新媒体提成点

1、有做过新媒体工作的吗，请问新媒体工作说的提成一般是怎么算的呀？

新媒体运营的岗位本身与营销有着一定的关联，但实际上所谓的这个营销的提成是指通过新媒体相关链接索卖出去东西之后的一个提成。这种提成一般根据常规的一些行业规定，应该是千分之九或者1%。

2、新媒体运营新手的月薪一般是多少？

这个具体要从几个维度来分析，不同的地区有不同的薪资考核标准。
一、城市
不同的城市最低工资水平肯定不同，你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营，薪资水平肯定差了几个等级，因为城市经济发展水平有差异，导致整体行业薪资的基准相差甚远，一线城市运营的起薪最低应该是4000，三四线2000-3000都有。
二、学历
不同学历的起薪是不同的，本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子，硕士高一点5000-6000，博士又高一点6000-7000，好的也有毕业上万的，每个人的情况不同，具体要看学校竞争力和个人简历，这里讲的只是起薪。
三、行业经验
这个不用说了，有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些，在学校的项目经验也算，这一点会给你加分，一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等，好一点的已经上万，根据不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的应该是总监或者至少是经理级别，薪资在15000-20000之间，特别优秀的会更高，比如基本薪资+分红。
四、成功案例
这一点算是附加分了，如果你在某个方向有拿得出手的作品，或者有区别常人的优势，会给你加分不少，比如你之前是学校某个领域的KOL，手头有几个大的粉丝群，又或者你在知乎上是某个领域的大V，手握几万粉丝，这样你的竞争力一下子凸显出来了，具体薪资可以提升多少不一定，看成功案例的影响程度。
如果你有一定的经验，又是本科学历的话第一年顶多在5000上下，前提是本科学校不能太差，再高也高不了了，但是互联网公司一般在市中心的位置，都不包吃住的这个要注意，好在新媒体运营是一个成长很快的行业，做得好可能第二年涨薪资直接涨几千，比传统行业好太多了，有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元，嗯就酱紫。

3、新媒体怎么获得收益？

一、靠内容获得收益

1.标题要有点击欲望

一个好的标题将会对阅读量起到关键作用，什么是好的标题？要让读者有点击欲望。取标题时要多琢磨一下，多听听旁边的朋友的意见，旁观者的意见就是用户的意见。

2.内容

内容是本质，再怎么强调内容的重要度都不过分，内容是取决于用户关注你的最重要的指标。做仅仅做一个标题党，对用户是没有持续性的，是不会有忠实粉丝的，那么也就失去了变现的可能性。

3.原创

目前的新媒本平台，都有自己的算法，包括反作弊算法，如果你仅仅是靠抄抄，复制粘贴去写文章，那么平台对你的原创度指数就会大打折扣。

4.发文的频率

发文要有节奏，最好是做到日更，要一鼓作气。比如笔者曾经有一个新媒体号，连续五天指数都在攀升，但是中途有一天休息，没有及时提交，指数就下来了，再上升又要花费更多的经历。所以发文的节奏要把握好，不好三天打鱼，二天晒网。

二、靠产品取得收益

产品要能戳用户痛点，解决用户的实际需求

产品要实时更新、迭代

产品要上线快，操作便捷

三、靠运营取得收益

1.微信自媒体实现变现的另一个比较简单的方式就是开通「流量主」，很多草根大号通过集团化运作，以情色擦边球、福利活动、文章转载的形式打造一两个微信几十万粉丝量级的微信大号，再将粉丝导流到其他帐号，快速复制和打造微信矩阵。

2.建议是用微信公众号作为粉丝汇聚地，然后微博、豆瓣、贴吧、百度知道等其他渠道引流

4、新媒体运营新手的月薪一般是多少

这个主要是区域城市的，比如广州新手4k-5k一般没有问题。
如果学历较高，找个好点的平台，8k也是有的。

5、如何利用新媒体挣钱？

老师，好！

现在新媒体发展迅猛，很多人都想根据自己的特长来参与到这个行业中来，对老师你来说，也是有比较好的优势的，我给老师说几点，你看下是否可以：

第一种方式，注册一些自媒体平台，如抖音、快手、公众号、今日头条等，编辑一些自己的教学常识，也可以把一些较为复杂的知识通过这些平台，以视频和文字的方式分享出去，如果条件允许，你也可以尝试以直播的方式，在线为大家去讲解你的专业知识；

通过以上第一点的方式，来吸引有知识需求的学生和家长的关注，一旦关注的粉丝达到一定的基础后，你可以通过接广告的方式来获取资金来源（就是帮别人宣传），本身你注册的这些平台，在你发布的内容获得较大的阅读和播放量的时候，也会获得一定的平台广告分成；

第二种方式，就是老师你录制一些教学视频，然后发布在一些在线交流学习的平台，以收费播放的方式发布，比如，你录制了五节课，前面两节课是免费的，后面三阶是收费的，那有需求的学生在观看到您的精彩讲课，当然会让家长们购买后面的讲课内容了，而家长们付费后，钱会直接进入到你的平台账户，你就可以提现了，如：讯易百库的讯易商学院；

第三种方式，在你通过第一点的方式获得了一定的粉丝后，你可以入驻一些新媒体服务平台，而这些平台会有较多的广告主去发布一些广告需求业务，你就可以选择一些比较适合的去接单，然后发布在你自己的媒体平台（第一点注册的媒体帐号）内，按照对方的要求去提交相关链接，然后获取报酬，这个方式和第一点有点类似，不同的是不用等待广告主来联系你，你可以直接通过这个平台去接广告。

