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新媒体联盟年会策划

发布时间:2020-12-21 14:43:20

1、我想转行做新媒体运营该怎么开始

大专学历,毕业四年,第一份工作教育咨询顾问1500, 现在转行换了新工作6000+。

 

从软件销售零基础零经验转行新媒体运营要多久,5个月做到算晚吗?对于优秀的同学3个月就能转行成功或许算比较差了。

 

我认为如果以转行成功的时间为标准我确实算差生了,但是我认为转行的目的不是单方面快速的转行,而是通过学习掌握必备的技能,能够跟雇主是平等互相选择的,我是符合你公司要求的人才,同时贵公司也是我想要去的平台。


转行前当时业绩不好,每天又要做很多繁琐无意义的工作,再加上小孩出生没多久,一切的一切压在了我的身上。

 

由于是个小公司,上升无望,工作有做的不顺心,于是又萌生出转行的想法了。

之所以用“又”,因为之前转行过一次,从中型公司转到现在的小公司,说出来可能不行,

很多人都说我傻,但我却一意孤行,现在看来当时转行实在太过冲动。

 

现在我的转行势在必行,绝不后悔!

 

先讲诉下我转行的故事吧,希望对你有所启发,文末有我整理的新媒体运营的资料有需要可以点赞收藏下。

 

1.无一技之长我能干什么

 

大专3年混混日字没学到什么技能,经过几年的摸爬滚打,我越发觉得一技之长的重要性。

到底要做什么,能做什么。眼高手低,能做的不想做,想做的又没有能力做。

想做保险,怕丢人,想做投资,在没人带自己的情况无异于痴人说梦。

我能干什么,我会干什么都不知道!

 

 
 

 

 

2.发现新大陆【新媒体运营】

一次偶然的机会在同学聚会发现同学正在做新媒体运营工作,毕业几年他的变化令我诧异。在学校我是组织委员,学生会干部,自认为能力比他强,现在看他月薪8k以上,管三五个人的小头头,还算能说的我,当时默默无言。

 

 
 

 

 

通过网上收集的资料以及招聘网站的要求,发现这是一个适合年轻人、前景也不错,待遇以及成长性高的工作,通过运营来实现转化的工作我觉得挺适合我的经过慎重考虑,我选择就干这个!

 

据2020年最新统计的新媒体运营人的薪资情况,一二线城市的运营新人0~,2年薪资普遍在4k~8k之间 ,2~5年的从业人员在8k~15k 5年~10年15k~25k  

 

如果你也跟我一样迷茫,并且对新媒体运营感兴趣的话,下面的内容希望你用心去看,因为干货来了。

我整理的20G+的运营资料,如果对你有帮助,可以点赞收藏下,给予写作的动力和支持,谢谢!

 

 

3.新媒体运营小白成长之路

 

为了快速的找到工作,我选择了报班学习

一开始也纠结过是否要自学,但对于我个人来说非常不现实,为了快速找工作,我当时选择了报班学习。

 

学习之路并非一番风顺

一开始的学习,还比较的简单,随着学习的深入有些新的课程比如说【新媒体产品设计】

起初因为没有掌握正确的学习方法,每节课程的理论考试和项目实操简直是我的噩梦。

 
 


后来我跟一起学习的小伙伴交流了学习经验,发现大家上课都是要做笔记,并且在课程测试之前都是要复习笔记内容不理解的,再加强学习的

我也这样做一开始虽然慢了点,但效果是显著的,我的理论考试基本都能过,项目作业由于理论知识的掌握也更加有思路了。

 
 
 
 

 

 

心态是拦路虎

 

一开始我每天集中花3小时以上的时间,就这样持续了一个多月的时间,当我完成必修课程准备进入实战课程的时候,发现一个问题。如果必修课程没有全部完成,是不能参加实战课程的,原因是在于不能掌握必修课程是很难跟得上实战课程的。

 

听懂了课程,不代表掌握,更不代表会做,有时候一些课后的实战作业,改了一遍又一遍就是通过不了,发现同一批次的同学都进入实战班学习了,越发急躁,甚至出现了不愿去学习了。

每天自暴自弃通过游戏来麻木自己。

 

 
 

 

就这样过了一个多月,游戏玩够了,更难受了,发现这样放纵自己。不仅使课程拖延,更使自己的经济压力变大,心里的崩溃。

后面实在没办法又重新拾起信心开始运营学习之路。期间又遇到因为作业导致心态的问题,我就西区之前的教训积极跟同学、跟老师去沟通,当完成作业的那一刻,我非常开心。

 

 

新手初上战场

 

5个多月的时间,从什么都不懂的小白,一个连运营都不知道的纯小白到掌握文案写作、营销策划、着陆页引流,总算顺利踏入新媒体运营这个行业了。

 

