新媒体玩吗_新媒体的利与弊

1、新手新媒体入行，都应该做哪些准备

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动笔之前，咱们先正视一个问题：新媒体运营的工作前景怎么样？

这是每个踏足本行的朋友都会思考的一题（严肃脸.jpg）。

那么重点来了，引用知乎上赞同率最高的一则回答，来掷地有声的为各位解惑：

经过5年多时间的野蛮生长，新媒体将逐步告别草根时代，智能化技术进入内容行业，新内容革命正在发生。

随着新媒体数量增多，内容过载带来劣质信息泛滥和真相的缺失，这让超过半数的用户对新媒体内容质量感到担忧。

而此类状况的出现，就使得未来具有导向性、专业性、媒介素养的新媒体更具发展空间。

所以，新媒体依旧是大势所趋。而运营做得好的人，就像是万金油，价值连城。

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其次，我们再来推敲一下，企业对新媒体运营岗位的定位和要求是什么？

咱们总得知道东家爸爸想要我们干什么，才能有的放矢吧。

这里截取了两条智联招聘上新媒体运营岗的招聘信息，对岗位职责及要求都描述地较为丰满，可以作为“栗子”被放出来细说：

概括来说：

1、负责公司新媒体平台整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）；

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上线下主题活动，提高粉丝活跃度；

3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹；

4、图片处理能力、数据分析能力、独立的文字撰写编辑能力等。

其实各公司的新媒体运营岗位工作职责都大同小异，但又因为各公司业务方向不同，需要的其他能力也不同。

所以在具备文案写作、策划执行、数据分析、图片处理等基本技能的前提下，还需具备课件制作、视频剪辑、摄影摄像等锦上添花技能。

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OK，行业前景心里有底了，岗位职责也基本清晰了，那么就该有的放矢优化简历了。

呐，简历优化首条建议：不需要面面俱到清晰罗列你过去的每份工作经历，不要那么实在好嘛...

换位思考下，HR小姐姐看到多条工作经历的一份简历，除了头皮发麻之外，还会想什么？你这人一定是没毅力、没恒心、心浮气躁、眼高手低...

所以，方向明确，优化下与新媒体运营相关的工作经历即可。

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前期工作准备的差不多了，那么如何在面试环节脱颖而出呢？

首先是面试时需注意的最基本的仪容仪表：这里说的仪容仪表不是让你打扮地花枝招展、浓妆艳抹，更不要求你有一米八大长腿，得体即可。

一般来说，职场人给人的第一印象就是干练，所以着装要根据这个原则，以商务休闲装为主，太正式的着装会让人感到拘谨。

女士穿低于5公分的纯色高跟鞋（建议选择简单款，不宜修饰太多，不然给人浮夸之感），纯色休闲衬衫、质感好的外套，下身裤装、裙装皆可，一身颜色不超过三种且是同色系，简约大气、干净利落；化淡妆，不用大红唇，脸上的腻子都要薄一点，清新自然即可。

现在很多公司不看你网上的简历或者带的简历，一般需要你现场填写一份，记得，不要着急，安安心心地写。

基本信息做到字迹工整、尽量填满所有的空格，实在没有内容写就杠掉或者写无，不要留白，这样可以让面试官一目了然，省去一步步询问你的步骤；

工作经历需要突出工作内容重点，条理清晰，也是方便面试官迅速浏览，获得信息；

自我评价、职业规划是重头戏，千万不要潦草写几句话就结束了，容易使面试官默认你是一个没规划、没抱负且不思进取的人；

长远来说你肯定是希望升职加薪的，不要掩饰你的欲望，其实公司就喜欢你这种有狼性的人，最不喜欢任人宰割的小绵羊，理直气壮地把你的期望薪资写上去。

emmm...当然也不能虚高，这里指的理直气壮，是结合市场价的...比如在上海，新媒体运营岗，一般给出的薪资是6-12K，虽为经验不怎么丰富的小白，但别妄自菲薄按行业最低6K去要价，可以填写8K。

