1、作为一个装修公司的新媒体运营人员,如何策划活动
第一：我觉要明白，搞活动的目的是什么，为了拉新，还是为了和老用户互动，或者直接是推广一个产品。
第二：活动的亮点是什么，比如留言，或者点赞，亦或是有什么玩法，都是需要想到一个契机的。
第三：相应的奖品设置。策划人员所选的奖品一定是大多数人比较喜欢的，而且，你所选的商品最好是和你们公司可以对应的或者就是你们公司的周边礼品。
第四：活动时间的设置和中奖的名单公布，以后后续的奖品发放，都是需要注重的细节~
2、应届生，看了几本新媒体运营的书，想学习新媒体运营。 有装修公司邀
所谓新媒体运营，即利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。这说明新媒体运营的战场是所有可以使信息触达的平台，这意味着每个企业的新媒体运营平台的选择都可以根据自身产品、公司实际情况进行选择，同时新媒体运营绝对不是微信、微博账号的运维这么简单。此外，从概念还可以引申出，新媒体运营最终服务于品牌的塑造、产品的销售，当然塑造品牌最终也在产品销售落脚。那么，要使得新媒体运营以上使命达成，该咋搞？一、定位明确我是谁，我的核心产品是什么，核心卖点是什么，有何资源。据此锁定用户群体，确定内容标签策划针对性的传播内容。确定新媒体战略，到底是外包还是自建体系同时借助外力。个人建议必须搭建自家的自媒体传播体系，同时拓展合作资源，便于关键节点进行引爆。原因很简单，传统的推广方式新时期的载体就是新媒体，自建体系能够自己掌控节奏服务于公司产品营销。二、明确渠道（平台）做饭不光要有米还得有口锅，唱戏不但要有演员也得有戏台，搞新媒体当然缺不了渠道。第一段引述的对新媒体的定义过于中规中矩，其更精确定义的是自媒体运营，对初创公司来讲，新媒体有时候也要担起品牌和公关的担子。新媒体渠道主要包括以下两部分：◘自有新媒体渠道：如微博、贴吧、QQ群、微信、知乎、今日头条、官网、各类专栏以及各色视频音频平台。自有渠道选择坚持一个原则，用户在哪我就占领哪，经过测试，哪里效果好就重点突击哪。◘合作新媒体渠道：这往往是付费第三方的地盘，包括他们的微博、微信、知乎、官网、专栏。三、搭建新媒体团队在任何一个组织的自媒体运营部门，以下几个角色较为重要——➀新媒体运营官主要负责策划和战略角度思考企业的自媒体运营。如这个企业的品牌和产品适合在什么样的自媒体平台上去做，怎么样去规划这个自媒体布局。同时公司的热点事件的策划包括品牌的调性还需要一个领导去发现去深挖和传播的。同时他也带领这个部门更好的发展，跟老板会更好的对话，这是非常重要的一个人。在创业公司，新媒体运营官的职责无限接近于运营总监。➁小编大家知道在互联网的传播尤其是自媒体的传播，无外乎是文字、图片和视频。所以说首先公司得有一个会写的人把公司的很多好的理念，通过这三种方式去进行传播，去落实。一个小编的功能，他可能是做微信，可能是做微博，也可能做其他平台，随着公司的发展，小编的数量也需要相应提升。➂最后建议设立一个带有PR和BD职能的岗位，媒介经理。就是公共关系和商务合作，这个角色也相当重要。初创公司在打广告这块一般比较克制，因为资金有限。自己媒体的粉丝量一时半刻上不来，我们怎么做传播和宣传？这是媒介经理就能帮助公司利用我们现有的知名度和影响力去跟其他相关的公司进行互推和合作，PS很多媒介经理都自带资源。此外还需要美工或者UI打辅助，对图片进行一定专业化处理，当然一般小编都会起码的图片处理。四、确定输出内容1，选介质文字、视频，音频文字自不必说，需要强调的是视频这一传播介质对很多行业（如VR）有独特的效用，使用得当可以获得引爆效果。2，定格调专业极客范、文艺小清新、逗比、严谨、细致……根据具体传播情景因地制宜3，确立内容生产方式主要手段：原创，转载，改编，翻译。初期做内容铺垫必原创，翻译也是一种原创，搜索引擎无法识别不同语言之间的文字含义，改编在人手有限的情况下也是常用手段，账号初期单纯转载不建议（否则你凭什么拿原创）。4，内容用户画像企业对外内容输出常常针对以下三个群体，一是B端客群（含潜在客户），二是C端客群，三是媒体。B端C端有些内容会重合，但是B端用户应该更加注重专业性描述应用场景，C端追求趣味性触发传播。媒体方面，初创型企业要敢于定义行业概念术语，并占领话语权，率先定义行业的一些列概念显然可以占领制高点，尤其是在创新日新月异的互联网行业和高新技术产业。在内容生产处理方式上，注意协同，一份素材可以经过不同加工处理，适配不同的群体。至于怎么占领线上行业话语权，随意说几个点，出书，上权威媒体……此处太干货，洒家还得屯点谋生，就不过多赤裸讲述。
3、装修公司如何用新媒体运营或者网站获取客户
如果都有新媒体账号，那么我问几个问题：
1、粉丝有多少？
2、每天的阅读量、转发量有多少？
3、更新的频率是多少？
