新媒体组织结构

1、凤凰卫视的组织结构

凤凰新媒体是凤凰卫视传媒集团旗下跨平台的网络传媒，融合互联网、无线网、和电视网三大网络平台，以凤凰网（http://www.phoenixtv.com）为旗舰，以各类WEB图文资讯、宽带音视频流媒体、WAP移动凤凰栈、MMS彩信凤凰时事周刊与评论等丰富的跨平台产品组成多媒体门户平台；以博客、论坛、短信、IVR、社区、辩论、调查等Web 2.0及无线互动板块为用户提供互动与共动交流空间；以图文及音视频搜索、RSS、Tag、互动节目表、移动凤凰台、个性化定制等新一代互联网及无线技术满足用户的个性化需求；全方位整合多种媒体形式、内容资源、技术平台、与传播渠道，努力打造一流的全球华人新媒体。
2006年10月18日，凤凰新媒体成功上线，开创跨平台跨媒体的联动传播模式。凤凰网浏览量、独立访问人数、视频播放数都增长迅猛，稳定在中文网站排名前30位 （iResearch 及 Alex 统计）；访问用户与国内其他网站相比，受众的文化程度高、收入水平高、专业人员比例高；在宽频产业链中与各类公司建立了广泛的合作，在长尾经济时代向产业链及最终用户提供品味坚实的“短头”内容；在与中国移动全面合作的过程中，凤凰新媒体不但是联接凤凰卫视与中国移动的桥梁和纽带，而且是传统媒体内容在无线平台上产品化的催化剂。

崔 强
凤凰卫视常务执行副总裁、执行董事，凤凰新媒体董事长
凤凰卫视常务执行副总裁、执行董事，凤凰新媒体董事长
1980年毕业于上海复旦大学新闻系；
1980年9月至1992年12月在中央人民广播电台先后任记着、编辑、主任编辑；
1993年1月至1996年2月在香港乐天发展有限公司工作，担任副董事长职务；
1996年3月起担任香港凤凰卫视有限公司常务副行政总裁、执行董事；
2005年11月兼任凤凰新媒体董事长职务。

刘 爽
凤凰卫视有限公司副总裁，凤凰新媒体CEO（首席执行官）
美国杜克大学法学博士
1996年至2001年就职于美国纽约华尔街律师事务所，从事互联网、电信、高科技传媒企业的兼并、收购以及融资上市等法律事务工作；
2001年进入凤凰卫视，历任行政总裁特别助理；公关、事业发展总监；
2003年出任凤凰卫视副总裁；
2005年11月出任凤凰新媒体首席执行官。

李 亚
凤凰新媒体首席运营官，执行董事
毕业于中国科技大学自动控制专业；
1992年获美国坦普大学计算机科学硕士；
1993-1995就读于沃顿商学院高级管理班；
1993年至1999年先后在美国Verizon电信公司、DLJ、黎曼兄弟、摩根斯坦利公司任软件工程师及互联网高级顾问等职；
1995年在纽约创办互联网公司Global Villager Inc.，2000年被Startec Global Communications Inc.收购；
1998年底参与开创了基于基本分析的Swing Trading股票投资方式；
2002年任China Quantum Communications光通电信公司首席运营官兼美国分公司总裁；
2004年任创业型上市公司Techedge Inc. 公司首席运营官兼首席财务官；
1996-2006年曾在美国中国商会、旅美中国金融协会、美国华人全国委员会、美中事务委员会等组织任常务理事；
2006年6月回国加入凤凰新媒体，任职首席运营官、执行董事。

王 诚
凤凰新媒体副总裁
毕业于北京理工大学光电工程系，获得工科学士学位；
1999年7月至2005年6月，就职于华友世纪通讯技术有限公司，历任运营专员、分公司经理、大区总监、销售总监、移动子公司副总经理等众多岗位；
2002年毕业于北京大学信息管理学院信息管理专业在职硕士班；
2005年7月先后参与浙江新奇、北京乐视科技投融资工作；
2006年6月正式加盟凤凰新媒体，任职副总裁，全面负责凤凰新媒体移动业务。

吴 征
凤凰新媒体总编辑
毕业于安徽师范大学文学院并留校任教；
1999年任职于安徽电视台，历任编辑、主编和社会新闻部副主任；
2002年加盟中央电视台参与《面对面》栏目的创办，任策划和主编；
2003年供职于中央电视台《新闻调查》，任策划、策划主管和执行制片人；
2006年任凤凰卫视中文台总编室主任；
2007年3月加盟凤凰新媒体，任职总编辑。

