互联网新媒体相关职位

1、关于互联网的专业有哪些？

计算机应用这一专业在普通院校里面比较常见，所学的专业一般是应用类工具，能实践操作的一个专业。对于想要学技能工具的学员来说，学这一方面是比较实用的。

计算机网络这一专业是很多院校比较推荐的一个专业，因为一边可以玩一边可以学到东西。其实不然，这一专业面太广，而且校园里面的老师对于网络也不是特别的精，只能照本宣科。

电子商务这一专业在很多本科院校里面比较开设，会按照当下比较流行的平台、操作、以及网购所向去选择相关的行业学操作，学实用，及时性很强。

(1)互联网新媒体相关职位扩展资料：

专业核心课：互联网营销导论、互联网思维、新媒体营销、典型互联网工具使用、Web设计、Axure原型设计、互联网金融导论、金融工程。

专业实战课程：商务网站建设实践、互联网产品原型设计与实现、互联网营销策划案的策划与撰写、互联网金融产品运营与推广实践。

2、网络营销主要有哪些职位

网络营销相关职位描述 如下：

一、网络营销运营专员   

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。   

岗位职责： 

1、负责网站数据分析，运营提升；   2、负责搜索竞价平台的管理； 

3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；   4、负责公司网站的规划落地执行； 

5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。   

岗位要求： 

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验； 

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验； 

3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验； 

4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟； 

5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。 

二、网络营销经理/运营经理   

职位的概要描述: 

负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。  

岗位职责： 

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责； 

2、负责网站平台的策划指导和监督执行； 

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行； 

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；   5、负责网站数据分析，运营提升； 

6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。  

岗位要求: 

1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；   2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验； 

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验； 

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；   5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。    

三、SEO专员  

职位的概要描述： 

负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。   

岗位职责： 

1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责； 

2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词； 

3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 

4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标； 

5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整； 

6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。   

岗位要求： 

1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先； 

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示； 

3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析； 

4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。   

四、网络推广/网站推广专员   

职位的概要描述： 

负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。  

岗位职责： 

1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；   2、负责论坛事件营销的创意和执行；   3、负责媒介公关和广告投放执行和监测； 

4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；   5、对网站的有效、精准流量负责。   

岗位要求： 

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验； 

2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验； 

3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；   4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；   5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 

6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。   

五、网站编辑/网络编辑   

职位的概要描述：   负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。  

岗位职责： 

1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作； 

2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告； 

3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；   4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 

5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访； 

6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。   

岗位要求： 

1、2年以上新闻记者、编辑工作经验； 

2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解； 

3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力； 

4、具有扎实的文字功底及编辑能力 

5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力； 

6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；   7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。 

六、网络营销文案策划  

职位的概要描述： 

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。   

岗位职责： 

1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；   2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；   3、负责规划方案和策划方案的撰写；   4、负责传播文案的创意和撰写；   5、对网站的销售力及传播力负责。  

岗位要求： 

1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；   2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；   3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；   4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 

5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。 

七、网站程序员/网站开发   

职位的概要描述： 

负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。

3、新媒体运营岗位职责是什么？

--------------关于新媒体及运营岗位职责----------------------

首先要知道新媒体是什么，新媒体运营的岗位要做什么，其实从各种招聘网站上搜一下就知道了，岗位职责了解一下，就知道如果你以后想从事新媒体运营这方面的工作，应该具备什么样的能力了

其实总结一下，现在新媒体的主流平台有：

主流：微信/微博/百家/头条/大鱼等

资讯类：一点资讯/大风号/网易等

音频电台：喜马拉雅/蜻蜓FM/荔枝等

短视频：抖音/美拍/秒拍/西瓜视频等

社区门户：知乎/豆瓣/贴吧/简书等

其他领域：小红书/微淘等

其实每个公司招的新媒体运营岗位侧重点不一样，有的可能会侧重公众号，有的可能需要你会运营抖音，甚至对视频拍摄，脚本，剪辑有一定的了解，做渠道推广的话，可能会涉及很多个平台。

