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新媒体工作奖

发布时间:2021-01-28 10:01:59

1、新媒体人员每天做什么工作?

最近这几年新媒体运营非常火爆,而且大部分的公司和企业都对新媒体这一块非常重视。因为通过新媒体这块给他们带来的利润确实是很高的,所以他们尝到甜头之后就会更加重视这方面。而且现在不管什么行业都会新媒体运营这一职位所以现在新媒体时代已经来到了我们的身边。下面就跟大家盘点下新媒体运营工作是什么?

新媒体运营

1.对新媒体有一个初步的认识

那位网友的情况是他对新媒体感兴趣,但是没有相关性的工作经验,不知道如何开始进入这一行,怎么入手去做的问题。

首先我想说的是你对新媒体很感兴趣,这个是很好的开端,都说兴趣是最好的老师,兴趣就是持续学习的动力来源之一。其实在做任何工作之前,如果你有选择余地的话,尽可能的去选择自己擅长并且有兴趣的工作吧,这样才会把自己擅长的一面给展现出来,体现自己的价值。

我们知道,新媒体工作其本质上还是媒体,而传播的媒介主要还是以文字,语音,图片,视频为主。新只是在前面加了一个"新"字,这个新媒体的概念是相对于传统媒体报刊,广播,电视相对而言的,至于说这两者的区别我在这里就不讲了,不知道的话,可以去百度上找到。我不知道你对于新媒体的定义是如何定义的,如何理解的?

可能有人会说,新媒体不就是微信和微博嘛。个人认为这只是一个片面的理解。新传媒产业联盟秘书长王斌认为:“新媒体是以数字信息技术为基础,以互动传播为特点、具有创新形态的媒体。”比如我们看到的播客,YY,今日头条等等都是新媒体的渠道。在国内我们谈论最多的是微信和微博,在这里我就默认以这个为例了。

新媒体运营工作

2.在做之前了解新媒体相关岗位以及工作内容是什么?

先了解一下新媒体相关的工作岗位有哪些吧?怎么了解呢?我以拉钩网举例,它是专门做互联网职业招聘的。打开拉钩网,然后输入关键词“新媒体”三个字,下面的下拉框会出现新媒体运营,新媒体编辑,新媒体营销..........。都是大于450的,说明这个职位的需求还是蛮大的。

了解了这些职位之后呢,你可以从新选择一个你最有意向的1到2个职位,然后就搜索进去看里面的工作内容了。我以新媒体运营岗位来举例说一下,我随意的进了一个之后,它的职位责任和职位要求是这么写的:

新媒体运营工作

从这里我看出做一名合格的新媒体运营需要具备的能力:

对主流的社会化媒体微博,微信,QQ空间的运营要熟悉,懂规划,至少你有过一些实际的操作经验;

就是内容策划和活动策划,对于用户的运营了,拉活和提高粉丝的活跃度;

促销活动及文案的撰写,要求文笔功底好,有活动推广的经验;

工作配合这就是团队合作方面的了,大多数都是没有什么问题的。我们看到这个之后,然后可以对比自己有哪些方面不足了,知道了自己的不足之处后,便可以更有专对性的去学习那个方面的知识了。如果你都不懂的话,那也没关系,按就一样一样的练习吧,多花点时间就行。因为我不是你,所以肯定是不知道你的长处和需求在哪里了。

好了,知道了岗位和工作内容以后接下来我来说说从哪里开始着手去学习吧!也是我要说的第三点了。

3.找出10个做的比较好的新媒体人来

为什么要找10个呢?当然了你也可以找15个,20个都是没问题的,找这些的目的就是看他们是怎么做的,看好的案例,刚开始可以去模仿尝试做一下,只有不断的调整,才会进步的嘛。

我们知道在国内的话,所说的新媒体平台主要还是以微博和微信为主的,进入一家企业去做,大概也是这样的,甚至还有微信运营这个岗位呢!因为微信每个月的活跃用户达到5.49亿,都想从微信这个平台上分得一杯羹。

那怎么去找这些人呢?在这里我推荐可以去看看新媒体排行榜,那上面有很多,可以去找适合自己想学习的那个垂直领域的。大家耳能熟详也有很多,类似逻辑思维,吴晓波书友会,鬼脚七,十点读书等等。微信的话,我推荐可以关注一下类类有话说、冷兔、杜蕾斯、馒头学院、新闻哥、自媒体动态、blues、人人都是产品经理、姑婆那些事儿、大圣、李叫兽、留几手、互联网er的早读课等等,当然还有其他很多优秀的媒体平台,也可以自己去慢慢挖掘,我是举例说一下,供参考一下。

关于微博的话,可以去看@新媒体指数,然后去发现里面按照标签找人,找到你所感兴趣的行业标签,找到行业领袖并关注他们,每天看看他们在说些什么,这样你就会接收到一些最新的资讯了。

新媒体运营

4.考虑加入一个新媒体相关的圈子

笔者本人也是从事新媒体运营工作的,目前主要以微博和微信为主要平台渠道。我当初是怎么进入到新媒体这块的呢?当初我也是有兴趣往新媒体发展的,但是自己不太懂啊,怎么办?后来我就在网易云课堂上报了一个秋叶老师的新媒体课程,主要是讲微博和微信运营的。当时觉得还是付费的课程会珍惜一些,加入进去之后会有学员群,然后老师也会带一下这样的。

这是我在线上付费加入圈子学习课程的,另外我在去年也加入一个付费QQ群,关于自媒体方面的,里面也会定期在线上分享一些干货什么的,心得体会,在这样的一个移动互联网时代,每个人都可以发声去表达你的观点,我加入这些群之后呢,然后慢慢的跟他们聊天,时间一长也就熟悉了,相互加个好友什么的,有啥好的信息资源也可以共享一下,这样就消除了信息不对称的问题,抱团加入一个适合自己的圈子很重要,取己之长,补己之短。这样你才会在这条路山走得更加长远。

另外在线下我也会参加一些社群,新媒体人相关的分享活动,走到线下去,能够加快人与人之间的信任度,又可以交个朋友,扩展了视野和人脉,何乐而不为呢!

