新媒体冠军艾

1、去新媒体还是旧媒体，不是真问题

一、传统媒体急需的三种人才

最近一些年发生在新闻界的一个值得关注的现象就是传统媒体的人才在向新媒体流动，要知道传统媒体的很多人至今为止仍然是看不起新媒体的，因为看上去新媒体和旧媒体比较，它依然不像是媒体，或者说不是我们传统意义上的媒体。但是，问题也许正在于此，新媒体为什么非要像媒体？你也可以把它叫做新媒介，媒介和媒体的概念似乎正在被打破。在很长一段时间里，传统媒体的许多人一直秉持着一种媒体思维，以媒体自居，以做媒体人为骄傲，在他们眼里，新媒体终归不是媒体，不是正规军，是散兵游勇。

那么，在这种情况下，我们可以来看看传统媒体对人才的需求产生了什么样的变化，换句话说，它们今天更需要什么样的人才？

(一)优秀的内容提供者

人类的信息传播基本上有三个层次，第一层是事实层，也可以说是告知层，简单告诉你发生了什么。第二层是解释层，涉及有真相的事实，需要有专门人才来解释，并且需要说明的是，并非所有人都对真相感兴趣。第三层是观点层，可谓意义层，以评论为主，这个层次的受众就更少了。这三个层次也对应着新闻报道的三个阶段，这三个阶段就是信息阶段、故事阶段和评论阶段。

不客气地说，新媒体好像已经把传统媒体逼到了第二个层次，也就是说，新媒体的速度在信息传播的第一层次上占了优势。如果我们仔细观察，就会发现今天我们可以称之为好内容的东西大部分来自传统媒体。好的内容还是要靠传统媒体？虽然新媒体给我们生产了很多好的形式，但是大部分好的内容似乎还是来自于旧媒体。所以，内容为王好像是在这个层面上探讨才有意义。反过来说，传统的渠道为王的概念如今仿佛归属了新媒体。比如说，腾讯靠什么赢了对手？现在看，它是靠产品击败了门户网站的劲敌。换句话说，做产品的打败了做媒体的。这说明什么？说明我们可能来到了产品媒介时代，媒介更像产品，而非媒体。这也许是很多人不想看到的，内容好像被形式控制了。更奇怪的是，这个结果并非都是政治使然。看上去是媒介自己改变了。

今天我们不缺少渠道，我们缺少的是内容，有价值的内容。我们似乎进入了一个渠道过剩的时代，在现实中，我们到处堵车，而在信息高速公路上，我们畅通无阻，麻烦的是我们缺少有份量的内容。如果我们的内容仅仅停留在信息的层面，甚至于滑落到数据消费的地步，那么，我们只会变成故事消费者。当多渠道遇到了少内容，渠道的丰富多彩有可能衬托出了内容的捉襟见肘。单纯的管道加粗和管道数量的增加都会扩大内容的流量。也许正是在这种背景下，内容为王才逐渐让位于渠道为王。看上去渠道畅通无阻，好的内容变成了稀缺品。从渠道稀缺到内容稀缺，渠道解放让路于内容解放。

也许我们还可以按照传播来把内容划分出三种形态，第一种是事实传播，或者更专业的叫事件传播，只传播事实，不带观点，强调客观；第二种是观点传播，往往是采访有观点的人；第三种是话题传播，通常是针对人们议论纷纷的事情而进行的一种背景式传播，经常有粉丝基础。

20世纪末中国改革开放以后，媒体出现了一个有意思的现象，就是许多好记者和好文章都出自媒体的经济部，经济部成了人才济济的地方，这源于中国的重心是从阶级斗争转向以经济建设为中心。这种经济部现象不仅仅出现在人民日报，也显示在央视。历史的看，在中国的文化大革命时期，人民日报最火的是国际部，最佳人才仿佛都在国际部，我们不妨称之为国际部现象。按照这种历史规律，下一个部门现象又会出现在什么地方呢？或者传统媒体已经变成了单兵作战的场所？

我们现在可以设想一种情景，就是当看《新闻联播》的人遇到了读《环球时报》的人，这时候会发生一些什么？因为这两个媒体似乎都已经被纳入可以影响世界观的范畴，只不过前者的观众稍微老一点，信息感更强，更多国内存在感。后者的民族主义情绪更强烈一些，观点性更突出，国际存在感更强。对于只关注一个信息渠道的受众来说，他们往往更容易相信这个渠道的信息，排斥其它渠道。这两个媒介可以说代表了如今中国传统媒体的某些存在状态。

在新媒体的倒逼下，传统媒体恐怕不得不思考的一个问题是，新闻和评论应该分开吗？从新闻专业的角度说，观点和事实应该分开，如同编辑和经营应该分开。但是，无论是在新闻教学上，还是在新闻一线的报道中，我们都不难看到一种微妙的变化，就是新闻评论越来越多的成为了新闻写作的一个组成部分。这如同是对新闻客观性的挑战，但是，如果是从内容产业的角度看，又不难理解，因为新闻毕竟不是由机器人来写作的。为什么机器不能完全代替人来写新闻？除了就业的考虑，这更像是一个未来学的问题，谷歌开始使用搜索引擎来抓新闻时，看上去取代的是编辑的工作。机器似乎是能替代差的新闻写作，而不能替换好的。机器可以比人更冷血。但是，人可以做到主动的客观，机器顶多做到被动的客观。况且新闻也需要情感写作。

在这个问题上，我们可以看看纪录片的情况，纪录片为什么更容易被西方社会所接受？从形态上说，纪录片是西方产物，因此，在跨文化传播中，形式认同恐怕是纪录片容易被西方主流社会接受的原因之一。除此之外，纪录片和新闻谁离历史更近？通常，我们说新闻是明天的历史，但是，倘若完全用新闻来构成历史，我们可能会得出两个结论，一是英雄创造历史；二是新闻属于明日黄花，速朽，似乎不足以承担历史。纪录片的资料性好像更符合历史要求。不过，纪录片往往不会满足于记录历史，它还要影响当代社会。因此，我们会常常感觉纪录片比新闻还要真实。

新闻和纪录片有哪些区别？前者快，后者慢；前者偏客观，后者偏主观；前者短，后者长；前者是开放的片断，后者是封闭的完整；前者似产品，后者像作品；前者雅俗共赏，后者阳春白雪；前者转瞬即逝，后者真实再现；前者排斥艺术，后者容易被当成艺术；前者是明日黄花，后者持久。

从传统媒体的角度看，我们的新闻采访水平下降了吗？至少从电视新闻采访上看是如此，如今很少能够看到一个精彩的新闻采访节目，央视的《焦点访谈》和《新闻调查》节目似乎都已经边缘化了，新闻采访有主持人化的趋势，主持人越来越会说话，已经不是记者采访了。过去说主持人不会采访，现在是说新闻成为常态。剩下的采访亮点好像就是街采了。

(二)懂新媒体的人

传统媒体转型的一个重要方向就是与新媒体的融合，但是，今天的一个普遍比较悲观的看法就是旧媒体的人往往搞不好新媒体。为什么？一种流行的说法是传统媒体的人缺乏互联网思维，先不说互联网思维这个概念是否准确，单说这样一种现象就已经十分惊人了。从20世纪末网络媒体成气候之后，全国的传统媒体几乎都开办了自己的网站。然而实际情况却是报纸办网十年不成。究其原因，除了政策和体制等因素外，传统媒体惨遭滑铁卢的最大问题似乎是缺乏互联网基因。

为什么传统媒体向新媒体的转型很难成功？一个重要原因恐怕是，很多旧媒体并不想变成新媒体，或者说它们也不大可能摇身一变就成了新媒体。新旧媒体看上去是各自干着不同的事情，新媒体也不会变成传统媒体。现在的情况是，旧媒体喜欢拉着新媒体的大旗，继续做着传统媒体的事情。

在这里，我们容易忽视一个问题，即传者是如何向受者转变的？过去很长时间，我们关注更多的是受众怎样变成了传者，也就是所谓的自媒体。但是，我们可能忽略了一个有意思的细节，就是传者也会向受者转变。在微博和微信上，这一点似乎很明显，记者来这里不仅仅为发新闻，它还有一个功能，就是进入受众的管道，不是体验生活。

好多人为什么喜欢看电视台的跳水节目？不仅仅因为中国有些世界冠军，也不只是由于几个冠军嫁入豪门，更重要的恐怕是绝大部分人一辈子都不大可能去高台跳水，所以，现在有人替他们体验了，并且还是她们喜欢的明星，何乐而不为！如今文化的体验成份越来越大，开关似乎是触觉。过去我们有体验式采访，今天我们有体验式媒介。手机媒体在这方面表现的格外明显，媒介似乎激发了我们的触觉。从听觉到视觉再到触觉，媒介的体验感好像在逐步增强。从别人替我们体验，到自我体验，触觉媒介显得很关键。