在实战学习中,通过主流渠道的运营,如知乎、小红书、简书等,我渐渐掌握了基本的运营技能,期间当然又会遇到许多问题就不多描述,总之遇到问题不要拖延,积极的去解决。

 

以上只是我的个人情况,只是个例可以做个参考。实际上有跟我同一批学习的同学也有许多很优秀的,有的一个多月就拿到offer了,有的可能面临着压力,学完实战课程就求职并且成功了。真心佩服。

 

可能每个人的资质和基础并不相同吧,我也是因为学习过程中有些偷懒耽搁了大量的时间,现在想来还有些后悔。

 

 

我把我转行的经验总结成以下5点,当你能够一一做到的话,转行新媒体运营要多久,5个月做到不是难事。

 

文末会有我精心准备的20G运营资料大礼包。

 

(1).转行新媒体运营,要做好充分的思想准备才能不盲目

转行一个新方向,需要大量的系统化的准备工作,盲目开始,容易走入误区,这样会浪费很多时间,精力和金钱。提前了解思维陷阱,帮助自己正确规划,可以有效降低试错成本。

 

A.是真的喜欢,还是认为岗位热门才想做?

首先要了解自己的性格及兴趣点,可以通过学信网及一些测评性格问题软件了解自己  其次通过拉勾、boss直聘等网站对于新媒体运营的岗位职责和要求判断自己的是否是真的喜欢 这里要慎重思考,最起码要考虑工作3~5年以上扎根在这个行业的思想准备!

 

B.认为新媒体运营入门简单?

很多人认为新媒体运营入门简单,对学历要求也不高,进来什么都干就是个打杂的,实际并非如此。

门槛越低竞争难度越大,想要干的好久越不容易,因为对个人的学习能力以及综合能力要求比较高。

 

但有趣的是据2020年最新的新媒体运营人报告统计,虽然运营工作繁琐复杂,但是80%的新媒体从业者对于这份工作的满意度是蛮高的,我的理解是,因为既能满足基本的物质要求,又能快速的学习充实自己这才是背后的真相!

 

入门并不简单,需要花费蛮大的时间和心血去做求职准备,进入新媒体运营行业也不是就结束了,还需要根据实际岗位的需求去野蛮生长的。

 

 

C.转行成本有多高,你考虑清楚了吗? 

 转行的成本对于30岁左右的人来说还是蛮高的,很多都有了家庭,甚至还有车贷、房贷要还,如果两三个月甚至半年没有收入来源对家庭对个人的影响蛮大的,所以需要慎重考虑这个问题!

 

我刚工作时曾在一家教育培训公司工作,因为工资低、老板又不愿意加工资的情况下,没考虑清楚下家、做好充足准备就冲动的跟领导提出离职,我按公司条例提前一个月申请,并为了交接能够把手里工作交接好,说了开完年会就离职,领导同意了。

 

最后人事让我交接工作就可以离职了,一开始还不明白等到结钱的时候,年终奖没给我,当月的提出没给我,最后我也没跟他们计较,就当吃一堑长一智了。

 

在这里我的建议离职一定要慎重再慎重,就算想要离职转行也不能盲目。

要给自己找好下家,确定转行的目标,留足足够的时间和金钱应对可能出现的风险,这都是要在转行之前要准备好的。

 

 

(2)转行新媒体运营,到底是干什么

首先我们要了解岗位才能知道新媒体行业到底做什么,有什么能力要求,才知道自己适不适合那什么是岗位目标,岗位职责,能力要求,岗位发展前景?

 

A. 新媒体行业的主要角色

 我认为新媒体行业主要5种角色

 平台:公众号/今日头条/抖音

 内容发布者:个人自媒体/机构自媒体

内容消费者:读者

广告主:个人广告主/机构广告主

促进者:为上面4个角色所服务。  

 

B. 常见三大新媒体岗位

新媒体记者:写手

新媒体编辑:把控内容

新媒体运营/营销:提升曝光度

对于文科生或文字基础好的并对写作感兴趣的可以从事新媒体记者或新媒体编辑的工作,对于喜欢做转化偏营销的工作可以选择新媒体运营。

C.岗位职责和薪资待遇

新媒体记者

岗位目标:产出优质的原创内容为目标

岗位职责:基于品牌定位和实事热点,独立完成原创文章的生产。

能力要求:优秀的原创写作能力、沟通能力,新闻敏感度。

薪酬范围:3k~20k

新媒体编辑

岗位目标:提升新媒体渠道的影响力

岗位职责:基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题。

能力要求:新闻敏感度、内容把控力,熟悉平台规则,审美能力。

薪酬范围:3K~30k

新媒体运营/营销

岗位目标:获取精准潜在用户,并提升转化率

岗位职责:内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划等。

能力要求:用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作等。

薪酬范围:5k~30k

以上的职责也好,薪资也好根据城市、公司大小、个人能力职位有关,总之一线城市、大公司和资深从业人员肯定比二三线城市,中小型公司的新人工资多得多,关键还是看自己奋斗的结果。

(3)转行新媒体运营,需要掌握必备的技能

想要做好一份工作,就要掌握这个岗位所需要的的专业技能,明确自己的工作目标(为什么做)、工作内容(做什么)工作方法怎么做,才能有效产出价值))

什么才是新媒体专业技能?