与面试官交谈的首要原则是沉稳，因为面试的本质是谈判。

你有什么，你能给对方什么，对方有什么，对方能给你什么，对方如何帮公司降低成本来杀你的价，都是相互博弈的过程。

不要担心时间过短对方听不完你要说的就加快语速，慢下来，咬准字音，吐清楚每个字，不紧不慢，气势上镇住对方，掌握主动权。

等你把面试官的兴趣调动起来，他会很想跟你聊下去，这时你仍然保持大将风范，有礼有节、慢理斯条，娓娓道来。

假如面试官决定聘用你，别高兴太早，跟他谈薪资，这是最重要的环节，心底虽然发虚，但面上一定得是“你就该给我这个价，绝对回报大于投入”的架势。

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dangdang~敲黑板划重点时间到~

苦口婆心一下，首先，你要知道你为什么要做这行：

别笑，太多人找工作只是为了领个工资，混口饭吃，工作中始终是被动的状态。

你有仔细掂量过为什么做这行吗？

像我的话，有两个原因：

第一，是我本身喜欢文字，有一定的文字功底，我认为这是我的一个优势，那么你的优势在哪里？人都有长短板，工作中发挥长板的同时，弥补短板。

第二，新媒体运营是大势所趋，尤其在一二线城市，接受度非常高，毕业3年的年纪，找工作都是想长久做下去的，前景不好的职位或行业就会促使你不断换，这其中的时间成本我已经耗不起了。

其次，你要搞清你的工作内容是什么：

有童鞋说新媒体就是发发文章、微博、帖子之类，这些是小白们都知道的，如何证明你是这个领域的专家呢？

答案是搞清楚你面试的岗位，找专业的人、看专业的书，从最基本的概念开始学。

比如新媒体的定义是什么？你一定要懂这些专业术语，面试很好用！

新媒体包括哪些？微信公众号包括哪些？微信公众号怎样运营？微博怎样营销？新媒体前景如何？

童鞋，这可不是让你去搞假大空、玩概念，都是建立在理解基础上，从根本去了解它的整个架构，今后工作中，这些概念能为你提供正确的指引方向，毕竟世界观决定方法论嘛！

再者，要充分了解你面试的公司：

最基本的，上网搜索下公司基本情况，开始看主营业务、公司规模这些，消化后再去看晋升机制、各部门大概情况，优秀案例或者项目，最后理解公司核心理念价值观，印象就更深刻了，这也等于给自己做了入职培训了。

你要记得，凡是你所学的都是有用的，千万不要觉得某些东西不重要，就马虎带过，信息间都是相辅相成、相互渗透的，理解一个才能懂另一个。

公司宏观的基本情况了解后，需要研究一下你面试岗位的详细信息，比如微信运营这块：我先关注了企业的公众号，看看历史文章风格及内容，再搜同行类似风格的公众号，分析出它的套路。

2、新媒体与自媒体到底有什么区别？

新媒体和自媒体的区别有以下两点：
1、被动与主动：同样依赖网络Web2.0的支持,自媒体几乎完成了新媒体能完成的所有任务。用户由被动地接受互联网信息向主动创造互联网信息发展,从而更加人性化。
2、自主权：自媒体与同样以网络为依存的新媒体相比,它拥有了更大的话语空间与自主权,使用者可以自由地构建自己的社交网络等。自媒体成为了草根平民大众张扬个性、表现自我的最佳场所。所以从中文的字面意思来讲,自媒体的"自"还可以理解成"自由度"较之过去的"新媒体"有了明显的改善。

3、#新媒体#新媒体，还适合做下去吗

新媒体这行，外面的人想进来，进来的人想出去，成熟公司运营好新媒体是需要一个团队的，一般公司想只招一个新媒体运营，包揽所有的事儿，真以为文笔好脑洞大有资源有经验就能把公司打造成行业大牛?这是不现实的。我最近面试很多家公司，发现一个问题，好多创业公司是做乙方的，靠帮别人运营新媒体赚钱，自己都没运营好，怎么帮甲方赚钱呢？而好多甲方公司又觉得乙方没达到自己预期，想招个新媒体自己运营，进去就是个坑。而且现在新媒体越来越难做，阅读率非常低，拉粉成本高，转化率更低……总之，已过了新媒体红利期。来自职Q用户：匿名用户