有一点要注意的是，老师你的教学视频内容制作的越清晰，内容越符合“学生们”的需求，那关注你的人就越多。

6、新媒体运营的薪资范围是多少？

这是职友集上面新媒体运营的相关工作内容以及工资水平介绍，还是比较接近我个人接触的现实，高工资地区基本上都是一线城市，一个是基本工资的线比较高，然后再加上个人能力，拿到6-8K很正常，如果有销售或者业绩提成那就不封顶了，二三线城市3-4.5K是非常普遍的基本工资了，大部分新媒体还是处于这个层次的，剩下的2-3K基本上都是一些刚入行以及一些工作能力一般的刚入门者，因为新媒体的入行门槛低的因素导致，大量人员涌入涌入这个行业，拉低了新媒体运营的水平线。底层的新媒体其实做的还主要是编辑的工作，双微基本上就是他们的主要工作内容，加上一些其他的零散的内容，就构成了基层新媒体的工作内容。统计的数据基本还是偏高的，我想要一下你的原图可以吗？

7、新媒体运营第一年的薪资大概是多少

这个具体要从几个维度来分析，不同的地区有不同的薪资考核标准。
一、城市
不同的城市最低工资水平肯定不同，你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营，薪资水平肯定差了几个等级，因为城市经济发展水平有差异，导致整体行业薪资的基准相差甚远，一线城市运营的起薪最低应该是4000，三四线2000-3000都有。
二、学历
不同学历的起薪是不同的，本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子，硕士高一点5000-6000，博士又高一点6000-7000，好的也有毕业上万的，每个人的情况不同，具体要看学校竞争力和个人简历，这里讲的只是起薪。
三、行业经验
这个不用说了，有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些，在学校的项目经验也算，这一点会给你加分，一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等，好一点的已经上万，根据不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的应该是总监或者至少是经理级别，薪资在15000-20000之间，特别优秀的会更高，比如基本薪资+分红。
四、成功案例
这一点算是附加分了，如果你在某个方向有拿得出手的作品，或者有区别常人的优势，会给你加分不少，比如你之前是学校某个领域的KOL，手头有几个大的粉丝群，又或者你在知乎上是某个领域的大V，手握几万粉丝，这样你的竞争力一下子凸显出来了，具体薪资可以提升多少不一定，看成功案例的影响程度。
如果你有一定的经验，又是本科学历的话第一年顶多在5000上下，前提是本科学校不能太差，再高也高不了了，但是互联网公司一般在市中心的位置，都不包吃住的这个要注意，好在新媒体运营是一个成长很快的行业，做得好可能第二年涨薪资直接涨几千，比传统行业好太多了，有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元，嗯就酱紫。

8、新媒体怎么赚钱？

想要在新媒体这块香饽饽上分上一块，对于所有创业者、公司转型、工作室转型是最佳的选择、

养号收益：百家号一个账号的价格在1500-1800之间，一个人一个月可以养出15-20个账号。收益在20000到30000之间！

图文收益：做图文一天员工做10篇以上原创文章，一个月300篇原创文章。

主做百家，辅助企鹅、趣头条等，百家最低阅读量在500万阅读，最低就是12000元。

( 12000+金鹅300万阅读12元单价3600+趣头条300万阅读10+起单价3000)=总利润18600 

视频收益：视频推荐量要图文推荐高很多，三次广告展现机会，而且视频的收益一般比图文的收益要高。

如果视频员工熟悉技巧一天最少十篇原创视频，一个月260篇原创视频。

视频可以多平台。可以主做4个平台(企鹅、一点、百家、趣头条等大鱼等)

（企鹅200W播放量3600元+一点300W播放量5000多+百家200W播放量4000元+趣头条200W播放量5000+)总利润= 18000左右。

高级玩法：自媒体工作室/公司运营模式，对接资源操作平台MCN模式，前期养号获得收益（过渡期），后期操作账号平台，单人一个母账号+5-20个子账号，拿到平台矩阵补贴，单账号2万+分发+10倍加推流量扶持+阅读收益，可复制运营。

人生每段路都会有独属于自己的精彩，选好就坚持，不要放弃，终会获得你想要的人生。

9、新媒体运营绩效考核

1、新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

2、创业项目启动前期可能杂事会比较多，比如产品研发、产品测试、市场推广资源和物料准备等。所以趣营销网的建议是等产品过了试运营期来定目标和KPI，我是个目标感极强的人，每天都会去盯数据，所以不设置目标和KPI总觉得不舒服。

3、创业初期各个部门的KPI考核尽量简单点，别搞一大堆薪酬激励的事情，实在点，完成多少给多少现金。比如新媒体运营的KPI，月关注粉丝目标是多少？完成和未完成目标能拿多少？

4、以下以微博和微信为例：微博考核指标：微博营销涉及的数据大致有微博信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平均评论数。微博信息数：每日发布的微博数量（条/天）。平均转发数：每条信息的转发数之和/信息总数量，一般计算日平均转发数或月平均转发数（次/条），平均回复数原理类似。

5、平均转发数（评论数）与粉丝总数和微博内容质量相关，粉丝总数越高，微博内容越符合用户需求，转发数和评论数就会越高。所以这个数据可以反应粉丝总数、内容和粉丝质量的好坏。粉丝基数越大，理论上转发会提高，内容越契合用户，或者粉丝中你的目标人群越多，这个数据都会上升。以A公司品牌微博为例，4月1日只有1.4万左右，5月结束有2.6万！从这个表中可以看到4、5月的增长情况，两个月的粉丝增量差不多，微博信息数量5月增加36%，但是转发总数增长近100%倍，评论增长了64%，搜索结果数也是增加了。

6、应该说针对4月的微博内容分析之后，5月份作了一些调整，更加注重用户需求，所以在总量增加的同时微博的平均转发数和回复数都上升了，可以说明该微博5月份比4月份是有进步的，而且搜索结果数直接增加曝光率，说明了营销效果。