5.练习自己的网感和灵感 保持敏锐度

网感是啥?从字面上来说就是对于网络的一种感觉,知道网民最关注的是什么,关心网上所发生了一些热点,还有网络语言,网上流行的趋势,对这些的把控能力。这仅仅是个人的一点看法。在网感,热点借势这一块可以关注杜蕾斯是怎么做的,在思维上也许会有一定的启发和帮助。

我们有了这种能力之后就可以把网上的那些东西可以转化为自己的,学以致用。那该怎么去练习这种能力呢?笔者认为可以去关注一下3个地方。

百度风云榜:这个上面有一些网民最关注的热门新闻事件,想知道网上什么东西火,什么趋势,看这里就知道了。

微博风云榜:这个上面主要包括了微博上网民最关注的一些问题,看看热门话题板块,一般情况下是娱乐性偏强一点,名人明星或者电影什么的都会有,微博本身就是一个媒体,它就好像是一个广场,你站在中间说话,别人都有可能会听得到,互动性也很强,几乎任何人都可以相关来互动一下。假如说你看到某个你喜欢的名人,他也开了微博的话,那么你就可以去评论转发什么的,以引起他的注意,当然了明星很可能不会陌生的人。

搜狗微信:如果你是做微信运营的话,可以经常上这个上面来看看,上面可以看到微信热搜榜,热词也可以订阅,多人收藏的,热门的爆文。看这里就可以知道在微信上什么样的内容是比较受欢迎的了,对于微信运营者来说,还是有一定的帮助。无论是微博还是微信,前期都是需要培养自己的网感,保持对热点的敏感,知道什么样的内容会受到大多数网民的欢迎,从而知道你的受众爱看什么。当然了网感这个东西也不是段时间内就可以练成的,我们需要做的就是每天去看一下这几个地方,应该去想想看到一个热点之后,思考如何跟我们自身的产品或者业务结合起来,如何推广到客户的面前,并让他们去相信并接受的过程。只有长期的累积,才能掌握这些,所以要好长期的准备了。

6.练习写作和文案活动策划的能力

写作这个东西刚开始并没有什么太多的技巧,我认为诀窍就是多看,多练,多写。可能有人会说,以前上学的时候我连作文都写得不好,还是会有所担心。其实我也能够理解,我刚开始的时候也一样,怕写不出来,半天就在那憋着的。通过我自己定期坚持写了几个月之后,才发现写作其实也没有想象中的那么困难,这个关键还是在于个人的坚持训练和练习。我个人认为,只要你会说话,把一件事说清楚 了,基本上写东西也是没什么问题的。

可以去写你说熟悉的事物,也可以写人,写景,写总结,写感悟都是可以的。比如今天发生了哪些让你觉得好奇的事,遇到什么人了,你的感受等等这些都是可以写的素材内容,只要你敢写,敢坚持,我相信有1天你会很感谢当初的自己。

关于活动策划这块的话,也是需要实践练出来的,要知道做活动的目的,活动的背景,活动前需要准备些什么,活动中又要做什么以及细节方面的,活动后要注意些什么。像每年的双十一,京东的618这些都是活动,我们可以去看一下他们是如何玩转活动策划的,关注天猫,京东这些平台,从而对自己的运营及策划会有一定的帮助。

7.做新媒体需要有一个好的心态

其实新媒体的工作也是比较苦逼的,不是简简单单的发条微博,转发评论就可以了的。也不是微信上文章推送完之后就不用关注了那么的简单。

刚开始你可能会觉得有些新鲜,当你做了几个之后,有可能你又会觉得很枯燥,因为你每天都要去做好的内容,研究数据分析,排版,对用户的运营把控能力等等,这些都是对新媒体从业人员的考验,在心态上应该保持平和的心态,平常心对待。

8.新媒体从业人员需要长期坚持才会有变现的可能

做任何事都是需要坚持,我们经常会说,21天可以形成一个习惯,但真实情况并不是这样的,根据有关研究发现,想真的改变或培养一项洗的习惯,至少需要3个月或以上时间的坚持。

做新媒体其实也是一样的需要坚持,每天坚持去看新媒体行业人士在说什么,坚持看相关的新闻资讯,每天坚持写作,坚持看新媒体案例,定期走到线下去认识一些新媒体相关的人士,成为朋友,坚持跟别人交流,坚持价值的输出,坚持多帮助别人,坚持多分享.......至少要坚持1年以上。

坚持之后呢,当你的各方面能力提升之后,你的能量就强很多了,可能会有人找你合作,也可能会出书,各种的可能性都会有的,结果还是取决于自己平常的努力。

如果你想从事新媒体相关的工作,那么请做好坚持的准备吧。

总结:我很高兴有网友向我提出这个问题,我应该回答出来了。给大家做为参考吧,我说的也不一定那么全面,欢迎资深新媒体人士来指正和补充。没经验,想做新媒体工作怎么办?

我提出的办法就是:

①了解新媒体,正确的认识新媒体;

②明白新媒体的工作内容是什么,知道自己缺什么,从而更好的去学习提升;

③找一些优秀的新媒体人,向他们学习;

④加入一些新媒体的圈子,抱团取暖,共同学习进步;

⑤培养自己的网感,灵感,对热点的把控能力;

⑥从头开始练习好写作能力和文案活动策划能力;

⑦有一个好的平常心态;

⑧最后就是长期的坚持,价值的输出,有分享精神,有帮助人的爱心。

2、新媒体运营的主要工作有哪些?

新媒体运营的工作内容:

1)分析目标客户群体所关注内容和平台,有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划,提高公司品牌及知名度;

2)负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,新媒体渠道资源拓展,渠道运营及管理;

3)挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,收集推广反馈数据,即时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案;

4)充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。增加各平台粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

3、2016新媒体门户大会有什么奖

有如下源奖项:
中国新媒体门户龙头奖、中国新媒体门户最具创新行业门户 、中国新媒体门户最具影响力行业门户、中国新媒体门户最具突出贡献行业门户、中国新媒体门户最具品牌价值行业门户、中国新媒体门户上升最快行业门户、中国新媒体门户百强等重要奖项。

4、金鹏奖新媒体大赛奖金100万,是给一个人吗?

你可以看一些规则的呀,还有就是这个比赛,100万是总奖金数,是说全部奖项的奖内金数加起来一共100万,还有各容个分项的奖金数不同,看你参加是哪个类型的了,不过最佳短片的奖金是挺高的,有30万,看着就流口水啊,可惜我不会,要不我也参加去。

5、请问您,凤凰新媒体的待遇和工作氛围?

