新媒体社团招新推文

1、社团如何招新？招新策划书该怎么写？

大学时的我们总是努力想让校园生活过的多姿多彩，于是去参加各种忙不完的社团、学生会，以及实践活动。年轻就是爱折腾！社团招新工作的好坏直接影响社团招收人员的数量和质量，甚至影响社团的传承。这篇文章是自己当时带领某校园社团时的一些思考和总结，希望对你有用。

策划书我也写过很多，其实重点还是对流程的梳理，要知道每个环节怎么做，最后加上人员分工、经费预算和风险控制这些。社团招新我认为至少能达到两个目的：一是给社团的一次集中宣传，二是为社团招到合适人才。另外，我还想补充一点就是对社团的二次认知。在社团招新时我们常被人问及：你们社团究竟是干啥的？听到这个问题的时候可能我们自己都是懵逼的，但还是能给对方balabala介绍一大段。扪心自问，不管当时你是如何回答的，反问自己的内心真的是清楚的吗。在平常的社团工作中，我们常常容易忽略这样的问题，但是突然被问到时，大部分人可能都有过心头一愣的困惑和犹豫。这暴露出我们对自己加入了蛮久的社团的定位、宗旨、文化等并没有准确把握和理解。如果你要做社团招新，那么这个问题，至少是首先需要考虑清楚的，不光是给新人找答案，也给当时懵懂的自己找答案。
社团招新的一般流程也就是前期准备、招新宣传、笔试面试，最后办个新成员见面会。我的社团在招新之后还会做一次招新总结，随后写出活动结案，目的自然是尽早梳理各环节工作进行总结、累积经验。

2、广播剧社团宣传文案怎么写，包括招新，宣剧，推广

编写《广播剧社团宣传文案》这类文章是需要耗费脑力和时间的，所以很难有人为你义务编写的，建议你增加提高悬赏分，这样才能得到广大百度知道网友的关注和帮助，使问题很快顺利得到解决。

3、社团招新如何吸引大家

很简单，作为一个学长，我要告诉你： 1、现场招聘的人员是第一个要注意的，美女回和帅哥必须都找到一个并且答分开摆放，即便协会里面没有美女和帅哥，你去求也要去请一个出来。这是一个社团的招牌。反正第一条很简单，没有就请外援。 2、你们的海报不够醒目，贴的地方不够眼球，制作的心思没有花上去，前期的宣传不够到位！ 你们应该避重就轻，突出可以免费旅游观光，免费实习导游等等，并用很小的字在最下角表明，只有缴纳入社费才能享受以上服务等等。 3、你们的服务不够周到。既然你有很多同学，那么就要利用到这个优势。问问题的第一条不是问你要不要加入，而是问你是哪里人，学什么的。然后说，这么巧，我后面的那个同学你的学长也是哪里人，那个学长也是这个专业的等等。 4、巧妙利用合作单位资源。赞助单位也好，合作单位也好，他们要的是利益。你不给他们，他们自己也会走的。所以，不妨提高入社费20%，在旅行社买当地一日游票子，并声称入社送“XXX一日游”旅游票。 5、利用以上四条，可以保社团常胜不息。社长腰包鼓鼓

4、求文学社社团招新宣传语 一定要是【诗词】的形式

文采飞扬聚一堂
学无止境共研详
社稷江山纳心内
团结合作志飞翔
招贤纳士此中会
新潮迭起同徜徉
~~文学社团招新~~

5、宣传社团招新的稿子怎么写

1.对社团的基本情况做一个介绍。
2.重点写你们社团的优势，为什么别人选你们社团而不宣其专他社团的理由。属
3.如果可以的话，借用名人效应，现在已经有所成就的XXX,曾经担任过社团副部长.我们的团队很专业并且很有前景。
4.让别人觉得在你们社团可以学到东西，而不是只花冤枉钱，XXX就是通过在社团的学习现在被招聘到著名的XX公司。

6、社团招新宣传语幽默

把我们学院的发给你看看弹指挥间，时至年终！2006年即将过去，本学年文学专与艺术学院在学属院党总支、校团委的领导和关怀下，以 “三个代表”的重要思想为指导，认真落实党的十六大精神，大力宣传“八荣八耻”，以“八荣八耻”作为行动的准则，以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用，发挥在学生素质教育中的促进作用。

高举爱国主义、社会主义的旗帜，以服务社会、服务学生为宗旨，开展各种教育活动，并组织同学进行社会实践，培养同学的自我管理能力，同时加强自身建设，活跃团的工作，团结奋斗，使我院共青团的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。

现将本学年我院分团委工作总结如下： 强化思想政治教育，构筑团员青年强大的精神支柱。以分团委和学生会为主导，以班级团支部为依托，加强组织、制度建设，提高学生的思想素质和理论修养，积极做好推优入党工作。
中国共产主义青年团委员会的简称是团委，是中国共青团的组织之一。是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

