1、什么是互联网运营师？
大部分运营工作的三个指标就是：拉新，留存，促活。拉新，为产品带来新用户或流量，用话题事件营销，或者通过微博，微信，SEO,SEM等等手段去实现。留存，留住用户，让用户留下来真正去使用，数据方面我们会关注留存率，如次日留存，七日留存等。促活，让用户愿意频繁与你发生连接关系，通过数据分析用户喜好，抓住其痛点增加粘性，可以用等级设置，激励体系等增加长期活跃性。
而运营的岗位，可分为：内容运营，产品运营，用户运营，新媒体运营，活动运营，数据运营，商家运营，品类运营，游戏运营，网络推广，网店运营，海外运营，内容编辑，文案策划，客服等等；针对公司运营整体而言，还有市场及销售的岗位，如：媒介运营，品牌运营，销售，商务BD,物流，仓储，采购等等。岗位虽多，但大部分公司可以说都是一人身兼数职。我下面列举几个常见的运营岗位职责：
产品运营：
1、负责用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
2、通过对用户需求和行为的分析，推动合理运营计划制定，引导和维护核心用户，提升用户体验及产品忠诚度；
3、监控用户行为，针对线上用户问题及时作出解答及向产品团队提供用户反馈；
4、整理用户产品意见反馈和建议，跟进产品重大更新及问题处理，并协助产品部门推进产品优化。
新媒体运营：
1、负责公司新媒体平台微博、微信的内容建设，包括内容和专题策划、选题、执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；
2、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果；
3、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式；
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；
5、增加粉丝数量，提高粉丝活跃度
2、为什么新媒体UI创意设计师越来越火？
随着互联网高速发展，移动互联网产品的爆发式涌现；符合用户基本需求的同类产品太多了，用户对产品有了更苛刻的视觉与体验需求，喜欢更美观，更易用，更好用的产品。这无疑对设计师提出了更高的要求，于是UI设计师中高端人才更为抢手。
什么是UI
UI： 用户界面(User Interface)是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
而在国内，互联网行业更多的人认为UI是负责视觉设计的，遵从产品原型和用户分类，使用场景；设计师更多考虑的是视觉的美观，色彩的搭配，版式的设计，行业的规范等因素；最终设计出符合产品和交互要求的界面。
UI设计师发展前景怎么样？
用户体验这个词最早被广泛认知是在上世纪90年代中期，由用户体验设计师唐纳德·诺曼（Donald Norman）所提出和推广。
用户体验是一个对个人能力和经验要求非常高的领域，国内真正一流的用户体验设计师（包括用研、交互、视觉等）还是太少，很多公司对用户体验的理解还只停留在表面，弄点方法来个流程就以为能做好。我们能看到很多公司提升用户体验的迫切愿望，但是往往却缺乏得力的人或者团队来做好。
国内以百度，阿里，腾讯，小米，华为等一线优秀互联网企业陆续设立UI部专门负责产品的交互，视觉研究和实施工作；对整个互联网UI的发展起到了极大的推动作用，这些大企业早期的人员也分散到互联网行业中，带动更多企业注重用户体验的作用。
目前国内的众多的互联网企业急需优秀的UI设计师，提高企业产品的质量，提升用户体验。另外，传统的实体企业对加入互联网的需求急切；而UI设计师是互联网企业不可或缺的岗位。据统计，当前国内达到UI设计师专业水平者只有8000人，而市场需求目前高达30万人的缺口，每日超过48252个职位急招，从这些数据不难看出，优秀的新媒体UI创意设计师备受企业青睐。
3、为什么新媒体UI设计师越来越火
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