1、体检心电图上写短PR，对入职有影响吗
入职来体检时心电图异常就要做专项源检查。因为体检单位一般来说没有那么细致、专业。
专项检查如果没有问题是不影响入职的。
如果有问题，要看是什么情况，不影响身体健康的影响不大。如影响到身体健康，用工单位会有风险，可能会影响入职
2、我今天去体检，做了个心电图，医生说PR间隙缩短，这对入职有影响没？
您好，就您的描述，体检，做了个心电图，医生说PR间隙缩短，这个有版预激综合征的权可能性。预激综合征是心脏多长出了一条或多条旁道，通俗的说，就是多长了一条道，它可以使心室或心房提前激动，在没有心动过速发作时，和正常人没有区别，只是作心电图可以看出来，但是有一部分人可能会发生心动过速，这时会感到心慌，可以去医院行射频消融治疗，可以根治，没有什么大碍的，但若心动过速是房颤时就危险了，必须去医院。希望我的回答给您带来帮助，祝您健康快乐。
3、AE，PR，达芬奇这些的调色需要学到一个什么样的程度，才能出去正式入职工作？注意！是学到什么程度。
其实我感觉这跟学到什么程度没什么关系，就算是一些电视台里编制内的人都不厉害，内但是有些编容制外的人技术上倒是很厉害。如果你是刚起步那就从实习生做起，其实只要你能做出上级说出的效果就行，还有你一直强调要什么学到什么程度这个其实没有定义，要看是什么样的公司，现在视频影视公司水平层次不齐，谁能说的准呢，但是如果说是你所说的“单纯调色，随便用个曲线，相饱和度，颜平衡”那肯定是不行的，一些公司（特别是小公司）的摄像机器并不同款，还很有可能因为室内外之类的环境问题，摄像师的问题等等色调白平衡之类的根本不一样，不是随便用个曲线就可以调整成一样的