所以在学习过程中，这些平台上发帖，推广，回答问题等，都可以试一下，需要了解一下平台机制，知道是怎么操做的，怎么发帖才能不被删，不被封号，怎么写，写什么才能获得更多推荐等等，SEO的文章改怎么写，关键词优化怎么做，这些都是需要尝试总结的。而且如果你能在某一个平台养一个粉丝很多的活跃大号，对你以后找相关工作是非常加分的。

-------------------必备技能------------------

1、文案

“内容至上”“内容为王”的口号还是一直在喊着，那么文案能力也是一直被提及的。有些人可能听到文案就觉得自己的文笔不行，文案肯定不好。

其实不然，文案主要考察的还是你对市场的敏感性，并将其在文案中表达出来，而这种敏感性是可以经过锻炼得到的。所以对于写文案这点，你千万别害怕。

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2、数据分析能力

一个规范的互联网公司，领导大大们是绝不会拍脑袋做决策的，一切事情都拿数据说话。数据思维要贯穿到工作的方方面面。

比如，你自己怎么知道下一步该干什么？需要数据反馈。

我写了一篇文章放到今日头条上，阅读数只有3K，而公司的平均数量是6K，那么我就可以知道，我写的这篇文章效果不好，那么就要调整内容、或者文案类型了。

此外，还可以看看评论数量，看看大家跟你这篇文章产没产生情感共鸣；还可以通过点赞数，看用户对你的认可。

比如，你想申请经费测试一个新项目，拿出以往类似项目的数据、加分析，你的上级大佬才会放心拨钱给你不是？

总之，新媒体运营是要根据数据反馈去做事的。而这一切的基础，是你的数据分析能力。

4、新媒体运营的具体工作有哪些

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求

5、互联网行业哪个职位比较有前途

在产品、技术、设计、运营、市场和职能几大类中选择适合你的。建议刚毕业的普通大学生，尽量进那些互联网+传统行业的公司，因为这就是未来！未来将很少有纯互联网技术公司，也很少有纯粹的传统行业，互联网必定融合和改变几乎所有的行业！

产品类职位

产品类职位薪酬前景

产品类职位的涨薪幅度较为平均，而且在前期，其幅度要比其他类职位高出很多，所以在中等年资(3-5年)的阶段，其薪酬水平可以秒杀其他各类职位。也正是因为“平均”，相应的，后期增长稍显“疲态”。

职业分类：产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理........

职业现状：近几年最被热捧的职位，李开复说它是CEO的学前班，最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要，产品每次迭代是什么样很大程度上都是产品经理决定的！但是市场上绝大多数产品经理都是不称职的，不乏滥竽充数之辈，但是这也和这个职业刚出现不久有很大关系。

工作内容：职责范围贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作你都需要懂一点。最核心的职责就是规划和设计产品并协调各方资源完成每个版本的迭代。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通和跪求、开会等。

未来发展：产品经理是一个对综合能力要求比较高的职位，未来它也许会朝着更专业化的方向发展，需要更多的有某一行业经验并且懂互联网产品的产品经理。

晋升路线：产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO

适合人群：任何专业和岗位都可以，理工类更好，由互联网其他岗位转岗也很多。你不需要会写代码，但是要懂一些基本原理。不管你是内向还是外向都OK，只要你热爱互联网，拥有一个做出好产品的心，你都可以试试。

2.技术类职位

技术类职位薪酬前景

技术类职位在职业生涯前期的涨薪幅度略低于产品类职位，但是在后期仍然拥有巨大的上升潜力，在“10年以上”年资这个级别一举突破了36K月薪的水平，为各类职位中最高。

职业分类：前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA,每一类里面也分很多工种。

职业现状：技术类职位依然是大多数互联网公司的主力军，很多公司的研发人员都占半数以上。与此同时，技术类职位是各阶段薪资最高的工种。技术类职位是专业度较高的职业，除了大学对口专业输出，市面上的培训机构输出也占半壁江山，现阶段培训机构的人才越来越不受欢迎，只能靠伪造简历找工作！技术类岗位需求量还是相当大，不过大多数企业都喜欢有经验技术好的工程师。程序员也是一个敢于自嘲的群体，网上流传的所有不堪大部分还是自己说的，不过工作累和缺女朋友是真的，欢迎广大女同胞关爱。

