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新媒体运营总监岗位说明书

发布时间:2020-11-19 03:05:51

1、新媒体运营总监,公司需要招人,有可以合作的猎头公司吗?

找沃锐公司就可以了,不少城市也有自己的办事处,应该可以帮到你。

2、新媒体运营总监是从什么基础岗位做起的

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3、新媒体运营第一年的薪资大概是多少

这个具体要从几个维度来分析,不同的地区有不同的薪资考核标准。
一、城市
不同的城市最低工资水平肯定不同,你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营,薪资水平肯定差了几个等级,因为城市经济发展水平有差异,导致整体行业薪资的基准相差甚远,一线城市运营的起薪最低应该是4000,三四线2000-3000都有。
二、学历
不同学历的起薪是不同的,本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子,硕士高一点5000-6000,博士又高一点6000-7000,好的也有毕业上万的,每个人的情况不同,具体要看学校竞争力和个人简历,这里讲的只是起薪。
三、行业经验
这个不用说了,有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些,在学校的项目经验也算,这一点会给你加分,一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等,好一点的已经上万,根据不同公司的加薪,KPI考核而定,3-5年的应该是总监或者至少是经理级别,薪资在15000-20000之间,特别优秀的会更高,比如基本薪资+分红。
四、成功案例
这一点算是附加分了,如果你在某个方向有拿得出手的作品,或者有区别常人的优势,会给你加分不少,比如你之前是学校某个领域的KOL,手头有几个大的粉丝群,又或者你在知乎上是某个领域的大V,手握几万粉丝,这样你的竞争力一下子凸显出来了,具体薪资可以提升多少不一定,看成功案例的影响程度。
如果你有一定的经验,又是本科学历的话第一年顶多在5000上下,前提是本科学校不能太差,再高也高不了了,但是互联网公司一般在市中心的位置,都不包吃住的这个要注意,好在新媒体运营是一个成长很快的行业,做得好可能第二年涨薪资直接涨几千,比传统行业好太多了,有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元,嗯就酱紫。

4、旅游管理专业就业难吗?

旅游管理专业就业难,就业方向有:新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业、旅游劳务输出。这些领域就业增长快、潜力大、带动性强,而且能充分利用市场机制加快发展。

旅游管理作为一门新兴学科,本来被寄予厚望,诸多高校相继设立旅游管理、酒店管理、会展管理等相关专业,以迎合旅游业蓬勃发展的形势。

然而细数旅游管理专业毕业生在求职大潮中的效果和反响,并没有看到专家们分析的乐观景象,毕业生甚至在考研、考公务、就业等选择中遭遇诸多尴尬,这门专业在不到20年的时间里颓态毕现。

(4)新媒体运营总监岗位说明书扩展资料:

旅游管理毕业生的尴尬

一、考研受限。

根据教育部公布数据,2016年全国考研报考人数共177万人,同比增长7%,打破了2014 年及2015年报考人数两连降的势头。这对于本科毕业生来说,并不是个好消息,对于旅游管理专业的毕业生来说更是难上加难。

二、考公务员受限。

旅游管理专业培养的是具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的专门型人才。然而,在历年国考和各地公务员考试中,很难发现带有“旅游”两个字的专业需求,这让试图进入旅游管理部门、相关事业单位的毕业生陷入无奈和尴尬中。

5、新媒体可以做哪些工作?

新媒体可以做以下工作
第一:初级新媒体运营专员
我们熟知的新媒体运营,一般分为初级,中级和高阶。初级新媒体运营有很多,一般都是公司的新媒体运营专员。初级的新媒体运营分为两个方向,一个方向是偏内容编辑,也就是文案小编。另外一个方向偏向于营销,也就是运营或者策划。
一般的新媒体运营专员,基础都要有一定的原创能力,也就是文字撰写的能力。负责公司单个或多个媒体平台的日常发布和运营,对工作经验要求并不多,但也要有一定的作品和案例。在郑州这样的二线城市,薪资一般是4k~6k不等。
我自己当时刚毕业出来工作就是做的新媒体运营专员,负责的是客户的运营策划方案,对PPT的撰写能力要求比较高。但新媒体运营专员的工作任务来说,工作还是比较轻松简单的。
第二:中级新媒体运营
专业的新媒体运营,一般都是有一定的工作经验,对一些常用的平台,有一定的认知和理解。例如:我自己除了微信,微博日常的更新运营工作,其次我对今日头条和百度,抖音的运营规则有一定深刻的理解,同时在这些平台上,操作过一定的成功案例。
专业的新媒体运营,无论在文案的撰写能力,还是在媒体平台的运营规则,都要比新媒体运营专员,要提升一个等级。
例如:在郑州专业的新媒体运营,一般薪酬是5k到8k不等,一般都需要1~2年的工作经验。专业的新媒体运营在小公司里都是负责一个项目组,但在大公司可能还是在比较基础的岗位工作。因为我们公司比较小,我就负责我们公司的全栈运营,就是公司全媒体平台运营策划的简称。关于公司内容产品的定位,以及对外发布的内容媒介平台选择,基本上都是由我来决定。同时也担任新媒体运营板块的讲师,教授想从事新媒体运营的同学们,带他们实训项目等等,如果你想学欢迎留言咨询。
第三:高阶新媒体运营总监
高阶新媒体运营,一般都是内容总监级别或者营销总监级别,是从内容小编和运营小白一步步成长起来的。要想达到这个级别,一般需要5~8年不等,但因个人努力程度不一,时间也不尽相同。
我身边的高阶新媒体运营总监并不多,一般他们都是项目操盘手。在大公司一般是总监级别,但在小公司一般是联合创始人,对他们的要求能力很高。首先要在这个行业领域有深刻的认知,同时能够根据公司的战略目标,做好品牌的宣传和各种公关事宜。他们要有整体的把控能力,对各个媒体平台有深入的认知,还要有丰富的操盘经验和媒体资源。
例如:在郑州高阶新媒体运营人才并不多,岗位薪酬一般都是在8K+甚至更高。
新媒体运营是做什么的?具体的工作职责是什么?每个阶段职责都不一样,如果你感兴趣想学习欢迎留言咨询。我将免费分享我的新媒体运营的培训课件,带你实操项目少走弯路,更快成为一名合格的新媒体运营人员。
初级新媒体运营专员,主要是负责公司单个平台的内容发布,策划活动等。中级新媒体运营组长,一般负责公司各个媒体平台和整体运维工作。高阶新媒体运营总监,一般是负责公司整个品宣与公告,操盘公司项目等。

6、月薪5000的新媒体运营总监 还干得下去吗

月薪5000的新媒体运营总监,这个工资不算高,让你很无奈,可以理解。但是还得下去,毕竟坚持很重要。一方面是市场因素,另一方面也是老板在考验你。当今之际,你要好好管理公司,只要老板看到业绩和你的态度,加薪不成问题。

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