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餐饮行业短视频营销

发布时间:2020-12-19 02:14:40

1、创业项目?

创业项目主要有分几类。

1、实业类:这一类前期投入比较大,可长期做,而且国家现在对这一块也是有很大的扶持,减税等政策,资金要求较高,而且目前各行各业都比较成熟。除非你本身家里就是这行业出生,那么就可以投入。


2、电商类:这一类就比较多样化,投入也是很大,可以做的产品也是多元化。产出与投入是根据你的经验以及熟练规则的,如果什么都不懂操作盲目进入,可是要吃很大的亏。


3、农业:这一块只要勤快,且用心去学实干,是能赚到钱,目前全国基本都是免税的政策,扶持力度也比较大,这得看地方,风土人情很多要搞好。还有就是病虫害等规避。


4、互联网新型:分享经济,不需要库存、没有仓租、无需技术开发费用,只需要拿下当地区域的代理权,或者拿下项目的服务商权限就可以做,这一类只需要支付代理费,就可以开展,还有专门的人给你做培训服务。比如兔邦邦,你可以去搜兔邦邦首页就有招商项目计划书,分润以及多久回本都很清楚。

5、街边小吃:作为传统行业,而且能提供诸多小本项目的行业,庞大的餐饮服务市场带来了无数的商机,被诸多的创业者认为是低风险、低成本的优选合作方向。这是因为与许多其它行业内,动辄需要成千上百万元的项目对比,餐饮项目哪怕只是一个小摊位,也能开设起来,甚至不需要上万元的成本。


6、教育培训:学生的钱,其实还是很好获得的,因为做父母的不希望自己的孩子,在人生一开始的路上,输给同龄人,会选择让孩子到各种培训班,提升成绩或者是培养各种兴趣爱好。

兔邦邦创业项目

祝您在未来的创业中多多积累经验,你会发现兔邦邦项目是本地生活服务未来发展的趋势。

2、未来几年什么专业的就业前景好

会计专业未来的就业方向及未来前景是什么?会计学专业毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上注册会计师可以去会计事务所高就了或者大公司、外企。

会计在企业里是一个核心部门,企业的任何账务都得经过会计的手。所以可想而知你在企业里永远不会被边缘化.但是想要上升,可以考一些相关的证书,比如CPA、ACCA、AICPA等,同时你就需要了解公司的业务与市场做判断,了解宏观层面的变化,从微观处与公司业务结合做针对性的业务建设规划。

任何一个会计专业刚毕业的学生都是从做帐做起,不是说你刚毕业就能成为财务经理等等,没那么快,一步一个脚印。如果你的英文是优势,可以考虑去四大会计事务所历练几年然后再去企业,如果在四大期间能拿下CPA/ACCA等证书那么可以去的公司就很多了(金融、企业财务、风控、审计等),你的职业路径会很鲜明,同时你也会很清楚的知道自己要做什么。小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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3、最吸引人的奶茶店活动有哪些?

根据袭遇见奶牛的经验,奶茶店的活动大致有以下几种:

1.线上引流活动,可以通过现在比较受欢迎的团购网站,直接去做团购销售,比如大众点评,美团口碑等等这些网站本本来就有足够的流量上去后,让附近的人能找到你的店铺。一般做到五星店铺的话,人流量都不会少。或者找一些比较热门的公众账号,媒体平台等做一些软文推广,现在比较热闹的抖音,等短视频也可以用起来自我炒作。
2.线下促销活动,剩下促销可以通过买一送一或是买二赠一或者是买多少杯,送多少杯,等促销活动吸引客户二次消费。
3.跨界合作,现在都流行跨界合作,可以跟附近的小吃店合作,比如小吃满多少钱赠送奶茶,先把自己奶茶店的知名度扩大,自然就会有生意了。
4.如果自己不会拍视频或发朋友圈的话话,可以做此类的促销,让客户直接到店拍视频或朋友圈,可获得相应的折扣,这样可以很大程度的推广店铺。
5.要老套的推广方法就是发传单,找大学生兼职的,去发就可以,一天几十块钱单,客户可以以凭传单免费领奶茶。

4、如何通过抖音使餐饮店火爆?

餐饮企业短视频营销指南!

