1、实力口碑并存的短视频拍摄公司求推荐？
最有实力的还是神影文化了，服务好而且视频质量有保障。
2、一个初创的企业怎么组建短视频运营团队？需要招几个人才能做？
针对初创企业在搭建抖音短视频团队的时候，标配版短视频团队架构4个岗位4个人：
1）编导：定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。
2）摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。
3）剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟，或者1分钟左右。
4）运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。
如果有预算的情况下，一定要配置专业的演员，预算不够的情况下，在企业员工里挑选：颜值高，外形清新亮丽，镜头感强，有强烈的表现力。想学习更多的团队管理知识到黑马程序员进行一个全面的学习，出来可以胜任主管的岗位，带团队定绩效这些都有讲。
3、拍摄短视频应该找谁拍？个人还是专门的拍摄公司？
这广告也太没水平了。短视频都玩手机自拍了，谁还找专业公司啊。
4、做校园短视频团队！怎么做呢？
做校园短视频团队，你这样你就可以找几个校园内志同道合的人想做短视频的人，你们一起凑钱买这些拍照的工具，然后再负责写稿子，拍视频
5、想拍摄一个小视频做宣传用，大神们有推荐的团队吗？
每个城市中，都是视频（媒体）制作公司，都可以完成广告拍摄及制作工作。
婚庆公司的摄像师也可以。甚至电视台的摄像记者，都可以。。。。。等等
6、短视频拍摄的优势的什么？
短视频定义：短视频即短片视频，是一种互联网内容传播方式，一般是专在互联网新媒体上传播的时属长在5分钟以内的视频传播内容；随着移动终端普及和网络的提速，短平快的大流量传播内容逐渐获得各大平台、粉丝和资本的青睐。
短视频优势：
1. 具有生产流程简单、制作门槛低等特点。
2. 又比直播具有传播价值，短的制作周期和趣味化的内容对短视频制作团队的文案以及策划功底有着一定的挑战。
3. 优秀的短视频制作团队通常依托于成熟运营的自媒体或IP，除了高频稳定的内容输出外，也有粉丝渠道。
4. 短视频的出现丰富了新媒体原生广告的形式。
5. 全道文化总结。
7、四个人的拍摄团队,一整天能拍出几个视频，抖音快手段子类型的？
请问你们的分工明确吗？有没有具体到哪个人负责什么，拍摄短视频，最重要的无非就是剧本，摄像，剪辑，当然最重要的肯定是导演，导演想要什么效果，出来的片子才能是什么效果，这就需要明确的分工以及责任制。
如果分工明确，剧本供应足，熟练的摄像以及剪辑，以30秒的短视频为例，质量要求高一些，一天至少能保证出一个就很好了。
8、文案策划拍短视频必须是一个团队吗？
事情没有绝对，一个人也可以解决很多事，当然一个团队解决问题的效率会更高，但拍视频的话如果要切景频繁，则需要两个人配合。