新媒体先进组织材料

1、工会积极分子主要先进事迹怎么写

主要先进事迹可以写平时的表现，如何对待他人以及组织。

本人在院领导和全体同事的关怀、帮忙下，担任医院工会委员期间，遵守路医院工会的规章制度，认真履行工会委员的基本职责，严格要求自己，把个人的事业追求与模范履行工会委员的基本职责统一在一齐，维护职工合法权益，做好工会的各项工作，关心职工的生活。

我在担任医院工会委员期间，加强政治理论学习，学习贯彻十八大精神，使自己树立正确的人生观、价值观、职业观。用心配合院及部门组织学习党的理论知识，将党的政策、路线、方针与实际工作实践结合起来。

本人始终认真贯彻依靠职工群众的方针，坚持把维护的重心放在职工关心的热点和难点上，发挥好我做为群众代表的基本身份，为职工解忧、认真履行职能、说的是群众关心的事，做的群众关心的事，为职工办实事办好事。

凡关联到全院的发展大计、奖励政策，个性是涉及职工利益的事情，都能认真调研提出推荐和意见，带动了职工参政议政和民主监督的自觉性。

用心发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动，协助工会开展丰富多彩的活动，发奋营造欢快简单的工作氛围，增进了职工之间的情感，增强了职工的凝聚力和向心力。既丰富了职工的文化生活，又培养了职工顽强拼搏、用心向上的作风。

在发奋提高自己专业知识水平及工作潜质的同时，从工作的各方面锻炼自己，让自己综合发展，发奋实现自身价值。在工作还有很多待完善和需要提高的地方，这也让我有信心在以后的工作中，用心发挥工会用心分子的作用，维护职工权益的职能，为医院完美明天而发奋奋斗。

2、2011年度先进单位申报材料 先进单位申报材料 先进集体申报材料

2011年度先进单位申报材料
先进单位申报材料
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范文地址：
http://hi.baidu.com/sdlyynl/blog/item/bd4f64c6c8e64cc0a044df08.html?timeStamp=1323103199594