餐企短视频营销状况

我们以抖音为例,在一线和新一线城市中,平均每100个人中有大约25个会使用抖音,渗透率更高的城市能达到30人以上。最为可贵的是短视频用户大多为餐饮企业的理想客群——年轻人;这个词意味着高频消费、有消费能力、愿意尝鲜等餐企能想到的所有美好词汇。

截止2019年5月31日,抖音企业蓝V账号共累计粉丝41亿,获得10692亿次播放量。

当然用户的注意力在哪里,营销的战场就在哪里。几年以前,餐饮企业标配微博与微信运营,我们也看到有个别的品牌抓住了红利迅速发展,但“28原则”是客观存在的事实,能在红利大潮中拔尖的始终是少数几个大品牌。

对于中腰部餐饮品牌来讲,受资金、团队等因素影响,推广的渠道与玩法着实有限;以及整个管理团队能否跟上时代的变化也是一大难题。

如果把餐企放到工业生产中来看,以前的餐饮人是典型的供应链思维,即厨师会炒什么菜,客人吃什么菜;而互联网的发展给餐饮人带来的最大福利,我认为是彻底在改变餐企的发展思维,即顾客喜欢吃什么菜,厨师炒什么菜,餐厅的经营者应该是对此感受最深的岗位。

短视频与直播几乎是同时在互联网上兴起,而为什么众多的企业把推广的主阵地选择在短视频而不是直播?通过以下的对比我们将会发现,短视频天生对餐企更加的友好。

直播

往往直播与资金往来强关联,刷礼物、卖货等,并且与用户的粘性更强,毕竟产生了货币的流通;往往一场大V的带货就可以短时间内清空一个仓库,创造几分钟上千万的销售业绩;同样用户观看直播的目的性也更强,先有“需求”在有“行动”。

然而主播们为了达到观看人数的最大化,大多数主播会选择用户相对有空余的时间直播,也就形成了现在我们看到的每天固定时间直播;当直播结束后用户再想看前几分钟的内容或者往期内容时时间成本更高,需要花费更多的时间去找往期类容,而往期内容因为销售已经结束,观看的意义也不大。

短视频

短视频与直播有的时候却截然相反,用户与内容生产者产生资金往来的几率非常小,它们之间更多的交流源自于“信息”;短暂的视频有时候仅传达一个点,用户在更短的时间内自然可以接受多的“信息”,被内容吸引的用户极大的几率能方便的查阅以往内容,反复接受“信息”,这不就是推广主们最愿意看到的情况吗?

内容的制作当然也有门槛,策划、演出、拍摄、剪辑缺一不可,正因为门槛更高,“你看到的是我想让你看到的”这一特性就更强,完美的规避掉一些人们不愿意展示的部分。

餐饮业态的发展决定了大部分餐厅没有经得起物流快递的“产品”在线上销售,作为一个做“吃”的行业,始终是以门店周边3公里范围内顾客为主要消费对象,对于推广、引流、转化、印象等关键词好像是有天生的需求;而短视频的推荐机制仿佛就像是为门店量身定制的一样:推荐给粉丝→推荐给以设备定位为圆心的X公里区域→推荐给同城→推荐给全国用户。这其中美食类的内容一旦被平台识别并打上标签,推荐给本地用户的比例会极具升高,同时我们会发现,依照千人千面的算法,大部分流量来自于未关注你、并喜爱你生产的内容的人群,这意味着我们几乎没有花费成本就获得了非常非常精准的用户群体。

上述图片来自于抖音企业蓝V白皮书!

我们时常开玩笑的说“对于餐饮来讲,短视频是有网以来最有效的推广工具”。

怎么做短视频营销?

首先需要明确的是,为什么在这个时代餐饮企业也需要不停地做推广或者是营销?

时代在变化,我们每天接受的信息量也在呈几何式的增加,竞争的加剧让顾客的选址性大大增加,天使客群就餐需求的变化倒逼餐企在传统模式上作出改变。

我们假设有两家口味旗鼓相当、到店十分方便的餐厅,区域内的顾客消费又刚好能让一家餐厅存活下来。一家追求高利润,不做任何的推广曝光;另外一家不管生意好坏每月都持续推广,试问哪一家餐厅能够存活下来?

答案是显而易见的。餐厅的流量池就像一个竹篓,竹篓上的空隙好比餐厅的各种漏洞,无时无刻不在因为产品、服务、满意度等流失顾客,只有当流入的水比流出的水多时这个漏斗才能装满水,而这些漏洞因为或多或少的原因不可能永远封堵。

所以在基本条件都差不多的情况下,坚持不断推广的餐厅最终形成了规模化的品牌,而没有推广的餐厅发展缓慢,或许因为商圈的改变,可能永远会淹没在历史的长河中。这无异于拱手把市场让给了竞争对手。

餐饮作为较为传统的行业,餐饮企业也有浓厚的传统行业特征,我接触的很大一部分归纳起来有三点特征在开始此项工作前需要正确的看待:

1、不闻窗外事型

这一类企业还沉浸在传统“酒香不怕巷子深”的思维里,仍然专注在传统经营的维度上,对于年轻人的新玩法不重视或者是反应极慢,满足于对现有消费群体的巩固,对目标外的消费群体几乎是一无所知。对于很多新鲜事物主动放弃,错过了趋势的爆发期,当已经形成市场气候时再想涉足,错失了最佳的时间窗口,当流量红利不在,很难再有大的起色。