还有一个问题就是报纸和网络的对抗，现在好像很少有人怀疑报纸会消亡，不过，看上去报纸在消亡之前依然很顽强，特征是它用自己最优秀的深度能力来最后搏击网络的挑战。但是，问题似乎也出在这里，报纸退守堡垒的做法可能恰恰让它失去了一次拥抱新媒体的机会，它赖以生存的深度调查和评论都难以融入网络。

(三)熟悉大数据和统计的人

在大数据时代，对数字的敏锐变得越来越重要，虽然这不一定意味着精确新闻主义的复兴，但是，它的确反映了数据新闻的重要性。即便我们对大数据的概念有所怀疑，不过，我们的新闻报道确实面对着越来越多的数字和统计表，我们显然不能只是满足于把这些枯燥的数字翻译为有趣的事实，也就是数字科普。今天的数字媒体和数字记者明显也比过去站得更高一些。

让我们看看大数据和统计局的区别，看上去前者比后者更靠谱一点，因为大数据好像说了更多的真话，同时它也有更少的水分。但是，它目前似乎和统计局一样难以解决一个问题，就是个体和群体的关系，或者说是少数和多数的关系。

大数据一个很直观的表象就在于它可以把用户分成很多群体，力争做到精准服务。细分受众，是大数据时代媒体变革的一个方向。只有迎合细分市场，专注于某一细分领域，才能获得人们的青睐。越专注，说明你越专业，人们才会信任你。从理论上说，这并不是新媒体的专利，因为传统媒体取胜的一个关键就是专业化，或者说是职业化，都突出的是专业精神和专业主义。由北京字节跳动科技有限公司推出的一款基于数据化挖掘的个性化信息推荐引擎——今日头条，自2012年8月份上线以来，已经累计用户9000万以上，成为增长最快的资讯类客户端。虽然它引起了一些争议，但是，它也带给传统媒体一些有益的思考。头版头条本来是报纸的概念，现在已经广泛使用于新媒体。类似的例子还有新闻观点化和观点新闻化的现象，在新媒体时代，这种情况似乎是更容易发生的。让我们多少有一点看不懂的是，新媒体好像比旧媒体更能促进观点的进步，并且它仿佛是把观点变成了新闻，又反过来把新闻变成了观点。新闻跟帖是一个例子。我们过去经常说现在是观点新闻时代，实际上，这个时代的真正到来还是因为新媒体。

2、2014快乐向前冲王中王争霸赛冠军是谁

冠军周瑞，亚军王慧，季军韩玉成，四强张喜亮。

2014《快乐向前冲》王中王争霸赛冠军之战，首次采用现场直播的播出方式，并且新媒体同步参与互动。冠军之战历时两小时，金牌评委武文，山东鲁能明星球员、副领队刘金东，倾力加盟，在节目现场担当嘉宾，对精彩赛事进行评说，和大家一起见证了这一巅峰之战。在王中王争霸赛冠军之战中，史无前例的出现了十局比赛，短信、微信、微博、齐鲁网同步互动直播。观众通过竞猜每局胜利者来参与互动并赢取大奖。

王中王争霸赛是《快乐向前冲》参赛选手级别最高的一次重大赛事。五位年度总冠军，五位年度总亚军，八位季冠军，五年的年度十强选手，历届闯关英雄为荣誉而战，是史上最高级别的精彩赛事。选手们历经了一个多月的魔鬼训练、残酷的队内淘汰、惊险刺激的蹦极、激烈的团队对抗及最后的王者之战，收获了成绩，也收获了友谊。

3、深圳市未来新媒体科技有限公司怎么样？

深圳市未来新媒体科技有限公司是2010-03-23在广东省深圳市南山区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙岗区龙岗街道同心社区新布路25号万乐园工业区A栋四楼。

深圳市未来新媒体科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300552130751P，企业法人汪庆锋，目前企业处于开业状态。

深圳市未来新媒体科技有限公司的经营范围是：媒体设备、数字机顶盒的技术开发与销售；计算机软件、硬件系统集成的技术开发、销售与技术咨询；国内贸易，经营进出口业务。^媒体设备、数字机顶盒、计算机硬件、系统集成的生产。；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为133110875万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共3013家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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4、请问您，凤凰新媒体的待遇和工作氛围？