陈 明
凤凰新媒体副总裁
协和医科大学研究生院医学硕士；
1995年进入“乐天国际”负责医疗投资项目管理，任投资项目董事会董事；
1999年进入互联网行业，任凤凰网副总裁，分管行政、财务、人力资源 及法律；
2003年后协助分管凤凰网运营工作；
2005年11月出任凤凰新媒体副总裁，负责行政、财务、人力资源及法律工作。

邹 明
凤凰新媒体副总裁
毕业于中国吉林大学历史系；
1986年参加中国人民解放军，从事信息管理和研究工作；
1998年加盟凤凰卫视，在凤凰网工作期间，先后担任编辑、主编、总监、副总裁职务，
参加多项凤凰网内容建设的策划与实施，其中包括资讯、宽频、社区等；
2005年11月，凤凰新媒体成立后担任副总裁一职，现负责互动中心以及新产品开发工作。

2、如何提高基层团组织建设水平

（一）坚持以党建带团建为原则，逐步增强团组织的地位和作用
“党建带团建”是新时期加强团组织建设的政治保障；以党建带团建，以活动促团建，切实加强基层团组织建设。
1、“党建带团建”，充分体现以“带”促“建”
团组织要紧紧依靠党的领导，团的主题活动要与党的中心工作紧密结合，积极争取党组织的全力支持，基层党支部在制订工作管理目标中，应把加强团建工作作为重要目标来设置，在制订半年、全年工作计划时，对团的工作应提出明确的要求。
2、党建带团建，充分完善团的各项组织建设
基层党组织应不断制定加强和改善对共青团工作领导的意见的配套文件，从组织上规范共青团工作，确保共青团工作始终沿着正确的方向健康地发展。在团的换届选举、团员的教育和管理、团干部的培训和推优工作、团员活动、组织生活、社会实践、社团管理等方面，都要实行制度化、规范化的管理。
3、党建带团建，充分引导教育青年
党组织应经常给广大团员和团干部上团课、作报告，参与团组织独立开展有益于团员和青年身心健康的各项活动，利用多种机会了解掌握团的工作和广大团员青年的思想脉搏，并进行有针对性地教育。
（二）推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设
1、建设学习型团组织
根据形势发展的新要求，密切关注国际经济、政治、文化发展的新动向，关注信息革命和知识经济的新浪潮，与时俱进，开展全团学习活动。科学确定学习内容，不断提高学习质量，努力使广大团员青年的知识水平适应时代前进的新要求。组织广大青年深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；引导团员青年学习历史知识，弘扬民族精神；学习市场经济知识，增强市场经济意识，全面提高共青团服务市场经济的能力和水平；学习法律知识，增强法制观念；学习团务知识，提高团员的团员意识与素质。在这一过程中，不断建立健全创建学习型团组织的领导机构，充分发挥团干部的学习表率作用，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，积极营造浓厚的舆论氛围。
2、建设服务型团组织
共青团作为党领导的先进青年的群众组织，必须把竭诚为青年服务作为自己全部工作的出发点和落脚点，这是我们团结和凝聚广大团员青年的基础，是共青团全部工作的出发点和落脚点。我们应紧紧围绕青年学习、生活、工作等方面的需求，多为青年办实事、办好事，在服务青年中发挥好党联系青年的桥梁与纽带作用。遵循青年成长规律，尊重青年主体地位，用青年的语言、青年的方式去教育青年、引导青年。特别要关注团员青年的心理健康问题，加强心理健康方面的咨询与辅导工作。努力保证和拓展团员青年与团组织沟通渠道的畅通，建立起信息调研、反馈的长效机制。
3、建设创新型团组织
在新时期，随着共青团所处的环境和团员队伍发生变化，“团员管理难、干部选配难、素质提高难、支部发展难”等问题日渐突出，直接影响到团的组织建设，特别是基层团组织建设。在新的历史条件下，一些传统的思维方法、组织形式已经不能满足时代的需求，这就有必要引进创新机制，不断调整和更新工作观念，努力把共青团组织创建为创新型组织，这也是共青团作为先进青年组织的内在需求。将共青团组织建设成为创新型组织，就要不断创新共青团工作思路、组织形式、运行机制、工作方式，使共青团组织能够切实完成适应新形势，解决新问题，化解新矛盾，做出新贡献的历史要求。
4、建设服务型团组织
团组织要抓好工作的载体，提高服务水平，在较高层次上服务团员青年、服务企业的发展。走到青年中去，了解青年的需求，解决青年的困难，鼓励青年献计献策；通过组织各种活动，为广大团员青年提供展示舞台，培养各种能力，提高团员青年各方面素质；强化对团干部的培训、考核与监督；教育引导团干部认清自身特点，发扬务实、肯干的优良作风，提升为广大团员青年服务的境界；在服务内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价，从整体上提高服务青年的能力。
（三）加强基层团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍
1、积极做好团员发展和管理工作，把实行民主选举作为加强支部班子建设、保持支部持久活力、整顿松散瘫痪团支部的重要举措。
2、加强团干部队伍建设。
提高团干部队伍的整体素质，严把入口关；抓好管理使用工作，要让团干部享受到应有的政治、经济待遇，不轻视团干部，积极给团干部交任务，压担子，使团干部尽快地成长，成熟起来，对表现突出的团干部大胆地提拔使用；高度重视团干部培养教育工作，选取团的后备干部，进行动态管理，对其中表现突出的尽早安排使用，为建设一支高素质的团干部队伍奠定坚实的基础。
同时，团干部在工作中应注意以下几方面问题：
（1）加强个人道德品质修养
在干部的选拔使用上，我们党提出了德才兼备的原则，更加注重了党的干部在“德、能、勤、清、廉”各个方面的表现，其中“德”放在首位。团干部要特别注意加强道德修养，率先垂范，以身作则。堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，正确看待名与利、成功与挫折，表扬与批评，时刻把党和青年的利益放在第一位，加强自身修养，加强党性锻炼，不断提高自已。
（2）加强团干部廉洁自律
作为基层团干部要经得住政治、事业、名利和生活的考验，进一步加强党性锻炼、提高自身修养，切实做到廉洁从业、警钟长鸣、防微杜渐，努力做广大团员和青年的表率。
（3）工作中不可流于形式
工作中应避免做表面文章、光说不做、流于形式，应真抓实干，求真务实。
（4）工作中的官僚主义
团干部在对待团员青年时，应具有服务意识，深入基层、联系群众，帮助解决实际困难和问题；在实际工作中，应具有事业心和责任心，深入实际，了解实情，不应高高在上、漠视群众、敷衍塞责。
（四）适应青年特点有效利用新媒体开展工作，活动阵地固定化
1、适应青年特点有效利用新媒体开展工作
随着互联网、移动通信等新媒体技术的飞速发展，当代青年的生活方式、行为方式、交流方式已经发生了变化，这对共青团事业的发展提出了更高的要求，对传统的工作方式提出了新的挑战。共青团要切实承担起“不断巩固和扩大党执政的青年群众基础”的根本职责，在新媒体环境下采取积极主动的应对举措，充分利用信息化工具加强共青团宣传工作强度和力度，创新共青团工作的思路和实现途径，达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。
（1）整合共青团工作资源，打造工作新平台，加强共青团宣传教育工作
在新媒体环境下，共青团的宣传工作必须转换原有的工作思路和方式，走进青年、融入网络社会。采用无线多媒体传播技术通过移动通信手段搭建信息传播平台，以手机、网络等为媒介，通过手机报、网上新闻等形式按时定期发送，加强共青团宣传工作的及时性和大众性，并为各级团组织和广大青年提供全面的在线服务，形成一个青年广泛参与的组织活动阵地，扩大共青团教育引导力度。
（2）有效吸引凝聚青少年，沟通“零距离”，提高共青团服务职能
网络等新媒体为团组织凝聚青年提供了很好的媒介和载体。飞信、微信、微博、网络即时通讯、社交网站等新媒体以便捷、高速、生动、灵活等特点深受广大青年群体的青睐，几乎完全取代传统的书信等交流方式，成为青年人情感宣泄、思想交流、文化互鉴的重要场所。网络的匿名性、开放性、公平性、虚拟性使得青年的许多需求通过网络寻求满足。引导和帮助青年健康发展是各级团组织的一项重要职能，运用好这一平台，通过建立青年网站、开通微博、创建qq群等方式吸引青年、凝聚青年，实现对网络青年、虚拟组织的广泛联系和有效覆盖，对其进行有效引导；通过网络等新媒体开展深度汇谈和调研，就青年工作和青年问题展开讨论，增进与广大青年的沟通，摸清青年思想脉搏，达到服务青年、沟通“零距离”的目的。
（3）努力提高团青工作者的能力与素质
基于新媒体的特点，团青工作者只有掌握各种新媒体应用以及信息社会的学习方法，不断完善知识结构，更新自己的知识体系，提高人权意识、民主意识、法制意识，才能从根本上提高传播信息的鉴别、研判能力，提升对信息的吸纳能力和使用能力，及时发现经济和社会发展中的得失，为科学决策提供丰富详实的资讯。
2、活动阵地固定化
团的阵地建设是团组织生存和发展的重要依托，巩固团的阵地建设，使之成为团结联系团员青年的有形依托。
（1）在广大团员中开展团员意识教育活动，定期举行新团员入团仪式，增强团员的光荣感和责任感
（2）建立团员活动室
（3）制作团组织专栏
在团员活动室制作共青团组织建设活动专栏和团务公开专栏。
（4）建立“三册一卡”
在制作活动专栏、完善各种制度的基础上，要建立“三册一卡”，即：团组织工作手册、团员考核手册、典型培育手册和流动团员登记卡。
（5）完善档案资料
及时收集、完善文件材料和活动资料。档案资料主要从公文材料类、工作活动类、组织情况类和图片音像类等几个方面收集。
团组织是党的后备军和助手，是党联系青年人的纽带，是指导青年思想的战斗堡垒。作为中国先进青年的群众组织，进一步加强和改进新形势下团的建设，是共青团的重大政治责任。团组织应全面推进团的各项建设，团结带领广大团员青年为党和国家事业发展作出新的更大的贡献。