4、更新的内容以什么为主？
5、原创内容占比多少？
我想如果每个公司月底这么来考核负责新媒体运营的同学的话，我觉得是不是想死的心都有啊！
那么新媒体到底应该怎么去运营呢？有没有什么技巧呢？今天我们就跟大家来分享几点，希望对大家以后的新媒体运营有所帮助。
1、吸引人的标题
这个就是所谓的标题党，看到这个我想肯定有人会说了“我最讨厌标题党了”，标题党是可恶，但是我们如果从事新媒体运营的话，还必须要好好学习怎么写标题！
a、借力人物
借力人物，顾名思义就是借助名人的力量。大家都知道一般朋友圈的分享与马云、马化腾、刘强东、李彦宏这样的人物挂钩的话，一点是一篇10万+的爆文，这就是人物的影响力：
如：马云内部讲话，一般人看不到；
马化腾揭秘未来微信发展计划；
莆田医药问题后，李彦宏对百度推广首次表态；
b、贴标签：
给我们要推送的事情、人物等都贴上自己的标签，让看到的人自己去对号入座；
如：成为PPT高手必须知道的8大技巧；
网红成长季，学会这10招秒变网红；
北方与南方家装公司模式的探讨；
c、对比；
用自己的东西与别人的东西对比，找到反差；
如：他比你帅、比你有钱，关键还比你努力；
别人开的才叫年会，我们开的是会；
2、编辑排版
一篇吸引别人阅读与分享的文章一定是排版非常漂亮的文章。对于自己新媒体平台的文章排版希望大家用心的去设计一套自己的风格。然后以后的所有的推送都套用这样的模板。习惯很重要，当一个人每天都看到你的模板推送出来的文章，日积月累他就会形成习惯，习惯我们的排版，对我们产生依赖；
对于怎么去排版，我想这个就不要我多说了，我们在前面的推送中也介绍过这样的工具。百度：新媒体排版，就可以了！
这里面有几点需要大家重点注意一下：
a、字体（建议黑体）；
b、字号（建议正文14号，标题16号）；
c、标点符号的灵活运用；
d、图片的运营；
e、图标的注释；
d、恰到好处的关注引导与强调；
3、内容的选择
一般家装公司都喜欢分享公司的效果图、实景图，更多的就是活动。如果可以坚持分享公司的作品，那还是不错的！最最讨厌的就是人家关注了你的号，你一个月30天也就更新10天不到，结果在这10天中更新的都是复制粘贴的内容，还有就是无休止的活动。我想对于这样的新媒体账号，我们的唯一选择就是取消关注。
所以，我们必须把我们手里面的内容资源进行分期，然后对每天的更新分享进行有计划的安排，尽量做的每天不重复，尽量做的少发广告和活动，尽量多分享一些有关美的东西，尽量让我们的业主通过我们的新媒体能够学到一些东西。
4、互动的重要性
新媒体运营互动很重要，别人关注了我们的账号，我们要心怀感恩。对于别人给我们的留言要及时回复，别人对我们运营内容方面的建议与要求要虚心接受。还有最最重要的一点就是，要多组织粉丝的线下互动活动。包装至少一个季度一次的线下互动活动，一方面可以当初对粉丝的回馈，另一方面可以影响现有的粉丝，再去发展一批新的粉丝。线下活动是一个非常重要的对外窗口，所以我们新媒体运营人员一定要多多用心策划与组织；
5、节假日的策划与问候
互联网飞速发展的今天，人们对节日的重视程度已经超过历史最高水平。对于一个合格的新媒体运营小编，怎么可以错过任何一个吸粉的节日活动呢？前面提到的线下活动是对粉丝的回馈，那么节假日活动就是对粉丝的奖励了。对于节假日活动，我们可以精心的设计，分享文章加感想、心情故事征集、照片分享等等，并提供一些奖品对粉丝的分享加以鼓励。相信，有活力的新媒体账号，粉丝也是有活力的；
6、超链接的运用
一般我们的企业媒体号都有超链接这个功能，在我们每一篇的推送后面，要把与每一次推送相关联的，比较好的贴子超链接在下面，这样可以让我们账号里面的更多贴子可以反复被粉丝阅读与分享，让账号内部形成良性的循环；
7、色彩的巧妙运用
对于丰富的色彩，我们都是喜欢的，就好比现在的家装，大家对色彩的运用越来越灵活。经过色彩装扮的家，的确有一种不一样的味道。我们新媒体排版也是一样的道理！在整篇文章写好之后，要整体性的对全文的色彩进行标注与区分。如：需要强调的地方用红色加粗显示；引用的部分用灰色的小字进行标注等等。
8、图片与文字占比控制
图片与文字配合，我们列为下面几种：
1、图片少，文字多；
这个情况的话，我们就可以把图片分散到文字中间去，一段文字或者两段文字，加一张图片；
2、图片多，文字少；
这种情况，我建议把文字全部放在前面，然后把图片集中放下面，记得每张图片空一行，保存好图片与图片之间的档距；
3、图片与文字才不多；
这种情况就可以考虑一张图片一段文字，这样的设计还是适合绝大部分人的阅读习惯的；
新媒体运营的技巧还是比较多的，真的要写估计10篇推送好是能写到的！但是，我们总结出来的这8点，相对而言还是比较重要的！希望，大家可以结合我们上面提到的，换个思路再去运营我们的新媒体账号，看看能不能有不一样的变化出现！