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剧名：《老爸快跑》
时长：20集
首播时间：2010年3月24日（CCTV1每晚22.28分播出）
导演：高一功
编剧：张云宵
类型：连续剧
地区：中国大陆
语言：国语
颜色：彩色
主要演员
徐峥 饰 张三
伊春德 饰 袁水谣
王虎城 饰 张父
董稚 饰 顾小华
吴鉴祺 饰 张天一
苏小刚 饰 付大龙
宋昊林 饰 陈天宇
剧情介绍
有个词叫“居安思危”，但张三把它忘记了，很多人都忘记了。张三不是一个有大志向的人，平淡的日子麻木了他的神经，他甚至很享受这种平庸的生活。
妻子顾小华向张三提出离婚，顾小华觉得张三活得没目标没激情，和他在一块过日子特没劲。他们的儿子上小学一年级，是张三父亲老张头的心头肉，顾小华说如果张三有五十万，她才同意儿子由张三抚养，否则她将带儿子出国。而这一天，张三经营的小古董店刚刚被骗了两万元，那是他仅有的积蓄了。
顾小华留给张三两个月的时间，两个月六十万，近乎不霸王条款，不是一个任务，而是一个奋斗目标，如果他无法克服性格中的弱点，还像以前一样安于现状、自满自足，他就会被社会淘汰，甚至连做父亲的权利都没有，因为这个时代就是这么残忍。
老张头的治疗费在增加，而比赛又没有收入，这时好友老李关不到油嘴滑舌左右逢源，他去捡垃圾抢别人的地盘，又被人揍得遍体鳞伤，生活到了无以为继的地步，多亏了朋友帮忙，老李是善意的，和他一块参加比赛的大龙却居心叵测。
比赛第一阶段要考试，张三因为被大龙诬陷到派出所接受调查，耽误了考试时间，差了一个名次。顾小华彻底对张三失望，把张三赶出了离婚时归女方所有的房子。第二阶段比赛开始，有个选手退出比赛，张三再次起死回生。但父亲老张头却医治无效，永远离开了人间。父亲一直是张三心中的山，山倒了，张三该怎么办。
张三和儿子住到了老李新公司的一间仓库里，相依为命的感觉让他更加坚定了拿到冠军的信心。袁水谣是张三比赛进程中的拦路虎，张三必须要和她搞好关系，去送礼被拒绝，套近乎遇冷眼，不善巴结的张三将两人的关系搞得更加尴尬。但这个过程中张三也重新认识了袁水谣，在公司老总
老张头打了针之后睡着了，张武去办了住院手续，时间已经接近四点。张武跑出医院，在医院门口上了一辆出租车，让司机以最快的速度去咖啡馆。子健康成长，张武必须要有三十万，这笔钱包括房子首付，包括给张左创造好的学习条件，而且不准借，因为借了还要还。顾小华给张武的时间是三个月，这是她办理出国手续的时间，三个月之后，要是张武没有完成协议上的要求，顾小华将带张天一去国外生活。
张武觉得顾小华不讲理，这几乎是一个不可能完成的任务，只有抢银行才能在这么短时间弄到这么多钱。顾小华不以为然，她给张武几天时间考虑，如果张武同意，下周一一
张武说他身上没有钱，还有急事，他父亲生病了，让司机先放他走，过后定还钱。司机已经不相信张武了，要了张武的身份证，开车要把张武送到派出所。了。张武又去了饭馆，向年轻的女老师表示感谢，女老师说没什么，起身离开。
张武在门口又追上了老师，张武说他忘带钱了，向老师借钱结帐。老师给了张武五十块钱，然后离开。
张武也要了一碗面，跑了一天确实累了，已经九点十五了，张武拿着钱就往医院跑。路口遇到一个红灯，交通协管员把大家拦住，张武觉得一秒钟也不能耽搁了，就闯了红灯，协管员在他身后一个劲地摇旗吹哨子。张武惊险地过了大路口，但在一个转弯处，他还是被车撞了。
张武摔了个跟头，手机摔碎了，手里的钱也向雪片一样飞了。开车的是一个女司机，也三十来岁，穿着职业装，赶紧下车看张武伤得怎么样。张武根本顾不上自己的伤势，家才给他办理，但那张断了的钱医院不收，张武说钱没有少，工作人员说那也不行。张武拿着断了的钱出来，正好看到一个刚打完点滴的人走过来，那人手上粘着一块胶布。张武上前说让人家帮忙，人家还没明白什么事的时候，他把人家手上的胶布揭了下来，然后把钱连接了起来。
老张头被推进了手术室。这时，张武才感觉到自己身上的疼痛，他到护士那做了简单的包扎，时间已经是九点五十分，离顾小华规定的时间只剩下十分钟了。张武问护士老张头的手术要做多长时间，护士说至少要三个小时。
张武又向民政局跑去，他腿受了伤，跑起来很费力，但他在坚持。张武到达民政局门口，迟到了五分钟，顾小华也没在。
张武以为顾小华去了法院，又跑去了法因为他不懂事，张天一问那是为什么，顾小华瞥了张武一眼，这一眼也被张天一看在眼里。守着儿子，顾小华没有再提和张武去离婚。
大夫告诉张武，老张头的胃没有切除，因为癌细胞已经
徐慧开着车，神情有些恍惚，她在路边看到了奔跑的张武，想起要还他的手机，一走神，险些又发生车祸。
张武赶到那家古董店，店员说老板等了一会，刚离开。张武问老板干吗去了，多久回来，店员说去珠宝师比赛面试去了，不知道什么时候回来。珠宝师比赛也引起了张武的兴趣，就详细打听了一下，店员说是凤凰公司组织的，冠军可以有10万块钱的奖金，还可以进凤凰公司工作，年薪30万。
天赐良机，张武离开古董店，赶紧回家拿证件去。
第四集
回到家里，顾小华已经在等着张武了。还是离婚的事，顾小华说她的要求完全是站在儿子的角度考虑的，父母离婚已经给儿子造成了伤害，不想儿子再在生活中受委屈。顾小华还说如果张武不同意协议离婚，以张武目前的处境，法庭也一定会把儿子判给妈妈。张武想了想说，他同意协议离婚。顾小华要马上和张武去办手续，因为她要到外地去出差。，大龙滔滔不绝，让张武又错过了一趟电梯。眼看时间就要到了，又一班电梯下来的时候，张武钻了进去，大龙还在说要请张武吃饭。
张武来到面试会场，填了表格之后，排在一个戴眼睛的小个子后面。但就要轮到小个子时，主持面试的丽丽却说今天的工作到此结束，鉴于面试的人很多，面试延长半天。
张武去学校接了张天一，然后两个人又去取自行车。赶到放车的地点时，正好看到城管上的人在弄他的锁，张武和张天一跑到跟前，锁刚好被剪断。要交三十块钱的罚款才能取回车子，张武搜遍全身也不够三十块钱，张天一从书包里拿出五块钱，才领回了车子。然后又去补胎，张武还想换把新锁，但钱实在不够了，也就没换。
徐慧和郑傲在一家饭店见面。郑傲问徐慧检查身体的事，徐慧说她把孩子做掉了，她刚提为副总，带着个孩子不合适。郑傲火冒三丈，质问徐慧为什么自作主张，毕竟他是孩子的父亲。徐慧说商量了郑傲肯定不会同意。郑傲说徐慧满眼只有工作，根本不爱她。徐慧说那我们分手吧。郑傲说分手就分手，说完愤愤地离开了。看着郑傲的背影，徐慧落下泪来。
第二天，张武又去凤凰公司面试。公司门口没有放自行车的地方，张武的车子又没有锁，张武就让路边的一个男孩帮他看车子，还给了人家两块钱。
张武来到面试会场，排好队。他一边排队一边要跑到窗户边上看自己的自行车，这让昨天排在他前面今天排在他后面的小个子非常不满，两个人还争执了起来。马上就要轮到张武时，张武看到那个男孩推着他的自行车走了。
张武赶紧下楼追，在路口看到了那个男孩，男孩看到张武追来了，骑上车子就跑。一连追出了好几条街，追到了一条小巷里，男孩为了躲另一辆车，撞到了电线杆上。男孩受伤了，车子的前轮变了形，张武皱起了眉头。张武要走，男孩向他求救，男孩的身上也流了血。张武过去背起男孩，男孩问车子怎么办，张武说不要了。但是张武问男孩要回了看车的两块钱。
张武把男孩送到了医院之后又回到凤凰公司，张武还想排到前面，但大家都不同意，他让面试结束了的小个子给他证明，小个子笑了笑走了。没办法，张武只好又一次排到了队伍的末尾，而且他的身上有男孩留下的血迹，引得别人都在议论他。上午十一点面试结束，而轮到张武时已经是十点五十五分，丽丽是主考官，丽丽对张武说你只有五分钟时间了，张武觉得不公平，问为什么别人是十五分钟，而他只有五分钟。丽丽说你只有三分钟时间了。张武赶紧做自我介绍。丽丽问张武他身上的血迹是怎么回事，张武给丽丽讲了刚才的事，丽丽说他很会编故事。
第五集
张武回到家里，越想越不对劲，他不能失去这次机会，于是他换了衣服再次回到凤凰公司。张武找到丽丽，希望丽丽再给他一次机会，丽丽很不耐烦，说如果张武再纠缠，她的评价只会更差。就在这时，徐慧从办公室走了出来。张武看到徐慧顿时呆了，这个女人他认识，十年前在珠宝学校上学时，徐慧是张武临班最漂亮的女生。徐慧也看到了张武，虽然上学时对这个人没有印象，但几天前她曾开车撞到过这个人。
徐慧走到张武跟前，和张武打招呼，张武很紧张地回应着。丽丽问徐慧认识张武，徐慧点了点头。看在徐慧的面子上，丽丽又给了张武一次机会。这次张武表现得不错，面试结束后，丽丽问张武怎么认识徐慧的，张武说他们曾经是同学。
张武想对徐慧表示感谢，但同事说徐慧已经离开了公司。同事给了张武一个新手机，说是徐慧对张武的赔偿，这让张武感到有些莫明其妙，因为他不知道那天车祸的肇事者是徐慧。同事还给了张武徐慧的手机号，说如果张武还有别的要求，可以再给徐慧打电话。
张武又去了医院，张武问老张头好点了吗，老张头张嘴就说他还死不了。父子间一直是这样别扭的谈话氛围，所以两人相处的多数时间都是在沉默中度过的。隔了一会，张武告诉老张头他报名参加珠宝师比赛了，冠军有10万的奖金，还可以进凤凰公司，年薪30万。这个消息倒是让老张头高兴，但老张头说话还是教育的口气，说要是想着钱是拿不到冠军的，只有对珠宝鉴定事业的热爱才能拿到冠军。老张头还详细询问了比赛的过程，比赛要持续近三个月，老张头说他一定会坚持到张武获胜的那一天。
老张头心情好，吃饭也有了胃口，张武去给老张头买饭，却在手术室门口看到了从手术室里被搀扶出来的徐慧。
张武走上前，护士以为张武是徐慧的丈夫，交代张武回家如何照顾徐慧。张武搀扶着徐慧走出医院，徐慧说她自己能照顾好自己，张武却坚持要把徐慧送回家。
张武扶着徐慧出门的时候，正好被来医院检查身体的老李看到。
在出租车上，张武的手机响了，是大龙打来的，问张武有没有时间，一块吃饭，张武看了看徐慧，说暂时有事。接着徐慧的手机就响了，还是大龙。徐慧对大龙也没有印象了，说自己身体不适，拒绝了。
徐慧问张武的伤怎么样了，这时张武才知道那天开车撞他的人是徐慧，那个新手机是对张武摔坏了的手机的赔偿。张武说只是皮外伤，没什么大碍。
张武把徐慧扶到床上躺好，张武看到了徐慧床头徐慧和郑傲的照片，徐慧说那人是他男朋友，不过已经分手了。张武又看到了他们在珠宝学校毕业时的大毕业照，张武说他们是同学，隔壁班的，还在照片上指给徐慧看，徐慧笑着点了点头，但上学时她对隔壁班这个默默无闻的男生没有一点印象。张武说起了很多上学时候的事，说徐慧喜欢穿一件白裙子，说徐慧在毕业晚会上领唱的歌曲《二十年后再相会》一直在他的脑海中回荡。
张武按照护士嘱托帮徐慧简单做了点饭，然后才离开了徐慧家。
晚上老李到家里来找张武，张武以为老李是来给他送钱的，老李却迟迟不提钱的事，而是问张武和徐慧是怎么回事。张武说他报名参加珠宝师比赛了，徐慧是他的领导，而他们曾经又是同学。老李问徐慧结婚了吗，张武说没有，还刚刚分手。老李就给张武出谋划策，让张武利用同学关系把徐慧追到手，这样珠宝师比赛的冠军肯定非张武莫属。张武对这样的建议当然感到迟疑，但老李却信誓旦旦地说听他的没错。