7、求关于社团招新的推文，求大神帮忙

我不会跳舞，可是想尝试跳舞，可以吗？
我的字写得不好看，可以加入书画协会吗？
我没有特长，也可以在社团里发光发热吗？
当然可以！也许你热爱脚踏节拍的自由，可能你沉醉于墨色山河也爱挥斥方遒……只要你想，只要你敢，社团，就在这里！因爱而聚，为梦而闯。青春，本就是与你同行！
在这里有活力，在这里有激情，在这里有收获，在这里有感动。
社团即将招新，你是否已经迫不及待想pick自己心仪的社团了呢？且看他们怎么说。
相遇|像风与风眼之
@17-18书画协会会长张春林：偶然间，我路过书画协会的招新地点，立马被那行云流水的文字所吸引，当即就加入了书画协会。
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@18-19简单生活街舞社副社长莫欣若：我很喜欢街舞，它很自由，也富有魔力。步入大学，有了更多的课余时间，就想好好发展自己的兴趣，也想结识更多的朋友。 所以就加入了社团。
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@16-17国学社社长汪萍：我很喜欢传统文化，尤其是诗词礼乐。大二来花溪以后接触到很多国学社的学长学姐，那时候一食堂楼下还有一个“祺院”，社团的学长学姐们经常在那里交流诗词歌赋，也经常在那里练字弹古筝。国学社所提供的平台和带来的温暖坚定了我加入国学社的信念。
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@18‍-19粤风社副社长何卓玲：粤风社是一个很有地域特色的社团，它把粤文化更多的融入到了富有山城气息的校园里。来到花溪之后，为了不再有“怅离群万里，恍然惊散”的孤单，我加入了粤风社。
相识|莫道山高水远无知
@17-18书画协会会长张春林：加入书画协会以来，我参与了很多次活动的举办，但印象最深刻的还是高校书画展的时候，大家谈笑风生，天文地理，无话不说。