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剧名:《老爸快跑》
时长:20集
首播时间:2010年3月24日(CCTV1每晚22.28分播出)
导演:高一功
编剧:张云宵
类型:连续剧
地区:中国大陆
语言:国语
颜色:彩色
主要演员
徐峥 饰 张三
伊春德 饰 袁水谣
王虎城 饰 张父
董稚 饰 顾小华
吴鉴祺 饰 张天一
苏小刚 饰 付大龙
宋昊林 饰 陈天宇
剧情介绍
有个词叫“居安思危”,但张三把它忘记了,很多人都忘记了。张三不是一个有大志向的人,平淡的日子麻木了他的神经,他甚至很享受这种平庸的生活。
妻子顾小华向张三提出离婚,顾小华觉得张三活得没目标没激情,和他在一块过日子特没劲。他们的儿子上小学一年级,是张三父亲老张头的心头肉,顾小华说如果张三有五十万,她才同意儿子由张三抚养,否则她将带儿子出国。而这一天,张三经营的小古董店刚刚被骗了两万元,那是他仅有的积蓄了。
顾小华留给张三两个月的时间,两个月六十万,近乎不霸王条款,不是一个任务,而是一个奋斗目标,如果他无法克服性格中的弱点,还像以前一样安于现状、自满自足,他就会被社会淘汰,甚至连做父亲的权利都没有,因为这个时代就是这么残忍。
老张头的治疗费在增加,而比赛又没有收入,这时好友老李关不到油嘴滑舌左右逢源,他去捡垃圾抢别人的地盘,又被人揍得遍体鳞伤,生活到了无以为继的地步,多亏了朋友帮忙,老李是善意的,和他一块参加比赛的大龙却居心叵测。
比赛第一阶段要考试,张三因为被大龙诬陷到派出所接受调查,耽误了考试时间,差了一个名次。顾小华彻底对张三失望,把张三赶出了离婚时归女方所有的房子。第二阶段比赛开始,有个选手退出比赛,张三再次起死回生。但父亲老张头却医治无效,永远离开了人间。父亲一直是张三心中的山,山倒了,张三该怎么办。
张三和儿子住到了老李新公司的一间仓库里,相依为命的感觉让他更加坚定了拿到冠军的信心。袁水谣是张三比赛进程中的拦路虎,张三必须要和她搞好关系,去送礼被拒绝,套近乎遇冷眼,不善巴结的张三将两人的关系搞得更加尴尬。但这个过程中张三也重新认识了袁水谣,在公司老总
老张头打了针之后睡着了,张武去办了住院手续,时间已经接近四点。张武跑出医院,在医院门口上了一辆出租车,让司机以最快的速度去咖啡馆。子健康成长,张武必须要有三十万,这笔钱包括房子首付,包括给张左创造好的学习条件,而且不准借,因为借了还要还。顾小华给张武的时间是三个月,这是她办理出国手续的时间,三个月之后,要是张武没有完成协议上的要求,顾小华将带张天一去国外生活。
张武觉得顾小华不讲理,这几乎是一个不可能完成的任务,只有抢银行才能在这么短时间弄到这么多钱。顾小华不以为然,她给张武几天时间考虑,如果张武同意,下周一一
张武说他身上没有钱,还有急事,他父亲生病了,让司机先放他走,过后定还钱。司机已经不相信张武了,要了张武的身份证,开车要把张武送到派出所。了。张武又去了饭馆,向年轻的女老师表示感谢,女老师说没什么,起身离开。
张武在门口又追上了老师,张武说他忘带钱了,向老师借钱结帐。老师给了张武五十块钱,然后离开。
张武也要了一碗面,跑了一天确实累了,已经九点十五了,张武拿着钱就往医院跑。路口遇到一个红灯,交通协管员把大家拦住,张武觉得一秒钟也不能耽搁了,就闯了红灯,协管员在他身后一个劲地摇旗吹哨子。张武惊险地过了大路口,但在一个转弯处,他还是被车撞了。
张武摔了个跟头,手机摔碎了,手里的钱也向雪片一样飞了。开车的是一个女司机,也三十来岁,穿着职业装,赶紧下车看张武伤得怎么样。张武根本顾不上自己的伤势,家才给他办理,但那张断了的钱医院不收,张武说钱没有少,工作人员说那也不行。张武拿着断了的钱出来,正好看到一个刚打完点滴的人走过来,那人手上粘着一块胶布。张武上前说让人家帮忙,人家还没明白什么事的时候,他把人家手上的胶布揭了下来,然后把钱连接了起来。
老张头被推进了手术室。这时,张武才感觉到自己身上的疼痛,他到护士那做了简单的包扎,时间已经是九点五十分,离顾小华规定的时间只剩下十分钟了。张武问护士老张头的手术要做多长时间,护士说至少要三个小时。
张武又向民政局跑去,他腿受了伤,跑起来很费力,但他在坚持。张武到达民政局门口,迟到了五分钟,顾小华也没在。
张武以为顾小华去了法院,又跑去了法因为他不懂事,张天一问那是为什么,顾小华瞥了张武一眼,这一眼也被张天一看在眼里。守着儿子,顾小华没有再提和张武去离婚。
大夫告诉张武,老张头的胃没有切除,因为癌细胞已经
徐慧开着车,神情有些恍惚,她在路边看到了奔跑的张武,想起要还他的手机,一走神,险些又发生车祸。
张武赶到那家古董店,店员说老板等了一会,刚离开。张武问老板干吗去了,多久回来,店员说去珠宝师比赛面试去了,不知道什么时候回来。珠宝师比赛也引起了张武的兴趣,就详细打听了一下,店员说是凤凰公司组织的,冠军可以有10万块钱的奖金,还可以进凤凰公司工作,年薪30万。
天赐良机,张武离开古董店,赶紧回家拿证件去。
第四集
回到家里,顾小华已经在等着张武了。还是离婚的事,顾小华说她的要求完全是站在儿子的角度考虑的,父母离婚已经给儿子造成了伤害,不想儿子再在生活中受委屈。顾小华还说如果张武不同意协议离婚,以张武目前的处境,法庭也一定会把儿子判给妈妈。张武想了想说,他同意协议离婚。顾小华要马上和张武去办手续,因为她要到外地去出差。,大龙滔滔不绝,让张武又错过了一趟电梯。眼看时间就要到了,又一班电梯下来的时候,张武钻了进去,大龙还在说要请张武吃饭。