4、新媒体运营到底怎么玩

新媒体应该是：从两点来讲，一点就是人(灵魂人物),二点就是思想(转变观念)。
1.打造灵魂人物
我们可以发现一个现象,现在很多企业官方微博都已死,可是我们却发现那些行业里的意见领袖他们的微博却玩得风生水起。其实关键就是人,企业官微对于粉丝来讲是一群人,而对于意见领袖来说,粉丝面对的是一个活生生的人,你可以跟他进行沟通、互动、交流,也就是灵魂人物。
一个人之所以成为另一个人的粉丝，是因为被这个人的某方面特质所吸引,所以一个微博或者微信平台,要想大量吸引更多粉丝关注,必需为这个平台打造一个平台的核心灵魂人物,利用这个平台的灵魂人物,吸引更多粉丝的关注,其实我们讲的核心灵魂人物，通常指的就是企业的创始人,提到阿里巴巴大家马上会想到马云,提到腾讯会想到马化腾,灵魂人物要抽出时间跟粉丝进行互动、沟通、交流。
就拿笔者自己运营“总裁网络营销”公众号来说,我经常抽出时间为公众号写文章，跟读者进行沟通互动,这样就形成了独一无二的优势,因为只有关注我运营的公众号，就可以第一时间阅读我写的文章，与我沟通互动,我就是灵魂人物。
如果您的公众号没有独一无二的特色,请问为什么读者需要长期关注您,关注3天、一个星期就可以取消关注,打造公众号灵魂人物是一种很好的维持读者持续关注公众号的方法。
2.平台思维
要想吸引更多的粉丝关注,必须能够提供更多粉丝所需要的价值,就像一家电视台一样,要想提高电视台的收视率,它必须引进更多的优质电视剧,才能获得更多的观众。同样一个优秀的公众平台，必须拥有更优质的作者提供内容,才能吸引粉丝关注。
最好的办法就是整理优质的文章,因为我们生活在一个泛作者时代,作者已经没有价值了。信息太多,反而整理优质的内容变得越来越有价值,因为他帮助人们节省了大量的宝贵时间。
就跟《读者文摘》一样,都是整理各大报纸、杂志优质的文章,它并不提供原创内容,也不会花大价钱签约作者,就受到大量的读者欢迎,因为他帮助读者节约了宝贵的时间,本来读者需要阅读100本书、60本杂志才能发现这些优秀的文章，现在只要读一本读者文摘就可以了。
3.资源运作
随着粉丝越来越多,最终这些粉丝都会变资源,当然是资源就可以拿出交换、变现,如果拥有的平台资源只供自己使用,那么这个平台发挥的影响力会很小,如果这个平台的资源,可以为平台里面的粉丝所有,那么这个平台就更有价值,打造粉丝跟平台利益的共同体。
如果这个平台可以帮助到更多的人,假如是1000个人甚至10000个,那么就等于10000个人一起帮助你做大这个平台,因为这些资源也可以为他所用，一定要把平台的资源让出去，打造粉丝跟平台利益的共同体,平台的生死存亡都跟他们有关,不要让粉丝成为一个旁观者。
4.把读者当作顾客
请问什么是读者？读者就是读完这一篇文章或者一本书的人,读完以后作者跟读者不需要保持任何的关系。
请问什么是顾客？购买产品以后，商家必需保持跟顾客的关系,并且必需对卖出的产品负责任。
简单来说,一种不需要维持关系，而另一种需要长期维持关系。如果我们希望利用新媒体来变现,那么我们就需要把读者当作顾客,因为只有顾客才能长期创造利润,而读者只是短短的一次购买。
5.打造多个媒体传播渠道
要想获多的粉丝,必需拥有多个价值输出的渠道,这样才能保证新媒体的活跃度,运营过新媒体的朋友就会发现,刚开始关注的粉丝往往很活跃,可是随着时间的增加,很多粉丝的活跃度就会下降,一个新的平台只有每一天都有源源不断的粉丝增加才可以保持平台的活跃度,所以一定要为自己的平台准备多个价值的输出渠道,以保持平台的活跃度。
6.重视人脉关系链的传播
新媒体当中人脉链传播改变了传统媒体传播模式,把每一个粉丝都变成了传播的载体,粉丝是观众同时又是内容的传播者,这样的传播想象力可以无限的放大。如果分享您内容的观众是一位拥有10万粉丝的行业领袖,那么这一次传播所产生的影响力,将会是原来的10倍甚至100倍。因为你永远不知道分享内容的粉丝拥有的粉丝人数,同时通过人脉关系链的传播,可以在不增加任何成本的情况下，为平台获取到更多的粉丝,增加平台的影响力。
要想做好人脉关系链的传播,需要从内容上下功夫,问一问自己，为什么粉丝会自愿地帮助你主动传播,答案只有两个字，就是内容。

