新媒体运营群_新媒体社群怎么运营

1、社区运营和新媒体运营有什么区别？

在互联网高速发展的今天，人们已经离不开手机和网络，自然而然，新媒体营销方式就得到了大力发展，传统媒体的营销方式受到了很大冲击，那究竟什么是传统营销?什么是新媒体营销呢?这两者之间有什么区别呢?
传统媒体营销泛指电视媒体、平面媒体、电台广播等广告传播方式等，传统营销模式是绝大部分企业选择的营销模式，也是最普遍的一种营销模式。
新媒体营销指微信、微博、论坛、搜索引擎等传播方式。其中新媒体营销是随着互联网的高速发展应运而生的，新媒体营销是指利用新媒体平台进行营销的模式。新媒体营销改变了人们的营销思维，是在以自媒体平台、微博平台、问答平台、视频平台等传播渠道基础上建立的营销模式。
新媒体营销的渠道，或称新媒体营销的平台，主要包括但不限于：门户、搜索引擎、微博、微信、SNS、博客、播客、BBS、RSS、WIKI、手机、移动设备、APP等。新媒体营销并不是单一地通过上面的渠道中的一种进行营销，而是需要多种渠道整合营销，甚至在营销资金充裕的情况下，可以与传统媒介营销相结合，形成立体式营销。
传统营销和新媒体营销的区别，可以简单地用以下五组词语概括：
传统营销：单向输出、漏斗式获取、多层级销售、长反馈周期、低用户维系
新媒体：双向互动、扩散式获取、直接销售、短反馈周期、高用户维系
新媒体营销的出现，也正是把这单一的销售模式打破，出现了生产者或者销售企业直接对接消费者，从而减少商品的流通环节，进一步压缩商品价格。从而从价格上也得到了消费者的认可，进一步增加消费者对新媒体的信任。
新媒体的形式随着生活科技以及人们对于信息的需求，瞬息万变以不同的形式出现在人们的视野中，比如时下非常风靡的移动电视流媒体，数字电影，数字电视，多点触摸媒体技术，重力感应技术，数字杂志等诸多形式。

2、如何带一个新媒体运营新人

第一个阶段：

熟悉点

熟悉点是最基础的执行阶段，比如我大学时在门户做实习编辑，每天都要按时保质“搬运”文章，提炼文章亮点发微博，对文章进行排版发微信...新媒体运营日常工作与编辑类似，常见的“点”有：

内容方面找素材；公众号排版；定时推送公众号内容；日常内容的编辑/创作；多渠道的内容维护。

用户方面用户消息处理与互动；微信群运营。

数据方向竞品分析；常规运营数据统计。这个阶段你需要能沉下心面对不断重复的工作，每天配图、排版、改标题、定点发文章、在后台回复各种看起来很无聊的消息...有些人甚至开始怀疑自己工作的价值，因为做这些事看起来并没有什么技术含量。是啊，因为你排版那么多文章，依然不知道如何取用户喜欢的标题；你回复了那么多后台消息，依然没有整理好一个常见问题的回答表单；你做了那么多运营数据统计，也说不上来未来工作中哪些可以进行改进。

第二阶段：连接点

当你熟悉了各个点之后，你会渐渐看清他们的联系，或者说每个点的价值在哪。拿一个公众号文章举例，当你关注一个点时，你看到的可能是排版好看，文章写得不错，配图不错。

当你关注一条线时候，你看到的可能就变成了这篇文章内容与公众号目标用户是否匹配，再判断做得好或者不好。因为配图、内容和配图最终都是为了服务公号的目标用户。脱离了这个，你只是在自嗨。就好像你觉得一些鸡汤文标题千篇一律，字体大，排版丑，配图low？但他们的目标用户喜欢啊，这些你考虑过了么？连接点就是你在做一件事时，知道能调动哪些资源来做。

第三阶段：连接线如果说熟悉点是一个执行单点任务的过程，连接点是一个把任务不断拆分实现的过程。那么连接线就是一个制定产品在不同发展周期的策略的过程。

3、社群运营属于新媒体运营的分支吗？求科普

社群运营是独立的一个运营引流渠道，和新媒体运营是一样的也是另一个引流渠道而已，现在网络发达，渠道比较多，但是如果你做全网营销的话，你就知道了，有很多渠道和平台，新媒体是比较广的引流方法，社群运营适合做自己的粉丝活动和营销。新媒体引进来的粉丝不一定是忠实的粉丝，但是社群里面的，基本都是和你有进一步交流过的粉丝，相对来说社群的粉丝会比新媒体的粘性高一些。希望帮到您，祝您生意兴隆通四海，财源广进达八江。
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4、新媒体运营刚接触社群运营应该怎么做

一、准备工作

确定你可以给群成员提供什么样的价值，可以根据自己拥有的经验和能力以及人脉等，只有确定了自己可以提供什么才能更好的让人加入。这里提供的价值一定要抓住目标群体的痛点和需求。