A.用户调研能力

这里的用户研究不仅是最表层的用户画像,更重要的是研究如何让这群用户产生分享转化的动作。

比如我之前的用户是服务商、开零售店专卖店的人,那么这群人的用户画像就是生活在二三线城市,年龄30-40,有一定的财富积累,有房,有车,在地方有一定的人脉资源。

更重要的是深挖这群人的心理特点:

当时的分析是:

如新品介绍,活动优惠,品牌新闻等这些内容会促使他们转发,因为这样的内容对他们有利,帮助他们促销,提高品牌背书。

但这样就行了吗?他分享出去之后的内容是面向C端用户,C端用户会看,会分享的内容又是什么?因此在这里,又要重新分析一次,什么样的内容对服务商有利,对消费者又有用。

B.写作能力

主要指文章的内容写作、编辑、排版能力

前面的分析是为给如何生产正确的内容提供指导,而后怎么生产内容,是不是文科生就文笔好,就能写出令人感动叫服的文案?

谁说做新媒体内容的一定要文笔好,谁又说新媒体内容一定要原创?只要你知道用户喜欢看什么,会分享什么,懂得辨别哪些内容受欢迎,你完全可以当内容的搬运工,去别的地方搜集整理你需要的内容,然后再发布出去,只要内容是对,不管是转载还是原创,都是可以。

对于文笔来说,懂得基本的写作方法即可,新媒体文案不同于作文写作。  

C.营销/传播能力 

主要是设计、营销策划、商务合作的能力

酒香也怕巷子深,在内容生产完成后,接下来重要的就是推广能力了。

新媒体之所以新,在于它的传播渠道,新媒体是以社交为基础的传播。每一个体都是一个传播的节点

用户可无限次的传播内容,而每一次传播都会带来一系列的裂变,原本的用户数有多少不是最重要,重要的是被分享和转发的次数。

所以作为新媒体运营人员要懂得基本的裂变思维。经营一切跟自已有关系的社交人脉。

如:

a、经营自己的公众号等粉丝群(提高参与感,价值感)

b、经营行业大牛关系,一个行业大牛的朋友圈力量顶1000个普通用户。

c、经营联盟的关系,如一些互帮互助群,资源群等

d、经营客户关系。客户是你产品的背书,服务好用户,才会形成口碑传播。

(4)转行新媒体运营,必须知道的十倍效率提升方法

转行新媒体运营技能的学习方法人云亦云,这是一个开放性的问题,没有唯一的答案,了解各种方法的利弊,根据自己的目标选择最合适的就可以,降低选择成本

什么是合适的学习方法?

从大的层面可以分为两方面,一方面是自学,另一方面是报班学习!

自学

优势:省钱、可以学习多家所长

劣势:时间长、需要很强的自律以及学习能力、学的比较分散浅显不系统且有缺乏实践!

报班

优势:

1.可以系统的学习自媒体运营的知识,快速入行。

2.认识许多同样爱好和追求的同学

3.有老师指导遇到问题可以帮助解决

4.有实操,只有实操才会让我们真正的掌握

劣势:1.需要不少钱

2.要跟着课程去学,自主性会缺乏一些

3.课程时间紧,任务重。

我认为自学和报班都可以,关键是要根据自己的情况选择最适合的哪一种。

关于自学:由于新媒体运营是需要很强实践和操作要求的工作,所以我基本不建议零基础小白去自学,当然如果你的学历很高并且有朋友可以推荐去做实习生再慢慢自学当然也可以。

关于报班:对于大多数人普通人的这是捷径,跟着行业大佬学习,节约很多时间,如果不是很缺钱建议选这种。

对于培训班的选择,在这我选取3个广受好评的课程做个分析理解。

三节课

www.sanjieke.cn

我看过他们的创始人写的《运营之光这本书》说实在对于小白不太友好,看不明白,反正当时的我没怎么看明白,但是觉得他很厉害,写得不错,就是这么奇怪,哈哈哈!