8、pop工作室招新的推文要怎么写才能吸引新生

视觉POP社团报告
社团存在的价值：
一.
本社团是校园文化活动的有效载体，是高校第二课堂的重要组成部分。参与学生社团，是丰富校园文化生活，扩大求知领域，培养兴趣爱好，丰富内心世界的重要方式，也是大学生全面发展的一个重要途径。目前，本社团已成为高校校园文化中具有重大影响力的群体，社团在学生知识结构的完善、技能的成熟、能力的加强以及思想道德水平的提升等方面愈来愈发挥着独特的作用。
校园文化应体现出学校的特色和特点环境，会对学生的成长、成才起到的重要作用和深远影响。
本社团及其活动是校园文化中一道美丽的风景线，是透视学生综合素质的一个窗口。在高校力推教育教学体制改革的今天，本社团已经成为素质教育的一个重要阵地。
每一个社团都拥有一批忠实的支持者，大家为了共同的兴趣爱好聚在一起，而社团通过各种各样的活动将每个人的理想转化为现实。
因为社团在学生和社会之间搭建了一个很好的平台，学生走入社会后需要掌握的许多能力，比如为实现目标战胜困难、人际交往等在社团活动中都能得到很好的培养。
现代大学生自主发展意识越来越强、自由空间越来越大，本社团的意义多是在探索校园文化的发展趋势，构建校园文化新体系，并鼓励和指导学生成为科技、文化、体育、娱乐、助学等活动的兴趣爱好者。有关专家表示，首先从发展的角度，本社团在不断扩大规模的同时，应更加注重质量的提高，社团要走内涵发展的道路，促进精品化、品牌化的成长与发展。有了这样的基础，社团在管理、服务及学习上就达到了统一。
在新学期我们要力争进一步完善社团以下方面
1.进一步加强学生社团的自身建设
(1)要在提高社团骨干素质上下功夫。社团骨干是社团的组织者和管理者，社团骨干的素质如何是一个社团能否健康发展的关键。一个社团是否有战斗力和生命力，尤其是社团能否坚持正确的政治方向，关键就取决于社团负责人的素质。因此，我们要把社团干部作为学生干部的重要组成部分，要有计划地举办社团干部培训班，着力提高社团干部的管理能力和综合素质。
(2)要在提高活动的层次上下功夫。开展活动是社团存在的主要目的。活动是社团凝聚同学的重要手段。很多同学带着浓厚的兴趣加入某一社团，但参加几次活动以后便再也没有了兴趣，其中一个重要原因就是社团活动的层次和质量不高，活动低水平重复。因此，我们的社团活动必须体现时代性和创造性，不断提高社团活动的层次和质量，增强社团的吸引力和凝聚力，扩大社团的影响力。
2.明确学生社团的发展方向
(1)要把本社团建设成为思想政治教育的重要阵地。要通过定期开展主题团日活动等形式，强化社团团支部的思想政治教育功能，增强社团的凝聚力和战斗力；要坚持社团建设的多样性和层次性，满足广大学生多方面多层次的需求，使学生社团成为团组织凝聚青年学生的纽带，成为学校与学生之间沟通的桥梁，成为校园稳定的润滑剂。
(2)要把本社团建设成为大学生自我服务的有效载体。要以“激发学生潜能，发挥学生个性，培养学生能力，提高学生素质”为宗旨，大力发展社团，使之成为大学生素质拓展的实践平台。让大家在丰富多彩、形式多样的社团活动中提高自身的文化修养和思想道德水平。
3.建立和健全本社团的管理制度与运行机制
社团文化作为校园文化的重要组成部分，具有自身的文化特色和运行方式。对此，一方面要根据社团特点、学校的实际情况，建立一个直属于校团委等部门的类似于社团联合会等社团服务管理机构，建立起科学合理的运行机制，以加强对社团的宏观引导和有效管理，确保社团的健康发展。
4.大力倡导积极健康的社团文化精神
社团组织作为高校学生活动中最活跃的群体，应该主动成为联系社会文化的纽带，成为学生走向社会、适应社会、辐射社会的桥梁。本社团要根据社会发展和知识变革的需要，把握正确的政治方向，发挥自身的创造性，引导社团这一群体形成积极、健康、向上的文化精神，这不仅是社会发展对社团提出的客观要求，也是社团自身健康发展的“必由之路”。
总之，随着高校教育改革的不断深入，本社团作为校园文化生活的重要载体，将会对广大青年学生知识、技能、能力的塑造和思想道德素质的培养起到越来越重要的作用。
二，社团今后的发展：
1.它有自己的文化和内在精神，有自己的传统和根基所在
做为一个社团必须有自己的灵魂，必须有自己的核心精神。它不仅仅是培养成员的某种技能，更重要的是寻找到一群志同道合的人共同进步。
我发现凡是从个人爱好出发建立的社团都容易存活并且发展壮大，象各种文艺社团、体育运动社团、娱乐社团等，原因就在于这样的社团天生就有一种核心吸引力。
2.它有持久长远的规划，有体现特色和专业性的深入工作
越来越多的社团遵循着一种固定的模式，那就是纳新、培训、组织几场活动、然后换届！这样的模式并没有问题，但是最重要的在于老生退出时并未留下太大的基业，新成员加入时都想着如何推陈出新，没有了传承，也就不会有太大的发展。
对于这样的活动而且感到乏味无趣，所以其本质在于它的专业性必须得到发挥，而任何一项专业性的工作都不可能在一年甚至两年的时间里完成，因此长远的规划就成了决定社团发展的关键。越来越多的社团负责人只关心自己任内的工作，不去考虑如何建立一份可持续发展的基业，长此以往，社团就像是永远长不大的孩子。社团发展应该象种树一般，前人播种，后人栽养，经过好几代人的努力，终于长成一颗大树，然后再乘凉。可是现在的学生社团都像是小草，春天绿了，秋天黄了，来年开春，又从头长起。没有大树的胸怀，也就失去的挺拔的气质！
3.社团必须成为创业者的乐园，锻炼走向社会的基本素质
建立并发展一个社团就像是建立并发展一个企业一般，从无到有、从小到大....点滴经历积累着成长的苦痛，又酝酿着明天的希望。真正做社团的人不该把社团当浪费和玩耍的舞台，而该把社团作为打造梦想的园地。来齐心协力发展和建设我们POP社团。我觉得社团工作是培养管理能力的重要手段、是锻炼团队精神的重要途径，社团必须能够提供给学生高于课堂的磨练，我们要努力培养和保护学生的兴趣和爱好。加深社团的本质建设。达到社员满意。学习愉快，成果丰富的结果。我们要以一种玩而且学到东西，讲课和讨论的方法提高同学的学习气氛和乐趣。和理想的素质教育。所谓的素质教育只是一种形式，一切还是靠成绩来证明我们社团的势力。
大学校园的文化并不只是靠课堂来维系的、社团可以是同学感兴趣的天地，揣着希望和梦想的年轻学子走进社团，在发现中选择、在选择中坚定自己的人生目标。师生共建社团。
第三,活动的近况:
一，积极开展学术交流活动，培养学术氛围，活跃学术思想，提高学术水平。．大力普及POP知识，积极传播先进设计理念。
二，积极开展与兄弟院校同学设计会的联系与合作，开展校际学术交流活动。 组织机构会员是本社是本社最高权利机构。 ：会长的职责
会长，兼任理事长主要职能管理社团大小事物。安排，协调各部门工作。
会长有权召开各种会议，制定年度工作计划。布置，督促各部长的工作。各部门必须听从会长的工作安排，同时会长受制与理事会，理事会三分之二成员通过，有权弹劾会长。
三：设外联部，组织部，策划部，宣传部，文宣部，后勤部共六个部门。
四：理事会以无记名投票方式选举产生各部干事。各部干事3到4名。负责，处理日常工作。配合部长工作，完善工作计划。
四会员入会条件和入会手续
1．基本条件
对POP设计有着浓厚兴趣，渴望学习相关知识的本校在读生。承认并愿遵守本会章程，接受管理，有团体精神。
2．入会条件
沈阳师范大学渤海学院在校学生，凡要求入会者，由本人申请，本会会员介绍或本人所在班级推荐，经本会理事会批准，即为本会会员。
第一条：会员的义务和权利：
1．遵守本会章程，执行本会决议，完成本会委托的工作；
2．积极学习专业知识和参加活动；（三次无故不到者，予以出名）
3．按规定交纳会费；
4．关心社团的发展；获得社团内平等，民主的权利。
5. 维护本社团的合法名声，执行本社团决议。
6．有反映情况，可以提出意见，提供资料。
7．严重违反本章程行为，会议表决通过，予以除名。
8．有选举权、被选举权；
9．有优先参加协会学术活动和优先取得学术资料权；
10．会员有退会的自由。
五：对于行为恶劣，给协会现象造成不良影响的会员，经理事会讨论决定，给予一定的处罚，具体处罚方式由理事会讨论决定，严重者开除其会员资格。会员毕业或离校，会员资格自动终止。

