1、有人说当老师是女孩子最好的选择,事实果真如此吗?
很多父母都认为,公务员、老师、护士就是最适合女孩子的职业。工作体面、环境单纯、收入稳定,如果是老师,还有寒暑假,简直太适合“相夫教子”了。
但是,任何行业都是有利有弊的,好嘛!
当一名人民教师,除了这些长辈眼中的“光鲜”,还有很多不为人知的辛苦。
PS:因为现在大学老师的任职资格非常高(大部分二本院校的老师要求博士毕业,并且本硕博三个阶段都必须是一本大学,如果有海外留学经历更好),今天不讨论大学老师。
工作内容作为一名优秀的老师,其实工作量是比较大的。尤其是中学老师的工作和生活,基本是两眼一睁,忙到熄灯。
下图是某位人民教师一个学期使用的红笔芯,大约100只。
备课、上课、写各种教案;论文、培训、批改海量作业;学生的早读,出操,值日;青春期孩子的叛逆、打架、摩擦;到校家长的接待,问题学生的家访。作为一个需要360种技能的新媒体运营狗,论综合能力,就服人民教师。
工资待遇现在各地都在改革,保证“教师平均工资水平不低于或高于当地公务员”,所以目前的情况是,教师的工资普遍都不太高,每年加薪百来块,教书等退休。
并且教师这个职业的发展是熬资历评职称的,但每个学校每年评职称的名额非常少,可能一个学校就1-2个,如果你不是重点学科的老师,在评职称这条路上等个十几年也是完全有可能的。
不过现在也有不少老师,会通过上“网课”来增加自己的额外收入,但学校一般都会禁止老师有“副业”。
虽然老师都有寒暑假,但是在工作时间,其实对生活的挤压是很严重的。
我记得自己高中的班主任,当时她的父亲因病去世,都只请了3天假。在她父亲生病的那段时间里,她一天假都没有请过,因为她的学生正在高三。
教师的人际关系相对单纯,打交道的主要是学生家长。
擅长交际的老师在这份工作上能交到很多好朋友,不擅长交际的反而会成为压力。
当然也有孩子毕业了,家长不买账了的情况。
未来发展大部分老师都是在自己的岗位一直做到退休。
这中间有的可以做到班主任,有的做到学科带头人,教研主任的职位,也有少部分人通过老师这个岗位走到政府机关从事要职,但总体来说,老师这个职位的上升空间是比较小的。
不过,在人工智能发展得越来越快的时代,教育行业是现在难得的可以凭经验吃饭的行业,只要你脚踏实地不荒废主业,也就不会遇到职场上的“中年裁员危机”,并且,你的年龄能为你的职业加分。
所以,这样一份“辛苦”的职业,如果你只是因为父母的价值观而选择当老师,你就不会看到那些调皮的学生身上也有闪光点;如果你只看到了寒暑假的闲暇时光,你就不会觉得陪伴学生的成长是一件很有成就感的事情。
任何职业的选择还是要根据自己的实际情况,根据自己的喜好。尤其是对待这种“十年树木,百年树人”的职业,更需要你有强大的信念做支撑,不在意社会上很多对“教师”这个职业不公平的声音,不在意得到和付出可能不太成正比,你才能在教师节收到学生自制卡片的时候欣慰一笑,你才能坦然接受学生指出的错误,明白“教学相长”的意义,你才能在“三尺讲台”以外,看到更大的责任,你才能在无数次情绪爆发时不后悔自己当老师的决定。
2、新媒体时代对不同年龄阶段人群有何影响
在信息传播中,媒体环境发生改变,相对应地在媒体环境中彼此有联系的人的地位也发生了变化。信息技术的发展、海量的用户使信息的制作、传播、接受变得异常简单。笔者非常赞同美国《Online》杂志对新媒体的定义新媒体是“所有人对所有人的传播”。在新媒体环境下,受众由单纯的“接受者”转变成“传播者接受者”的双重身份,身份发生论新媒体环境下“受众”理论探讨巨大改变。