5、新媒体平台都有哪些

一、微信平台

微信活跃用户6.5亿，巨大的用户群体，就像一座巨大的富矿，引来众多淘金者。在微信平台上，企业常用的新媒体工具和资源包括：微信公众平台、微信个人号、微信群、微信广告资源。

二、新浪微博平台

近两年，有观点认为微博活跃度下降了，“周边的好多人都玩微信，都不怎么玩微博了”，这不过是假象。一方面，微博和微信本就不同，微博是社交媒体，微信是社交IM。另一方面，持微博活跃度下降观点的人，忽略了中国互联网的分层和渗透速度。根据微博财报，自上市以来，微博活跃用户连续九个季度保持30%以上的增长。

在微博平台上，企业常用的新媒体工具和资源包括：微博企业自媒体和微博广告资源。

三、简书

简书是一个创作社区，任何人均可以在其上进行创作。用户在简书上面可以方便的创作自己的作品，互相交流。简书成为国内优质原创内容输出平台。

四、知乎

知乎是网络问答社区，连接各行各业的用户。用户分享着彼此的知识、经验和见解，为中文互联网源源不断地提供多种多样的信息。

准确地讲，知乎更像一个论坛：用户围绕着某一感兴趣的话题进行相关的讨论，同时可以关注兴趣一致的人。对于概念性的解释，网络百科几乎涵盖了你所有的疑问；但是对于发散思维的整合，却是知乎的一大特色。