老李打开包，没拿出一分钱却拿出了一个磁碗，让张武给鉴定一下，张武看了之后，说是好东西，能值两三万。老李说是刚从古墓里盗出来的，一共六个，对方急于出手，一万块钱一个。老李想和张武一块把这六个碗买下来，然后发一笔。张武说他没有钱。老李说他不是欠着张武的钱吗，他想用古董店做抵押，然后贷款，他已经打听了，能贷六万块钱。张武又顾虑，因为他没做过这么大的生意。老李帮张武分析了形势，即便张武进了珠宝师比赛，到比赛结束要三个月，而过程中没有钱，老张头住院需要钱，张天一也需要钱，两万块钱根本不够用，如果这笔买卖做成，张武就没了后顾之忧，可以全身心地投入到比赛中了。
张武觉得老李说得也有道理，就同意了老李的买卖。
第六集[2]?
徐慧在家休息了一天，丽丽来看她，知道徐慧做了流产手术。丽丽嘴上说郑傲倒霉，找了个女强人，心里却很失落，因为她看不到徐慧在工作上出丑了。徐慧告诉丽丽她和郑傲分手了，她不能生育。这个消息倒是让丽丽获得了心理慰藉，甚至对徐慧有些同情。
大龙到医院来看望老张头了，还责怪张武不告诉他父亲生病的事，大龙的热情很像和张武是亲兄弟，搞得老张头也莫明其妙。从病房里出来，大龙问张武接到比赛通知了吗，大龙说他接到了，张武说他没有。大龙问张武是不是没和徐慧联系过，埋怨张武不会办事，单纯老同学的关系，也应该联系一下。大龙还邀请张武到他家做客，张武说走不开，改天再去。
医院让张武续交老张头的医药费，上次的钱已经花光了。张武给李安年打电话，老李告诉张武他钱已经准备好了，晚上交易，买主也找好了，再过几个小时，他们就发财了。老李让张武跟着去交易，把把质量关，张武同意了。
但张武并没有去成，在去的路上，张武接到顾小华的电话，顾小华出差回来了，要回家拿东西，没带钥匙，张武回去给顾小华送钥匙了。
张武帮着顾小华找东西，把手机落在了家里。张武直接去了老李家，
张武走后不久，手机就响了，是丽丽打来的，却没有人接了。
张武来到老李家，看到老李一个人在抽闷烟，张武问发生什么事了，老李把宝贝拿给张武看，六个磁碗，全是假的。张武顿时也瘫坐在沙发上。
张武在医院呆了一宿，一宿没合眼，买卖失败和不能参加珠宝师比赛对他是双重打击，他又看不到希望了。张天一一直陪在张武身边，他知道不能参加比赛就拿不到钱，拿不到钱老爸的生活就没有改观，他就必须跟着妈妈。看到儿子伤心，张武告诉儿子，即便不能参加比赛，他也有办法，让儿子继续相信他。
早上护士问张武交钱了没有，如果上午再不把钱交上，就要给老张头停药了。
张武把儿子送到学校，然后回了家，家里还有点值钱的宝贝，他想卖了给老张头治病。
通过面试的人开始到凤凰公司报名了，大龙第一个赶到。丽丽告诉徐慧张武一直没有联系上，徐慧又给张武打电话，还是没有人接听。徐慧让丽丽去拿名单，通知别的人来报到吧。
张武回到家里，看到手机上有一串未接电话，赶紧给徐慧拨了回去。徐慧告诉张武，他已经进入了比赛名单，让他十一点之前到公司报到。张武说他一定准时赶到。
而这时丽丽也打电话通知了面试成绩排在张武之后的那名选手来报到。
张武从橱子里拿出一个玉镯，这是老张头的藏货。张武在一个茶社找到一伙玩古董的朋友，要把玉镯卖了。一帮朋友只有一个人愿意买，这个玉镯能值一万块钱，这个人只愿意出五千。张武和对方争执起来，对方口出污言秽语，把张武激怒了，双方打了起来，玉镯掉到地上，摔碎了。
双方都受了伤，警察把他们带到了派出所。调解的重点是对方要赔张武多少钱，对方只愿出两千，张武不同意，警察就让他们再商量，什么时候商量好了，什么时候放他们走。
时间一分一秒的过，已经十点多了。张武没办法，只好同意给两千，张武拿了钱先去了医院，交上钱之后，已经接近十一点。张武疯狂地向凤凰公司跑去。
已经到了十一点，张武还没来，丽丽通知的那名选手也没到。丽丽问徐慧怎么办，全体工作人员都在看徐慧。徐慧让大家收拾东西，准备带着大家离开的时候，张武和戴眼镜的小个子气喘吁吁地一起跑了进来。
公司规定40个人通过面试进入培训阶段，按照成绩应该是张武，但小个子也是接到丽丽的通知才来报到的。这样的局面让丽丽左右为难，丽丽请示徐慧应该怎么办。小个子在一旁说，如果凤凰公司言而无信，他将诉诸媒体。最后徐慧决定，两个人都要了，于是通过面试的变成了41个人。丽丽对徐慧在这件事上表现出的领导能力很不满。
报到结束之后，有个同事要去过生日，邀请徐慧一起去，徐慧说有别的事，就拒绝了。丽丽说人家现在是老总了，不能和一帮下属混在一起。
第七集
徐慧到康复中心去看母亲，徐慧父母早年的感情一直非常好，徐慧父亲去世后，老太太受到的打击太大，精神就出了问题，一直住了康复中心。
医生告诉徐慧，老太太最近状况不错，几乎可以像正常人一样生活了。徐慧想把母亲接回家里，医生同意了，但嘱咐徐慧一定不能让老人受刺激，因为精神上的疾病容易反复。
但老太太回到家里不多时就出了状况，因为她看到了徐慧和郑傲的照片。老太太对郑傲的敏感在于她精神失常后，有一次她看到了徐慧和郑傲吵架，而她和徐慧父亲一生都没吵过架，在她的思维里，郑傲就是个敌人。
徐慧费了好大劲才让老太太的情绪归于平静，她不仅收起了她和郑傲的照片，还扫除了郑傲留在这个家里的痕迹。
虽然进了比赛，但张武一点也轻松不起来。他已经身无分文，连给老爸和儿子买饭的钱都没有了。正式比赛之前要培训一个月，培训期间没有收入，而医院那边随时都需要钱，张武还得去找工作。他去人力市场呆了几个小时，由于他不够能言善辩，也没赚到一分钱。
晚上，张天一带了好多空矿泉水瓶回家，张武问儿子要干吗，张天一说学校组织争当环保小卫士，捡矿泉水瓶卖了钱捐给希望工程。
第二天张武就开始到凤凰公司参加培训了，又一次和大龙成为了同学，一起来的还有那个小个子，小个子很能说，主动和其他学员打招呼，唯独对张武视而不见。班上还有一名不太说话的学员张武也注意到了，年龄不大，身材很高，相貌英俊，着装整洁，气宇宣扬不把任何人放在眼里的样子。点名的时候，张武知道那个小个子叫方大众，帅小伙叫陈天宇，班里还有一名漂亮女生叫林娜。
培训班一开始是理论课，都是以前张武在珠宝学校学过的东西。
中午的时候，大龙说请张武吃饭，张武也确实没有钱，就跟着大龙去了，大龙带张武去了几个餐馆，大龙却都给人家挑了毛病。张武说随便吃点就行，就像上学时那样，同学之间不用客气，最后两个人在一个地摊上吃了一顿。
下午上课的时候，张武看到教室后面已经堆了很多矿泉水瓶，卖了就是钱。下午下了课，选手陆续都走了，大龙邀请张武一块走，张武说要去接儿子，让大龙先走。班里只剩下张武和林娜两个人，林娜看着书，一点不着急的样子。
过了近半个小时，林娜接了个电话，然后拎着包离开。
张武凑到那些矿泉水瓶前，就要行动时，进来了一个清洁工，把瓶子都收走了。
张武走出凤凰公司，看到林娜上了一辆豪华轿车。
张武在去接儿子放学的路上，又经过几个垃圾站，张武上前与一个捡垃圾的搭讪，张武问捡垃圾一天能赚多少钱，那人说也能有三四十块钱进帐，顶个普通工薪阶层的收入了，只是这活看着下贱，城里人不愿干。张武说也不一定，不愿干是还没逼到份上，逼急了哪还顾得上面子什么的。
说着话，张武也在垃圾堆里捡起了瓶子。对方一看原来是来抢买卖的，不乐意了，双方争吵了起来，张武转身一看，身后来了许多对方的帮手，只好放下瓶子，悻悻地走了。
在一个路口，张武看到李安年和另外一个人从出租车里下来，走进了对面一家饭店。老李西装革履的，完全不是以前的样子。张武就朝那家饭店去了，老李看到张武有些吃惊，问张武干吗，张武说他急需钱用。老李说他已经不欠张武的钱了，古董的买卖是张武同意了之后才做的，风险共担。张武不再强辩，但也不走，老李没办法，说晚上到家里去找张武。
张武去接了儿子，张天一把环保小卫士的奖章拿给张武看，张武夸儿子干得不错。张天一要去买本子，张武掏遍口袋，竟然连个硬币都找不出来，答应儿子明天再给他买。
张武到了医院，老张头问张武古董店的事，有人告诉老张头古董店改成了美发厅，张武知道瞒不过，就把卖古董店的事告诉了老爸。老张头劈头盖脸就是一顿臭骂，病情也严重起来，但老张头依旧说他死不了，他一定得看着张武成功。
晚上很晚的时候，老李才来到张武家，老李没带来一分钱，从包里拿出一些进口香烟。老李说他现在没有钱，钱都投到新买卖上去了，捣腾进口烟。张武说给他烟有什么用，老李说卖了不就是钱吗，晚上拿到夜市上去卖，挺好卖的，只要长点眼神，别让工商城管给抓了就行。
第二天去上课的时候，张武背了一个特别大的包。这个包引起了同学们的注意。下午临下课的时候，张武接了个电话，没请假就急匆匆地跑了。
张武是被张天一的老师叫去的，张天一没完成作业，问他原因他也不说。张武向老师道了歉，保证张天一以后再也不会不完成作业。从办公室走出来，张武问张天一为什么没完成作业，张天一说作业本用完了。张武的心里顿时酸溜溜的。
张武走后，他的包就被小个子方大众打开了，顿时班里炸了锅。大龙过来给张武收包，受到了方大众的讽刺，双方争吵起来。就在这时，张武回来了。面对大家的冷眼旁观，张武也有些不知所措。帅小伙陈天宇走过来，问张武的烟是要卖吗，张武点了点头。陈天宇掏出一百块钱扔进张武的包里，然后拿了两盒烟。张武说没有零钱找，陈天宇说不用了。张武也是个很固执的人，说那不行，又把钱给了陈天宇。陈天宇把烟扔回去，不屑地瞥了张武一眼。
徐慧来到了教室里，大家才散去，张武也赶紧把包收了也注意到了这个女人。守着徐慧，老张头不好再搏张武的面子，同意再回医院。
徐慧和张武把老张头送回医院，老李也来了。张武找到护士，说他明天一定把钱交上，让护士以后催治疗费的时候给他打电话，别告诉老人。护士说钱已经交上了，两千。张武知道是徐慧干的，向徐慧表示感谢，并说他会尽快把钱还给徐慧。
老张头问徐慧是谁，张武说是他珠宝学校的同学，现在是他的领导。老张头点了点头，也没有多说什么。
老李和张武从医院里出来，老李问张武是不是和徐慧有进展，张武摇摇头。老李让张武把追徐慧当个大事来办，这年头无论干什么，实力是一方面，关系有时比实力更重要，能参加珠宝师比赛的肯定都不是一般人，张武要想脱颖而出，必须得得到徐慧的帮助。
第二天早上，大龙铁着脸来到张武面前，说张武太不够哥们了，张武刚要解释，上课的时间到了。
这一天张武如坐针毡，下午下了课，张武追大龙却说他有事，不愿听张武解释，还说哥们情谊恩断义绝。察到其中的异样，但也没说什么。
张武跑到停车场，发现徐慧的车在，但人没在。一旁林娜正在气头上，张武问林娜看到徐总了吗，林娜白了张武一眼，愤愤地走了，搞得张武丈二和尚摸不着头脑。
张武没找到徐慧，就直接去了徐慧的家，老太太打开门，愣愣地看着这个陌生的男人。张武来到客厅，老太太也不和张武说话，这让张武感到别扭。倒水的时候，老太太被烫着了，张武赶紧把老太太送去了医院。
郑傲和徐慧来到一家高档饭店，刚落座，徐慧的手机响了，张武打来的，说老太太住院了。
徐慧和郑傲赶到医院，老太太见到郑傲后情绪又失常了，摔摔打打，大喊大叫，徐慧赶紧让郑傲离开了。
徐慧告诉老太太她和郑傲分手了，以后永远不会再见，这样老太太的情绪才渐渐稳定了下来。
在病房门口，徐慧向张武表示感谢，并且给张武讲了她母亲的故事，讲了老太太为什么见到郑傲后会情绪失常。张武问徐慧和郑傲又和好了，徐慧说没有，只是偶遇。
张武长长地舒了口气，他发现自己真的喜欢上了这个女人 老爸快跑在线观看 ;
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5、全运向前冲王中王争霸赛冠军是什么车