2、没有方法型

求变已经是这类企业必须走的路,也希望从新平台、新玩法中激活企业的活力,但这类企业从组织上缺乏系统性学习的基因或者说拥抱变化的能力,没有时间去研究市场趋势、理解平台规则与分析案例,简单的说就是这类企业想玩但不知道怎么玩,抓不住重点,不知道应该把重点放在哪一个部分,最后和业务的结合更是不了了之,无法从中获得收益。

3、快速变现型

这类企业对市场的敏锐度非常高,它们知道未来流行什么,用户喜欢什么,像互联网公司一样强调低成本的快速试错,快速转向,强调短时间内获取经济效。如果在短暂的投入后没有达到效果,便会认为数据都是有水分的,推广没有效果。当其他人摸索出方向时便会大呼“我们以前早就…”。企业应当正确与理性的评估,如果成功探索出一条路也许就能成为行业标杆,名利双收。

很多企业对于营销也是如此,时常以单次动作结果论整体方案成败;罗马不是一天建成的,只有像盖楼一样一层一层坚持修筑,最后品牌势能的高楼大厦才能建成。

我们以抖音中的餐企蓝V官方账号为例:

2019上半年,约有41.2%的餐企在通过短视频做营销,也就意味着还有一半多的腰部以下品牌未涉足短视频领域。而76.6%的企业粉丝数低于1万,远远落后于行业平均水平(数据来源:NCBD)。

而点赞量在1万以下的餐企占比竟然达到了71.2%,100万点赞量以上的餐企账号仅占4%,与抖音中动辄百万点赞,千万播放的内容相比,餐企短视频运营还处于较低的水平。

从已经开通蓝V账户的餐企中来看,87%的餐企没有对账号进行清晰的规划,只有13%的账号内容方向比较统一,并能保持持续的内容输出。

在餐企蓝V账号中,懂得运营的账号仅仅占比5%!高达95%的企业不懂如何展开账号的运营。

还有大量的餐企在通过广告的形式进行投放,总体来讲整体短视频营销处于非常初级的阶段,重视度也不足;但同时也是机会,在这种“馄饨”的状态下,存在很多盲目性,也许很多都没有想到要如何去研究用户,研究顾客;我想最终要做到从“企业优先”的角度出发到以“用户优先”的角度的转变,才是短视频带给餐企的最大收益。

目前餐企在短视频营销上基本有三种方式:

1、与官方合作

较大品牌并有充足的资金预算企业往往都选址这种方式展开营销,流量更大、传播面更广。

2、与自媒体合作

与本地大号、本地达人合作,自带流量;在费用有限的情况下营销最大化,也是中腰部品牌常用的营销方式。

3、自建团队,自主运营

需要餐企长期在运营上投入,但信息的发布与传播相对自主性较大。

因为中腰部品牌占最大群体,也是对短视频营销最迫切的企业群体,所以我们以中腰部企业为例:大多选择与自媒体合作或者自建团队的方式做营销,部分企业与自媒体合作和自建团队同时进行。

与自媒体合作,原理基本类似广告投放;作为自媒体账号,拥有持续的优秀内容输出与专业的运营团队,粉丝量级更高,内容制作精良,更容易抓住用户眼球与滚动到更大的流量池。

短视频的转化路径主要是:内容→地址定位点击→收藏→到店,由于需要跳转,主要作用在于对品牌营销信息进行广泛的传播,由于美食类别本地流量更高的原因,非常适合餐企在区域类进行大范围的传播。常见且性价比非常高的投放方式为一个大号(100万粉丝以上)带数个小号(20万粉丝以下)逐步推送的方式,一方面获得更大范围的曝光,一方面投放费用也相对较低,大多数餐企也能长期承受投放费用。

为什么是大号带小号呢?你一定会有疑问不是应该几个大号流量更高或者是全部小号费用最低吗?这里需要注意的是大号与小号在内容制作上一定有区别,他们的功能也有不同,大号因为粉丝更多,触达的用户更多更偏向于做知名度,就是把信息传达给更多用户;而小号作为补充天然对用户拥有更高的信任度,需要在内容上侧重“种草”,把餐厅更多的营销点、好的体验传达给用户。

短视频作为一个载体,通过视频画面、配音、背景音乐传达信息,但是仍然不能直接让用户感知产品的具体味道,所以在内容制作上过分强调产品口味有时候会适得其反,适当的场景与准确的营销点配合才能起到“爆款”的效果。