五、直播平台

网络直播最大的特点即是，直观性和即时互动性，代入感强。当网络直播与互联网金融结合，网络直播便在信息披露，用户沟通，宣传获客等方面大展身手。

(5)新媒体玩吗扩展资料

新媒体平台指不同于传统上的媒体平台，是一种在互联网时代新兴的信息传递平台。

新媒体平台有但不限于：数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体。

6、新媒体和自媒体哪个好？一般都用哪个用的人多？？？？？

自媒体是属于新媒体的范畴，因此不管你用的是自媒体或者是其他类型的新媒体，总的来说还是新媒体用的人多。

7、新媒体应该怎么做？

新媒体运营,是相对传统媒体运营而言的。运营的渠道在新媒体上,像微信公众号、微博、知乎、

抖音等渠道,让内容通过这些渠道传搔岀去。新媒体对于传统媒体,能直接与自己的用户面对面。

做新媒体运营,首先需要确定的事情

定位:就是选择方向,如果是在公司做新媒体运营,那方向肯定是根据公司性质确定的。如果是自

己做的新媒体,要根据自己的兴趣、专长、经验来定,也就是做自己喜欢的领琙,做自己熟恶的领

域,做自己擅长的领域

了解用户:用户是一个不断了解的过程,但做新媒体之前,对用户要有一个基本的判断,就是用户

的特性,用户喜欢什么内容,以及你要给用户输出什么内容,这些都要有一个清晰的方向

运营渠道:虽然现在都提倡全渠道运营,但一定要有一个核心渠道,就是以某个渠道为主

内容策划:内容以文章形式为主,还是视频为主,文童是纯文字还是图文结合,视频是真人解说还

推送形式:每天一篇还是每周几篇,每天什么时候推送

用户互动:现在做新媒体运营,都很注重与用户互动,互动形式包括:留言互动、建粉丝群、直播、

定期活动

新媒体百科全书，手把手教会你玩转新媒体，快速搞定获客和变现（完结）

8、新媒体的利与弊

利:
大家都有感触的。在这个信息发展的社会，网络的普及。让所有可以相互共享很多各个方面的信息。不论是横向还是纵向，都是可以有好多只是可以得到拓宽的。
像新闻电视传媒，我们可以坐在家里走遍全世界，领略各国各地的风俗习惯。新闻联播，我们可以专注到世界各国的情况，和一些国情等等。也增强了我们的国家凝聚力
像一些广告的播出。可以让我们对一些产品的有点好处进行了解。当然也很大程度上推动了生产力销售的增长。
弊:
像网络。我们们都说网络是双刃剑。里面的东西一哄而来，很多时候我们都来不及看清她的好坏，或者说对我们是否真正起到了决定性作用。反而更多是我们在浪费精力。
甚至像很多青少年都不能正确使用电脑，用于玩游戏甚至沉迷。

对运营者来说
传播快
用户精准
转化率高
推送内容质量要求高，
需要高素质人才运作，
需要精力大

9、新媒体与自媒体到底有什么区别？？？

一、什么是新媒体
所谓的新媒体就是相对于传统媒体（报刊、广播、电视等）而发展起来的一种新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。新媒体概念比较宽泛，是利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机等终端，为用户提供信息和娱乐服务。严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。

二、什么是自媒体
自媒体（又称“公民媒体”或“个人媒体”），是为个体提供信息生产、积累、共享、传播内容兼具私密性和公开性的信息传播方式，是指私人化、平民化、普泛化、自主化的传播者,以现代化、电子化的手段，向不特定的大多数或者特定的单个人传递规范性及非规范性信息的新媒体的总称。自媒体平台包括:博客、微博、微信、百度官方贴吧等网络平台。

自媒体的技术是互联网时代必不可少的技术。互联网+最重要的就是互联网思维，互联网上缺的不是产品，而是销产品的人。如果你要把自己的产品在互联网上销售，就必须用到营销这种技术，可以给你的产品带来大量的精准流量。我联合互联网上的一些网络营销大牛，组建了这个群，前面是1 5 3中间是六五九，后面是九三 4，把他们串联起来就可以了。如果不是想学习最前沿的网络营销，不要加。不是真心想进步的，不要加。如果你希望玩转互联网+，成为营销大神，那么欢迎。

三、新媒体和自媒体的区别
1、被动与主动：同样依赖网络Web2.0的支持,自媒体几乎完成了新媒体能完成的所有任务。用户由被动地接收互联网信息向主动创造互联网信息发展,从而更加人性化。

2、自主权：自媒体与同样以网络为依存的新媒体相比,它拥有了更大的话语空间与自主权,使用者可以自由的构建自己的社交网络等。自媒体成为了草根平民大众张扬个性、表现自我的最佳场所。所以从中文的字面意思来讲,自媒体的"自"还可以理解成"自由度"较之过去的"新媒体"有了明显的改善。

另外，有人会问自媒体属于新媒体吗？小编觉得自媒体继承了新媒体的传播特点，是对新媒体的升华，也在新媒体的范畴之内。

10、自媒体和新媒体有什么区别?

从整体含义上来说其实这俩差不多是一回事儿，但如果详细说明，二者还是有区别的。最直接的区别就是，新媒体是一种形式，是一种载体，而自媒体是内容，是核心。二者结合在一起互相依存，但也分工明确。例如我们通常使用的平台是新媒体，而用来编辑内容的主体则是自媒体。

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