“受”众不“受”。在新媒体环境下,这种传播模式被改变。早期在网络出现之前以广播、电视、报纸这类大众传播媒介为主的传播方式,这种模式下“传播者”是整个传播链的第一环,处于第一中心位置,他决定着传播活动后属四大环节,而受众对于信息的接受处于被动的位置。而在新媒体环境下,早期的信息传播模式被完全打破。“传播者”和“受众”的界限被模糊,媒介中心丧失。“去中心化”成为现今信息传播的一大特点,所有人都可以进行传播,每一个个体都成为信息传播的中心。每一个个体都可以充分调动自己的积极性并发挥自己的能量。
这个时代不再会依靠某一个类媒介的强势覆盖而“号令天下”、“唯我独尊”。新兴媒体的勃兴取而代之的是一个个独立的个体和个性的表达,每个人都掌握着话语权。新媒体环境中,“受众”已经不是被动的、单纯的“受”众,笔者倾向于将“受众”更名为“用户”。
在新媒体发展下,受众成为用户,每个普通人都可以随意地发布信息,每一个人手里都有一支“麦克风”,传播和接受的地位平等。互动性加强。与传统媒体相比新媒体特征明显,即时性、互动性、开发性、个性化、精准性、信息的海量、低成本的无界限传播、搜索便捷等。而其中信息处理技术的数字化、传播方式的互动性是它最本质的特征。
丹吉尔默提出了“新闻媒体3.0”的概念,而受众与媒介的关系也从0经历到3.0形态。0时代的交互性弱基本没有,传播形式单一,媒介是中心,它决定受众选择的信息。2.0时代媒介中心的理念开始淡化,受众与媒介之间开始了互动,受众的声音越来越多地出现在媒体上,而媒体也开始重视这样的声音,并根据受众意见随时调整信息的传送。如今的3.0时代传播者和受众之间的界限模糊,媒介不过是聚合受众注意力和需求的。信息的发布不再局限在原来的少数特权阶层,每一个人都可以发布信息,参与任何一个新闻事件,影响事件的进程。受众的主动性及互动性是新媒体环境下的鲜明特征。
(参考资料:财识网)
3、社会主义核心价值观的提出背景是什么?有何现实意义
社会主义核心价值观的提出背景基于三个方面:
一是中国处在建设中国特色社会主义及实现中华民族伟大复兴的历史时期,是这个特殊阶段的需要。走中国特色社会主义道路,实现中华民族的伟大复兴,是现阶段中国各族人民的共同理想。需要有别于资本主义社会的价值观进行引领。
二是基于人民价值观塑造的需要。实现中华民族的伟大复兴,需要人民具有更贴合社会主义社会的价值准则,也需要对存在的不正之风如拜金主义、奢华享受等进行纠偏。
三是基于和谐社会构建的需要。改革开放以来,中国有了翻天覆地的变化,尤其是经济建设水平和人民生活水平有了很大提高,但是随之而来的贪腐等问题,让构建和谐社会矛盾重重,需要核心价值观全面促进社会和谐发展。
社会主义核心价值观的指导意义:
1、深化了对社会主义价值及其本质的认识。核心价值观是对社会主义的本质及价值属性的深刻解答。
2、构建了中国特色社会主义价值之魂。中国特色社会主义,是中国共产党把马克思主义的普遍真理同本国改革开放的具体实际结合起来,走出的一条适合中国特点的社会主义,核心价值观是中国特色社会主义的灵魂。
3、有助于凝魂聚气、凝聚共识促改革。社会主义核心价值观的凝练和提出,正值中国的发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区的关键时刻,有便于团结人民,锐意改革,共建中国特色社会主义。
