新媒体文案编辑

1、新媒体编辑和文案编辑有什么区别？不知道做哪个？

新媒体编辑相对比较垂直，走在宣传推广的最前沿，可以接触时下最流行的新媒体渠道以及如何输出内容。挑战大、趣味性强、做好了会很有成就感。未来说不定能做网红。
文案编辑相对比较宽泛，比较适合打算在一家公司稳定度日的，因为文案的工作范围涉及整个公司的业务。如果有心可以全面掌握公司的发展动态，晋升路径更加清晰

2、新媒体编辑和文案编辑平时主要做些什么？

不同公司的新媒体编辑和文案编辑岗位做的工作内容是有所不同的，但都离不开和文字打交道。听过这样一个说法，对新媒体编辑和运营的区分，
新媒体运营相当于大学里的中文系，新媒体运营相当于大学里的广告传播系
但现在的公司虽然说找的是运营是编辑，其实都会有内容的产出。
所以具体干什么，看招聘时的岗位需求吧。

3、文案策划和新媒体编辑有什么区别

文案策划包含了新媒体编辑，这两个都比较难学的，关键是要懂得网络营销的知识，主要能够利用数据分析群众受众，文案除了要求直观地把产品特色表达清楚，还包含着活动策划、广告策划、创意剧的策划。新媒体编辑要掌握不同的平台，微博、微信、QQ空间、百度贴吧等十几个平台，懂得他们的运营规则。这些都要经过学习培训以后上岗更好，不然自己学习很难。如果有条件，找个好点的教网络营销的学校报个短期班，没有条件的话，得阅读经典，少看些碎片化的知识，不要迷信鸡汤，成功不能走捷径的。

4、文案编辑做什么的

严格来说文案和编辑是两个岗位，但有的公司会把两个聚合在一起，统一说下吧
编辑用白话说就是写文章，工作内容主要包括:
1.公司所在网站的内容更新
2.公司所拥有的自媒体，新媒体等平台的内容更新
3.其他文字性的内容
文案更多倾向于营销型和宣传型的文字工作，多体现在专题，线上活动，线下活动等等，细节就不讲了

5、做新媒体感觉编辑文案好难啊！

文案写出来很容易，但是要出现爆文很难，那么我们在创作一篇好文案的时候要满足什么条件呢？
一、文案写作定位
学会定位，抓住要表达的思想。让用户看了后想读、想收藏、想留言讨论等等。文案创作就需要更加人格化、社交性、娱乐化让用户感同身受。需要运营人员从品牌定位出发，赋予品牌人格和性格，以邻桌朋友的口气和用户说话，让他们愉快、激发他们的参与感，因此，了解粉丝画像是重中之重，通过对粉丝的了解深入到粉丝当中去创作文案。
二、提炼产品卖点
可以先列出某一产品所具备的所有卖点，对产品有一个整体而清晰地认识，然后挖掘出产品最核心的卖点。
下一步，认真思考该产品所针对用户的真实使用场景，将上面我们找到的产品核心卖点与用户真实的、最常见的使用场景结合，进行文案创作。
三、扩展写作能力
掌握一类文案写作能力后建议开始尝试扩展文案写作能力。特别是只会硬广的新媒体运营，建议多尝试，自己去扩展其他类型写作。让产品、品牌等等融入到写作的故事、桥段中，带入产品使用场景或者品牌价值场景等等，让用户更了解产品、品牌用途。最重要的是不要怕，要多写！多写！

