标题
通过这些真正运营微信公众号的小编起的标题，你能迅速get年轻人的表达方式。
3. 玩所有时下人们的社交软件
抖音火了，立马去下抖音；小红书最近势头很猛，即使你是汉子，也要去逛一逛。
4. 互联网资讯网站
以下网站可以考虑经常看的，在精不在多，建议没事的时候刷一刷，能帮你看清当下的形式：
36kr
虎嗅
B 遇见问题解决问题的能力
遇见问题解决问题的能力是新媒体运营岗位的核心竞争力，具备这个能力，我们无论转岗做其他种类的运营也好，还是做管理层也好，都是一个大大的闪光点。
为什么？因为在你工作的过程中，你会遇到各种各样的情况、各种各样的情境、各种各样的问题，总不可能事无巨细每个都要问你的领导吧？况且工作之后你会发现，身边很少会有人像师父一样带你，全靠你自己摸爬滚打。
而你的成长你的进步就在解决问题的过程中获得。
而get这个能力，最重要的一点就是，勇敢去做、勇敢去尝试，不知道怎么办？先做了再说。
原地思考问题永远不会得到解决。