这里不得不提到传统餐企的一个痛点,到底现在的用户喜欢什么?研究用户并作出正确的应对策略应该是这类传统餐饮企业重点思考和研究的一个方向。

早期微博时代,通过短文字与图片给用户广泛的传达信息;微信公众号时代,媒体通过动图、文字给潜在顾客传达信息;短视频时代,这一作用也没有根本改变,改变的只是传达信息的载体变成是视频。在短视频流量红利的当下建立正确认知,不趋之若鹜也不避之若浼,使用好这一工具或渠道会给业绩增长提供更强的助力。

餐企自建账号运营,在运营之初一定要明确账号的定位,因为只有精准的定位并持续性的输出同意类别内容才能更多更精准的获得流量。

比如我们做一个美食相关的账号,在输出几十个美食内容后平台已经堆账号打上了美食的标签,突然我们发布一条与美食不相关的视频内容,这条内容一定会没有流量,它与账号的一致性不符,更不可能推荐给与你有相同爱好的用户,因为其他与你有相同爱好的用户不喜欢。

在运营的过程中我们时常会遇到“我的流量为什么这么少”、“为什么我的类容不火”的问题,总结起来有四个原则,简称“四有原则”:

1、有情

能引起用户的情感共鸣或触动心弦的内容,这样的内容最容易触发用户与内容进行互动,西安摔酒碗网红店就是很好的例子。

2、有趣

用户打开短视频看什么?不就是想看自己生活中没经历过或者不正常的内容嘛?比如某餐厅的隐藏吃法、某外卖骑手的绝佳厨艺等,非常能吸引用户的关注。

3、有用

比如厨师教用户怎么去做菜、怎么品尝不常见的山珍海味,通过给到用户知识上的利益点,在逐渐去转化到线下门店消费,我想这个行业天然就适合生产内容。

4、有品

短视频每天都有大量的内容生产出来,不管是PGC还是UGC的形式,想要脱颖而出,视频的质量与品质必然是不能打折扣的。别人没有做过的类型固然火的几率更大,但坚持高质量的持续内容输出同样非常重要。

给餐企做抖音营销的建议

如果企业自建账号和团队运营,我觉得有一点是必须强调的:粉丝是最低优先级的数据!这一点恰恰与找达人或自媒体投放相反。

我们首先应该思考的是餐厅通过线上流量获得了什么?换句话说从餐企的收益中来看短视频所扮演的角色到底是什么?对于企业账号好的判断标准是什么?什么样的账号可以说是大号?

我相信大多数企业做短视频都是看到别人家在做我也做,而没有真正思考“我”为什么要做短视频。

既然是企业,就一定是以盈利为目的的组织,任何市场行为都要讲究商业回报,那么我们通过什么样的短视频布局和账号策划去获得商业利益应该是在做短视频之前需要想明白的问题,我们平时看到非常多的热门视频其实背后都有其商业逻辑。

去年爆火的VR账号为例,其中一条视频后台充值DOU+达几十万元!为什么会有如此大的费用投入?是真的钱多买个热闹吗?显然不是,背后的主体公司通过多账号布局,总结出了属于企业的“粗暴”玩法:运营者发现,每产生一定的播放量就会给公司带来一个加盟商,当产生加盟商的收益超过传统渠道投入带来的加盟商收益的时候,企业获得的效益最大化,利润最高,所以在短视频领域大胆的投入并购买播放量。

细心的你一定会发现,通过播放量的滚动也能产生收益,同时衍生出另一个观点,即流量只有在滚动增长的时候才是有效的,那些已经停止数据增长的内容产生的作用已经微乎其微。

那一个只有数万粉丝的账号并能持续产生收益我们应该认为它到底是大号还是小号呢?

希望上述内容对你能够有帮助!欢迎向天财商龙发起提问!

5、现在靠谱的兼职方式有哪些?

1.会开车的,家里有车的。

有空顺路跑个滴滴。不过滴滴现在除了快车有点赚,顺风版基本都是省点权油钱。

2.自媒体厉害的。

加入早的,早就业务收入超过上班收入了。不过专注一点,每个行业都行。

3.懂外语、能歌善舞的。

有这些的人就不用愁了,因为这方面的需要真的很大。

4.专业,懂点技术的。

可以寻求技术含量高或专业的岗位,这类兼职都很火的,比如造价、设计等等。

5.有资源、有渠道的。

这个特别适合手里有点资源和渠道的人来做。可以代理一些产品,只要有好产品、好平台就行,像我之前就代理过韩国的龙宫牙膏。

6.会短视频制作的。

目前短视频的收益可谓是水涨船高,不少平台都在大力投入,正是可以分一杯羹的时候。

6、抖音式的营销方式,能持续多久?

只要想清楚自己要什么,它能火多久就不那么重要,你看了网红晒的一个月账单了吗

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