新媒体运营中心招新策划书

1、各高校新媒体中心的工作策划书怎么写

你这问题提的太笼统了。
学校里面的策划书比较简单。
题目、主题、前言（或背景介绍）、现有情况介绍、今后工作安排（从哪些方面着手、准备怎么做、为什么这么做、谁去做、做的时间节点），结尾结束语。

2、新媒体运营中心退部2000字要怎么写啊？

是要写新媒体运营方面的2000个字的软文吧？
2000个字是比较多的，但也不是不能完成，根据新闻的六大要点去写啊，把事件的原因、经过写长一点，多写一点描述，再引用一些案例和论文用以论证（佐证），这样字就比较多了。
字太多了未必有人喜欢看下去啊，一般带故事性的叙事文还会有人喜欢看，议论性质的软文看的就少了。

3、求一份社团招新策划书

社团招新策划书，建议按如下内容框架，自己写一份

社团简介：成立时间 主要成员 主要活动 社团荣誉
2.社团招新要求
3.招新会的时间和地点
4.社团活动的照片可以贴部分

4、部门招新策划书，急急急急急急急

这主要是要看你想怎么招新，招什么新，什么地方招新。
我先认定是你们部门要招新，你们是做文艺活动和学校讲座的。这个前提条件就决定了，一个萝卜一个坑。你要招新首先要老板同意，其次要新人认可。那这个策划书 就分为2部分，一是给内部看的，二是给外界看的。
具体呢包含下面这些内容
以下所有内容为内部方案：现有新项目
项目如何运作
运作项目需要多少人
人员成本和项目收益预期是多少
今后能发展成什么样
项目结束后人员如何安置
整个招新活动的预算
这里开始可作为外部展示内容：公司介绍
团队介绍
项目介绍
平台介绍、规划
招新职位、对象、条件、要求
面试方式
招新时间、地点、流程
另外你需要做好配套的一些表格啊，宣传板，网站板块内容等等。
你按照这个框架写就行了。看你领导要求吧。详细写，大约40 页ppt。大概写 18页足够。
妥妥的给分吧~~

5、广播站招新策划书

安徽机电职业技术学院广播台2011招新计划随着新学年的到来，11级新生即将报到，作为学生组织，为了充实自己的队伍建设,补充“新鲜血液”，，保证工作的延续性，院团委广播台将面向全院进行招新。广播站将本着注重身心积极向上、有较强工作能力的原则，对11级应聘新生进行择优录取实习生。招新方案如下：前期宣传工作安排：一、 海报宣传：以新颖绚丽的海报吸引11级新生目光。（海报内容充实有内涵）、分发招新通知、分发报名表二、 广播宣传：用广播台特用的宣传形式在学院内每寸空气中宣传。三、 实地宣传：具体地点具体时间军训现场宣传。（待定）计划招新人员数量[10级现有/11级计划]（暂定）：中文播音员——3/14人 中文编辑——1/7人英文播音员——5/10人 英文编辑——3/5人记者——4/7人 技术——2/5人各组招新计划如下：一、中文播音员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下14人、注重质量可酌情考虑）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）面试的同学进行自我介绍（包括介绍自己的姓名、班级、兴趣爱好以及对播音员工作的认识等）（2）选择一篇短新闻、散文或绕口令进行朗读（材料可自备，我们也各准备一些材料放在门口供选手选择）（3）回答考官提出的一些问题注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在二分钟左右，要注重质量！第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）有创意的自我介绍（可以令人耳目一新、印象深刻的自我介绍，考验选手是否“有才”）（2）朗读自备文章（考验选手能否了解自身优势选择合适的文章）（3）回答一些有关播音的突发问题（考验选手的临场反应）注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在三分钟左右第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（第三轮时因为对选手已经有所了解，故可以让他们开门见山，简略一些的介绍自己了）（2）模拟播音（编辑本里任抽一篇节目开头语，在只有半分钟的准备时间的情况下，考察应试者的口语能力和应变能力）（3）模拟主持（广播台为学校提供了许多优秀的主持人。故在第三轮考验选手的主持能力）注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在五分钟左右二、中文编辑方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）有创意的自我介绍（包括介绍自己的姓名、班级以及兴趣爱好等。准备令人耳目一新、印象深刻的自我介绍，考验选手是否“有才”。可以事先准备好并带稿前来。）（2）回答考官提出的一些问题注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在二分钟左右第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：简短的标题写作（1）选手在规定的时间内从所给的提示中自己选择，对某一或某些主题进行短篇作文（类型不限，备选主题如新学期新开始、军训等等）（2）为某一个特定节日写一篇各100字左右的节目开头语及结束语（事先将模板透露给选手，然后可以让他们自己定一个类型的节目为其写开头或结束语）注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：写作事先不透露面试内容，让选手临场写作，发挥他们最好的水平，发散思维写出自己独特的文章。主题、文体、字数均不限。注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一个半小时以内三、英文播音员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下10人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）用英文进行特色的自我介绍（2）朗读一篇英文文章（材料自备）（3）回答我们提出的一些问题（考察其应变能力及明确的面试目的，因为通常好多新生在参加各个部门的活动时，并不是真的对此感兴趣，有些盲目，这样招来的新人，在以后的管理上，比较容易出现吃不了苦，心血来潮后，就想着要离开，不利于管理。）第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）简短自我介绍（稍微注意一下新人的特长，选择1.2个有一些绘画、书法之类的特长，为以后的举办活动做准备）（2）英文文章朗读(通过两次面试，我们大概可以知道新人的播音风格，选择不同风格的播音员，这样在以后的英文组播音节目中，我们的风格才能呈现出多变的，从而提高校园同学对英文节目的兴趣)（3）回答问题（考察其应变能力）第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：准备一篇适合自己的稿件，进行模拟播音。四、英文编辑方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（中英文均可）（2）抽一篇.抽一简短文章进行翻译（提供材料，抽签）注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在半小时以内第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：自由写作注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：面试内容：从准备的题材中，选择自己喜欢的题材风格写一篇英文作文（从第2、3轮的写作中，初步确定其写作风格，以后分配给同样风格的播音员。有利于编辑和播音员之间的配合和节目的多样性。）注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一小时以内五、记者方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下7人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍。（2）回答我们提出的一系列问题（考察记者方面的相关知识）{我感觉面试不需要问这些问题，说对这方面知识多了解是不可能的，也不是非要对这方面有多了解，主要还是要对这方面的兴趣，能够坚持下来}注：第一轮面试，每位选手的总时间控制在一分半钟左右第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍 （2）进行模拟的采访（考察反应力，提供材料，抽签） 注：第二轮面试，每位选手的总时间控制在二分半钟左右第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（2）先进行命题采访（提供材料），再将采访写成新闻稿注：第三轮面试，每位选手的总时间控制在一个半小时六、技术维护人员方面本次招新共报名： ？ 人（注：经最终考核确定留下5人）招新步骤如下（共三轮）：第一轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）自我介绍（介绍出姓名、班级、个人爱好等）（2）简述对技术维护组的认识、为什么要加入本组（3）回答问题第二轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）用简短的语言进行自我介绍（2）简述对技术知识的了解（3）回答问题（4）补充面试：为之前无法准时参加面试的面试者另外提供一个机会第三轮面试（初步定为 九月？号晚六点半）：（1）简单自我介绍（2）回答问题