张武来到面试会场,填了表格之后,排在一个戴眼睛的小个子后面。但就要轮到小个子时,主持面试的丽丽却说今天的工作到此结束,鉴于面试的人很多,面试延长半天。
张武去学校接了张天一,然后两个人又去取自行车。赶到放车的地点时,正好看到城管上的人在弄他的锁,张武和张天一跑到跟前,锁刚好被剪断。要交三十块钱的罚款才能取回车子,张武搜遍全身也不够三十块钱,张天一从书包里拿出五块钱,才领回了车子。然后又去补胎,张武还想换把新锁,但钱实在不够了,也就没换。
徐慧和郑傲在一家饭店见面。郑傲问徐慧检查身体的事,徐慧说她把孩子做掉了,她刚提为副总,带着个孩子不合适。郑傲火冒三丈,质问徐慧为什么自作主张,毕竟他是孩子的父亲。徐慧说商量了郑傲肯定不会同意。郑傲说徐慧满眼只有工作,根本不爱她。徐慧说那我们分手吧。郑傲说分手就分手,说完愤愤地离开了。看着郑傲的背影,徐慧落下泪来。
第二天,张武又去凤凰公司面试。公司门口没有放自行车的地方,张武的车子又没有锁,张武就让路边的一个男孩帮他看车子,还给了人家两块钱。
张武来到面试会场,排好队。他一边排队一边要跑到窗户边上看自己的自行车,这让昨天排在他前面今天排在他后面的小个子非常不满,两个人还争执了起来。马上就要轮到张武时,张武看到那个男孩推着他的自行车走了。
张武赶紧下楼追,在路口看到了那个男孩,男孩看到张武追来了,骑上车子就跑。一连追出了好几条街,追到了一条小巷里,男孩为了躲另一辆车,撞到了电线杆上。男孩受伤了,车子的前轮变了形,张武皱起了眉头。张武要走,男孩向他求救,男孩的身上也流了血。张武过去背起男孩,男孩问车子怎么办,张武说不要了。但是张武问男孩要回了看车的两块钱。
张武把男孩送到了医院之后又回到凤凰公司,张武还想排到前面,但大家都不同意,他让面试结束了的小个子给他证明,小个子笑了笑走了。没办法,张武只好又一次排到了队伍的末尾,而且他的身上有男孩留下的血迹,引得别人都在议论他。上午十一点面试结束,而轮到张武时已经是十点五十五分,丽丽是主考官,丽丽对张武说你只有五分钟时间了,张武觉得不公平,问为什么别人是十五分钟,而他只有五分钟。丽丽说你只有三分钟时间了。张武赶紧做自我介绍。丽丽问张武他身上的血迹是怎么回事,张武给丽丽讲了刚才的事,丽丽说他很会编故事。
第五集
张武回到家里,越想越不对劲,他不能失去这次机会,于是他换了衣服再次回到凤凰公司。张武找到丽丽,希望丽丽再给他一次机会,丽丽很不耐烦,说如果张武再纠缠,她的评价只会更差。就在这时,徐慧从办公室走了出来。张武看到徐慧顿时呆了,这个女人他认识,十年前在珠宝学校上学时,徐慧是张武临班最漂亮的女生。徐慧也看到了张武,虽然上学时对这个人没有印象,但几天前她曾开车撞到过这个人。
徐慧走到张武跟前,和张武打招呼,张武很紧张地回应着。丽丽问徐慧认识张武,徐慧点了点头。看在徐慧的面子上,丽丽又给了张武一次机会。这次张武表现得不错,面试结束后,丽丽问张武怎么认识徐慧的,张武说他们曾经是同学。
张武想对徐慧表示感谢,但同事说徐慧已经离开了公司。同事给了张武一个新手机,说是徐慧对张武的赔偿,这让张武感到有些莫明其妙,因为他不知道那天车祸的肇事者是徐慧。同事还给了张武徐慧的手机号,说如果张武还有别的要求,可以再给徐慧打电话。
张武又去了医院,张武问老张头好点了吗,老张头张嘴就说他还死不了。父子间一直是这样别扭的谈话氛围,所以两人相处的多数时间都是在沉默中度过的。隔了一会,张武告诉老张头他报名参加珠宝师比赛了,冠军有10万的奖金,还可以进凤凰公司,年薪30万。这个消息倒是让老张头高兴,但老张头说话还是教育的口气,说要是想着钱是拿不到冠军的,只有对珠宝鉴定事业的热爱才能拿到冠军。老张头还详细询问了比赛的过程,比赛要持续近三个月,老张头说他一定会坚持到张武获胜的那一天。
老张头心情好,吃饭也有了胃口,张武去给老张头买饭,却在手术室门口看到了从手术室里被搀扶出来的徐慧。
张武走上前,护士以为张武是徐慧的丈夫,交代张武回家如何照顾徐慧。张武搀扶着徐慧走出医院,徐慧说她自己能照顾好自己,张武却坚持要把徐慧送回家。
张武扶着徐慧出门的时候,正好被来医院检查身体的老李看到。
在出租车上,张武的手机响了,是大龙打来的,问张武有没有时间,一块吃饭,张武看了看徐慧,说暂时有事。接着徐慧的手机就响了,还是大龙。徐慧对大龙也没有印象了,说自己身体不适,拒绝了。
徐慧问张武的伤怎么样了,这时张武才知道那天开车撞他的人是徐慧,那个新手机是对张武摔坏了的手机的赔偿。张武说只是皮外伤,没什么大碍。
张武把徐慧扶到床上躺好,张武看到了徐慧床头徐慧和郑傲的照片,徐慧说那人是他男朋友,不过已经分手了。张武又看到了他们在珠宝学校毕业时的大毕业照,张武说他们是同学,隔壁班的,还在照片上指给徐慧看,徐慧笑着点了点头,但上学时她对隔壁班这个默默无闻的男生没有一点印象。张武说起了很多上学时候的事,说徐慧喜欢穿一件白裙子,说徐慧在毕业晚会上领唱的歌曲《二十年后再相会》一直在他的脑海中回荡。
张武按照护士嘱托帮徐慧简单做了点饭,然后才离开了徐慧家。
晚上老李到家里来找张武,张武以为老李是来给他送钱的,老李却迟迟不提钱的事,而是问张武和徐慧是怎么回事。张武说他报名参加珠宝师比赛了,徐慧是他的领导,而他们曾经又是同学。老李问徐慧结婚了吗,张武说没有,还刚刚分手。老李就给张武出谋划策,让张武利用同学关系把徐慧追到手,这样珠宝师比赛的冠军肯定非张武莫属。张武对这样的建议当然感到迟疑,但老李却信誓旦旦地说听他的没错。