工作内容：开会、接需求、写代码、调bug、做测试基本就能概括程序员的工作内容。做运维的、DBA和搞硬件的可能有点区别，但也差不多套路。

未来发展：技术更新太快，程序员需要时刻保持学习新技术的热情。程序开发越来越模块化、标准化、组件化，未来基础的代码搬运工可能会被人工智能淘汰，真正需要的还是有创造力的技术人员。

晋升路线：技术路线（初级→高级→架构师→专家）；管理路线（程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO）

适合人群：计算机相关专业最佳，当然其他专业也行，只要你真心热爱编程。技术类专业相互转岗比较容易，跨行业转岗门槛相对较高。做技术的，你要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和开发工具，你要对新技术保持热情，不断学习。

3.设计类职位

设计类职位薪酬前景

设计类职位的薪酬前景只能用“不温不火”来形容，作为与“技术”相似，都需要很强专业性的职位，此类职位的薪酬前景并不十分令人满意。职业生涯中前期，仅稍强于市场销售和运营类职位，后期又大幅落后于后两者。

职业分类：主要是UI设计、交互设计、视觉设计、用户研究几大类，当然还有细分。

职业现状：设计类职位应该说在国内互联网公司整体上重视度不够，以前都是叫美工的，只是近些年才有设计师之称。不重视可能是因为国内的互联网产品设计大多都抄来抄去，没有多少真正优质的东西，设计师们无法充分的发挥才智，理所当然薪资也提不上去。

工作内容：开会、接需求、画图、切图。

未来发展：网页和APP设计都已经成熟和标准化了，可以发挥的空间有限。不过随着智能硬件和VR技术的发展，未来可能有更多的人机交互方式，这里有很多的发挥空间。

晋升路线：美工/设计师/用户研究员→设计经理/主管→设计总监/专家

适合人群：美术和设计类专业最佳，其他也行，只要真心热爱。设计和技术一样，是有专业门槛的工种，转行相对较难。做设计的，你要追求美，也要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和设计软件，比程序员强的是设计师业余生活可能更丰富，因为这个群体更会享受生活。

4.市场销售类职位

市场销售类职位薪酬前景

和运营一样，前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”，后期却没有运营那样的增长潜力，不过也很不错。

职业分类：策划、营销、推广、销售、广告、品牌、公关、SEO、SEM等类别，也有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：市场类职位不能算是新兴职业，只是加了互联网的外壳，实际很多工作技能的核心是差不多的。很多互联网公司的相关职位都是面向传统公司的职员开放的。

工作内容：和运营一样，市场类工作也是多而庞杂，不同岗位和公司有不同侧重，而且和运营有很多相通的地方，比如文案、策划等。和运营不同的有公关、品牌、营销、商务拓展、销售等。

未来发展：市场类职位也是需要同时懂互联网和垂直行业的复合型人才。市场类职位也属于辅助性职位，它不会像运营一样迎来爆点，会平稳增长。

晋升路线：专员→市场经理→市场总监→CMO

适合人群：市场营销、电子商务类专业最佳，其他专业和岗位也OK，而且入行门槛相对较低。如果你喜欢与人打交道，就去做商务、销售、公关等工作，如果你觉得自己点子多有创意，可以选择做营销、品牌、文案和策划方面的工作。

5.职能类职位

职能类职位薪酬前景

职能类职位的“低薪事多”程度最高，不仅“应届生”起薪低，而且“涨薪幅度”又小，在年资“3-5年”是薪酬水平还不过“万元”。

职业分类：人力、行政、财务、法务等几大类，有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：和市场类一样，也属于传统工种，可以和传统行业相互转换。