冠军奖品有一辆标致308的汽车。

《快乐向前冲》王中王争霸赛最后一局在美丽的大乳山上演，经过激烈角逐，最终黄长健夺得本届决赛冠军，顺利抱走价值10万元轿车大奖。

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6、奇葩说第一季冠亚军是谁

《奇葩说》第一季冠军是马薇薇。

马薇薇，1981年11月14日生于贵州，米果文化副董事长、米未传媒签约艺人、主持人。马薇薇是前中山大学辩手；2002年在全国大专辩论赛冠军队担任主力三辩；2003年在国际大专辩论赛冠军队担任主力三辩。

《奇葩说》第一季亚军是颜如晶。

颜如晶，1991年10月22日出生于马来西亚，《奇葩说》辩手。2014年，参加爱奇艺综艺节目《奇葩说第一季》，最终获得亚军从而受到关注。

(6)新媒体冠军艾扩展资料

马薇薇人物经历：

1，2002年，作为主力三辩参加全国大专辩论赛帮助队伍获得冠军。

2，2003年，作为主力三辩参加国际大专辩论赛帮助队伍获得冠军。

3，2005年，结束中山大学7年的法学院生涯后，马薇薇成为英语培训机构的一名老师。

4，2008年，马薇薇辞掉工作，开始自己做生意。

颜如晶人物经历：

1，2013年11月19日，颜如晶作为马来西亚大学生华语辩论赛领队参加了在北师大珠海分校举行的国际华语辩论邀请赛。

2，2014年，颜如晶参加爱奇艺选秀真人秀《奇葩说第一季》，在节目中与马薇薇、范湉湉、肖骁、艾力共同晋级“奇葩五强”，并最终获得当季亚军。

3，2015年6月，颜如晶再次作为嘉宾参加《奇葩说第二季》。

7、学生会宣传部 怎样做好新媒体 传统媒体

从全球角度看，传统媒体向新媒体的转型都不是很顺利，在中国，这一点表现的尤其明显，因为中国新媒体的发展特别迅速，这直接或者间接地颠覆了旧媒体的发展模式。在这种情况下，传统媒体是否还能够坚持原有的人才标准和用人机制？是否要接受互联网思维和用户思维？如何把社会责任和市场导向结合起来？这些都是传统媒体在人才战略中应该考虑的问题。如果我们把新媒体视为媒体的话，我们会发现新媒体和传统媒体拥有的人才非常的不同，新媒体人好像自然而然的就服从市场的规律，而传统媒体的人才似乎天然的就具有一定的政治意识。
一、传统媒体急需的三种人才
最近一些年发生在新闻界的一个值得关注的现象就是传统媒体的人才在向新媒体流动，要知道传统媒体的很多人至今为止仍然是看不起新媒体的，因为看上去新媒体和旧媒体比较，它依然不像是媒体，或者说不是我们传统意义上的媒体。但是，问题也许正在于此，新媒体为什么非要像媒体？你也可以把它叫做新媒介，媒介和媒体的概念似乎正在被打破。在很长一段时间里，传统媒体的许多人一直秉持着一种媒体思维，以媒体自居，以做媒体人为骄傲，在他们眼里，新媒体终归不是媒体，不是正规军，是散兵游勇。
那么，在这种情况下，我们可以来看看传统媒体对人才的需求产生了什么样的变化，换句话说，它们今天更需要什么样的人才？
(一)优秀的内容提供者
人类的信息传播基本上有三个层次，第一层是事实层，也可以说是告知层，简单告诉你发生了什么。第二层是解释层，涉及有真相的事实，需要有专门人才来解释，并且需要说明的是，并非所有人都对真相感兴趣。第三层是观点层，可谓意义层，以评论为主，这个层次的受众就更少了。这三个层次也对应着新闻报道的三个阶段，这三个阶段就是信息阶段、故事阶段和评论阶段。
不客气地说，新媒体好像已经把传统媒体逼到了第二个层次，也就是说，新媒体的速度在信息传播的第一层次上占了优势。如果我们仔细观察，就会发现今天我们可以称之为好内容的东西大部分来自传统媒体。好的内容还是要靠传统媒体？虽然新媒体给我们生产了很多好的形式，但是大部分好的内容似乎还是来自于旧媒体。所以，内容为王好像是在这个层面上探讨才有意义。反过来说，传统的渠道为王的概念如今仿佛归属了新媒体。比如说，腾讯靠什么赢了对手？现在看，它是靠产品击败了门户网站的劲敌。换句话说，做产品的打败了做媒体的。这说明什么？说明我们可能来到了产品媒介时代，媒介更像产品，而非媒体。这也许是很多人不想看到的，内容好像被形式控制了。更奇怪的是，这个结果并非都是政治使然。看上去是媒介自己改变了。
今天我们不缺少渠道，我们缺少的是内容，有价值的内容。我们似乎进入了一个渠道过剩的时代，在现实中，我们到处堵车，而在信息高速公路上，我们畅通无阻，麻烦的是我们缺少有份量的内容。如果我们的内容仅仅停留在信息的层面，甚至于滑落到数据消费的地步，那么，我们只会变成故事消费者。当多渠道遇到了少内容，渠道的丰富多彩有可能衬托出了内容的捉襟见肘。单纯的管道加粗和管道数量的增加都会扩大内容的流量。也许正是在这种背景下，内容为王才逐渐让位于渠道为王。看上去渠道畅通无阻，好的内容变成了稀缺品。从渠道稀缺到内容稀缺，渠道解放让路于内容解放。
也许我们还可以按照传播来把内容划分出三种形态，第一种是事实传播，或者更专业的叫事件传播，只传播事实，不带观点，强调客观；第二种是观点传播，往往是采访有观点的人；第三种是话题传播，通常是针对人们议论纷纷的事情而进行的一种背景式传播，经常有粉丝基础。
20世纪末中国改革开放以后，媒体出现了一个有意思的现象，就是许多好记者和好文章都出自媒体的经济部，经济部成了人才济济的地方，这源于中国的重心是从阶级斗争转向以经济建设为中心。这种经济部现象不仅仅出现在人民日报，也显示在央视。历史的看，在中国的文化大革命时期，人民日报最火的是国际部，最佳人才仿佛都在国际部，我们不妨称之为国际部现象。按照这种历史规律，下一个部门现象又会出现在什么地方呢？或者传统媒体已经变成了单兵作战的场所？
我们现在可以设想一种情景，就是当看《新闻联播》的人遇到了读《环球时报》的人，这时候会发生一些什么？因为这两个媒体似乎都已经被纳入可以影响世界观的范畴，只不过前者的观众稍微老一点，信息感更强，更多国内存在感。后者的民族主义情绪更强烈一些，观点性更突出，国际存在感更强。对于只关注一个信息渠道的受众来说，他们往往更容易相信这个渠道的信息，排斥其它渠道。这两个媒介可以说代表了如今中国传统媒体的某些存在状态。
在新媒体的倒逼下，传统媒体恐怕不得不思考的一个问题是，新闻和评论应该分开吗？从新闻专业的角度说，观点和事实应该分开，如同编辑和经营应该分开。但是，无论是在新闻教学上，还是在新闻一线的报道中，我们都不难看到一种微妙的变化，就是新闻评论越来越多的成为了新闻写作的一个组成部分。这如同是对新闻客观性的挑战，但是，如果是从内容产业的角度看，又不难理解，因为新闻毕竟不是由机器人来写作的。为什么机器不能完全代替人来写新闻？除了就业的考虑，这更像是一个未来学的问题，谷歌开始使用搜索引擎来抓新闻时，看上去取代的是编辑的工作。机器似乎是能替代差的新闻写作，而不能替换好的。机器可以比人更冷血。但是，人可以做到主动的客观，机器顶多做到被动的客观。况且新闻也需要情感写作。
在这个问题上，我们可以看看纪录片的情况，纪录片为什么更容易被西方社会所接受？从形态上说，纪录片是西方产物，因此，在跨文化传播中，形式认同恐怕是纪录片容易被西方主流社会接受的原因之一。除此之外，纪录片和新闻谁离历史更近？通常，我们说新闻是明天的历史，但是，倘若完全用新闻来构成历史，我们可能会得出两个结论，一是英雄创造历史；二是新闻属于明日黄花，速朽，似乎不足以承担历史。纪录片的资料性好像更符合历史要求。不过，纪录片往往不会满足于记录历史，它还要影响当代社会。因此，我们会常常感觉纪录片比新闻还要真实。
新闻和纪录片有哪些区别？前者快，后者慢；前者偏客观，后者偏主观；前者短，后者长；前者是开放的片断，后者是封闭的完整；前者似产品，后者像作品；前者雅俗共赏，后者阳春白雪；前者转瞬即逝，后者真实再现；前者排斥艺术，后者容易被当成艺术；前者是明日黄花，后者持久。
从传统媒体的角度看，我们的新闻采访水平下降了吗？至少从电视新闻采访上看是如此，如今很少能够看到一个精彩的新闻采访节目，央视的《焦点访谈》和《新闻调查》节目似乎都已经边缘化了，新闻采访有主持人化的趋势，主持人越来越会说话，已经不是记者采访了。过去说主持人不会采访，现在是说新闻成为常态。剩下的采访亮点好像就是街采了。
(二)懂新媒体的人