4、增强了民族文化自信,提升了国家文化软实力。经济、科技、军事实力等表现出来的“硬实力”和以文化和意识形态吸引力体现出来的“软实力”相辅相成地并用,是现代国家真正强大的两根支柱。我们要充分相信中国几千年来传承下来的优秀文化。
(3)新媒体时代的阶段扩展资料:
社会主义核心价值观的层次和辩证关系
“富强、民主、文明、和谐”,是我国社会主义现代化国家的建设目标,也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练,在社会主义核心价值观中居于最高层次,对其他层次的价值理念具有统领作用,是国家在现阶段意志的体现。
“自由、平等、公正、法治”,是对美好社会的生动表述,也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它反映了中国特色社会主义的基本属性,是我们党矢志不渝、长期实践的核心价值理念。
“爱国、敬业、诚信、友善”,是公民基本道德规范,是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。是评价公民道德行为选择的基本价值标准,是在建设中国特色社会主义过程中公民必须恪守的价值准则,只有达到这些价值观的要求,才能与中华民族的伟大复兴相匹配。
4、刚转行到新媒体运营,新手应该怎么做呢,求教
下面为了更加清晰方便的阅读,我把目录列一下吧~
转行新媒体运营步骤一:认识真实的新媒体运营
转行新媒体运营步骤二:AARRR漏斗理解运营
转行新媒体运营步骤三:制作新媒体运营作品集
转行新媒体运营扩展:终身学习法最核心的能力
WX【大橙子运营日记],免费领取运营工具
WX【大橙子运营日记],免费领取课程资料
转行新媒体运营步骤一:认识真实的新媒体运营
新媒体人入坑必看(b 站 UP——卡卡):
b 站 UP——卡卡
请不要轻易转行新媒体(b 站 UP——憨憨的含含)
憨憨的含含
上面俩位 up 都是新媒体行业从业者,他们同时讲到的新媒体运营的点:
1.要先认识自己
对于自己的认识,一定要深刻,了解自己的性格特质,专业特长,以及自己的欲望。
2.真的真的很累
新媒体运营工作基本上要随时带着电脑,因为要随时工作,基本每一天都要思考你的工作怎么开展,如果你怕累的话,真的要慎重考虑,不过累的同时成长也很多,比如可以认识很多大牛。
3.公众号的更新
要进行公众号的选题,公众号的初稿终稿,公众号的排版,公众号传播
4.各种渠道推广
比如微博,小红书,知乎,今日头条等等渠道的推广
5.后台维护
朋友圈的发布,用户授权维护,用户微信询问维护
以管窥天,从这 2 个视频我们可以看到一个新媒体行业的真实情况,转行新媒体之前,我们一定要认识自我和认识这个行业,再考虑清楚是否转行。
转行新媒体运营步骤二:AARRR漏斗理解运营
1.新媒体运营岗位招聘要求
从上图中我们可以看到新媒体求职需要了解新媒体各个平台,良好的写作能力,能抓住热点能力,文案写作能力,优秀的策划能力,裂变海报设计能力,数据分析能力,还有团队合作谈判能力。
2.如何理解要求
回归新媒体的定义:新媒体运营是通过新媒体手段帮助用户在购买产品后,更好的实现用户当初购买产品的目标(推荐率),从而让更多的用户推荐更多的用户购买产品或自己购买更多的产品(复购率)。
我们再结合上面的能力要求,总的来说就是为了让客户买单,掏钱。围绕这个总的目的来说,我们应该如何理解能力要求呢?