对于其课程当时我没有重点考虑,原因是他的课程不是像半撇和暖石是成体系的,报名一个课程目的很简单就是帮助小白去快速的掌握必备的互联网思维、技能尽快的找到工作。

对于当时小白的我就没有考虑,三节课程课程更适合已经工作的人根据个人需要选择对应课程进行进修。

暖石

www.nuanshi100.com

暖石的张君老师,我蛮佩服他的,我觉得他学过心理学, 因为他的试听课对于当时小白的我来说,讲的很好,至少让我很心动,当然也差点报名了暖石的课程。

但是有一个问题就是说的太琐碎了,会浪费太多的时间在所谓的理论的学习上,做是更好的学吗,所以这也是让我犹豫的地方。

所以暖石的课程更加适合于有足够的学习时间、学习能力不强需要讲解的很细致的课程学习,那暖石适合你。

但不可否认它的营销做得真的很棒!

半撇私塾

https://learn.bpteach.com/register?inviteCode=BZHYC 

我的感受就是年轻,怎么说,就是年轻人应该到半撇私塾来,因为他会讲很多不一样的东西,比较新颖,也会推荐我们使用一些高逼格的工具。

课程体系比较完善,服务也做的比较好,总体还是蛮赞的!点击官网链接的时候可以注册登录官网,搜索新媒体自习室的课程,免费学习15天,里面高逼格工具实用课程,对于当时的我受益良多。

会更好帮助你更好的工作,更像一个行动指南,跟着做就会做出不错的作品出来,会让我们的运营工作更有逻辑性、条理性!

综上所述,我的建议就是可以选择暖石的课程以及半撇私塾的课程。

由于我自己是在半撇私塾学的,所以我可能更倾向于在半撇私塾学习,确实整体的学习氛围,课程体系都蛮不错的。

还是那句话所见即所得,最好的就是去各家去亲自试听课程体验下。一家之言说的不对请多指正!

(5)转行新媒体运营,你必须知道的3个绝招

能力、技能不可见的,要想找一份好工作,需要能体现、证明自身能力的作品和简历来体现,以及求职过程中的面试也是重中之重,做好充足准备,求职成功率更高!

a.对目标公司做市调

招聘的要求不一定每一条都要达到,但是一定要实现要做充分的了解以应对面试。

b.试运营并制作作品集

对于工作的内容事先以从业者的角色去对其公司的产品进行运营并找出问题,那么在面试的时候这会非常的加分。

c.简历及话术准备

根据不同的公司的要求事先准备相对应的简历及话术

对于重点的目标公司如有必要可以做出对应的作品集。

面试时,先从意向不高的公司练手并录音

面试后,听录音发现不足的进行复盘改进

最终面试,确定3家左右非常有意向的目标公司,提前准备好简历、作品集、话术,吃好睡好去进行最终的面试吧!

我在求职面试看到了2篇文章对我很受启发,有兴趣可以看下:

新媒体运营面试有哪些面试问题?

20分钟搞定新媒体运营面试!面试官能想到的问题全在这里了!

下方是我求职过程中用到的面试问题话术及简历模板等资料,可以点赞后私信我获取!

找到一份心仪的新媒体工作,需要系统的做好许多方面的准备工作。万丈高楼平地起,没有一蹴成就的成功。只要踏踏实实走好每一步,终会实现自己想要的目标。

注意事项:

1. 慎重转行,转行新媒体运营,一定要结合自身情况考虑清楚再决定,避免盲目行动造成时间、金钱的浪费

2. 复盘思维,进入一个新领域发展,学习能帮助自己认识工作是做什么的,行动能让自己思考如何做。最重要的复盘思维,能让我们行动过后实现迭代成长,思考如何把事情做得更好。

充分准备:求职就像工作的一项内容一样,如果能把求职做好,别的也就不会差,所以要全力以赴做充分准备。

点赞并在评论区留言,将会获得我精心准备的20G运营大礼包,由于资料获取及整理不易,为了知乎的朋友们,即日起开放30天的的权限。

更多更全的求职干货,运营资源工具,请关注公众号【缘起运营笔记】。从关注之日起再开放7天的获取权限,有需要的小伙伴不要错过了哦!

最后,祝愿每一个求职路上的小伙伴都能够顺利进入自己理想的岗位,成长的路上,我们一起加油!

关于作者:

陈思彪,公众号「缘起运营笔记」,相聚即缘起,记录个人运营笔记,分享好用的求职干货!

如果觉得答案对你有帮助,点个赞或者收藏下呗?

