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做好新媒体人员的统战工作

发布时间:2020-09-08 10:16:42

1、新时代新形势下,如何做好统战工作

要高举爱国主义、社会主义旗帜,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。巩固发展最广泛的爱国统一战线,必须把党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士等传统统战对象和非公有制经济人士、新的社会阶层人士等新的“公约数”团结凝聚在党的周围,摸清基本底数,抓好队伍建设,搭建活动平台,强化作用发挥,切实做深“机关统战”,做强“网络统战”,做细“城市统战”,做大“社区统战”,做实“社会组织统战”,形成鸾翔凤集的生动局面。

2、如何加强新媒体从业人员教育引导,促进新媒体行业健康发展

1.一方面新媒体对于提高社会管理水平、便利百姓生活、推动经济发展起着重要的作用,另一方面新媒体市场裂变式的发展也隐藏着许多潜在的危机。
2.核心在于育人,新媒体从业人员代表人士被列为统战工作需要重点团结人群。
3.在整理分析现有研究的基础上,对新媒体从业人员代表人士进行了深入剖析,并从经济、社会与政治等多个视角分析新媒体从业人员代表人士政治引导工作的必要性,
4.从新媒体与政府部门的显著矛盾冲突的角度入手分析工作开展的困难之处,并从提高思想认识、重视教育培养、加强管理引导等方面提出建议,以期对加强新媒体从业人员代表人士政治引导工作起到一定的决策参考作用。

3、“新媒体人”缘何被列为统战重点团结对象?“新媒体人”是如何定义?

新媒体是相对于传统媒体来说的。传统媒体一般指,报纸、杂志、期刊、广播、电视、出版、剧场演出等行业。新媒体是在这些传统媒体之外的具有传播媒体功能的行业,当前最主要的是互联网、无线通讯等行业。新媒体人就是在新媒体行业工作的人。GCD一直把各种媒体视为“宣传阵地”,阵地是战争概念,指必须占领、守卫的地方。这也是西方经常批评的重点之一,西方认为,媒体是公众获取信息的工具,应该具有客观性、真实性。其实,西方也做不到真实、客观,但有这样的追求总归好一些。知道这个差别就可以回答,为什么把“新媒体人”列为统战对象了。