工作内容：人力资源就是发招聘信息、收简历、筛选简历、发面试通知、谈薪资、员工福利和关怀等工作。行政指的是助理、前台和文秘等工作。财务就是管和钱相关的工作，有会计、出纳、审计、税务等。法务就是和法律事宜相关的工作，处理诉讼、专利方面的工作。

未来发展：其实不建议年轻人选择这类工作，发展路子比较窄。因为基础的工作将来很容易被人工智能替代，而高端的工作需要高学历和丰富的经验，这不是一般人可以有的！

晋升路线：专员→经理→总监→CFO/CHO,做行政的可以做到总裁/董事长助理和秘书，法律的可以做高级/知名律师。

适合人群：人力资源、会计、法律等专业最佳，而且法律和会计有门槛，人力和行政门槛相对较低，容易入行，但是没有必要转到这两个职业类别。

6、网络营销主要有哪些职位？

网络营销相关职位描述 如下：

一、网络营销运营专员   

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。   

岗位职责： 

1、负责网站数据分析，运营提升；   2、负责搜索竞价平台的管理； 

3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；   4、负责公司网站的规划落地执行； 

5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。   

岗位要求： 

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验； 

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验； 

3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验； 

4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟； 

5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。 

二、网络营销经理/运营经理   

职位的概要描述: 

负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。  

岗位职责： 

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责； 

2、负责网站平台的策划指导和监督执行； 

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行； 

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；   5、负责网站数据分析，运营提升； 

6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。  

岗位要求: 

1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；   2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验； 

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验； 

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；   5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 

6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。    

三、SEO专员  

职位的概要描述： 

负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。   

岗位职责： 

1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责； 

2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词； 

3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 

4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标； 

5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整； 

6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。   

岗位要求： 

1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先； 

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示； 

3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析； 

4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。   

四、网络推广/网站推广专员   

职位的概要描述： 

负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。  

岗位职责： 

1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；   2、负责论坛事件营销的创意和执行；   3、负责媒介公关和广告投放执行和监测； 

4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；   5、对网站的有效、精准流量负责。   

岗位要求： 

1、3年以上电子商务/网络营销工作经验； 

2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验； 

3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；   4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；   5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 

6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。   

五、网站编辑/网络编辑   

职位的概要描述：   负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。  

岗位职责： 

1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作； 

2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告； 

3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；   4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 

5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访； 

6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。   

岗位要求： 

1、2年以上新闻记者、编辑工作经验； 

2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解； 

3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力； 

4、具有扎实的文字功底及编辑能力 

5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力； 

6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；   7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。 

六、网络营销文案策划  

职位的概要描述： 

负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。   

岗位职责： 

1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；   2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；   3、负责规划方案和策划方案的撰写；   4、负责传播文案的创意和撰写；   5、对网站的销售力及传播力负责。  

岗位要求： 

1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；   2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；   3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；   4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案； 

5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。 

七、网站程序员/网站开发   

职位的概要描述： 

负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。

7、新媒体运营的岗位职责是什么?

新媒体运营的岗位职责有以下几条：

1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

8、移动互联网行业的职位主要有哪些

技术类

后端开发
Java Python PHP .NET C# C++ C VB Delphi Perl Ruby Hadoop Node.js 数据挖掘 自然语言处理 搜索算法 精准推荐 全栈工程师 Go ASP Shell 其它
移动开发
HTML5 Android iOS WP 移动开发其它
前端开发
web前端 Flash html5 JavaScript U3D COCOS2D-X 前端开发其它
测试
测试工程师 自动化测试 功能测试 性能测试 测试开发 游戏测试 白盒测试 灰盒测试 黑盒测试 手机测试 硬件测试 测试经理 测试其它
运维
运维工程师 运维开发工程师 网络工程师 系统工程师 IT支持 IDC CDN F5 系统管理员 病毒分析 WEB安全 网络安全 系统安全 运维经理 运维其它
DBA
数据库
MySQL SQLServer Oracle DB2 MongoDB ETL Hive 数据仓库 DBA其它
高端职位
技术经理 技术总监 架构师 CTO 运维总监 技术合伙人 项目总监 测试总监 安全专家 高端技术职位其它
非技术类