2、中国动画学会的主要活动

本会已有团体会员394家,拥有全国最具实力的动画企业、传播媒体、高等院校、基地园区、科研单位及知名专家学者。汇集行业精英,共商发展大计。2008年起,精心打造“中国动画年会”,将原本“中国动画学会工作年会”转型升级为全行业的“中国动画年会”,从而创建了中国动画业界唯一的年度行业盛会。逐渐将其打造为集权威信息发布,国际前瞻研讨,政府与业界、国内与海外、行业与跨行业交流、合作共赢的高端平台。通过国际论坛传播先进动画理念与盈利模式;通过调研发布年度《中国动画企业发展报告》,引导企业科学发展;通过最具专业性、权威性的“美猴奖”等评选活动,确立我们原创动画的质量标准与风向标。中国动画“美猴奖”历时二十余年,是中国动画历史最悠久、专业性最强、权威性最高、影响力最大的动画奖项。
2010年学会又携手中国儿童少年基金会、中国玩具协会、中国软件行业协会游戏软件分会、中国版权保护中心、央视动画有限公司等单位,发起成立“中国国际动画产业联盟”,旨在:整合资源、优化配置、做强实业、提升产业、引导行业。通过联盟这一平台组织行业与跨行业间开展“联展、联播、联投、联研”活动,为联盟成员及相关企业与行业的发展创造新机遇。
中国动画学会每年组织及参与全国性国际性的大型活动、各种专业研讨会、动画展览、评奖、培训。首创“中国卡通吧”在交流信息、促成业务合作等方面起到积极推进作用。以“请进来”,“走出去”的互动模式推选精英企业与精品动画,组成一个联合军团。在法国戛纳、安纳西与新加坡等国际大型节展上,举办“中国动画联展”和“中国卡通吧”活动。同时,努力配合国家广电总局的工作,开展有关动画的调研与行业标准的制定,在政府和动画界之间起到“桥梁和纽带”的作用,在中国动画产业发展中发挥重要的助推作用。

3、武汉有没有房地产项目全案策划,广告执行的相关公司。

武汉风行麦田文化传播有限责任公司简称武汉麦田传媒是一家综合性的营销咨询公司,是由几十个营销专家组成的营销咨询团队,专业从事市场研究、营销传播、公关执行等系列的营销管理工作。
武汉麦田传媒有着多年的从业经验,致力于营销管理方面的各项工作,并将营销理论结合多年积累的营销经验,为客户制定性之有效的营销计划。
武汉麦田传媒总部设于武汉,目前在武汉、黄石、宜昌、襄樊、黄冈均建立了执行网络,与北京、上海等地的专业营销机构建立广泛的战略联盟合作关系,完全具备执行全国项目的能力。

武汉麦田传媒涉猎领域广阔,到目前为止,我们已完成的营销管理咨询(包括市场研究和营销传播)项目几百个,涉及房食品、饮料、地产、电信、金融保险、零售、日用品、医药、保健品、汽车及汽车服务、广告、教育、公共服务。。。。。。等几十个行业。

一、市场研究可行性研究、需求量预测、市场定位、研究媒介策略研究、广告文案、测试广告效果监测、营销计划评估(满意度调研)、商圈研究(零售业选址研究)

二、营销传播

整合营销传播

1、事件营销:户外活动公关(政策营销、体育营销、新闻发布会)、联合营销、口碑营销、演艺营销、路演

2、直效行销:数据库行销、派发、讲座

3、行销支持:市场调研、兼职人员、人事管理、促销员培训学校、平面设计、促销品设计制作、影视制作媒体投放

三、零售终端行销

1、通路行销:产品代理、铺货、店家拜访、批发市场促销

麦田能帮您做什么

1.新品发布会
充分展现新品价值,最大化激发客户兴趣
2.新闻发布会
制造眼球效应,创造新闻价值
3.招商大会
现场氛围营造,签约率节节攀升
4.网络炒作
超低成本,一夜成名
5.客户答谢会
深度挖掘老客户价值,有效把握新客户机会
6.企业年会
以企业文化为魂,提升全员忠诚度
7.开盘仪式
人气,人气,还是人气
8.产品推介会
目标锁定明确,有效提升销量
9.慈善晚会
认识,认知,认同
10.高峰论坛
提升品牌实力,确立品牌地位
11.会议营销
销售结果最大化
12.奠基典礼
提升项目规格,营造品牌气势
13.开幕式
创意无限,精彩呈现
14.经销商大会
提高品牌忠诚度,促进产品销量
15.酒会 舞会 party
与客户近距离互动,有效传递品牌文化
16.路演
新,奇,特,让消费者对品牌和产品一目了然

麦田优势

麦田没有千篇一律,只有个性与专业。
麦田只做策略公关、创意公关、纯执行公关。
麦田依托多年专业积淀,只为公关效果负责。

策略精准 创意无限 传播最大化
2、零售终端行销:店内促销、终端形象包装、促销员培训学校、促销人员管理

4、如何在网上推广自己的产品

利用好网站内的收费推广。在很多网站上开网店的话,网站本身提供了一些广告宣传方式,如粗体显示、图片橱窗、首页推荐位展示等,这些服务通常是收费的,但是可以为自己的网店带来浏览量,值得一试,但值得注意的是,不需要将自己网店里的每一个商品都采用收费推广的方式,只需要选出一两件有代表性的商品进行推广,将买家吸引到自己的网店,他们自然就会浏览你的其它商品。