传统媒体转型的一个重要方向就是与新媒体的融合，但是，今天的一个普遍比较悲观的看法就是旧媒体的人往往搞不好新媒体。为什么？一种流行的说法是传统媒体的人缺乏互联网思维，先不说互联网思维这个概念是否准确，单说这样一种现象就已经十分惊人了。从20世纪末网络媒体成气候之后，全国的传统媒体几乎都开办了自己的网站。然而实际情况却是报纸办网十年不成。究其原因，除了政策和体制等因素外，传统媒体惨遭滑铁卢的最大问题似乎是缺乏互联网基因。
为什么传统媒体向新媒体的转型很难成功？一个重要原因恐怕是，很多旧媒体并不想变成新媒体，或者说它们也不大可能摇身一变就成了新媒体。新旧媒体看上去是各自干着不同的事情，新媒体也不会变成传统媒体。现在的情况是，旧媒体喜欢拉着新媒体的大旗，继续做着传统媒体的事情。
在这里，我们容易忽视一个问题，即传者是如何向受者转变的？过去很长时间，我们关注更多的是受众怎样变成了传者，也就是所谓的自媒体。但是，我们可能忽略了一个有意思的细节，就是传者也会向受者转变。在微博和微信上，这一点似乎很明显，记者来这里不仅仅为发新闻，它还有一个功能，就是进入受众的管道，不是体验生活。
好多人为什么喜欢看电视台的跳水节目？不仅仅因为中国有些世界冠军，也不只是由于几个冠军嫁入豪门，更重要的恐怕是绝大部分人一辈子都不大可能去高台跳水，所以，现在有人替他们体验了，并且还是她们喜欢的明星，何乐而不为！如今文化的体验成份越来越大，开关似乎是触觉。过去我们有体验式采访，今天我们有体验式媒介。手机媒体在这方面表现的格外明显，媒介似乎激发了我们的触觉。从听觉到视觉再到触觉，媒介的体验感好像在逐步增强。从别人替我们体验，到自我体验，触觉媒介显得很关键。
还有一个问题就是报纸和网络的对抗，现在好像很少有人怀疑报纸会消亡，不过，看上去报纸在消亡之前依然很顽强，特征是它用自己最优秀的深度能力来最后搏击网络的挑战。但是，问题似乎也出在这里，报纸退守堡垒的做法可能恰恰让它失去了一次拥抱新媒体的机会，它赖以生存的深度调查和评论都难以融入网络。
(三)熟悉大数据和统计的人
在大数据时代，对数字的敏锐变得越来越重要，虽然这不一定意味着精确新闻主义的复兴，但是，它的确反映了数据新闻的重要性。即便我们对大数据的概念有所怀疑，不过，我们的新闻报道确实面对着越来越多的数字和统计表，我们显然不能只是满足于把这些枯燥的数字翻译为有趣的事实，也就是数字科普。今天的数字媒体和数字记者明显也比过去站得更高一些。
让我们看看大数据和统计局的区别，看上去前者比后者更靠谱一点，因为大数据好像说了更多的真话，同时它也有更少的水分。但是，它目前似乎和统计局一样难以解决一个问题，就是个体和群体的关系，或者说是少数和多数的关系。
大数据一个很直观的表象就在于它可以把用户分成很多群体，力争做到精准服务。细分受众，是大数据时代媒体变革的一个方向。只有迎合细分市场，专注于某一细分领域，才能获得人们的青睐。越专注，说明你越专业，人们才会信任你。从理论上说，这并不是新媒体的专利，因为传统媒体取胜的一个关键就是专业化，或者说是职业化，都突出的是专业精神和专业主义。由北京字节跳动科技有限公司推出的一款基于数据化挖掘的个性化信息推荐引擎——今日头条，自2012年8月份上线以来，已经累计用户9000万以上，成为增长最快的资讯类客户端。虽然它引起了一些争议，但是，它也带给传统媒体一些有益的思考。头版头条本来是报纸的概念，现在已经广泛使用于新媒体。类似的例子还有新闻观点化和观点新闻化的现象，在新媒体时代，这种情况似乎是更容易发生的。让我们多少有一点看不懂的是，新媒体好像比旧媒体更能促进观点的进步，并且它仿佛是把观点变成了新闻，又反过来把新闻变成了观点。新闻跟帖是一个例子。我们过去经常说现在是观点新闻时代，实际上，这个时代的真正到来还是因为新媒体。
二、传统媒体的人才战略
媒体毕竟用人机制问题在一定程度上反映的是整个社会的用人问题，媒体不是桃花源，它不能脱离社会的人才生长环境。
具体说到媒体的特殊情况，如果一个单位里的人素质都很高，那么，很有可能一个人的能力也会随之提高。但是，这更多是指过程，而非结果，因为能人之间的内耗也是很大的。另外，把能人吸引到一起的往往会是忽略效率的单位。因而，能人多的单位通常人才外流比较厉害。大到国家，小到省市，都会有这种现象。
再来看看人才招聘的辩证法，在人才招聘的问题上好像有一个规律，就是通常如果招聘单位特别牛的时候，它就会降低门槛，因为它自信可以识别优秀人才。反过来说，如果说你的招聘条件定的太高，可能往往容易给人一种印象，就是你不够自信，没有自己的人才评价体系。招聘也是人才评价过程。
传统媒体现在需要做的是建立具有竞争力的人才引进机制和用人机制。
(一)能够满足新闻人的新闻理想
什么是新闻理想？就是希望从事新闻工作，想到一线，渴望作为新闻的见证人，惩恶扬善，揭露黑暗。这种理想不仅仅年轻人会有，也不只是学新闻的学生会有。不是所有的职业都会有这样的职业理想，也不是所有的新闻人都会自然而然地拥有新闻理想。坦率地说，这种理想是每个社会都应该鼓励的。
在媒体中我们常常可以看到这样几种人，第一种是看明白的人，媒体很容易生产这样的人，因为见多识广，并且离政治近，熟练，平静，吃透国情。第二种人还有新闻理想和激情，他们是媒体存在的重要理由，愤世嫉俗，如同愤青。第三种是把媒体当成营生的人，如鱼得水。从某种意义上说，这三种人的形成也和个人性格有关。
现在选择进入传统媒体，无非因为两个原因，精神与物质。以报社为例，选择去报社的多是想做新闻并且追求新闻理想的人。但是现在一些媒体，尤其是二三线城市的一些都市报，让记者去拉广告，这会让本来有新闻理想的记者产生反感情绪，精神上满足不了，加上工资也不是很高，因而容易造成人才流失。与新闻理想有矛盾的就是官本位，尽管很多人都知道媒体界并不是挣大钱的地方，但是，这并不妨碍官本位意识对新闻业的侵袭。这可以说是传统媒体和新媒体的一个主要区别，传统媒体是有行政级别的。在中国，一般的看法是谁的行政级别高，谁就更懂政治，因为级别越高，掌握的政治信息越多。
在媒体的行政级别的改革方面恐怕也不适合一刀切，比如说有的单位就适合大行政级别概念，级别之间跨度很大，方便上下级沟通，这种级别方式有利于亲和力。还有的行业可能就适合小行政级别，级别之间差距细腻，这种级别机制容易建立权威性，弱点是会被很多人视为增加官僚数量。想要一下子完全取消传统媒体的行政级别恐怕是不现实的。
这其中可能还涉及到大单位和小单位的区别，小单位领导多是从大单位调来的。单位越大，行政级别就越高。更有趣的是，好像越是大的单位，它的干部越有可能调出，升职到别的单位。按照这个逻辑，小单位的政治空间是比较窄的，也许正因为如此，小单位的政治层级反而更细化。
一般来说，外来的领导干部有时候会影响本单位人员对仕途的热情，级别比较低的单位有更多的机会在单位内部选拔干部。
比较而言，级别比较高的单位会有更多的机会搞干部交流，不只有外面调入的领导人，还会有从单位调出的干部。专业化程度高的单位容易倾向内部选拔，专业化程度低的单位容易从外部调入。
(二)可以借鉴国外先进的用人机制
在探讨用人机制的时候，传统媒体常常是比较排斥西方发达国家的经验。比如说，在很多有关媒体机制改革的研究中，非常容易发现一些超出媒体可控范围的研究，也就是说，这些研究把许多不属于媒体行为的因素安在了媒体的头上，结果就显得不伦不类。不仅仅媒体背后的政治影响是如此，经济影响也会如此。比如说媒体作为法庭的研究，还有政治传播的改变。在这方面，我们能够做的往往是让媒体成为媒体，让他们做他们能够做的事情。
东方卫视自2014年3月起撤销了公司原有管理架构和职能，保留公司法人主体，新组建东方卫视中心，由原东方卫视中心、艺术人文中心、大型活动中心、新娱乐公司、星尚传媒公司相关业务与资产，成立以娱乐节目研发、生产和播出运营为主的东方卫视中心，直属台、集团管理。
这就使冗杂繁复的机构变得更为精简明确，便于整合全台综艺娱乐制作力量，做强东方卫视。独立制片人制度能够促进电视生产的专业化，探索出能适应当代观众收视的电视新模式。
现在，很多单位都引进了人力资源的概念，在某种程度上取代了传统的人事处的概念。过去一些媒体沿用的给记者打主观分数的做法也显得陈旧了。