6、做一个新媒体编辑需要哪些能力

我们不谈理论，只讲新媒体运营的硬核技能，
先说具象的能力：
A 文案功底
对于一个新媒体运营er来说，所有工作几乎都要依赖文案去展开，压根不会写文案，会被招聘方直接Pass掉；文案功底差，将会混得很艰难。对于刚入行的人来说，可以不是文案大神，但是一定得写得出来。
早期还是新媒体运营专员的时候，日常工作就是输出内容，长短、体裁几乎没有限制：关于品牌的公关文章，推广产品的产品文案，以及组织活动、和粉丝互动的话术，电子海报上的一句话文案……
一说到写文案，大家都很怕，一开始也觉得自己不会写不是这块料，甚至因此想放弃这条路，但其实工作了就会发现，文案并不等于文章，高考作文的人未必能写得好文案；而没读过多少书的人也有可能写出效果好的文案。
因为文章是让读者欣赏让读者阅读的，而文案是让自己达成自己目标的工具。
打个比方，两种文案
手机：精工打造，像艺术品细致动人iPod：超大容量，4G内存，把1000首歌装进口袋里
前者辞藻华丽，可是你懂它是在讲什么吗？后者都是大白话，但是用实实在在的数据把好处摆在你眼前，消费者能不心动？
就一句话，你不是作家，你的文案能让用户听得懂就行。所以，千万不要一开始就被文案吓怕了。
文案技能怎么get？
1. 学习别人的经验，少走弯路，可以在网易云课堂、腾讯公开课、喜马拉雅这些平台去搜
2. 自己多练，听一千节课，看一百本书都不如自己实际写一篇文章
刚做新媒体运营时，每周原创3篇3000字+的微信推文，持续了将近一年，为我自己积累了深厚的文案功底。
B 自媒体平台的操作
新媒体运营，说到底是新媒体平台的运营，就是帮助公司管理、维护各大自媒体平台，比如微信公众号、微博、知乎、抖音、简书、百家号、豆瓣、搜狐号这些。
我们得掌握这些平台的后台是怎么操作的，它们的规则是什么、是怎么一个玩法。拿抖音来举例，什么类型的视频在抖音上更受用户欢迎？你发布的视频达到一个什么样的数据标准才能被平台本身推送、曝光？
怎么学？
平台操作部分的技能很容易get，百度一下全都有。经常上网的人都能很快学会，你可以自己注册一个公众号、百家号之类的，边学边操作。
平台运营规则这部分相对难一些，也需要时间自己去体会，在实际运营的过程中掌握。建议加一些讨论交流群，多请教专业做运营的小伙伴们。
C 活动策划
每一个互联网公司，或多或少都会要办活动，线上线下都有（线上偏多一些），比如，往小了说，微信公众号留言送书活动；往大了说，公司周年庆，回馈老用户。
而这些活动，新媒体运营必定会参与的。如果是一家小公司，恐怕一个新媒体运营会前前后后地承担所有策划、组织、复盘的工作；如果公司规模大，人员充足，活动规模也大的话，新媒体运营要负责的可能仅仅是一个环节，比如宣传。
D 沟通能力
新媒体运营，工作的对象是人，人是千变万化的，所以这个岗位不容易被机器、人工智能取代掉，反而还能锻炼你各方面的综合能力。
说回来，这里的沟通能力，要求是如何去表达让对方快、狠、准地理解你的意思；如何说服对方，让他按照你的引导去进行下一步行动。
对象分两类：
同事、老板，这里强调的是团队协同，大家的时间都很宝贵，谁也不愿意听一个人说半天，却啥也没听懂。
然后是用户，除了让用户迅速get你的意思，你的表述还要有魅力，让用户跟着你思路走、按照你目的进行下一步行动的魅力。
E 数据分析能力
一个规范的互联网公司，领导大大们是绝不会拍脑袋做决策的，一切事情都拿数据说话。
数据思维要贯穿到工作的方方面面。
比如，你自己怎么知道下一步该干什么？需要数据反馈。
写了一篇文章放到今日头条上，阅读数只有3K，而公司的平均数量是6K，那么我就可以知道，我写的这篇文章效果不好，那么就要调整内容、或者文案类型了。
此外，还可以看看评论数量，看看大家跟你这篇文章产没产生情感共鸣；还可以通过点赞数，看用户对你的认可。
比如，想申请经费测试一个新项目，拿出以往类似项目得数据、加分析，你的上级大佬才会放心拨钱给你不是？
总之，新媒体运营是要根据数据反馈去做事的。
再说抽象的能力，
A 网感
网感说白了是一种感觉，只能意会不能言传，所以我觉得这种能力比较抽象。
新媒体运营的载体是互联网，网感是很重要的。
为什么要有网感呢？新媒体运营经常要蹭热点去写文案、策划活动，我们需要知道现在市面上流行的网络用语、流行的梗、流行的创意活动，给自己参考，这些都需要网感。
而且和用户打交道也需要网感，毕竟现在市场上的消费主力军是年轻人，是活跃在互联网上的一类人，你自己不混互联网是很难和他们沟通、很难知道他们是怎么想的。
如何培养自己的网感？
以前的我常年在工地，几乎过着与世隔绝的生活，更没有时间上网，网感为0，我是这样培养自己的网感的。
1. 刷微博热榜
微博热榜上的热点更新频率快，消息及时，你可以第一时间知道热门事件。
另外，知道年轻人都在关注什么，大家的痛点是什么，可以运用到你的文案中去。
2. 看微信公众号推文的标题
通过这些真正运营微信公众号的小编起的标题，你能迅速get年轻人的表达方式。
3. 玩所有时下人们的社交软件
抖音火了，立马去下抖音；小红书最近势头很猛，即使你是汉子，也要去逛一逛。
4. 互联网资讯网站
以下网站可以考虑经常看的，在精不在多，建议没事的时候刷一刷，能帮你看清当下的形式：
36kr
虎嗅
B 遇见问题解决问题的能力
遇见问题解决问题的能力是新媒体运营岗位的核心竞争力，具备这个能力，我们无论转岗做其他种类的运营也好，还是做管理层也好，都是一个大大的闪光点。
为什么？因为在你工作的过程中，你会遇到各种各样的情况、各种各样的情境、各种各样的问题，总不可能事无巨细每个都要问你的领导吧？况且工作之后你会发现，身边很少会有人像师父一样带你，全靠你自己摸爬滚打。
而你的成长你的进步就在解决问题的过程中获得。
而get这个能力，最重要的一点就是，勇敢去做、勇敢去尝试，不知道怎么办？先做了再说。
原地思考问题永远不会得到解决。