项目管理
项目经理 项目助理
产品经理
网页产品经理 移动产品经理 产品助理 数据产品经理 电商产品经理 游戏策划 产品实习生
产品设计师
网页产品设计师 无线产品设计师
高端职位
产品部经理 产品总监 游戏制作人
视觉设计
网页设计师 Flash设计师 APP设计师 UI设计师 平面设计师 美术设计师（2D/3D） 广告设计师 多媒体设计师 原画师 游戏特效 游戏界面设计师 视觉设计师 游戏场景 游戏角色 游戏动作
用户研究
数据分析师 用户研究员 游戏数值策划
高端职位
设计经理/主管 设计总监 视觉设计经理/主管 视觉设计总监 交互设计经理/主管 交互设计总监 用户研究经理/主管 用户研究总监
交互设计
网页交互设计师 交互设计师 无线交互设计师 硬件交互设计师
运营
内容运营 产品运营 数据运营 用户运营 活动运营 商家运营 品类运营 游戏运营 网络推广 运营专员 网店运营 新媒体运营 海外运营 运营经理
编辑
副主编 内容编辑 文案策划 记者
客服
售前咨询 售后客服 淘宝客服 客服经理
高端职位
主编 运营总监 COO 客服总监
市场/营销
市场策划 市场顾问 市场营销 市场推广 SEO SEM 商务渠道 商业数据分析 活动策划 网络营销 海外市场 政府关系
公关
媒介经理 广告协调 品牌公关
销售
销售专员 销售经理 客户代表 大客户代表 BD经理 商务渠道 渠道销售 代理商销售 销售助理 电话销售 销售顾问 商品经理
高端职位
市场总监 销售总监 商务总监 CMO 公关总监 采购总监 投资总监
供应链
物流 仓储
采购
采购专员 采购经理 商品经理
投资
分析师 投资顾问 投资经理
人力资源
人事/HR 培训经理 薪资福利经理 绩效考核经理 人力资源 招聘 HRBP 员工关系
行政
助理 前台 行政 总助 文秘
财务
会计 出纳 财务 结算 税务 审计 风控
高端职位
行政总监/经理 财务总监/经理 HRD/HRM CFO CEO
法务
法务 律师 专利
投融资
投资经理 分析师 投资助理 融资 并购 行业研究 投资者关系 资产管理 理财顾问 交易员
风控
风控 资信评估 合规稽查 律师
审计税务
审计 法务 会计 清算
高端职位
投资总监 融资总监 并购总监 风控总监 副总裁

9、新媒体运营的主要工作有哪些

新媒体运营也属于网络运营的一种。网络运营的覆盖面很广，包括很多。网络营销包含SEO、SEM、新媒体营销、电商运营，达内课程以内容为基础、技术为骨架、项目为实战、一站式打造网络营销复合型人才。SEM推广，快人一步占据关键词及相关搜索，引爆优质流量，让声音更精准投递。SEO优化，优化官网搜索结果，使企业官网在千亿网页中脱颖而出，让排名直线上升。新媒体营销，全方位网络覆盖，通过不同的媒体形式、平台发布内容，获取高质量流量。全网电商，电商全面覆盖网络，令消费者便捷地到时尚大牌、海外潮品、个性化商品。信息流投放，地域，时段，人群精准投放，让广告跟着人走；充分适配媒体环境，品牌强渗透，迅速激发用户需求。总之，网络运营的覆盖面光，实践性强。随着时代目前潮流发展，网络运营已经越来越成为公司团队的主力军。目前人才缺口大，需求量多。推荐可以上相关网站进行查询和学习。

10、互联网方面的工作有哪些？

现在的行业基本都和互联网相关，所以很多职业岗位也都和互联网挂钩。
互联网方面的工作比如有新媒体运营、新媒体编辑、软件测试工程师、IT开发工程师、电商运营人员、UI设计工程师等等都是互联网方面的工作。