确定交流平台，一般都是选择微信或者QQ群，如果人数较多的话，我们可以选择其他的平台。

确定宣传方式，这个宣传方式可以利用企业已有的各种资源，或者自己有的媒体，公众号或者微信群等。但是也要根据目标群体在那里来集中主要精力做宣传。

确定管理团队，在选定管理团队时，一方面是选择比较熟悉又有匹配这个社群的资源或者能力，同事团队协作能力比较强。管理团队一般分为直接的管理者，资源协作者和重度参与者等。

二、社群运营中需要注意的问题

制度和规则的制定，我们需要制定群规，一般来说不准随便拉人，发广告要发红包等。

挖掘和培养骨干成员，一个社群里面总会有各种各样的人才，我们可以通过观察发言以及其朋友圈等形式，来挖掘有潜力的人，然后给予小任务来培养。

保持活跃度，一般来说主要通过大家共同感兴趣的话题，分享干货，建立线下联系，红包等形式，就是满足大家进群需求的动机。

激励机制，对于对社群有突出贡献的，可以进行口头表扬，周边礼物赠送，帮助连接人脉或者其他有需求的资源等。

社群文化培养，表象的有口号，名称，logo，周边礼品，简单说就是可视化；深入的有群员之间的感情，还有一些共同认知或者对入社群形象对外的自主维护和宣传。

三、社群后期发展

线下化

在线下化的过程中一般是选择社群中在当地城市比较有影响力，同时资源较为丰富的作为领导者。然后来开展一系列化的活动，在这个时候就要选择合适的人来做合适的事情，也就是分工，还有细节方面的考虑，比如活动场地的选择和如何邀请活动嘉宾等。

付费社群

一个社群发展到一定的程度后，慢慢的有了自己的核心文化和成员以及标准制度等，有了持续的输出和关键人才，就可以尝试付费制，在这期间，我们需要考虑付费的付费的期限，价格等。同事也要做到价钱和价值相等或者让成员觉得花的值得才行。

扩大化

在扩大化的过程中，一般都会盲目扩大，急于求成，从而降低标准和门槛，导致人员的参差不齐，从而影响整体的品牌。在这之前要先培养储备人才和标准化的管理机制。

5、新媒体运营适合什么样的人群？需要经常加班吗？

其实课程对人群没有特殊要求，只要是向往白领生活；有新奇想法；喜欢交朋友，喜欢聊天，喜欢旅游，喜欢城市中小资氛围的或者出口成章亦或者营销类、商务、IT相关专业；对创业或者利用业余时间开展副业有浓厚兴趣的人；想法比较多，脑洞比较大的，思维比较跳跃的、都可以学习新媒体运营/电商运营！大家来学习之前基本都是小白，老师会从基础开始教大家，课上不仅仅是教大家方法技巧，还会给大家培养出属于自己的营销思维，只要你勇于迈出第一步，接下来就会发现不一样的自己，相信你一定可以的！
新媒体运营不需要经常加班，在有的互联网公司甚至可以在家办公！业余的时间会经营自己的公众号、自媒体或者开店，赚取额外收益。

6、新媒体运营有前途吗？

对于新媒体有没有前途这一说，我的答案是肯定的，有。
现在我们是生活在移动互联网时代，对于我们来说，微信、微博、抖音、快手等等等等的软件，是你手机中的一部分，而这些，都是属于一个领域，新媒体。对于我们日常生活都在用的东西，而且是每天都在用的东西来说，每个人都在用有关新媒体领域的东西，所以说新媒体是一个有前途的领域。
我们来看一下新媒体的资薪情况，先来看一下新媒体中的社群运营岗位。
在招聘网站上可以看到社群运营的岗位的工资还是很高的，那么还有其他岗位，什么用户运营啊等等等等这些都不一一举例了。
对于现在的新媒体来说，短视频如快手、抖音现在都处于一个风口期，发展迅速。我身边有个朋友，11月份做的抖音号，现在每个月几百零花钱入账，他也就2K的粉丝，那么想象一下，那么几万粉的大佬，他们又是如何的呢？抖音和快手不单单只是用来娱乐的，带货能力也是一流的，在以后肯定还有发展的空间。
但是做新媒体，一个平台最好做专一的一个领域，为什么？还不是为了转化，做单一领域的内容输出，吸引来的粉丝肯定是对你做的这个领域感兴趣的，不然不感兴趣的关注你干嘛。吸引来的用户，一般都是精准用户，转化会比较高的。

7、社群运营师和新媒体运营师有什么不同，考哪个比较好？

社群运营相对与新媒体运营更垂直一些，新媒体运营涉及的方面内容更多更全面一些。社群运营主要以社群为载体，针对的目标客户就是社群成员，提供的服务就是通过社群转化。
新媒体运营需要运营更多方面的内容，自媒体平台，短视频运营，内容运营，活动运营，文案策划，也包括社群的运营，以及其他等等内容。新媒体运营需要文案能力，视频剪辑，图片编辑，数据分析能力以及市场营销，用户心理分析等等。如果按发展前景更好来选择的话，我个人更倾向于新媒体运营。

8、新媒体社群怎么运营？