南宁新媒体中心吐槽

1、大学新媒体中心审核部面试时，评审问我有什么优势可以进来，我该怎么回答

你可以说：你会英语，有很好的沟通能力，敢于接触和挑战新事物等等。

2、大学新媒体中心审核部面试时，评审问我有什么优势可以进来，我该如何回答？

你可以说：你会英语，有很好的沟通能力，敢于接触和挑战新事物等等。

3、新媒体在南宁好找工作吗？工资大概多少？

这个你直接去招聘网上面看看新媒体专员或者新媒体的相关岗位的薪资在什么区间，你就清楚了，比你在这问的效率快。
了解清楚薪资区间，也要看看这些岗位的需求你是否满足，如果不满足就需要去针对性提升符合岗位需求，这样你面试才不容易被刷下去。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答。

4、广西又一地标性建筑，耗时两年投资20亿，为何近来频受吐槽？

这个投资20亿建成的南宁新媒体中心，每次出现在群众眼前都会受到不同的吐槽，毕竟这是一座太过于科幻的建筑，跟广西南宁市的文化、经济甚至是周围建筑的违和感是在太厉害了。这座充满意思的地标建筑，仿佛是在沙漠上面的一把刀子，完全跟当地搭不上关系，也难免会一直受到四面八方的吐槽。

一、南宁新媒体中心，以充满科幻元素的外观成为当地的地标性建筑

南宁新媒体中心大厦是广西壮族自治区成立60周年重点建设项目之一，该建筑物2016年动工，总投资20亿元且在2018年建成，这建筑的速度确实是很有效率了，不得不说，其实南宁新媒体中心设计也蛮有特色。

大厦由三座主体结构大楼组成，相互独立又精密联系着，大夏的外形是弧形机构，充满了线条感和科技感，远远望过去还真的以为是太空馆。

二、南宁新媒体中心，设计确实很有特色只是跟当地文化以及经济相差太大

毫无疑问，南宁新媒体中心项目的设计以及目的都是好的，但最让人无法接受的，应该是该建筑跟跟当地周边以及经济违和感太明显。整座独特设计的大厦，放到当地是完全无法带动周边的时尚氛围，反而成为了孤立无门的建筑，归根到底这特色的建筑跟南宁的经济和文化相差是在太大。

直到现在，很多人对于这南宁新媒体中心还是各种的吐槽，毕竟跟当地实在搭不上关系。

5、让人“捧腹”的奇葩建筑，广西新媒体中心为何女人看了之后都会脸红？

因为他俯瞰下去的形状有点特殊，所以看起来会让人比较脸红。世界上有许多著名的建筑物，有些建筑物由于其奇特，独特和新颖而成为经典。随着我国经济的快速发展，一些建筑物越来越受到人们的关注。当然，这些经典建筑，因为它们在美国太漂亮了，还使一些本地开发商可以开始“参考”和“模仿”。但是，其中一些已经非常成功地被模仿，而另一些则失败了。

例如，中国著名的北京奥林匹克建筑“鸟巢”，“水立方”等经常被用作参考。今天想向您介绍的是中国最“失败”的建筑，包括模仿失败。由于这些建筑物的外观太“怪异”，而有些只是“闻起来”，因此经常被网民嘲笑，甚至取了各种各样的绰号。第一个要介绍的形状使女人看起来脸红！

广西首家新媒体中心，刚才说的是让女人看到脸红的东西。是中国广西南宁的新媒体中心大楼。该建筑于2016年开始建设。第一阶段于2018年完成。广西新媒体中心由三座塔楼组成。 A块的高度为144米，共有31层。此外，B座和C座为6层， 9层。建筑物的外观很奇怪。从外面看，它很容易让人思考。三维表面的形状给人科幻的感觉。由于其独特的外观，它曾经在Internet上流行。这个新的媒体中心因此也成为了南宁市的地标性建筑。

当谈到精美的外表时，中国重庆的方便面建筑可以说是不愿意的。被网民嘲笑为方便面的建筑物，看上去像一桶方便面。这种泡沫面条是由重庆双元有限公司制造的，其形状看起来像一桶方便面，每三桶堆叠在一起。甚至怀疑这将是设计建筑物时设计方便面的设计师，或者如果他对吃方便面有特殊的爱好，他会设计这样的特殊建筑物。