2.利用好网站内其它推广方式。比如多参加网站内的公共活动,为网站做贡献,可以得到一些关照,网店自然也可以得到相应的推广。

3.利用多种留言薄或论坛宣传自己的网店。注意一般不要采用直接发广告的形式,一般的论坛对于广告帖是格杀勿论的,可以采用签名档,将自己的网店地址与大概的经营范围包括在签名档里,无形中会引起许多阅读者的注意,进入你的网店,进而成为你的客户。

4.广开门路,广交朋友。通过认识许多朋友,介绍他们关注你的产品,争取回头客,更争取让你的客户为你介绍新的客户。

5.如果你的现在的网店是需要支付交易费或登录费的,那么 不妨设立一个不需要这些费用的网店,对于每一个成交的客户,介绍他们以后通过新的网店浏览并购买你的产品,降低商品的销售成本。

6.在各种提供搜索引擎注册服务的网站上登录网店的资料,争取获得更多的浏览者进入网店。

7.尽量卖些有特点的东西(如果大家都卖衣服,那你就卖裤子。你还可以卖石头,奶奶亲手绣的鞋垫等等)。如果你的店是有特点的店,你还可以申请淘宝首页的特色店铺推荐。你只需要给相关“店小二”写信,如果审核通过,他就会给你安排,更多的人就能看到你了。

8.尽可能多的在淘宝和其他论坛发言。多发好文章,让别人对你有印象(签名档一定不要忘了)。同时你还应保证充足的上网时间,及时回答买家对你商品的提问。

9.随时增加新货,让人有的看,不会觉得厌烦。

10.店铺开了一阵子后,可以私下里和别人联系,交换友情连接。大家通过交换连接,可以形成一个小的网络,能增进彼此的影响力。

11.把自己开店铺的事情告诉你所有认识的朋友,也可以在自己的QQ或其他的交流平台上留下地址,通过口碑的力量进行宣传。

12.到一定的时间,有了些感想的时候,可以写心情故事,这个会在首页里被推荐,知名度也会增加许多。

13. 学会抓住一切机会宣传,可以看看别人求购的东西,如果正好和你卖的东西是一类的,那么可以给对方留言或者发站内信笺。每隔一段时间就这样做一次,保证你能收到良好的效果。

14.随时保证你的店铺里有一件商品是一元起拍的,这一招非常管用,能在短时间内聚集人气。

15.最重要的是诚信,不管是买东西还是卖东西。

16.多在一些交易网站和论坛上转悠,学习别人的好经验。

(4)新媒体联盟年会策划扩展资料:

一个电子商务公司存活下来,不仅仅是基于自身的产品,而且还拥有一个有能力的管理团队、良好的售前服务、组织良好的商业结构、网络基础和一个安全的,设计良好的网站,这些因素包括:

1、足够的市场研究和分析。电子商务需要有可行的商业计划并遵守供需的基本原理。在电子商务领域的失败往往和其他商业领域的一样,缺乏对商业基本原则的领会。

2、一支出色的被信息技术策略武装起来的管理团队。一个公司的信息战略需要成为商业流程重组的一个部分。

3、为客户提供一个方便而且安全的方式进行交易。信用卡是最互联网上普遍的支付手段,大约90%的在线支付均使用信用卡的方式完成。在过去,加密的信用卡号码信息通过独立的第三方支付网关在顾客和商户之间传递,大部分小企业和个体企业还是如此。如今大部分规模稍大的公司直接在网站上通过与商业银行或是信用卡公司之间的协议处理信用卡交易。

4、提供360度视角的客户关系,即确保无论是公司的雇员、供应商还是伙伴均可以获得对客户完整和一致的视角,而不是被选择或者过滤得信息。因为,客户不会对在权威主义(老大哥)监视的感觉有好的评价。

5、设计一个电子商务价值链,关注在数量有限的核心竞争力上,而不是一个一站购齐的解决方案。如果合适的编制程序,网络商店可以在专业或者通用的特性中获得其中一个。

6、建立一个足够敏感和敏捷的组织,及时应对在经济、社会和环境上发生的任何变化。

提供一个有足够吸引力的网站。有品味的使用颜色、图片、动画、照片、字体和足够的留白空间可以达到这一目标。

7、流畅的商业流程,可以通过流程再造和信息技术来获得。

提供能完全理解商品和服务的信息,不仅仅包括全部产品信息还有可靠的顾问建议和挑选建议。

自然,电子商务供应商行业需要履行普世的原则,例如保证提供的商品的质量和可用性、物流的可靠性,并且及时有效的处理客户的投诉。资料来源:2006年中国电子商务年会会议资料。

企业网络推广是一个系统工程,需要提前规划,战略布局,策略为干,细节执行到位,具体来说有以下步骤:

1、确定网站推广的阶段目标。例如,用户目标是那些群体、在发布后1年内实现每天独立访问用户数量是多少、与竞争者相比的相对排名如何、在主要搜索引擎的表现、网站外链接的数量、注册用户数量等等。

2、在网站发布运营的不同阶段所采取的网站推广方法。最好详细列出各个阶段的具体网站推广方法,如登录多少个主要搜索引擎网站、要用那些网络广告主要形式来推广和媒体选择、大致需要投入的费用、怎么才合理分配等等。

3、网站推广策略的控制和效果评价。如阶段推广目标的控制、推广效果评价指标等。对网站推广计划的控制和评价是为了及时发现网络营销过程中的问题,保证网络营销活动的顺利进行。如果发现推广以来,基本上没有大的访问数增长,那么需要再一次优化网站,重新调整推广方案计划。

4、网站推广目标:计划在网站发布1年后达到每天独立访问用户100人,注册用户2000人;

5、网站策划建设阶段的推广:在网站建设过程中从网站内容、结构、页面等方面进行优化,对google、百度等搜索引擎进行关键字先等优化设计;

6、网站发布初期的基本推广手段:登录15个主要搜索引擎和分类目录、购买2-3个网络实名/通用网址、与合作伙伴建立网站链接和访问量稳定的网站做外连接(这个在网站初期很重要)。另外,在线下营销推广也一项有必要的措施,如在主流媒体和行业网站发布企业新闻等。

7、网站增长期的推广:当网站有一定访问量之后,为继续保持网站访问量的增长和品牌提升,在相关行业网站投放一定量的网络广告,可以做一些公司自己的电子杂志,再结合EMAIL向目标用户定期的发送,在这个时期也可以做一些网站调查,产品网站调研等

8、网站稳定期的推广:结合公司新产品促销,不定期发送在线优惠卷;参与行业内的排行评比等活动,以期获得新闻价值;在条件成熟的情况下,建设一个中立的与企业核心产品相关的行业信息类网站来进行辅助推广。

5、苏州信玉堂营销策划有限公司怎么样?

简介:苏州信玉堂营销策划有限公司,成立于2012年,总部位于江苏苏州,是一专家专注房地产策划、推属广服务的企业,涵盖自媒体、传统媒体等多渠道,下设信玉堂、信鸽科技、南梦宫、草帽互动等子公司,业务主要集中在长三角。信玉堂的主要服务为房地产营销策划服务,以及自媒体推广,服务内容包括策划推广、品牌宣传、自媒体运营、创意视频、互动技术开发、线下活动执行等,创造了万科安全套、龙湖泰迪熊、万达冰雪节等营销创意。信玉堂为中国地产自媒体联盟成员、苏州房地产经纪商会理事单位、苏州自媒体协会会员,获得2015年博鳌地产年会“地产网推贡献奖”,是当届唯一一个获得此称号的公司。
法定代表人:徐国传
成立时间:2012-08-16
注册资本:50万人民币
工商注册号:320594000240404
企业类型:有限责任公司
公司地址:苏州工业园区吴浦路一巷6号1203室

6、中国(福建)高校传媒联盟是什么?也就是福建高校传媒联盟。什么组织?好像很厉害的样子,都有什么活动呢

中国(福建)高校传媒联盟,也称福建高校传媒联盟(简称福建校媒联盟),是由共青团中央、教育部指导的、由中国青年报社携手国内63家重点高校共同发起成立的组织——中国高校传媒联盟在福建的分支机构。经过两年发展,联盟在福建省内已具备相当程度的整合力、公信力与影响力。 联盟成立于2008年12月,受中国青年报驻福建记者站具体指导,旨在加强本省高校学生媒体沟通交流,实现新闻内容、活动资源、组织渠道的共享。目前,厦门大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、华侨大学等17家高校媒体成为联盟第三届主席团单位。 自成立以来,联盟先后开展了赴厦门B2C企业SKOMART公司采访、福建校媒写手赛、海西高校学生媒体论坛、季度联动采访等系列传媒类活动,并积极配合中国青年报、中国高校传媒联盟行动,组织参与了校媒记者看两会、百所高校大学生寻访徐霞客足迹、湖南卫视五四成人礼晚会、中国大学生自强之星评选等全国性大型活动。 依托中国青年报、中国高校传媒联盟的宽广平台,2010年,福建高校传媒联盟6名学生记者还被选拔赴上海世博会、广州亚运会采访,成为这两场国际盛会历史上的第一批注册大学生记者。“福建校媒人民”正成为高校学生记者的一个崇尚真实、敢于表达的新群体。

7、杭州有哪些活动策划公司?