3、做新媒体如何找到好材料？

现在新媒体做原创是趋势，现在各大平台都在鼓励原创，打击搬运。

大多数人创作不了原创优质内容，基本都是因为缺乏写作素材，正所谓，巧妇难为无米之炊，没有好的写作素材，即便文笔再好，也无从写起。

找素材的话，有几种方式可以参考一下：

通过百度风云榜

通过微博热搜

通过抖音热搜

多与粉丝互动（在发布自己原创视频之后，可以多与一些用户粉丝进行交流，了解他们的兴趣，抓住他们的心理，将这些整理归纳下来，作为下次分享的素材）

通过阅读行业专业书籍

自己的心得感悟

做新媒体最主要的是自己去寻找资源热点，自己要有所创新，个人建议，仅供参考。

4、求优秀组织者事迹材料样本

一. 党务工作者应该是学习的先行者一般来说，党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”听到党中央的声音和接受上级党组织的有关指示。之所以要“先人一步”，目的是贯彻执行党中央的战略部署，党务工作者应该首先学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。因此，党务工作者应该是学习的先行者，领先领会党中央的精神，领先解决在学习中遇到的问题。在许多情况下，自己学习中遇到问题或者困惑，往往在日后党员学习中也会遇到。因此，“先人一步”是非常必要的，先做学生，后做老师，是开展学习活动取得成功的保证。***提出：“在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是保持党的先进性的重要举措。”党中央发表了《中共中央关于在全党开展以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，明确了这次活动的深远意义和具体要求。这是党中央在新形势做出的一项重大决策，作为党务工作者，自己首先要反复学习***讲话和党中央的指示，吃透中央的精神，理解活动的重要性、活动的目的和活动的着力点。能否让党员认识到活动的重要性、必要性，进而激发学习的自觉性和主动性，这是活动起步的关键问题，也是自己在“先人一步”的学习中认识到的问题。因此，我把活动开始的工作重点放在制造活动的声势和营造浓厚学习的氛围上，让每位党员强烈意识到，“保先”活动是一次增强党员意识、责任意识、忧患意识、使命意识和保持共产党员的先进性绝好的时机，一定要认真对待、积极投入。正因为有了好的开始，后继活动就比较顺利地进行下去。二. 党务工作者应该是优秀的组织者作为一个党务工作者，坚决贯彻执行党中央的指示是党赋予的自己的使命。为了贯彻有效、执行得力，离不开活动的有效组织。“保先”活动是要求每个党员都要参加，如何调整组织设置，组织好活动，保证党员“一个也不能少”接受教育，是开展好活动的前提之一。由于我们公司是生产玻璃的，一天24小时生产不能间断，员工实行“四班三运转”。因此，全体党员无法在同一时间集中活动。为了保证让每个党员都能接受教育，党总支重新改组了下属的三个支部的党员组织结构，以生产的班组为单位，把党员分到三个支部中去，把轮到休息的党员和上早班的党员结合一起，安排在晚上活动，这样分批，使党员都能有机会接受教育。我们的做法，得到深圳市“保先办”的肯定。同时，如何组织好党员的活动，增强吸引力和实效性，避免流于形式；如何运用喜闻乐见、寓教于乐的形式，变千篇一律为生动活泼，这是党务工作者需要思考和面对的问题。在“保先”活动中，我们采用了多种活动形式，收到较好的成效：通过组织爱国主义教育系列活动，包括参观招商局百年历史展览、游览南澳大鹏所城等，激发大家热爱祖国的政治热情；通过组织党的知识竞赛活动，推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》学习的深入；通过自己认真准备材料亲自讲党课等，增加党员的学习新鲜感和亲近感；组织党员观看了电影《郑培民》，观看了教育片《盛开的勒杜鹃》和《让党旗更鲜艳》等，增加视听教育效果。我们甚至采用喝晚茶的形式，在轻松愉快的环境中，畅谈学习的心得体会，收到意外的学习效果。一个好的组织形式，是取得好的活动结果的开端。活动的组织，是需要精心策划、精心安排的，是要付出自己的智慧与精力的。一粒粒珍珠，只有用线把它们穿起来，才是一条耀眼的项链。没有组织工作，党员的活动就可能流于形式，甚至是一盘散沙。因此，党务工作者的一项重要工作，就是把党的活动卓有成效地组织好。三. 党务工作者应该是团队的引领者完成党的新时期伟大事业，是我们每个共产党员共同的任务。基层党组织是一支团结、战斗的团队，是由有共同信念、共同使命、共同责任的共产党员所组成。作为党务工作者不但是团队中的一员，更应该是团队引领者，能够凝聚领导班子和每个党员围绕总目标高效率地开展工作，同时又为每个党员提供自我发挥舞台。在“保先”活动中，我首先向领导班子传达了上级开展活动的部署，并根据公司的具体情况，制定了《公司党总支开展“保先”活动的工作方案》，对各支部和党员在各阶段的活动提出了具体要求，引领全体党员围绕着党的中心任务开展工作。自己与领导班子团结协作，有事一起商量，共同决策。一旦决定的事，分工负责，认真执行，干净干事，不推卸责任，使团队具有战斗力、创造力和凝聚力。例如，大家利用一切可利用的宣传工具如公司内部网上开辟了“共产党员先进性教育”专栏；在公司的橱窗上，开辟了“保先”活动宣传栏；利用公司内部电视，播放共产党员先进楷模的故事。我们严格执行上级布置的任务，踏踏实实地完成每一项活动任务，使教育活动开展得有声有色。同时，积极引导开展领导与党员、党员与党员、党员与积极分子的谈心活动。通过谈心，了解自己、认知他人，使“保先”活动顺利开展。我深深体会到：做一个党务工作者，你应该信任党员同时赢得党员的信任。换句话说，你一定要学会和别人一起工作，并且，你要让别人喜欢和你一起工作。只有这样，你才是真正的团队引领者。四. 党务工作者应该是群众的贴心者***说：“要坚持把群众关心的热点难点问题作为我们工作的重点。”同时，他又指出：“倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，使我们做出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律，更加符合广大人民的愿望和利益。”在企业中，党务工作者要发挥员工与领导之间的沟通的“桥梁”作用。员工对于公司管理上提出的意见和建议，及时转告公司领导，让领导能明察民意，使管理更体现以人为本的宗旨。在“保先”活动中，我组织了“贡献你的智慧，提出合理建议”的征求员工建议活动，得到广大员工的响应，广大员工纷纷为公司降低成本工作献计献策，收到了较好的效果。每当有党员或者员工生病、工伤或者遇到特殊困难时，我连同工会一起采取各种方式，送去组织的关爱。例如，当一名党员不幸得癌症去世，家庭遇到很大困难时，自己代表公司帮助他的家属料理了后事并进行了资助。针对这位党员在死前立下遗言，要求无偿捐出眼角膜奉献社会的事迹，及时向报社报料，引发了社会的强烈反响，深圳狮子会主动出资帮助他的女儿完成学业。这一切，大大缓减了他家属面临的困难。在春节期间，我与公司总经理一起，组织了对春节期间坚持在生产第一线的工人进行慰问。礼轻意重，温暖了坚持在第一线生产的工人的心。党务工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群众的需求，把工作做深做细，把组织的温暖送到他们心坎上。人民群众关心的一些重点问题得到初步解决，党群干群关系就会进一步密切。五. 党务工作者应该是优秀的企业管理者党的中心工作就是经济工作，而企业是经济组织，经济工作是每一位员工的首要职责，当然也包括我们党务工作者。所以，党务工作者首先要处理好党务工作与企业经济工作的关系，找准党务工作和经济工作的结合点，将工作渗透到企业管理、经营、生产中去，把保证企业经济工作的完成作为党务工作的出发点和落脚点，只有这样才能避免党务工作与企业经济工作出现如同“硬币正反面”互不干涉的局面。作为企业，实现企业的经营目标，就是硬道理。党务工作者如果不是公司总经理，就要有一种甘当绿叶的心态，不但要正视自己在企业中的配角身份，更要以一个主角的精神状态和饱满的工作激情，全身心地投入工作。在“保先”活动中，我们认识到，我们进行学习、进行教育，不是空洞的，不是纯理论的，我们的学习和教育的结果要落到实处，这个实处就是自己的工作、自己的能力上。在完成玻璃生产任务中，党组织要求全体共产党员和员工一起，不怕困难，从我做起，从细节做起，精益求精，追求完美，为完成公司下达的生产任务贡献自己的力量。党员的行动得到公司领导的赞扬，反过来，公司给予党组织活动更大的支持。