老李打开包,没拿出一分钱却拿出了一个磁碗,让张武给鉴定一下,张武看了之后,说是好东西,能值两三万。老李说是刚从古墓里盗出来的,一共六个,对方急于出手,一万块钱一个。老李想和张武一块把这六个碗买下来,然后发一笔。张武说他没有钱。老李说他不是欠着张武的钱吗,他想用古董店做抵押,然后贷款,他已经打听了,能贷六万块钱。张武又顾虑,因为他没做过这么大的生意。老李帮张武分析了形势,即便张武进了珠宝师比赛,到比赛结束要三个月,而过程中没有钱,老张头住院需要钱,张天一也需要钱,两万块钱根本不够用,如果这笔买卖做成,张武就没了后顾之忧,可以全身心地投入到比赛中了。
张武觉得老李说得也有道理,就同意了老李的买卖。
第六集[2]?
徐慧在家休息了一天,丽丽来看她,知道徐慧做了流产手术。丽丽嘴上说郑傲倒霉,找了个女强人,心里却很失落,因为她看不到徐慧在工作上出丑了。徐慧告诉丽丽她和郑傲分手了,她不能生育。这个消息倒是让丽丽获得了心理慰藉,甚至对徐慧有些同情。
大龙到医院来看望老张头了,还责怪张武不告诉他父亲生病的事,大龙的热情很像和张武是亲兄弟,搞得老张头也莫明其妙。从病房里出来,大龙问张武接到比赛通知了吗,大龙说他接到了,张武说他没有。大龙问张武是不是没和徐慧联系过,埋怨张武不会办事,单纯老同学的关系,也应该联系一下。大龙还邀请张武到他家做客,张武说走不开,改天再去。
医院让张武续交老张头的医药费,上次的钱已经花光了。张武给李安年打电话,老李告诉张武他钱已经准备好了,晚上交易,买主也找好了,再过几个小时,他们就发财了。老李让张武跟着去交易,把把质量关,张武同意了。
但张武并没有去成,在去的路上,张武接到顾小华的电话,顾小华出差回来了,要回家拿东西,没带钥匙,张武回去给顾小华送钥匙了。
张武帮着顾小华找东西,把手机落在了家里。张武直接去了老李家,
张武走后不久,手机就响了,是丽丽打来的,却没有人接了。
张武来到老李家,看到老李一个人在抽闷烟,张武问发生什么事了,老李把宝贝拿给张武看,六个磁碗,全是假的。张武顿时也瘫坐在沙发上。
张武在医院呆了一宿,一宿没合眼,买卖失败和不能参加珠宝师比赛对他是双重打击,他又看不到希望了。张天一一直陪在张武身边,他知道不能参加比赛就拿不到钱,拿不到钱老爸的生活就没有改观,他就必须跟着妈妈。看到儿子伤心,张武告诉儿子,即便不能参加比赛,他也有办法,让儿子继续相信他。
早上护士问张武交钱了没有,如果上午再不把钱交上,就要给老张头停药了。
张武把儿子送到学校,然后回了家,家里还有点值钱的宝贝,他想卖了给老张头治病。
通过面试的人开始到凤凰公司报名了,大龙第一个赶到。丽丽告诉徐慧张武一直没有联系上,徐慧又给张武打电话,还是没有人接听。徐慧让丽丽去拿名单,通知别的人来报到吧。
张武回到家里,看到手机上有一串未接电话,赶紧给徐慧拨了回去。徐慧告诉张武,他已经进入了比赛名单,让他十一点之前到公司报到。张武说他一定准时赶到。
而这时丽丽也打电话通知了面试成绩排在张武之后的那名选手来报到。
张武从橱子里拿出一个玉镯,这是老张头的藏货。张武在一个茶社找到一伙玩古董的朋友,要把玉镯卖了。一帮朋友只有一个人愿意买,这个玉镯能值一万块钱,这个人只愿意出五千。张武和对方争执起来,对方口出污言秽语,把张武激怒了,双方打了起来,玉镯掉到地上,摔碎了。
双方都受了伤,警察把他们带到了派出所。调解的重点是对方要赔张武多少钱,对方只愿出两千,张武不同意,警察就让他们再商量,什么时候商量好了,什么时候放他们走。
时间一分一秒的过,已经十点多了。张武没办法,只好同意给两千,张武拿了钱先去了医院,交上钱之后,已经接近十一点。张武疯狂地向凤凰公司跑去。
已经到了十一点,张武还没来,丽丽通知的那名选手也没到。丽丽问徐慧怎么办,全体工作人员都在看徐慧。徐慧让大家收拾东西,准备带着大家离开的时候,张武和戴眼镜的小个子气喘吁吁地一起跑了进来。
公司规定40个人通过面试进入培训阶段,按照成绩应该是张武,但小个子也是接到丽丽的通知才来报到的。这样的局面让丽丽左右为难,丽丽请示徐慧应该怎么办。小个子在一旁说,如果凤凰公司言而无信,他将诉诸媒体。最后徐慧决定,两个人都要了,于是通过面试的变成了41个人。丽丽对徐慧在这件事上表现出的领导能力很不满。
报到结束之后,有个同事要去过生日,邀请徐慧一起去,徐慧说有别的事,就拒绝了。丽丽说人家现在是老总了,不能和一帮下属混在一起。
第七集
徐慧到康复中心去看母亲,徐慧父母早年的感情一直非常好,徐慧父亲去世后,老太太受到的打击太大,精神就出了问题,一直住了康复中心。
医生告诉徐慧,老太太最近状况不错,几乎可以像正常人一样生活了。徐慧想把母亲接回家里,医生同意了,但嘱咐徐慧一定不能让老人受刺激,因为精神上的疾病容易反复。
但老太太回到家里不多时就出了状况,因为她看到了徐慧和郑傲的照片。老太太对郑傲的敏感在于她精神失常后,有一次她看到了徐慧和郑傲吵架,而她和徐慧父亲一生都没吵过架,在她的思维里,郑傲就是个敌人。
徐慧费了好大劲才让老太太的情绪归于平静,她不仅收起了她和郑傲的照片,还扫除了郑傲留在这个家里的痕迹。
虽然进了比赛,但张武一点也轻松不起来。他已经身无分文,连给老爸和儿子买饭的钱都没有了。正式比赛之前要培训一个月,培训期间没有收入,而医院那边随时都需要钱,张武还得去找工作。他去人力市场呆了几个小时,由于他不够能言善辩,也没赚到一分钱。
晚上,张天一带了好多空矿泉水瓶回家,张武问儿子要干吗,张天一说学校组织争当环保小卫士,捡矿泉水瓶卖了钱捐给希望工程。
第二天张武就开始到凤凰公司参加培训了,又一次和大龙成为了同学,一起来的还有那个小个子,小个子很能说,主动和其他学员打招呼,唯独对张武视而不见。班上还有一名不太说话的学员张武也注意到了,年龄不大,身材很高,相貌英俊,着装整洁,气宇宣扬不把任何人放在眼里的样子。点名的时候,张武知道那个小个子叫方大众,帅小伙叫陈天宇,班里还有一名漂亮女生叫林娜。