杭州圣美宫文化艺术策划有限公司位于美丽的西子湖畔,是一家致力与各类活动策划、广告宣传的专业机构。公司前身是科创广告工作室,经过长期的与社会各阶层客户交流合作,在实际工作设计中不断汲取工作经验,公司业绩与团队不断壮大。新组建的公司团队更是汇集了各大设计院校的优秀专业设计人才,专业素质、设计水准及服务品质有了很大改进和提升,能为客户提供更多、更好的设计创意和服务。公司团队曾与多家单位成功策划执行了杭州“康乐杯”健身大赛,杭州动漫节“COSPLAY大赛”、嘉兴“唱享江南”歌王挑战赛、 湖南“曲江南苑”房地产展会,第六空间家具设计展销会,嘉兴春季汽车展,参与杭州运河景观规划设计等。我们长期与嘉兴市南湖区委宣传部、嘉兴江南摩尔购物城、嘉兴江南太阳城房地产开发公司、桐乡市润丰步行街、桐乡新世界广场、海宁服装城等单位建立了良好的合作关系。
公司业务及经营范围:
动态文化策划:
策划承办企业的各种庆典、客户答谢会、新闻发布会、公司年会、酒会、产品展销会、各种展会、各种交流活动及晚会。
策划承办企业运动会、企业大中小型行业活动。
策划承办企业及产品推广、宣传,提供产品形象代言。
策划承办各种创意聚会(团体聚会;私人聚会)
文化艺术策划:
组织、策划并承办各种大、中、小型文艺晚会。代理国内外明星活动;代理演出团体;国际国内文化交流活动;代理各类艺术人才;对各类新艺员(歌手、舞蹈、主持人、乐队、模特、组合等)的培训、包装、推广。MV拍摄、制作,音乐及歌曲创作。
营销与广告策划:
公司拥有的专业人才,提供各类策划方案,进行广告策划或产品推广策划、
企业形象策划、VI视觉导入、广告设计制作、城市景观雕塑、大型浮雕、装饰性雕塑等设计与制作。

8、新闻发布会邀请媒体有哪些注意事项

年末又快要到了,很多企业的年度总结发布会、年会、晚宴、商业活动等已经开始专筹备啦!
很多企业属做媒体宣传,往往不知道如何与媒体记者联系,甚至会遇到一些网络骗子。现在我跟大家讲讲目前新闻发布会邀请媒体有哪些注意事项。
1、确定新闻发布会的主题
2、需要什么样的媒体
3、领导发言
4、记者问答
5、举办时间、地点
6、参加会议的人数
7、媒体需要不需要接送
8、会议多长时间
9、媒体邀请函
只要你把这些确定好,基本上没有问题了

9、中国高校新媒体联盟的组织架构

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10、怎么做好社群营销?

不是简单的拉上亲戚朋友,建一个群就是社群营销。社群营销是基于相同或相似的兴趣爱好,通过某种平台聚集在一起,通过产品或服务满足需求而产生的营销模式。想要做好微信、QQ社群营销有以下几个事情需要明确。

1、建立社群的目的

建立社群的目的是具有两面性的,一方面是为了满足人的某种需求而建立。比如:交友,学习,生活等,这是对于社群成员而言的;另一方面是为你商业营销,这是对于建群者的你而言的。建立社群之前目的一定要先行考虑清楚,也就是说社群定位要明确。

2、社群的中心点

微信社群建立后要有稳定的内容输出,既要有存在的价值,这些输出的内容要是能解决成员需求的内容,而不是空有其表没有实质的表面功夫。这些输出的内容就是社群的中心点,关系着成员对社群的看法和活跃度。

3、社群规模

在社群中与现实社会一样,每个人都是独立的主体,都渴望被认可、渴望成功。所以社群的规模必须与你的定位相协调。不然会出现有这样一种情况:社群规模太小,人家觉得没意思,不愿意加入;社群规模过大,大家又会感觉不被关注,是被遗忘的对象。因此社群规模一定要合适,满足成员被尊重、被关注的需求

4、社群运营技巧

微信社群互动交流是很重要的,没有互动交流思维社群就是个死社群,没有任何存在的价值。关键就在于如何进行互动交流,这就得在建群时设置入群门槛,当然不是说收费,而是要求他们填兴趣爱好、从事行业等,有了这些信息你就可以分类总结出,成员共同的爱好、共同的话题、共同的需求,利于“三共”来进行互动交流。

5、社群的感情营销

人都是感情动物,在有着共同爱好、共同话题、共同需求的社群中不断交流的过程就是感情不断深化的过程,这既是一种依赖,更是对群的信任,你可以充分利于这种信任,利于对社群的感情来进行转化,当然转化过程很重要,要一步一步来,求稳不求快,同时前期的各种服务、各种干货分享不能以次充好,小心把成员对社群的感情给磨没了,那就得不偿失了。社群营销需要注意的是社群的感情营销不是刷广告,再多的感情都经不住广告的消磨。

与新媒体联盟年会策划相关的知识