3、中国高校新媒体联盟是什么组织啊？怎样加入中国高校新媒体联盟，成为新媒体联盟的会员理事单位呢？

中国高校新媒体联盟是在共青团中央、全国学联的指导精神下、由中国境内各大高校学生媒体在南京发起成立的组织机构。它的宗旨在于联系国内各高校学生媒体组织，实现学生媒体组织新媒体之间的深度交流、资源共享，同时负责筹备每年一届的高校校园新媒体交流会，促进高等院校新媒体的整体健康发展。
截至2013年，共有50余家重点院校成为联盟理事单位、100余家地域高校校园媒体成为联盟会员媒体。随着联盟影响力的不断扩大、品牌活动的不断推出、组织建设的不断完善，中国高校新媒体联盟现已发展成为国内重要的组织机构，成为各高校校园新媒体及社团资源共享、互动交流、企事业单位寻求校园推广发展的重要平台，在全国高校新媒体组织的发展中始终保持领先水平。
中国高校新媒体联盟新浪微博：http://weibo.com/CUNMUNJ
腾讯微博:http://t.qq.com/CUNMUNJ

4、中国高校新媒体联盟是什么组织啊？怎样加入中国高校新媒体联盟呢？

中国高校新媒体联盟是在共青团中央、全国学联的指导精神下、由中国境内各大高校学生媒体在南京发起成立的组织机构。它的宗旨在于联系国内各高校学生媒体组织，实现学生媒体组织新媒体之间的深度交流、资源共享，同时负责筹备每年一届的高校校园新媒体交流会，促进高等院校新媒体的整体健康发展。
截至2013年，共有50余家重点院校成为联盟理事单位、100余家地域高校校园媒体成为联盟会员媒体。随着联盟影响力的不断扩大、品牌活动的不断推出、组织建设的不断完善，中国高校新媒体联盟现已发展成为国内重要的组织机构，成为各高校校园新媒体及社团资源共享、互动交流、企事业单位寻求校园推广发展的重要平台，在全国高校新媒体组织的发展中始终保持领先水平。
中国高校新媒体联盟新浪微博：http://weibo.com/CUNMUNJ 腾讯微博：http://t.qq.com/CUNMUNJ

5、大学新媒体工作室是一个什么样的组织？

新媒体工作室是校团委指导下的全校共青团工作和校园文化活动的宣传机构，是校团委重点建设的学生宣传组织。青年通社植根于校园文化建设宣传工作，致力于打造校园文化宣传阵地，一直坚持走在时代前沿，引导正确的舆论方向。

6、举例从技术,实践和社会组织层面分别比较新旧媒体之间的区别

新旧媒体的比较研究

推陈出新是人类需求的必然，新媒体的出现亦是社会
进步的产物。我们的传统媒介教育方式也随着新媒体的普及逐渐向着新媒体教育的方向而进化。那么新媒体教育相对传统媒体教育又有什么优势和区别呢？
首先从技术层面看，我们的传统媒介教育方式总是局限于时间、地点等客观因素，传统教育由老师在讲台上飞沫教学，黑板、粉笔、书本成了必备的硬件设施；而如今出现的MOOC、云课堂等新媒体教育，就硬件技术而言就发生了翻天覆地的变化，地域、时间的限制也随着电脑、手机、网络、PPT、WORD的运用，得到了根本性的解决，使得教育效率变得更加事半功倍。
然后从实践层面来区分，小时候老师总得一遍又一遍重复着讲课，试卷总得一道一道的认真修改，当我们遇见生僻字的时候，总要一页一页的查找新华字典；而新媒体教育方式，老师可以提前录制好教学视频上传各大网络平台实现一次性讲学可供无限次的播放无限次的人数学习模式，而网页机器人可以根据提前录入的数据对预设好的问题答案进行试卷修改，各种百科网页海量的信息化、搜索的语音化、网络的便捷化使得新华字典不再的那么具备“十万个为什么”的优势。
最后就是社会组织层面的不同，传统媒体教育总得依靠上下层的关系，传统教育的老师必须取得教师资格证并通过重重考核在相关部门的开设下才能实现知识的传播；而新媒体教育已经可以完全实现知识的共享，无论是传统的认证学科或者小众的非主流学科都可以由网络来分享，而传授这些知识的老师可以是任何人，并且能充分互动提问并完善知识的去伪存真，脱离了从前学生只能被接受的模式