培训班一开始是理论课,都是以前张武在珠宝学校学过的东西。
中午的时候,大龙说请张武吃饭,张武也确实没有钱,就跟着大龙去了,大龙带张武去了几个餐馆,大龙却都给人家挑了毛病。张武说随便吃点就行,就像上学时那样,同学之间不用客气,最后两个人在一个地摊上吃了一顿。
下午上课的时候,张武看到教室后面已经堆了很多矿泉水瓶,卖了就是钱。下午下了课,选手陆续都走了,大龙邀请张武一块走,张武说要去接儿子,让大龙先走。班里只剩下张武和林娜两个人,林娜看着书,一点不着急的样子。
过了近半个小时,林娜接了个电话,然后拎着包离开。
张武凑到那些矿泉水瓶前,就要行动时,进来了一个清洁工,把瓶子都收走了。
张武走出凤凰公司,看到林娜上了一辆豪华轿车。
张武在去接儿子放学的路上,又经过几个垃圾站,张武上前与一个捡垃圾的搭讪,张武问捡垃圾一天能赚多少钱,那人说也能有三四十块钱进帐,顶个普通工薪阶层的收入了,只是这活看着下贱,城里人不愿干。张武说也不一定,不愿干是还没逼到份上,逼急了哪还顾得上面子什么的。
说着话,张武也在垃圾堆里捡起了瓶子。对方一看原来是来抢买卖的,不乐意了,双方争吵了起来,张武转身一看,身后来了许多对方的帮手,只好放下瓶子,悻悻地走了。
在一个路口,张武看到李安年和另外一个人从出租车里下来,走进了对面一家饭店。老李西装革履的,完全不是以前的样子。张武就朝那家饭店去了,老李看到张武有些吃惊,问张武干吗,张武说他急需钱用。老李说他已经不欠张武的钱了,古董的买卖是张武同意了之后才做的,风险共担。张武不再强辩,但也不走,老李没办法,说晚上到家里去找张武。
张武去接了儿子,张天一把环保小卫士的奖章拿给张武看,张武夸儿子干得不错。张天一要去买本子,张武掏遍口袋,竟然连个硬币都找不出来,答应儿子明天再给他买。
张武到了医院,老张头问张武古董店的事,有人告诉老张头古董店改成了美发厅,张武知道瞒不过,就把卖古董店的事告诉了老爸。老张头劈头盖脸就是一顿臭骂,病情也严重起来,但老张头依旧说他死不了,他一定得看着张武成功。
晚上很晚的时候,老李才来到张武家,老李没带来一分钱,从包里拿出一些进口香烟。老李说他现在没有钱,钱都投到新买卖上去了,捣腾进口烟。张武说给他烟有什么用,老李说卖了不就是钱吗,晚上拿到夜市上去卖,挺好卖的,只要长点眼神,别让工商城管给抓了就行。
第二天去上课的时候,张武背了一个特别大的包。这个包引起了同学们的注意。下午临下课的时候,张武接了个电话,没请假就急匆匆地跑了。
张武是被张天一的老师叫去的,张天一没完成作业,问他原因他也不说。张武向老师道了歉,保证张天一以后再也不会不完成作业。从办公室走出来,张武问张天一为什么没完成作业,张天一说作业本用完了。张武的心里顿时酸溜溜的。
张武走后,他的包就被小个子方大众打开了,顿时班里炸了锅。大龙过来给张武收包,受到了方大众的讽刺,双方争吵起来。就在这时,张武回来了。面对大家的冷眼旁观,张武也有些不知所措。帅小伙陈天宇走过来,问张武的烟是要卖吗,张武点了点头。陈天宇掏出一百块钱扔进张武的包里,然后拿了两盒烟。张武说没有零钱找,陈天宇说不用了。张武也是个很固执的人,说那不行,又把钱给了陈天宇。陈天宇把烟扔回去,不屑地瞥了张武一眼。
徐慧来到了教室里,大家才散去,张武也赶紧把包收了也注意到了这个女人。守着徐慧,老张头不好再搏张武的面子,同意再回医院。
徐慧和张武把老张头送回医院,老李也来了。张武找到护士,说他明天一定把钱交上,让护士以后催治疗费的时候给他打电话,别告诉老人。护士说钱已经交上了,两千。张武知道是徐慧干的,向徐慧表示感谢,并说他会尽快把钱还给徐慧。
老张头问徐慧是谁,张武说是他珠宝学校的同学,现在是他的领导。老张头点了点头,也没有多说什么。
老李和张武从医院里出来,老李问张武是不是和徐慧有进展,张武摇摇头。老李让张武把追徐慧当个大事来办,这年头无论干什么,实力是一方面,关系有时比实力更重要,能参加珠宝师比赛的肯定都不是一般人,张武要想脱颖而出,必须得得到徐慧的帮助。
第二天早上,大龙铁着脸来到张武面前,说张武太不够哥们了,张武刚要解释,上课的时间到了。
这一天张武如坐针毡,下午下了课,张武追大龙却说他有事,不愿听张武解释,还说哥们情谊恩断义绝。察到其中的异样,但也没说什么。
张武跑到停车场,发现徐慧的车在,但人没在。一旁林娜正在气头上,张武问林娜看到徐总了吗,林娜白了张武一眼,愤愤地走了,搞得张武丈二和尚摸不着头脑。
张武没找到徐慧,就直接去了徐慧的家,老太太打开门,愣愣地看着这个陌生的男人。张武来到客厅,老太太也不和张武说话,这让张武感到别扭。倒水的时候,老太太被烫着了,张武赶紧把老太太送去了医院。
郑傲和徐慧来到一家高档饭店,刚落座,徐慧的手机响了,张武打来的,说老太太住院了。
徐慧和郑傲赶到医院,老太太见到郑傲后情绪又失常了,摔摔打打,大喊大叫,徐慧赶紧让郑傲离开了。
徐慧告诉老太太她和郑傲分手了,以后永远不会再见,这样老太太的情绪才渐渐稳定了下来。
在病房门口,徐慧向张武表示感谢,并且给张武讲了她母亲的故事,讲了老太太为什么见到郑傲后会情绪失常。张武问徐慧和郑傲又和好了,徐慧说没有,只是偶遇。
张武长长地舒了口气,他发现自己真的喜欢上了这个女人 老爸快跑在线观看 ;
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6、新媒体运营的薪资待遇怎么样?