4、如何运用网络开展好统战工作

做好新时期统战工作,必须坚持以科学发展观为指导,准确把握时代背景和工作任务,进一步拓宽思路、完善机制、创新方法、营造氛围,推进基层统战工作基础不断夯实,更好地为地方经济社会发展服务。
一是要抓摆位,落实责任。统战工作是事关党和国家工作全局的重要工作,任何时候、任何情况下都不能放松。各级党委要将统战工作摆上重要议事日程,把统战工作纳入党政领导班子工作的考核内容,作为选拔任用领导干部的重要依据,加强指导和考核。要着眼调动统战干部干事的主动性,抓紧解决统一战线工作面临的突出矛盾和困难,创造良好的工作条件和氛围,特别是高度重视基层统战干部队伍建设,应加大选拔任用力度,加强与其他部门的交流,帮助解决工作、学习和生活中的实际问题,解除后顾之忧,使他们安心工作、成长成才。同时,各级党政领导干部要带头学习宣传党的统一战线理论和方针政策,带头参加统一战线的重要活动,带头广交深交党外朋友,在推动统战工作创新发展中发挥表率作用。
二是要抓理念,拓展思路。县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础,已经渗透到政治、经济、文化等各个方面。做好县级统战工作,必须按照科学发展观的要求,树立新理念,创造新招法,推动统战内部关系和统战各领域工作的协调发展。要树立工作理念,建立和完善谈心沟通、联络联谊等制度,采取多种形式,运用多种手段,拉近与统战对象的距离、改善与统战对象的关系、理顺统战对象的情绪。要树立社会理念。跳出统战看统战,由部门统战意识转向大统战观念,注重资源共享、整合社会力量,把社会力量资源转变为统一战线的工作资本。要树立管理理念。要以现代行政管理理念抓好统战工作,进一步加强对工作的设计和谋划,通过科学管理,使日常工作由无序的忙碌到有序的饱满,尽可能使每个岗位、每项工作都更有计划、更加规范、更显成效。
三是要抓机制,创新方法。机制和制度具有长期性和稳定性。做好新时期的统战工作,离不开一整套行之有效的机制,以确保各项工作有抓手、有依据,不断体现科学性和规范性。重点是建立三项机制。一是联席会机制。要建立健全党委统一领导下的定期联络制度,通报情况,部署工作。完善调查研究、走访慰问、统战工作信息沟通、意见反馈、激励表彰等各种规章制度,确保事事有人抓、工作有人管,不断档、不落空。二是组织机制。要完善党外干部培养选拔任用机制和监督管理机制。制定组织和统战部门关于培养选拔党外干部的有关联合工作程序,为推进党外干部工作规范化提供组织保证。三是考核机制。结合统战工作任务,制定更为细致的考核量化目标,细化分解到部门和每个责任人,明确标准、定期考核,切实营造出人人有压力、有动力的工作状态,真正把统战工作落到实处。
四是要抓宣传,营造氛围。以统战宣传开路,帮助广大干部群众了解统战知识、增强统战意识,营造良好的统战工作氛围。要创新宣传载体,除利用广播、电视、报刊杂志宣传外,还要利用好网络等现代宣传平台,加大宣传力度,全面介绍统战知识,及时反映统战动态,积极交流统战经验,展示统战风采。要培养宣传队伍,抓好撰稿、报送、播发等工作,推动宣传工作上质量。要开展宣传活动。可以通过集中编发统战知识宣传资料、开展统战知识专题辅导、举办统战成果征文比赛、开展各个层面的统战知识竞赛等方式进行宣传,不断增强宣传的影响力和感染力。
五是要抓队伍,树立形象。统战队伍的素质和形象,直接关系到地方、部门统战工作水平的高低。因此,必须坚持把统战队伍建设抓在手上,苦炼内功、外树形象,切实打造一支政治素质高、业务能力强、社会形象好的统战干部队伍。要通过培训教育,认真学习践行科学发展观,引导统战干部真正认识党的统一战线工作的极端重要性,从思想上、感情上重视本职工作,从而激发爱岗敬业、在岗尽责的动力。要切实转变工作作风,发动广大统战干部到基层、到生产一线去,与社会各界广交朋友,重点加强同非公有制经济代表人士、党外知识分子、社会知名人士、民族宗教界人士和党外干部的联系,了解他们的所思、所想、所盼,千方百计为他们办实事、做好事、解难题,当好统战对象的贴心人。

5、新媒体代表人士统战工作难在哪

新媒体环境下高校统战工作机遇与挑战并存.一方面新媒体为高校统战部加强同党外代表人士的沟通交流及创新工作方式提供了新的渠道;另一方面新媒体加大了统战工作的难度,考验着广大统战干部的能力.

6、如何做好新媒体从业人员统战工作的思考

新媒体的快速发展,不断改变着社会舆论的生成、存在与传播方式,对既有的社会管理模式不断提出新的挑战。新媒体从业人员对于沟通网络虚拟空间与社会现实世界,正确引导社会舆论,表达公众的政治意见与利益诉求,参与公共政策的制定,监督执政行为,抑制网络不良信息,化解社会矛盾,表达人文关怀等方面都起着重要作用。统一战线工作应当从创新社会管理的高度来认识新媒体从业人员这一新社会阶层群体,深度挖掘和充分发挥他们在参与社会管理、构建和谐社会的功能和作用。做好新媒体从业人员的统战工作,团结和引导他们积极履行社会职责,为推进社会管理创新、构建和谐社会做出独特的贡献,这是现代社会建设赋予统一战线的新的历史任务。

