1、清大新媒体的广告媒体投放咋样？
清大新媒体根据企业本身选择匹配媒体，沟通排期并进行，针对性投放。
2、新媒体运营日常工作是怎样的？
新媒体运营涉及的工作主要包括了三个目的拉新、留存、促活。新媒体运营，是相对传统媒体而言的，运营的渠道是在新媒体上，像微信公众号、微博、知乎等渠道，让内容通过这些渠道传播出去。
刚工作时，做过一段时间的微信运营，也属于新媒体运营，具体说一下当时每天的工作。
3、新媒体运营营销策划方案，预算不多怎么花
·计划：
1.为什么做（目标）、
2.怎么做（策略）、
3.谁（人群）、
4.什么时间（排期）、
5.在哪儿做（媒体/渠道）、
6.做什么（内容）、
7.费用多少（费用占比）、
8.效果如何（预估效果）；
·组织：组织内部整合资源撰写，组织外部资源确定资源情况。
·实施：内部信息确定，外部签约实施。
·监控：监测拖放实情，监测投放效果，根据效果调整（循环以上，周而复返）。
4、新媒体运营高手都在用的工具，有哪些？
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5、在新媒体飞速发展的今天，电视媒体会遇到哪些挑战
对我自身的感觉而言，很多新媒体人相对传统媒体而言就是更要拼，他们很多时候都是靠延长工作时间获得热点，文章虽然同样需要审核，但是比电视台审核时间要快，他们的短平快体质对新闻的发出时间很有利，所以很多时候往往新媒体已经炒热的消息传统媒体才按照播出时间排期播出，相对晚一些。这是时间上的挑战。另外新媒体方面，尤其是微信方面，关注他们的粉丝都相对忠实，尤其是垂直的微信号，年龄层都比较集中，对于广告商而言，可以更好地定位受众，达到传播效果，而且在新媒体上推广相对传统媒体而言价位要相对优惠，市场的需求近年来也催生了一批新媒体营销公司，像WeMedia，熊猫，影响力都不错。所以我认为在收入方面电视媒体也会受到一些挑战。这是我目前想到的。
6、新媒体行业有没有地域差异；
我个人是做这个行业的，我觉得这个要看你问什么吧。
1、你要是问你工作的内容，这个差距不大。都是类似要做的工作。以下是我之前给别的问答总结的“自媒体人应该具备的工作能力”供参考。
（1）需要较好的语言整理能力，斟字酌句。
（2）需要基础PS技能，这样才能完美的建造出、或者跟美术说明白你要什么图。
（3）需要营销能力，如果不是专门的文案，最好了解营销，这样你的自媒体才能获得更多关注。
（4）需要较好的统筹规划能力，如果是做大号的话，要根据节日或者公司需要做一些新媒体活动，有的活动是一次性的，比如做一个中秋活动，用户可能觉得这个活动就存在了3天，但是什么H5、宣传图、文案、文案配图可能要提前一个月甚至更久开始创意策划制作，还有加上跟各部门的协调和沟通时间排期，你再看一下中国的节日总数加上一些流行的洋节日和双十一之类的衍生节日，就知道一年多忙，哈哈。还有的新媒体活动是紧跟一些发布会之类的活动，比如某公司有一个线下巡演一个月去一个地方，那这个是要全程跟随的，你要提前很久安排好几月几日什么时间发什么，什么时间做什么活动。活动后续还要发奖励。
（6）需要情商，毕竟新媒体在工作的过程中，时刻有和各种部门合作的可能，情商不高不会做事，这种人被社会淘汰的很快的。
（7）需要自学能力和领悟能力，因为新媒体行业变化太快了，吃老本不太可能。
2、但是对个人发展来说，我觉得大。
（1）因为一线大城市即使是很多小公司，也非常注重新媒体岗位，因此你在大城市是有很多工作机会的。
（2）大城市有非常多关于新媒体的讲座可以参加，比如插座学院，参加微信运营课程还能得到首席微信运营官的证书。
（3）大城市有更多认识优秀业内人脉的机会，都说新媒体需要流量，流量一个是拿钱买，一个是通过人脉换，为什么很多微信号可以互推增粉就是这个道理。
7、新媒体编辑需要会点什么？大二，准备投多益的校园大使
我个人就是做新媒体的。
1、需要较好的语言整理能力，斟字酌句。
2、需要基础PS技能，这样才能完美的建造出、或者跟美术说明白你要什么图。
3、需要营销能力，如果不是专门的文案，最好了解营销，这样你的自媒体才能获得更多关注。
4、需要较好的统筹规划能力，如果是做大号的话，要根据节日或者公司需要做一些新媒体活动，有的活动是一次性的，比如做一个中秋活动，用户可能觉得这个活动就存在了3天，但是什么H5、宣传图、文案、文案配图可能要提前一个月甚至更久开始创意策划制作，还有加上跟各部门的协调和沟通时间排期，你再看一下中国的节日总数加上一些流行的洋节日和双十一之类的衍生节日，就知道一年多忙，哈哈。还有的新媒体活动是紧跟一些发布会之类的活动，比如某公司有一个线下巡演一个月去一个地方，那这个是要全程跟随的，你要提前很久安排好几月几日什么时间发什么，什么时间做什么活动。活动后续还要发奖励。
5、需要情商，毕竟新媒体在工作的过程中，时刻有和各种部门合作的可能，情商不高不会做事，这种人被社会淘汰的很快的。
以上是目前想到的。
新媒体编辑只是一个初步职位，奔着市场品牌总监去的话。需要的更多。
加油年轻人。