7、新媒体文案的编辑的重点要放在哪里，怎么吸引人？

新媒体文案的编辑重点主要是放在内容上，因为一个文案只拥有一个比较好的标题，是很难支撑阅读者去阅读下去的。往往现在很多新媒体人将标题过于夸大化，而内容却不是非常好，让人们再点进去观看之后又草草的退出。只有内容好的文章，才会让读者们在里面停留的时间变得很多，而且好的文章也不会让读者在文章里面看过之后没有找到重点。

一、逻辑的重要性

文章拥有它自身的逻辑也是非常重要的一件事情，比如这是一篇教别人技能的文章，首先需要引出标题需要怎样做，然后再去探索能去做什么，最终找到做这一件事情的方法将它运用到实际上面。现在的文章相比之前的那一些毒鸡汤来说，要更加注重对知识的运用，因为人们在看过很多的毒鸡汤之后，反而对这一类的内容不感兴趣，所以文章必须要更加有逻辑性，才会让观众们观看。

二、紧迫性的重要

当然，如果要想写学习专业上面的兴趣，或者是写一些求职工作的这种文案，就需要在题目上大做文章。一个好的题目绝对不是夸大这一篇文章，然后让别人吸引进来，而是通过营造一种紧迫感，让人们迅速的点击进来学习。其中最常用的就是用一些距离某些考试的时间，或者是限定一个时间的范围，用这个时间来去达成一些目标心愿。人们在看到这样的一类文章的时候，是有满满的动力的，因为他们认为只要自己努力肯定也会做到。

无论是逻辑性还是紧迫性，最重要的是要把这些重点放到内容上面，如果内容并不好用，这一些特点描写的文章也是没有人看的，甚至还会导致阅读人的反感。