六 社团各部
1.各部门分工实行社团的日常工作，各部要尽心尽职做好本职工作，并相互配合为社团的工作效力。各部门实行部门负责制，各部长有权任命干事权。各部长要对理事会负责，完成理事会下达的工作任务。各部门要顾全大局，体现团体精神。各部长要严于律己，注意自身形象，言行举止得体，注意维护社团形象注意个人品德修养，在各方面都要起到带头作用！
2.外联部．外联部旨在为理事会的工作创造了良好内外环境条件，为会员及领导工作起着内引外联的桥梁作用。外联部设正，副部长各一名，干事若干。
工作范围：
（1）与校内其他学生组织，学校机构，各高校相关社团联系，交流
（2）配合策划部安排的外联工作。
七 组织部
1．组织部要起到沟通人员，管理协调，组织活动的作用。
2．组织部设正，副部长各一名，干事若干。
3．工作范围：
（1）组织本社团的各种大小活动与事物
（2）负责对内的消息通知工作。
八：策划部
1．为社团组织策划活动（包括内部活动以及组织社团的联合活动）进行事前的严密策划，以求活动能够最优化。
2．策划部设正，副部长各一名，干事若干
3．工作范围：
（1） 根据理事会的年度计划，具体策划安排各项活动。
（2） 制定内容详细，有预见性的策划书。
（3）工作要做的有创意，体现社团的品位。
（4） 将策划书交到上层管理机构进行审批。另附：
模坊管理奖罚制度————积分制（详见第五章）
九宣传部
1.负责社团的形象设计和宣传。为社团的各部门制作和宣传工作。
2.宣传部设正，副部长各一名，干事若干。
3.工作范围：
（1）制作POP宣传海报。
（2）及时发布POP权威性的学习资讯。
（3）建立合理平台，方便交流。
（4）培养POP专业设计人员。
十：文宣部
1.负责社团内的文章，为社团提供文稿文件。
2.文宣部正，副社长各一名，干事若干。
3.工作范围：
（1）设计POP文字
（2）表达有新意的设计理念。
（3）建立健康向上的文字基础。
十一：后勤部
1． 负责社团的财务管理，为社团的各种运作提供资金。
2． 设部长一名，干事若干。
后勤部工作范围：
（1）管理社团的财务
（2）与外联部门合作拉取赞助
（3）与策划部门共同制定活动预算
（4） 负责期末的财务报告
十二各部长要在每个期末做工作报告总结，递交办公室统一保管，入档。
总则
（一） 为确保社团的正常运转，规范社团活动,切实保障广大社团和会员的正当权益。防止管理混乱，收费混乱,损害广大会员利益现象的发生。
十三 奖罚制度
对本会工作有特殊贡献的专家学者、指导老师或者往届协会会员，经理事会
讨论通过，可授予荣誉称号，或聘为名誉理事长、顾问、名誉理事或其他荣誉职务。
在每个学期末根据管理部的记录，对表现优秀的会员进行表彰，对恶劣的进行批评。
财务费用：
本社团是立足校园，服务社会公益及社会保障事业的非赢利性学生社团。
社团日常经费支出主要用于维持本社正常运转及其用于各种社会活动的开支。经费的使用必须报由财政处审批，社长副社长签字方可支出并公开财务接受会员及各界监督。