7、如何引领党外知识分子搞好统战工作

目前,我国党外知识分子队伍构成更加多样,做好党外知识分子工作需要针对不同类型分类施策。
1.国有企事业单位的党外知识分子工作。国有企事业单位包括高等院校、科研院所和国有企业,是知识分子集中的地方,也是党外知识分子工作的重要阵地,其工作的重点对象是具有高级职称的党外知识分子。随着经济全球化和互联网的发展,高等院校和科研院所已经成为意识形态工作的前沿阵地,这些单位的党外知识分子工作面临一系列新情况新问题新挑战。有关单位党组织不仅要增强责任意识、配强工作力量,还要改进工作方法,学会同党外知识分子打交道特别是做思想政治工作的本领,把阵地守好。
2.新经济组织、新社会组织中的党外知识分子工作。新经济组织主要指私营企业和外商投资企业,新社会组织主要指各类社会中介机构。其中的党外知识分子,包括私营企业、外资企业的管理人员和技术人员、中介组织的从业人员(如律师、会计师、评估师、税务师等)。做好他们的工作,要在党委统战部门领导下,坚持充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针,建立由统战部牵头、党政有关部门参加、社会有关团体参与的联席会议制度。要注意通过他们所在的组织了解情况、开展工作,对其中的代表人士要重点培养,引导他们发挥积极作用。
3.留学人员工作。留学人员是我国人才队伍的重要组成部分,也是统战工作新的着力点。留学人员反映比较多的问题是回国后适应国情难。统战部门要针对这方面的突出问题,采取适合他们特点的方式方法,加强教育引导,体现热情关怀,帮助他们增进对国情的认知,把所学知识同我国实际结合起来。
4.新媒体从业人员和网络意见领袖工作。这两个群体大部分在党外,年纪轻、学历高、流动性大、思维活跃、动员力强、影响范围广,往往能左右互联网的议题。各级统战部门要适应信息化发展新形势,加强调查研究,主动开展工作。对于其中的代表性人士,要与他们交朋友,及时了解意见和建议,帮助他们解决事业发展上的困难,提供全方位服务。要同他们建立经常性联系渠道,加强线上互动、线下沟通,引导其政治观点,增进其政治认同。针对他们喜欢发议论的特点,可以为他们提供制度化的参政议政渠道。要在他们当中培养一支党外代表人士队伍,让他们不断传播社会正能量,疏导负能量,在净化网络空间、弘扬主旋律、维护意识形态安全等方面发挥作用。
做好党外知识分子工作要讲究方式方法
做党外知识分子的工作,要适应工作对象的特点。许多党外知识分子有知识、有专业、也有个性,有时候说话比较偏激,爱发牢骚。和他们打交道,应当多尊重多包容,多看他们的主要方面,多看他们对国家和社会的贡献,做到容人之异、容人之短、容人之失。党外知识分子中有一批有影响、有个性的人,喜欢针砭时弊,甚至发出一些不正确的言论。对这些人不能轻率定性、轻言放弃。只要他们在基本政治立场上没有大问题,就要有容人的雅量。当然,对错误的政治倾向和政治观点,该规劝的要规劝,该批评的就批评。批评要讲究方式方法,大家坐下来交流讨论,和风细雨,从理论和实践的结合中讲清道理,以理服人,而不要劈头盖脸扣帽子,以势压人。对极少数一时发表了错误言论甚至发表了不少错误言论的人,也不要简单排斥,还是要硬着头皮去做工作,争取他们转化。哪怕他们不能全部认同我们的主张但能认同一部分,哪怕他们在思想上不赞成我们但能不付诸行动,也是有利的。

8、如何引导新媒体从业人员在统战工作中发挥作用的研究

新媒体的快速发展,不断改变着社会舆论的生成、存在与传播方式,对既有的社会管理模式不断提出新的挑战。新媒体从业人员对于沟通网络虚拟空间与社会现实世界,正确引导社会舆论,表达公众的政治意见与利益诉求,参与公共政策的制定,监督执政行为,抑制网络不良信息,化解社会矛盾,表达人文关怀等方面都起着重要作用。统一战线工作应当从创新社会管理的高度来认识新媒体从业人员这一新社会阶层群体,深度挖掘和充分发挥他们在参与社会管理、构建和谐社会的功能和作用。做好新媒体从业人员的统战工作,团结和引导他们积极履行社会职责,为推进社会管理创新、构建和谐社会做出独特的贡献,这是现代社会建设赋予统一战线的新的历史任务。

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