8、新媒体管家采集的图片怎么下载到电脑

新媒体管家采集图片非常的方便，采集的图片是自动存放在新媒体管家的素材中心里面的。

我们采集后到素材中心里面自行下载就可以了。

9、新媒体需要什么人才 浙报新媒体部

一、传统媒体急需的三种人才

最近一些年发生在新闻界的一个值得关注的现象就是传统媒体的人才在向新媒体流动，要知道传统媒体的很多人至今为止仍然是看不起新媒体的，因为看上去新媒体和旧媒体比较，它依然不像是媒体，或者说不是我们传统意义上的媒体。但是，问题也许正在于此，新媒体为什么非要像媒体？你也可以把它叫做新媒介，媒介和媒体的概念似乎正在被打破。在很长一段时间里，传统媒体的许多人一直秉持着一种媒体思维，以媒体自居，以做媒体人为骄傲，在他们眼里，新媒体终归不是媒体，不是正规军，是散兵游勇。

那么，在这种情况下，我们可以来看看传统媒体对人才的需求产生了什么样的变化，换句话说，它们今天更需要什么样的人才？

(一)优秀的内容提供者

人类的信息传播基本上有三个层次，第一层是事实层，也可以说是告知层，简单告诉你发生了什么。第二层是解释层，涉及有真相的事实，需要有专门人才来解释，并且需要说明的是，并非所有人都对真相感兴趣。第三层是观点层，可谓意义层，以评论为主，这个层次的受众就更少了。这三个层次也对应着新闻报道的三个阶段，这三个阶段就是信息阶段、故事阶段和评论阶段。

不客气地说，新媒体好像已经把传统媒体逼到了第二个层次，也就是说，新媒体的速度在信息传播的第一层次上占了优势。如果我们仔细观察，就会发现今天我们可以称之为好内容的东西大部分来自传统媒体。好的内容还是要靠传统媒体？虽然新媒体给我们生产了很多好的形式，但是大部分好的内容似乎还是来自于旧媒体。所以，内容为王好像是在这个层面上探讨才有意义。反过来说，传统的渠道为王的概念如今仿佛归属了新媒体。比如说，腾讯靠什么赢了对手？现在看，它是靠产品击败了门户网站的劲敌。换句话说，做产品的打败了做媒体的。这说明什么？说明我们可能来到了产品媒介时代，媒介更像产品，而非媒体。这也许是很多人不想看到的，内容好像被形式控制了。更奇怪的是，这个结果并非都是政治使然。看上去是媒介自己改变了。