纯小白入行:
刚入行的新媒体小白工资一般在3k左右。那么在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些,普遍维持在4k-6k的水平。学历如果再优秀一点,或者在学校期间有过运营的经验,可能会适当提高0.5k-1k的工资水平,但不会再高。
入行1-3年:
有入行经验的新媒体,普遍来说肯定会比实习生会高。因为在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验,并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资待遇,工资基本会上浮到5k-6k的水平。北上广的工资可能会上浮到7k-8k的样子。
入行3-5年:
一般来说,拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上,基本已经会到主管或者经理的位置。管理和专员的工资肯定会有比较大的差异。基本来说管理层8k肯定会有,一线城市会更高,破万不成问题。且晋升管理层之后,新媒体本身更新迭代较快,所以这个时候需要去学习有点到线,由线到面的分析能力,而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力。

7、新媒体人如何做年终汇报?

来源丨插坐学院(ID: chazuomba);作者丨粥左罗;编辑丨小叔、Water

如果你是新媒体人,可以根据以下30个要素,制作分析报告,写出一份让老板刮目相看的年终汇报。

为什么要做年终汇报?

知过往而从容,想知道明年怎么更好地活下去,就要先弄明白公司今年是怎么走过来的。

年终报告是你做给老板看的,而老板最关心的是:公司明年如何更好地活下去?

做年终汇报最大的意义,其实就是八个字:

总结过去,看清未来。

1

年终汇报的3 个组成部分

汇报前,明确自己的工作内容,界定工作权责和范围。

作为新媒体主管或者运营者,你不该只和老板谈如何写原创文章、如何转载,你更应该跟老板汇报新媒体团队的管理,部门核心目标以及完成情况:

举个正例:

新媒体部门如何服务公司整体战略;

如何帮助整个公司达成目标;

你如何搭建团队以及如何招人用人带人等等。

1.新媒体年终工作总结的8个维度

1)用户增长

增长数:今年总用户数一共增长了多少?平均月净增是多少?单月最高的是多少?今年的整个增长趋势如何?

增长源:比如,原来是依靠互推,现在主要靠原创;原来靠内部的,现在主要靠外部;本来是付费获取用户,现在可以免费获取用户。等。

增长质量:比如,现在更多的是高净值用户以前是低净值用户;之前的用户可能都是我们自己的员工,现在更多的是我们的客户;以前可能是三四线城市的用户居多,现在一二线城市用户居多。

2)用户活跃

评论数:头条推送图文的评论数。

点赞数:文章点赞数是多少?点赞/ 阅读比是多少?两个数据一年内的变化情况是怎么样的?

其他:后台消息,线上/ 线下活动参与度,菜单栏点击数等等。

3)阅读量

纯阅读量:今年总阅读量,月平均阅读量,日平均阅读量;头条平均阅读量,非头条平均阅读量;与去年同期环比阅读量。

亮点文章阅读量:今年头条过十万的篇数、头条过五万的篇数、头条过三万的篇数等;可按公众号自身阅读情况自定义三个程度,也可用其他的维度,如阅读量、分享人数等。

阅读量的构成:分享打开率代表的是账号用户的活跃度,此外账号朋友圈分享占比、转发好友占比这两个数据尤其重要。

老板一定更重视一整年的增量,而不是消耗存量。所以要向老板汇报增长趋势,包括年初及年末各是多少。

4)内容规模

内容产量:今年一共推送了多少篇文章?

内容构成:转载数与原创数以及占比分别是多少,原创又分为约稿、UGC、PGC 等等。说明占比的变化趋势。如:今年的原创占比越来越高,而以前主要靠转载等等。

内容创新:内容形式上有无做出改革。如:之前一直是文字形式,今年在很多文章上尝试了纯图片、长片漫画、音频、视频或在内容操作手法及形式上尝试了 ugc 内容征集,这些都是内容的创新。

5)内容分发

第一个层次:原创内容有多少?建了多少群推广?群里累计有多少个账号参与推广?这些推广账号是五十万粉丝层级还是十万?原创累计被转载数最好有具体的数字和说明,包括有哪些亮点文章,比如某天某篇文章被300个账号转载刷屏等等。

第二个层次:内容在公众号上推广后,是否有全网分发?比如微博、知乎、今日头条、简书,这些渠道有没有用?

下面的3 个维度跟你思考的战略层面相关:

6)帐号定位

如果你专门负责公司帐号的产品定位、内容定位、内容规划、帐号矩阵策划,你要多去讲这方面做了哪些探索。

7)品牌塑造

比如列举出今年你在帐号调性上的探索和调整。

如果是在视觉风格上做了调整,那就说出今年你在视觉风格上多了哪些摸索和探索。

如:公众号头像,顶部底部 banner,排版的设计等等,用户参与度以及媒体曝光获奖情况也可以说下。

8)团队情况

如果你是主管,那么你需要重点说一下今年你们团队的构成变化:

组织结构是怎么样的,每个人分别做了什么?

内容团队发生了怎样的变化?团队能力的构成变成了什么样的?有哪些突破?

团队培训情况:组织了几次内部/ 外部培训,怎么组织的?大家的能力增长情况如何?

2.今年的经验与教训6要素

汇报自己的成绩和总结失误与经验同样重要。

总结经验和教训,可以规避以后类似的问题,同时也能警示他人,提高下一年的工作效率。

注意不要过分低调。如果领导平时对你的业务不是特别懂的话,不说自己的成绩,很可能会给领导形成你能力不够,成绩不好,不懂思考的负面印象。

所以总结经验提醒自己不再犯错的同时,也要告诉领导你做好了什么,有什么经验值得分享,能够让公司明年变得更好。

总的来说,在讲述经验与教训时,要提到6个要素:

1)你做对了什么?你得出的经验是什么?

