1、对于不停对你增加工作要求的创业公司，应该选择留下还是离职？
可能问题说的不太清楚，其实就是走还是留的问题。在创业公司工作半年，版也算是看权着这个公司慢慢变好，但是现在各种各样的问题，让我不得不考虑是否要继续和公司前进。本人职务美工，当初面试本来是新媒体运营，但是听说我会一点ps，直接拉来做了美工。说是美工，其实除了设计图稿之外什么都要做，客户的宣传文案要写，营销策划要做，公众号也要维护，遇到委托公司做会员卡的，我还要联系印刷厂，做好卡我还要去取，也就是说我身兼美工+文案+策划+运营+行政于一体，偶尔公司领导会莫名其妙帮我接私活，虽然会给一点点额外酬劳，但是从来不问我的意见还会要求我必须做。薪资的话，我们这三线小城市，刚开始面试谈的3000底薪加补助，后来转正之后第一次发工资领导突然找我谈话，说要扣去500底薪，说之前谈薪资没经验，就是随便说的，现在公司也困难吧啦吧啦的，让我理解，多担待，当时公司确实刚起步，我也没多想，就先答应下来了，于是我的工资就变成了2500+补助。最近，领导又找我谈话，建议我多学一些东西，最好是报个C4D的设计课，我问他是否给报销一部分报名费，领导表示拒绝，说学到的都是我自己的，不应该找公司要钱。我平时做过的东西
2、知道的来！询问一下，上海，应届毕业生，新媒体运营。税后试用期6k，三个月后转正后7k在上海还可以吗
可以的，而且你的是税后，试用期税后六千的话，一般税前工资在八千左右，转正后七千的话税前工资大概在九千左右，已经很不错了。