5、先进集体申报材料 先进集体汇报材料 先进集体推荐材料 先进集体事迹材料

小车班先进事迹汇报材料
1、工作认真负责，服务意识好，执行力强。
在人员减少两名，车辆减少两辆，对外接待任务多，内部用车需求大，现有车辆状况差的情况下，为了公司的发展他们不怕辛苦，不论是节假日，还是夜晚休息日，随时需要就随时到岗，圆满完成了各项接送任务，多次受到上级领导和客户的赞扬，并在2009年中因工作这成绩突出荣获先进班组称号。
今年来，办公室小车班坚持在驾驶员中开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。以竞赛活动为平台，要求全体驾驶员积极参与其中。比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能，认真遵守《交通安全法》，以实际行动杜绝事故。安全竞赛活动有方案、有措施、有记载、有评比，形式多样、内容丰富的安全竞赛活动，锻炼了队伍、提高了素质，也涌现出服务能手和安全标兵。安全竞赛活动显示，违法行车的少了，文明行车的多了；车容车貌美观了；消极观望竞赛的少了，积极主动自觉参与的多了，优秀驾驶员越来越多了。
2、确保了全年行车安全无事故 。
小车班全年坚持开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。通过“比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能”有效杜绝了各类事故，为公司节约保险费2.1万元。
公司车辆老化、故障率高，为行车安全带来了一定的难度。因此，小车班把安全的重点放在车辆修理方面，我们一是在公司办公室领导的支持下成立了汽车维修管理小组，由公司办公室领导、车辆管理员、车辆驾驶员等三人组成的汽车维修管理小组。二是建立车辆维修档案，车辆维修档案详细记录每次车辆维修的事由及每笔维修费支出情况，并定期将汽车维修费用支出情况报告汽车维修管理小组。三是实行车况报告制度，加强车辆维修保养，及时排除车辆故障，车管人员要定期将每辆车的车况报告汽车维修小组，听取车辆维修小组对车辆维修、保养提出的意见，并在工作中落实。当发生3000元以上的车辆修理事项时，车管人员要提前报告汽车维修小组，并根据汽车维修小组的意见做好车辆修理工作。四是实行责任追究制度，加强教育，提高每个司机的责任心，及时检查和维修保养车辆，保持良好车况。出车时要严守安全行车规定，减少车辆事故。对需修理的车辆要按规定执行，本着节俭办事的原则，在保证修车质量的前提下尽量减少修理费支出。
3、严格管理、降底成本，成效显著。
在安全行车不出事故的基础上，小车班还积极在保养车辆降低修理费、合理用车降低油耗等方面想办法，制定措施，严格管理，取得了明显地成效。09年与08年相比，在奥迪和现代车进行了大修的情况下（占全部修理费的60.36%），修理费下降2.89%；⑵、在行驶公里数比08年加6万公里，汽油、机油价格大幅上涨的情况下，09年1-11月还降低油耗费6.53%。全年行车29万公里，长途501趟，短途1729趟，车辆费用发生33.53万元，占全年目标40.33万元的83.13%，下降16.86%。
在今年油价大幅度上涨；二是用车量增加情况下，为降低车辆成本，加强了车辆管理，在每台车辆油耗的控制上，针对不同车型制定不同的百公里耗油考核标准；另外车辆停车后，要求司机必须熄火等待；出车前车辆若在太阳下气温30℃以上提前五分钟开空调，不在太阳下气温30℃以下提前三分钟开空调，以降低燃油消耗和机械磨损，杜绝浪费。司机出车时必须按派车单的时间、地点、行驶路线出发和及时归队；下班后，车辆必须停放在公司指定地点；对私自出车或利用执行出车任务时改变行驶路线办理私事的司机，按每趟300元进行经济处罚等等；年终还对每位司机所执管车辆耗油情况按照考核标准进行核对，对超出耗油考核标准的将在年终奖中给予相应的经济处罚。
2010年1至12月，公司小车班车辆行驶29万公里；长途用车501次；其中营销公司长途用车176次，占总用车量35.13%，军工部接待长途用车44次，占总用车量8.78%。今年增加成都火控中心、广元081厂、宜宾、长虹集团公司等地用车。为了严格审核路桥费、停车费以及长途用车的加油费、维修费等各种费用，要求司机报销上述费用同时必须在派车单上注明，无派车单的费用不予报销，严格控制过桥费以及其他不合理票据的报销。