2)你做错了什么?你得到教训是什么?

3)哪些经验和教训是明年可以复用的?

4)工作成果代表过去,但是经验是面向未来的。你提炼出自己一年的经验,与公司的同事分享,让别人也能从中获取价值,是非常重要的一个点。

5)汇报工作中的不足的时候,一定要诚恳,忌讳:挑不痛不痒的说,真正不足的你避而不谈,老板可不是傻子;在说不足的时候,表面上说不足,其实变着花样夸自己;汇报不足的时候,老是扯上团队和其他同事。

6)过分报喜和过分低调在年终汇报都不好。

3.明年工作计划的汇报技巧5个维度

1)确立目标

制定可量化的目标。比如明年要达到100万用户,要把头条阅读量拉到五万以上,明年要在行业里细分领域里排名杀入前十等等,这些都是可量化的大目标。

汇报完目标后,一定别忘了讲为什么要定这样的目标,这个目标对公司的价值是什么,对公司其他业务的帮助是什么,对公司整个长期发展的战略价值是什么等等。

2)列出计划

做计划最方便快捷的方法是根据目标结果做倒推。

举个例子,明年目标是让用户数达到100万,而现在只有50万,那么明年靠净增能加20万,把内容做得再丰富一点可能加到30万,还剩下20的空缺。这个空缺一部分通过互推,一部分通过外部渠道,一部分通过推广等等就能填补上了。

定好目标后,再用这个结果倒推的原则去汇报实施执行计划。

3)表明困难

汇报了目标和计划,并不意味着计划能顺利地实施。

这时候,你就需要向老板说明你的顾虑,包括实施的过程中可能会遇到的困难,如团队人数太少,原创占比无法增加,对外推广人员不足等等。

或是无费用预算,过去一年老板天天提要求,说公众号阅读量、用户增长的不足,但从来不提供经费支持;发一篇稿子要三次审核,审核时间还贼长,这些都是你的困难所在,需要向老板讲清楚。

4)要求支持

首先,最重要的是要求老板和公司给予你态度上的支持,要让老板增加对新媒体部门的重视程度;其次可以要求相关部门资源支持、资金支持、人员支持等等。

5)行业观察

说了你的计划后,要向老板展现你对这个行业的了解,证明之前你定下的计划并非空中楼台而是有理有据的,才能取得老板的信任给予支持。

比如你给老板提到了广点通涨粉,可以说你知道行业明年广点通的规模肯定比今年还大,客单价会越来越高,价格高的同时,头部的需求会更大。

你可以举例说你知道一条现在还在投广点通,年糕妈妈母婴的账号获取一个粉丝成本在8 到10元,而且新榜那里类似的母婴类帐号,广点通涨粉单价是在10元左右......要有数据案例,才能说服老板。

2

汇报前需要明确的4 件事

1)明确汇报方式

讲给老板听(PPT不用太详细,你能讲明白老板能听懂就可以),还是发给老板看(PPT要保证老板一个人能看懂,不需要老找你去解释)。

2)明确汇报时间

老板给你5 分钟、10分钟还是半小时做年终汇报?如果老板没有明说,那你最好主动问清楚。

3)明确汇报对象

老板听的同时,是否还有你的直属领导和上级领导?还是全公司都会听呢?

4)明确展示方式与流程

必须要有 PPT 还是没有也行?展示完了是否有答辩?

3

汇报表达的7 大技巧

1)不要临阵磨枪

平时多注意积累,提前抽出时间准备你的年终汇报:如果你干活有时间,总结时你却选择应付过去,最后坑的其实是自己。

2)事无巨细就等于没有重点

老板时间是珍贵的,他只用知道重点是什么,不要把细枝末节的内容全讲给他。

3)不要说谎,不要夸大是底线

平时你干了什么,你干得好不好,其实大家都有数。年终汇报时你谎报数字,或者共享别人的工作成果,想刻意体现自己不错的工作成绩,会对你的信誉和你之后的职业发展造成不好的影响。

4)金字塔原理

表达时一定要先说目标完成情况,再说如何达成。先说大的再说小的;先说结论性的东西,再说原因性的东西;先说结果性的东西,再说过程性的东西。

5)数据+ 定性结论

先说一个数据,随后给数据定性。同样的数据,定性不同,给人传达的信息就不同。比如你只说今年用户增长了50万,但不说去年是涨粉80万还是30万,那么今年涨粉50万这个数据没有任何意义。

6)学会用比较级

没有比较就没有好坏,除了和过去自己的帐号对比,也要和同行竞争对手对比。

比如说你公众号的打开率从年初8%降到了5%,你先别着急否定自己,有可能你的同行已经降到了3%;

你的评论区不活跃,你也千万先别沮丧,可能你平均每天有20个评论,而你的同行才5、6个,而且你们的文章阅读量还是差不多的。

7)没有平庸的成绩,只有平庸的表达方式

什么叫平庸的表达?

今年的头条平均阅读量从年初的3 万降到了年底的2.5万,这是因为我们严格规范内容,很多本来可以有高阅读量的内容我们都没法做了。

更高级的表达方式:

今年我们坚守用户价值重新收紧了内容定位,主动抛弃了很多阅读量高但没有实际价值的内容。就算在这样的情况下,我们头条的阅读量依然保持在了2.5万。再坚持高品质战略下没有让阅读量有大幅度的下滑。

不同的表达,说来给老板的感觉完全一个是天上一个是地下。

最后再次强调下我们做年终汇报,核心的8 个字:

总结过去,看清未来。

本文来自梅花网,创业家系授权发布,略经编辑修改,版权归作者所有,内容仅代表作者独立观点。

8、新媒体大赛奖金多少?

金鹏奖新媒体短片大赛,最高奖金为30万元,颁给最佳短片。总奖金数是100万,奖项很多,分好几类的。

9、新媒体运营一个月薪资能拿多少钱?

你好,新媒体运营,要看公司的,一般的就是1万左右。
说到底还是要评判岗位能产生的价值,比如你们公司盈利情况很好,并判定你对公司业绩的付出起了很大作用,那你的薪资就会高,否则薪资也高不到哪里去

与新媒体工作奖相关的知识