6、新媒体中心的部门规划怎么写

你这问题提的太笼统了。学校里面的策划书比较简单。题目、主题、前言（或背景介绍）、现有情况介绍、今后工作安排（从哪些方面着手、准备怎么做、为什么这么做、谁去做、做的时间节点），结尾结束语。

7、社团如何招新？招新策划书该怎么写？

大学时的我们总是努力想让校园生活过的多姿多彩，于是去参加各种忙不完的社团、学生会，以及实践活动。年轻就是爱折腾！社团招新工作的好坏直接影响社团招收人员的数量和质量，甚至影响社团的传承。这篇文章是自己当时带领某校园社团时的一些思考和总结，希望对你有用。

策划书我也写过很多，其实重点还是对流程的梳理，要知道每个环节怎么做，最后加上人员分工、经费预算和风险控制这些。社团招新我认为至少能达到两个目的：一是给社团的一次集中宣传，二是为社团招到合适人才。另外，我还想补充一点就是对社团的二次认知。在社团招新时我们常被人问及：你们社团究竟是干啥的？听到这个问题的时候可能我们自己都是懵逼的，但还是能给对方balabala介绍一大段。扪心自问，不管当时你是如何回答的，反问自己的内心真的是清楚的吗。在平常的社团工作中，我们常常容易忽略这样的问题，但是突然被问到时，大部分人可能都有过心头一愣的困惑和犹豫。这暴露出我们对自己加入了蛮久的社团的定位、宗旨、文化等并没有准确把握和理解。如果你要做社团招新，那么这个问题，至少是首先需要考虑清楚的，不光是给新人找答案，也给当时懵懂的自己找答案。
社团招新的一般流程也就是前期准备、招新宣传、笔试面试，最后办个新成员见面会。我的社团在招新之后还会做一次招新总结，随后写出活动结案，目的自然是尽早梳理各环节工作进行总结、累积经验。

8、求广播台招新策划书

1：招新目标：发掘热爱户外运动的有新人,积蓄赤骥的新生代力量,弘扬赤骥精神宗旨--体验·沟通·互助·分享·超越.

2:招新时间:07年9月19日

3:招新流程:布置场地—历届活动展示—户外运动知识讲解宣传—登记有意向加入者信息

4:具体安排事项:

A:从9月19号起招新期间每天上午8点30分到9点30分布置场地,桌子 椅子展板 横幅到场并布置好 ,户外展示装备到位并布置好

B:每天上午至少留两人在招新现场负责招新工作,下午留4人在招新现场.