6、观音桥cqtv新媒体中心做新媒体板块怎么样？

是重庆网络广播和天呈集团共同打造的一个基于宽带互联网传播的官方新媒体频道。

7、对新媒体建设现在发布内容的看法，有什么意见和建议

一、新媒体发展存在的问题和原因
目前，不少传统媒体特别是地方媒体，在新媒体的发展和传统媒体与新兴媒体融合发展上步入一些误区：有的在发展的观念上存在“重建设，轻融合”的认识，在推进实施过程中出现“多、快、省式”的低水平融合，没有正真实现“水乳交融式”的深层次融合；有的片面地以为融合就是建网站、数字报、手机报，开通博客、微博、微信、移动客户端，出现“大拼盘”的现象；有的简单地认为融合就是把纸媒内容搬到新兴媒体上，把新兴媒体内容嫁接到纸媒上，出现“大杂烩”的现象。榆林日报社如今虽然建起了网站，开通了数字报、手机报、电子屏，微博、微信、移动客户端等也在逐步运营，全媒体采编发布平台建成，但是在传统媒体和新兴媒体的融合发展上依然存在“不如人意”的地方。
媒体之所以出现这种低层次的融合现象，究其原因，主要是在发展思路上没有树立互联网思维，在发展的措施上没有进行深层次的体制、技术、内容、人才、管理的融合，没有真正形成“立体化”传播新格局。
二、新媒体发展的思路与对策
全新的理念是发展的前提，深层次的融合是发展的保证。因此，要实现传统媒体和新兴媒体的融合发展，地市媒体就要树立互联网思维，在进行深层次的融合的基础上，走全媒体发展之路。
1、树立互联网思维，走全媒体发展之路
树立互联网思维具体来说就是要树立九种互联网思维：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。用户思维要求媒体“以读者为中心”“读者至上”的理念，提供个性化新闻；简约思维要求媒体在形式和内容上，用“简约风格”以最短的时间、最快的速度抓住读者；极致思维要求媒体树立精品意识和品牌意识，打造比较优势；迭代思维要求媒体以循序渐进的方式，不断进行创新转型；流量思维要求媒体树立“经营流量”的理念，做到“流量出效益”；社会化思维要求媒体以“众包”的理念，借力发展新媒体；大数据思维要求媒体建立数据信息服务平台，提供信息、服务产品；平台思维要求媒体建立全媒体采编发布平台，解决不同媒体间技术障碍；跨界思维要求媒体树立跨界经营的理念，形成“报、台、网、屏、微”一体化传播新格局。
2、狠抓“五个融合”，创新媒体发展
传统媒体和新兴媒体的融合发展，要从体制、技术、内容、人才、管理等方面进行深层次的融合。
（1）体制融合。媒体需要消除制度障碍，进行“顶层设计”，重组内部组织结构，改革不同业态的媒体管理体制，构建符合全媒体发展的新格局。通过整合新闻信息、人力资源，建立起统一指挥调度的新闻编辑部，统一报道部署，统一策划主题，统一组织采访，统一编发稿件，实现内容集约化生产、新闻信息产品多层次开发。
（2）技术融合。媒体需要打破各媒体之间的技术壁垒，建立起一个支持文图、音视频、短信等多种信息录入、远程写稿和编审发布，可以提供文字数据、图片数据、视频数据和历史资料等多媒体数据，并集报纸、网站、手机、电子屏、微博、微信等为一体化的“信息终端”平台和信息服务平台。
（3）内容融合。媒体需要按照纸媒、网站、微博、微信、移动客户端等特点和运行规律，形成不同定位、不同个性、不同特色的新闻信息产品。纸媒突出本土特色、权威发布、深度解读、舆论引导；电视突出直观、形象、生动的特点；网站突出海量化、专题化、个性化；新兴媒体强化互动性、及时性、分众化、个性化
（4）人才融合。媒体需要转变用人机制，建立全媒体人才管理体系，真正实现人才队伍融合。要培养一支集采、编、摄、播于一体的全媒体新闻队伍，培养和引进适应新媒体环境的管理人才、技术人才、经营人才，为融合发展提供人才保障。记者要成为“全天候”记者，既能采写文字、拍摄图片，也可录制视频。编辑要成为“全能”编辑，既掌握纸媒编辑技术，也掌握博客、微博、微信、QQ等新兴媒体编辑技术，满足多终端传播的需求。经营管理人才要既懂纸质媒体运营，也懂新兴媒体运营。
（5）管理融合。媒体需要在现有的基础上对薪酬制度进行改革，通过薪酬改革调整各媒体利益，形成适应传统媒体与新兴媒体的融合发展管理模式。要建立一套更加科学、完整的绩效考核体系，把更多的资源向融合发展倾斜。要不断完善经营机制，围绕“专业化、品牌化”的经营主线，为客户搭建传播平台，提高报纸广告的吸附能力和全媒体运营的拓展能力。