7、坚持每天看新闻联播有什么好处？

《新闻联播》作为中国收视率最高、影响力最大的电视新闻栏目，是政界、商界和学界精英人士的最爱，极具价值，而大多数普通人竟然没有发现。

外行看热闹，内行看门道。如果你觉得《新闻联播》刻板枯燥，那么很遗憾，在筛选信息和发现机会方面，你可能还是个外行。

收看《新闻联播》究竟价值几何？看了你就知道了。

1、发现潜在商机。台湾《旺报》曾报道称，台商发财秘诀首要在坚持看《新闻联播》，熟知政策风向。在网上广为流传的《浙商的22条商规》中，“坚持看央视新闻联播”也排在所有规则之首。而中国传奇人物牟其中也坚持每天必看新闻联播。

关于透过《新闻联播》发现投资机会的例子非常多，比如：

《新闻联播》当日播出总理在飞机上吃家常咸菜，第二天涪陵榨菜股票就应声涨停；《新闻联播》曾对梁稳根做了一个关于非公有制企业技术创新的小专题，第二天三一股票全线飘红；

股票、房地产皆是如此，而这些还只是《新闻联播》价值的冰山一角。

2、提前预知风险。危机往往隐藏在新闻的细节里，所以要具有风险意识：

《新闻联播》报道晋煤外运困难，与煤炭相关的行业费用和电费就要大涨；

《新闻联播》报道政府出台环境保护法，高污染企业就要提早转型或者控制排污；

《新闻联播》透露了新媒体广告的监管制度，新媒体从业者在做广告时就要更谨慎；

……

《新闻联播》对于一则消息的叙述，代表着中央对它的表态和“定调”，可以在一定程度上反映出未来的趋势，提前防范风险，才能做到有备无患。

3、发现政策红利。雷军在评价“移动互联网”时曾说“站在风口上,猪都会飞”，其实说的就是做事要顺势而为，在职场、创业同样如此，要紧跟大趋势，看准机会。

《新闻联播》宣传创业政策，那顺势而来的就是各种利好的创业环境，以及银行贷款优惠等政策，能否抢到第一波红利，勇做吃螃蟹的人决定了境遇和机遇的不同。

《新闻联播》报道中国与东盟成员国实行零关税，你是否想到自己可以去搞搞边贸生意；

《新闻联播》宣传国家实施“一带一路”战略，你是否想到这些区域将来大有可为；

4、对公务人员来说，看新闻联播当然与自己的仕途相关。

对为人民服务的公务人员来说，新闻联播上任何一个信号，都与自己接下来的工作方向密切相关。吃透近期宣传报道的“方向”，挖掘地方政府执政的“亮点”，如何做政绩，新闻联播里面可以找到方向。而新闻联播的批评报道，当然也是自己。

8、新媒体技术的发展对媒体组织的国际化战略带来了什么影响？

新媒体技术的发展对文艺传播的影响，主要体现在以下几个方面：
1、互联网技术和新媒体改变了文艺形态，催生了一大批新的文艺类型，也带来文艺观念和文艺实践的深刻变化。由于文字数码化、书籍图像化、阅读网络化等发展，文艺传播的方式和途径面临着重大变革。
2、文艺产品传播方式和群众接受欣赏习惯发生了很大变化，在这些文艺的新形态面前，特别是在互联网技术和新媒体的飞速发展所带动的文艺形态的快速变化面前，我国的文艺管理方式有些脱节或滞后。
3、要吸引和团结互联网和新媒体领域的文艺创作主体。民营文化工作室、民营文化经纪机构、网络文艺社群等新的文艺组织大量涌现，网络作家、签约作家、自由撰稿人、独立制片人、独立演员歌手、自由美术工作者等新的文艺群体十分活跃。必须用全新的眼光看待他们，用全新的政策和方法团结、吸引他们，引导他们成为繁荣社会主义文艺的有生力量。