A.拉新(让你的潜在客户开始注意到你):
在各个渠道中都有我们的潜在客户,比如公众号,知乎,豆瓣,微博,App,搜索引擎等等,这就要求我们熟练掌握各个新媒体渠道。
然后在熟悉了各个大平台之后,我们要开始输出内容,当代社会内容为王,所以在此基础上,必须得写好内容,然后放到各个平台让潜在用户去关注到我们,这就要求我们要有良好的写作能力。
在流量时代,大家关注度最高的是什么,必然是热点呀,所以这就要求我们要有能抓住热点能力。
然后我们用热点 Or 原创写好了文章,也发表到了各个渠道,但是发现粉丝增长缓慢,这时候就需要搞些活动来刺激客户,比如海报免费领取等等,这就是要拥有优秀的策划能力。
我们都知道如果天天自己写文章,那会很累,这时候就需要转载文章了,这时候就需要合作谈判能力。
A.促活(让你的潜在客户开始使用你家产品):
在这个阶段,我们已经引起了客户的注意,我们就需要获取客户的信息了,方便下一步行动。
那么,如何获取呢?你得在他注册你产品时写表单,获取信息。那人家凭什么听你得话乖乖注册,这时候就需要人性得弱点了,我们给他福利,让他去注册表单。如何写这个福利,就是文案写作能力的部分了。
等把这个文案按照 299 大礼包形式写出来之后,我们还要设计出好看的图片来增加吸引力,这就需要裂变海报设计能力。
最后做完这一系列活动之后,我们就可以放文章了,然后通过客户的反应去分析调正内容和投放渠道,这就是数据分析能力。
R.留存(让你的客户留下了关注你们家的产品):
客户因为我们写文章而首次关注了我们,如果我们没有后续跟进(发文章),那么客户有可能就再也不会打开这个公众号,从而后面删除。
这个时候我们应该怎么处理呢?
我们可以通过持续创作客户喜欢的内容来增加接触,也可以用手机短信,邮箱给他提供很多很有价值的干货文,福利,优惠券,福利等等。
不同的环节内容也不一样,我们要让用户感觉到我们一直和他们相伴,这样用户才会有更多的粘性,在这个过程中也是循环着上面的各种能力。
R.收益(让客户为我们的产品掏钱):
最终我们所作的一切都是为了把用户的钱从衣兜里掏出来。这就需要我们的产品真正可以解决客户的需求。在用户关注了之后,也认同你的产品,但是还没买,我们就要分析了,然后找到哪个环节有问题去调整。
R.推荐(让客户为我们的产品推荐):
到了这一步,就是让客户在购买使用过后觉得好,客户可以推荐给他身边的人。
转行新媒体运营步骤三:制作新媒体运营作品集
1.新媒体运营作品集——公众号
我们再次回顾这个运营的过程,可以明显感觉它是一个「增长骇客」的一个漏斗。
无论在何时,我们都需要用作品集说话,所以我们可以自己创立一个新媒体账号,然后以销售产品为目标,去运营这个账号。
我们可以根据自己的兴趣爱好,或者专长,或者各种资源便车来做一个公众号项目,然后通过销售产品为目标,去尝试零推广运营这个账号,等这个账号粉丝 1 个月从 0 到 300 的增长时,你也就具备了专业的运营思维和运营技巧了。
大家可以点击链接 https://learn.bpteach.com/register?inviteCode=IN9MV ,免费学习半撇私塾的自习室课程和七天成长,去获取项目经验。
2.对标拆解公众号——优化自我公众号
A.为什么要拆解公众号
a.用于竞品分析:
拆解公众号可以快速的了解竞争对手,就比如有 2 个年轻人都在卖手机,但是一个人的手机一早上就卖出去 10 部,但是另外一个人一部都没有卖出去,这时候卖的不多的人就得分析卖出去多的这个人为什么这多,从而来提高自己的营销目标。
b.研究冰山底层:
我们都知道冰山底层思维模型,十年前爆红的文章再修改过标题,排版之后依然会爆红,为什么呢?因为文章作者运营了底层思维模式,直戳人性,而人性是不会过时的。
c.学习采用优化:
可以学习优秀的地方,比如逻辑排版格式,从而优化修改自己的文章。优秀的文章不管是内容,还是排版肯定都是一流的,在我们的内容 OK 的情况下,我们就可以学习他们的排版格式来优化自己的文章。
B.应该拆解那些公众号
a.选号标准:
在开始拆解之前,我们一定要选择优秀的公众号,那么这些优秀公众号需要符合的特征有必须是 1 年半年成长速度快,如果是长期稳定成长的话,肯定平台原因,他们的模式很难模仿;
我们做公众号最终目的就是为了赚钱,所以我们得选择已经变现收益好的;
我们在分析的时候一定要分析哪些有独特性的,模式新颖有创意,这样才可以更好的吸引用户;
有时候我们也可以去研究研究团队人员配置,因为文章是人写出来了,而每个人的经验,心态等不同,写的文章也就不同,研究团队人员可以更好的了解他们的文章;
个人爱好,这个当然是你喜欢什么就关注什么啦~
b.如何发现好的公众号:
可以找亲朋好友推荐,因为有的优秀的号是比较小众的;
当然我们可以去新榜推荐里面看看;
我们也可以去看看对家账号做的怎么样;
热搜账号,这种快速爆红的账号也是值得分析的;
特定搜索,这个就对应到个人爱好啦~
C.应该如何拆解公众号
a.收集信息:
我们在拆解公众号文章时可以看他们账户文章历史信息,不同发展时期,公众号的风格有可能也会多变;
号主人物采访,眼见为实,耳听为虚,所以我们可以去找号主的访谈,自己说出的话总是更能贴合他内心想法的;
当然,如果找不到号主人物采访,或者为了多方面的了解,我们可以去查找一些新闻媒体报导;
公司工商信息,这个信息一般都是正确的,毕竟由国家盖戳的;
公司招聘信息,你们可以去看看招牌信息,如果他们招什么人说明他们缺乏这方面的人才,或者在后面发展方向有新的动向。
b.梳理脉络:
我们可以通过梳理大号发展史中的人群定位来进行分析;
也可以通过梳理大号的内容文章运营,不同时期文章还是不同的;
运营公众号的推广也反应着不同的发展阶段,所以可以梳理大号的运营推广;
研究大号的变现方式,这就和前面说的一样了;
拆解别人的特色,比如有的公众号在每篇文章末尾都用一句金句来结尾,而金句可以增加用户的分享等等。
D.拆解公众号推荐工具
a.BlueMC
b.传送门
c.新榜
d.清博指数
f.微博指数
e.微信指数:与其他数据相比,微信指数最为客观全面
g.搜狗搜索:可以搜公众号面的内容
f.OneNote 笔记本:整理记录笔记
h.Mindmaster:
转行新媒体运营扩展:终身学习法是最核心能力
1.高效实用的工具
A.爱今天:这款软件强烈推荐给大家,【爱今天】这个软件主要是功能是统计时间的开销,你可以根据自己的需求来设定项目,并且可以指定目标完成的时间,从而倒逼自己每一天投资学习。
B.石墨文档 :这一款也是我要强烈推荐给大家的,【石墨文档】是一款文档进行实时上传,修改,而且可以多人协作修改文档,反正我觉得要比为知笔记好用的多。而且石墨文档还支持 Markdown,方便我们文字编辑。
C.美剧听单词 :【美剧听单词】这款软件是我在知乎上看到了,然后下载之后真的很方便,美剧中无字幕,英文字幕,中文字幕,双语字幕都由你选择,而且有很多的电影可以看哦~
D.全历史 喜欢历史的朋友不要错过喽~这款 APP 真的可以称得上历史大全了,你要查询李白,可以,关系图谱准备给你,作品集准备给你;上面还有中国古代近代地图,科技发展脉络,画作赏析,音乐聆听,太多了我都说不完了,已经推荐身边亲朋好友了,哈哈哈
2.自我提升的图书
A.《如何高效学习》
B.《学习之道》