C:下午8点在招新工作结束后收拾场地 ,把每项招新物品归位.

5:招新宣传策略:活动展示宣传吸引眼球 精神面貌展示宣传赤骥形象

宣传实施策略:活动展示主要通过历次组织的活动相片和户外装备的展示来实现达到吸引眼球的效果;精神面貌展示主要通过文字宣传,文字宣传的内容由社团性质，赤骥释义,赤骥文化内涵，赤骥宗旨,赤骥之诗和历次重大活动大事记年表（包括活动时间、活动队员人数、活动线路等内容组成）

注：招新活动的具体细节安排会通知社团相关负责人，希望大家为新一年的招新活动献策献力！

坚持!我们会做的更棒!

9、新媒体运营岗位职责是什么？

--------------关于新媒体及运营岗位职责----------------------

首先要知道新媒体是什么，新媒体运营的岗位要做什么，其实从各种招聘网站上搜一下就知道了，岗位职责了解一下，就知道如果你以后想从事新媒体运营这方面的工作，应该具备什么样的能力了

其实总结一下，现在新媒体的主流平台有：

主流：微信/微博/百家/头条/大鱼等

资讯类：一点资讯/大风号/网易等

音频电台：喜马拉雅/蜻蜓FM/荔枝等

短视频：抖音/美拍/秒拍/西瓜视频等

社区门户：知乎/豆瓣/贴吧/简书等

其他领域：小红书/微淘等

其实每个公司招的新媒体运营岗位侧重点不一样，有的可能会侧重公众号，有的可能需要你会运营抖音，甚至对视频拍摄，脚本，剪辑有一定的了解，做渠道推广的话，可能会涉及很多个平台。

所以在学习过程中，这些平台上发帖，推广，回答问题等，都可以试一下，需要了解一下平台机制，知道是怎么操做的，怎么发帖才能不被删，不被封号，怎么写，写什么才能获得更多推荐等等，SEO的文章改怎么写，关键词优化怎么做，这些都是需要尝试总结的。而且如果你能在某一个平台养一个粉丝很多的活跃大号，对你以后找相关工作是非常加分的。

-------------------必备技能------------------

1、文案

“内容至上”“内容为王”的口号还是一直在喊着，那么文案能力也是一直被提及的。有些人可能听到文案就觉得自己的文笔不行，文案肯定不好。

其实不然，文案主要考察的还是你对市场的敏感性，并将其在文案中表达出来，而这种敏感性是可以经过锻炼得到的。所以对于写文案这点，你千万别害怕。

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2、数据分析能力

一个规范的互联网公司，领导大大们是绝不会拍脑袋做决策的，一切事情都拿数据说话。数据思维要贯穿到工作的方方面面。

比如，你自己怎么知道下一步该干什么？需要数据反馈。

我写了一篇文章放到今日头条上，阅读数只有3K，而公司的平均数量是6K，那么我就可以知道，我写的这篇文章效果不好，那么就要调整内容、或者文案类型了。

此外，还可以看看评论数量，看看大家跟你这篇文章产没产生情感共鸣；还可以通过点赞数，看用户对你的认可。

比如，你想申请经费测试一个新项目，拿出以往类似项目的数据、加分析，你的上级大佬才会放心拨钱给你不是？

总之，新媒体运营是要根据数据反馈去做事的。而这一切的基础，是你的数据分析能力。

10、新媒体运营的招聘启事得到了哪些启示

【纯手动】

新媒体运营相对于传统运营或媒体来说，属于一个比较新颖的职业，这个职业充满了无限的可能与挑战。

如果觉得这份工作是一份听起来很高大上工作中也很高大上的职业的话，那么你就大错特错了，新媒体运营是一个十分枯燥而又辛苦的职业，也许你已经习惯了早九晚五，周末双休。那么我告诉你，如果你选择了新媒体运营，那么你就和这一切say goodbye吧，因为你的每时每刻都在工作。

你要与目标客户产生交互，你要无时无刻不关注最新的动态走势，你的生活将融入你的工作，你的工作也将会融入你的生活，如果这一切都是你已知并且想做的，那么可以告诉你，你已经成功了一半。

剩下的工作就是各种刷微博，微信@#￥%……当然不仅仅局限于这些，你所能接触到的一切新媒体都会成为你的工具，现在只需要一个脑洞大开的你。你的产品（服务）受众人群爱用什么，你就要学着去用什么，你所做的一切都是为了迎合客户，要抓住客户所思所想，这样你又成功了剩下一半的一半。

剩下的四分之一就需要你有自己的观点看法，能适时作出调整，为了更好的与客户产生交互而努力，刷曝光促转化了。。

最后希望你能成功，纯手打的字，希望能够采纳！