1、新媒体试用期工资一般多少合适
看你在哪个地方了。而且以前是否有工作经验。我们刚来的没有经验的员工在北京一般是1500，然后正式的时候可以涨到1800-3000
2、新媒体运营一个月薪资能拿多少钱?
你好，新媒体运营，要看公司的，一般的就是1万左右。
说到底还是要评判岗位能产生的价值，比如你们公司盈利情况很好，并判定你对公司业绩的付出起了很大作用，那你的薪资就会高，否则薪资也高不到哪里去
3、新媒体运营的起薪工资是多少
这个不好说，与行业、工作经验以及个人的能力有关，北上广深等版一线城市对新媒体运营需权求大，工资也相对较高。5000起是有经验，但是不牛逼的；8000起是有经验，有点牛逼或者做过牛逼案例的；1w+起是有经验，牛逼，有资源的。其他城市2000-3500不等。
4、新媒体编辑的工资怎么样？
首先，我们要了解一下什么是新媒体。新媒体运营，是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济。达到相应营销目的。
我是做家居互联网新媒体运营，我的理解新媒体运营更像一个销售工作，虽然不是直接面对客户，但是通过你的内容来间接影响你的用户，从而让他们使用你的产品或者服务。一个好的新媒体运营不但要懂得自己家的产品，而且要懂得自己用户的需求，然后用内容作为桥梁连接双方。因此，内容的质量就显得尤为重要。
一个新媒体运营做好人，其价值比公司雇佣上千个销售员都要高。因此，新媒体运营的前景还是不错！当然任何行业前景再好，也得自己努力不是。希望我的回答你能满意。
5、北京新媒体运营现在就业薪资怎么样
北京新媒体运营就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，当然，有工作经验的话也是能达到8000-12000的
6、新媒体运营第一年的薪资大概是多少
这个具体要从几个维度来分析，不同的地区有不同的薪资考核标准。
一、城市
不同的城市最低工资水平肯定不同，你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营，薪资水平肯定差了几个等级，因为城市经济发展水平有差异，导致整体行业薪资的基准相差甚远，一线城市运营的起薪最低应该是4000，三四线2000-3000都有。
二、学历
不同学历的起薪是不同的，本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子，硕士高一点5000-6000，博士又高一点6000-7000，好的也有毕业上万的，每个人的情况不同，具体要看学校竞争力和个人简历，这里讲的只是起薪。
三、行业经验
这个不用说了，有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些，在学校的项目经验也算，这一点会给你加分，一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等，好一点的已经上万，根据不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的应该是总监或者至少是经理级别，薪资在15000-20000之间，特别优秀的会更高，比如基本薪资+分红。
四、成功案例
这一点算是附加分了，如果你在某个方向有拿得出手的作品，或者有区别常人的优势，会给你加分不少，比如你之前是学校某个领域的KOL，手头有几个大的粉丝群，又或者你在知乎上是某个领域的大V，手握几万粉丝，这样你的竞争力一下子凸显出来了，具体薪资可以提升多少不一定，看成功案例的影响程度。
如果你有一定的经验，又是本科学历的话第一年顶多在5000上下，前提是本科学校不能太差，再高也高不了了，但是互联网公司一般在市中心的位置，都不包吃住的这个要注意，好在新媒体运营是一个成长很快的行业，做得好可能第二年涨薪资直接涨几千，比传统行业好太多了，有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元，嗯就酱紫。
7、新媒体运营应届生一般能那多少工资
大学毕业季，刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。新媒体运营实习生工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？
新媒体运营实习生工资多少钱
区间： 2K以下 2K-3K 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 15K-20K
占比： 9.9% 29.5% 41.7% 11.2% 6.1% 1.2% 0.2%
新媒体运营实习生工资待遇及工作要求
北京新媒体运营实习生就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达34%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达62%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达62%。该数据仅供参考。
工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇： 占比： 工作经验： 占比： 学历： 占比：
6000-7999 34% 3-5年 62% 本科 62%
20000-29999 25% 0-2年 24% 大专 36%
4500-5999 24% 8-10年 12% 硕士 2%
10000-14999 19% 6-7年 5% 高中 2%
新媒体运营实习生岗位需求地区排名
排名 地区 职位数目
1 北京 791个职位
2 上海 394个职位
3 广州 315个职位
4 杭州 214个职位
5 深圳 190个职位
6 成都 111个职位
7 南京 105个职位
8 武汉 101个职位
9 厦门 61个职位
10 西安 55个职位
希望能帮助到你
8、新媒体运营的薪资待遇怎么样？
纯小白入行：
刚入行的新媒体小白工资一般在3k左右。那么在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些，普遍维持在4k-6k的水平。学历如果再优秀一点，或者在学校期间有过运营的经验，可能会适当提高0.5k-1k的工资水平，但不会再高。
入行1-3年：
有入行经验的新媒体，普遍来说肯定会比实习生会高。因为在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验，并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资待遇，工资基本会上浮到5k-6k的水平。北上广的工资可能会上浮到7k-8k的样子。
入行3-5年：
一般来说，拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上，基本已经会到主管或者经理的位置。管理和专员的工资肯定会有比较大的差异。基本来说管理层8k肯定会有，一线城市会更高，破万不成问题。且晋升管理层之后，新媒体本身更新迭代较快，所以这个时候需要去学习有点到线，由线到面的分析能力，而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力。
9、新媒体实习生工资待遇及月薪是多少
这个不好说，与行业、工作经验以及个人的能力有关，北上广深等一线城市对新媒体运营需求大，工资也相对较高。5000起是有经验，；8000起是有很丰富经验的；1w+起是有经验并且有资源的。其他城市2000-3500不等。
北京新媒体实习生就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达36%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达61%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达58%。该数据仅供参考。
10、新媒体运营、新媒体运营策划、新媒体文案编辑都会的话，在北京工资多少？
新媒体运营进阶主要分为3个阶段：低级、中级、高级
低级是刚入门，然后有个一年新媒体运营经验以下经验的人，深圳这边平均工资在3000—5000
中级运营，能写文案，编辑内容、排版、活动策划、粉丝拉新、用户维护、平台运营等这些技能不要求全部都会，但至少要有一两个能拿得出手的技能
高级运营：到高级运营这一步，基本就是新媒体运营经理了，撰写文案、策划活动方案、编辑排版、用户运营、自媒体平台运营、管理能力与统筹能力等
很多企业招一个新媒体运营经理都会把统筹能力给算上，因为再往上对接的人是COO或CEO，所以，运营经理必备的技能：管理能力、统筹能力、专业技能