C.《原则》
D.《文案创作完全手册》
E.《内容营销》
F.《让天赋自由》
3.不断精进的课程
如何学习:学习困难科目的实用思维方法: 这个课程可以根据你的行业职位精准给你推荐课程,十分的人性化,有兴趣的小伙伴可以看看。
新媒体自习室和全栈新媒体七天成长计划:这俩个都是项目制新媒体运营课程,而且也都是全部是免费的,秉着学到就是赚到,还在等什么,行动起来吧~
5、互联网的发展在新媒体的推动下,可以划分成哪几个阶段
新媒体发展时代是相对于传统媒体发展而言的,“新媒体是一个不断变化的概念。在今天网络基础上又有延伸,无线移动的问题,还有出现其他新的媒体形态,跟计算机相关的。这都可以说是新媒体。”下面就是对新媒体发展阶段的描述:
陕西沙龙传媒有限公司对新媒体发展做了详细的介绍。
媒体的发展经历了三个阶段:精英媒体、大众媒体和个人媒体。这三个阶段分别代表着传播发展的农业时代、工业时代和信息时代。
在互联网高速发展的今天,以个人为中心的新媒体已经从边缘走向主流。其中以博客最为典型。新媒体时代已经到来。>>>更多新兴专题
从媒体发生和发展的过程中,我们可以看到新媒体是伴随着媒体发生和发展在不断变化的。广播相对报纸是新媒体,电视相对广播是新媒体,网络相对电视是新媒体。科学技术在发展,媒体形态也在发展,我们今天恐怕是需要去关注在数字媒体之后的新媒体形态
6、新媒体的发展历程经过哪几个时代?
新媒体发展时代是相对于传统媒体发展而言的,“新媒体是一个不断变化的概念。在今天网络基础上又有延伸,无线移动的问题,还有出现其他新的媒体形态,跟计算机相关的。这都可以说是新媒体。”
媒体的发展经历了三个阶段:精英媒体、大众媒体和个人媒体。这三个阶段分别代表着传播发展的农业时代、工业时代和信息时代。
7、选择工作时,你是更在乎工资还是工作前途?
2011年,我大学毕业后进入一家电视台,第一个月拿到手的工资是1720块钱。那时候,你要问我一份工作月薪多少才有前途?
我会说:3000块以上。
这个数字之所以这么精确,是因为我此前在另一家电视台一个全国有名的栏目实习,办公室里工资最高的记者每月就是3000块左右。
一转眼7年过去了,社会巨变、物价飞涨,3000块月薪已不再是个高度。但关于月薪多少的讨论,就如同讨论一日三餐吃什么一样,从未停止。
今天,我们就来仔细讨论讨论:
该怎样判断一份工作月薪多少,才比较有前途?
划重点:我们讨论的关键词是“前途”。
1
你想要的前途是什么?
不久前,我采访过一个环保企业的老板。早年他离开家乡去广州,应聘中有三家企业看中了他:
一家做培训年薪12万,一家做日化月薪5000元,还有一家刚起步的公司做环保月薪2500元。
他是化学老师出身,认定环保行业前景好,选了工资最低的环保企业。后来被派到湖北开拓中部地区市场,一边闯市场,一边钻研行业发展,过程中,还出版了一本专著。
因为这本专著,一家研究院找上门,邀请他帮忙完成一项课题,给了100万元的经费。
完成课题需要很多设备和技术,他于是辞职注册公司做自主研发。等到课题完成,公司在行业内已赫赫有名。
每个人对前途的定义不尽相同,在每一个工作阶段,每个人对工作和前途的认知也在不断变化。所以,要适当地调整自己心目中“月薪”和“前途”的关系。
一份工作,工资高当然是好的。但到底有没有前途,则要从每个人的实际情况来看待。
你创业前期需要多积累经验、掌握市场,可能会选择从工资低的底层先做起,因为你的前途是未来。
你要养家,则要侧重于选工资高的,因为养家就是你的前途。
当然了,这些都不是绝对的。
在每一个阶段,认清自己。认清楚这份工作能不能挣到钱、能不能提升自己、能不能有更好的发展前景,才最重要。