今天我们不缺少渠道，我们缺少的是内容，有价值的内容。我们似乎进入了一个渠道过剩的时代，在现实中，我们到处堵车，而在信息高速公路上，我们畅通无阻，麻烦的是我们缺少有份量的内容。如果我们的内容仅仅停留在信息的层面，甚至于滑落到数据消费的地步，那么，我们只会变成故事消费者。当多渠道遇到了少内容，渠道的丰富多彩有可能衬托出了内容的捉襟见肘。单纯的管道加粗和管道数量的增加都会扩大内容的流量。也许正是在这种背景下，内容为王才逐渐让位于渠道为王。看上去渠道畅通无阻，好的内容变成了稀缺品。从渠道稀缺到内容稀缺，渠道解放让路于内容解放。

也许我们还可以按照传播来把内容划分出三种形态，第一种是事实传播，或者更专业的叫事件传播，只传播事实，不带观点，强调客观；第二种是观点传播，往往是采访有观点的人；第三种是话题传播，通常是针对人们议论纷纷的事情而进行的一种背景式传播，经常有粉丝基础。

20世纪末中国改革开放以后，媒体出现了一个有意思的现象，就是许多好记者和好文章都出自媒体的经济部，经济部成了人才济济的地方，这源于中国的重心是从阶级斗争转向以经济建设为中心。这种经济部现象不仅仅出现在人民日报，也显示在央视。历史的看，在中国的文化大革命时期，人民日报最火的是国际部，最佳人才仿佛都在国际部，我们不妨称之为国际部现象。按照这种历史规律，下一个部门现象又会出现在什么地方呢？或者传统媒体已经变成了单兵作战的场所？

我们现在可以设想一种情景，就是当看《新闻联播》的人遇到了读《环球时报》的人，这时候会发生一些什么？因为这两个媒体似乎都已经被纳入可以影响世界观的范畴，只不过前者的观众稍微老一点，信息感更强，更多国内存在感。后者的民族主义情绪更强烈一些，观点性更突出，国际存在感更强。对于只关注一个信息渠道的受众来说，他们往往更容易相信这个渠道的信息，排斥其它渠道。这两个媒介可以说代表了如今中国传统媒体的某些存在状态。

在新媒体的倒逼下，传统媒体恐怕不得不思考的一个问题是，新闻和评论应该分开吗？从新闻专业的角度说，观点和事实应该分开，如同编辑和经营应该分开。但是，无论是在新闻教学上，还是在新闻一线的报道中，我们都不难看到一种微妙的变化，就是新闻评论越来越多的成为了新闻写作的一个组成部分。这如同是对新闻客观性的挑战，但是，如果是从内容产业的角度看，又不难理解，因为新闻毕竟不是由机器人来写作的。为什么机器不能完全代替人来写新闻？除了就业的考虑，这更像是一个未来学的问题，谷歌开始使用搜索引擎来抓新闻时，看上去取代的是编辑的工作。机器似乎是能替代差的新闻写作，而不能替换好的。机器可以比人更冷血。但是，人可以做到主动的客观，机器顶多做到被动的客观。况且新闻也需要情感写作。

在这个问题上，我们可以看看纪录片的情况，纪录片为什么更容易被西方社会所接受？从形态上说，纪录片是西方产物，因此，在跨文化传播中，形式认同恐怕是纪录片容易被西方主流社会接受的原因之一。除此之外，纪录片和新闻谁离历史更近？通常，我们说新闻是明天的历史，但是，倘若完全用新闻来构成历史，我们可能会得出两个结论，一是英雄创造历史；二是新闻属于明日黄花，速朽，似乎不足以承担历史。纪录片的资料性好像更符合历史要求。不过，纪录片往往不会满足于记录历史，它还要影响当代社会。因此，我们会常常感觉纪录片比新闻还要真实。

新闻和纪录片有哪些区别？前者快，后者慢；前者偏客观，后者偏主观；前者短，后者长；前者是开放的片断，后者是封闭的完整；前者似产品，后者像作品；前者雅俗共赏，后者阳春白雪；前者转瞬即逝，后者真实再现；前者排斥艺术，后者容易被当成艺术；前者是明日黄花，后者持久。

从传统媒体的角度看，我们的新闻采访水平下降了吗？至少从电视新闻采访上看是如此，如今很少能够看到一个精彩的新闻采访节目，央视的《焦点访谈》和《新闻调查》节目似乎都已经边缘化了，新闻采访有主持人化的趋势，主持人越来越会说话，已经不是记者采访了。过去说主持人不会采访，现在是说新闻成为常态。剩下的采访亮点好像就是街采了。

(二)懂新媒体的人

传统媒体转型的一个重要方向就是与新媒体的融合，但是，今天的一个普遍比较悲观的看法就是旧媒体的人往往搞不好新媒体。为什么？一种流行的说法是传统媒体的人缺乏互联网思维，先不说互联网思维这个概念是否准确，单说这样一种现象就已经十分惊人了。从20世纪末网络媒体成气候之后，全国的传统媒体几乎都开办了自己的网站。然而实际情况却是报纸办网十年不成。究其原因，除了政策和体制等因素外，传统媒体惨遭滑铁卢的最大问题似乎是缺乏互联网基因。

为什么传统媒体向新媒体的转型很难成功？一个重要原因恐怕是，很多旧媒体并不想变成新媒体，或者说它们也不大可能摇身一变就成了新媒体。新旧媒体看上去是各自干着不同的事情，新媒体也不会变成传统媒体。现在的情况是，旧媒体喜欢拉着新媒体的大旗，继续做着传统媒体的事情。

在这里，我们容易忽视一个问题，即传者是如何向受者转变的？过去很长时间，我们关注更多的是受众怎样变成了传者，也就是所谓的自媒体。但是，我们可能忽略了一个有意思的细节，就是传者也会向受者转变。在微博和微信上，这一点似乎很明显，记者来这里不仅仅为发新闻，它还有一个功能，就是进入受众的管道，不是体验生活。

好多人为什么喜欢看电视台的跳水节目？不仅仅因为中国有些世界冠军，也不只是由于几个冠军嫁入豪门，更重要的恐怕是绝大部分人一辈子都不大可能去高台跳水，所以，现在有人替他们体验了，并且还是她们喜欢的明星，何乐而不为！如今文化的体验成份越来越大，开关似乎是触觉。过去我们有体验式采访，今天我们有体验式媒介。手机媒体在这方面表现的格外明显，媒介似乎激发了我们的触觉。从听觉到视觉再到触觉，媒介的体验感好像在逐步增强。从别人替我们体验，到自我体验，触觉媒介显得很关键。

还有一个问题就是报纸和网络的对抗，现在好像很少有人怀疑报纸会消亡，不过，看上去报纸在消亡之前依然很顽强，特征是它用自己最优秀的深度能力来最后搏击网络的挑战。但是，问题似乎也出在这里，报纸退守堡垒的做法可能恰恰让它失去了一次拥抱新媒体的机会，它赖以生存的深度调查和评论都难以融入网络。

(三)熟悉大数据和统计的人

在大数据时代，对数字的敏锐变得越来越重要，虽然这不一定意味着精确新闻主义的复兴，但是，它的确反映了数据新闻的重要性。即便我们对大数据的概念有所怀疑，不过，我们的新闻报道确实面对着越来越多的数字和统计表，我们显然不能只是满足于把这些枯燥的数字翻译为有趣的事实，也就是数字科普。今天的数字媒体和数字记者明显也比过去站得更高一些。

让我们看看大数据和统计局的区别，看上去前者比后者更靠谱一点，因为大数据好像说了更多的真话，同时它也有更少的水分。但是，它目前似乎和统计局一样难以解决一个问题，就是个体和群体的关系，或者说是少数和多数的关系。

大数据一个很直观的表象就在于它可以把用户分成很多群体，力争做到精准服务。细分受众，是大数据时代媒体变革的一个方向。只有迎合细分市场，专注于某一细分领域，才能获得人们的青睐。越专注，说明你越专业，人们才会信任你。从理论上说，这并不是新媒体的专利，因为传统媒体取胜的一个关键就是专业化，或者说是职业化，都突出的是专业精神和专业主义。由北京字节跳动科技有限公司推出的一款基于数据化挖掘的个性化信息推荐引擎——今日头条，自2012年8月份上线以来，已经累计用户9000万以上，成为增长最快的资讯类客户端。虽然它引起了一些争议，但是，它也带给传统媒体一些有益的思考。头版头条本来是报纸的概念，现在已经广泛使用于新媒体。类似的例子还有新闻观点化和观点新闻化的现象，在新媒体时代，这种情况似乎是更容易发生的。让我们多少有一点看不懂的是，新媒体好像比旧媒体更能促进观点的进步，并且它仿佛是把观点变成了新闻，又反过来把新闻变成了观点。新闻跟帖是一个例子。我们过去经常说现在是观点新闻时代，实际上，这个时代的真正到来还是因为新媒体。