1、微博、微信、社群、短视频到变现方式有什么共通点?
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2、华为手机在抖音上。有没有和别人视频聊天的功能?
抖音自从上线以来,又成了一大杀时间利器,在各种大应用商店的下载量高居不下。近日,抖音的版本又更新啦,又出了一个新功能——群聊功能。进入抖音消息页面,右上角点发起群聊,可以创建自己的聊天群,在聊天中,可以发送图文、语音、视频、表情等内容,同时也具备置顶聊天、设置消息免打扰等功能,此外,新建群聊还可以同步到多闪。
邀请好友的方式也很特别,通过“口令”的方式,一键分享给QQ或者微信好友,但是你想创建的群聊只能是互相关注的人,其他成员只能通过微信和QQ的好友关系来获取。
用户真的会用抖音群聊吗?
大家都知道,提到群聊,大家首先想到的就是QQ、微信。现在抖音这样的视频平台也上线这样的功能,那么用户会舍弃“微信、QQ群”去抖音群聊吗?
我想,如果让普通的用户做抖音社群,应该是不太可能的。为什么呢?
1、用户对抖音的认知就是刷视频,而不是为了聊天
不管是现实产品还是APP,大众用户对于已经成熟的产品形成了固有的认知,比如微信是用来聊天的,淘宝是用来购物的,QQ音乐是用来听歌的,抖音、快手就是用来刷视频的。当这些APP在用户心中已经有了根深蒂固的印象,画风突然一变的话,先不说这个功能有没有用,总之不是用户习惯的那个角度,会给用户一种“不伦不类”的感觉,非常不好的一种体验感。
用户对抖音的认知就是刷视频,而不是聊天工具,所以抖音上的群聊功能很有可能被用户忽略掉。
2、抖音上的熟人并不多
有人可能会说,在抖音上聊天挺好的啊,因为不用把视频保存在本地,一键分享到群聊,美滋滋。想想看,在什么样的场景下你会给群聊的人分享有意思的短视频,基友群?粉丝群?别忘了,发起群聊的条件之一是,你们之间是相互关注的。
来,拿起你的手机看看,抖音你跟多少人是互相关注的,我想,超过一百个的应该不会很多吧。为啥我们相互关注的人这么少?因为抖音属于单向关注型社交产品,偏信息获取的属性。但是创建抖音社群却需要双向好友关系,这一门槛就把很多人拒之门外了。
3、陌生关系到熟人关系偏差较大
除此之外,抖音的社交关系链,决定了它不适合做普通人的群聊。一般来说,成功的社交产品比如微信,QQ 等,都是从熟人关系往半熟人关系来做产品功能拓展(群聊)。什么意思呢?
微信上的社交关系大多是熟人之间建立的,熟人关系相当于微信的根基,然后在熟人关系的基础之上,再开发半熟人关系的社交功能比如微信群。事实证明,这种路径是行得通的。
反过来,从陌生关系(或半熟关系)到熟人关系的路径(简单来说是创建陌生人的群聊),就没那么容易了,走相关路径的产品没有一“能打”的。
比如前段时间今日头条上线的社交产品“飞聊”、去年大张旗鼓上线的产品“多闪”,以及去年和“多闪”同一天发布的另外两款社交产品“聊天宝、马桶”,都是基于陌生人的关系链来拓展熟人社交(群聊),最后的下场想必大家也都知道了。
回看抖音,我们发现它社交关系大多是陌生关系(或半熟关系),根据这些半死不活的产品经验,抖音想通过群聊聚集熟人关系,恐怕还是挺难的。
所以,基于以上 3 点我们推测普通用户不太可能去用抖音群的。
KOL 会用抖音群聊吗?
作为一个弱 UGC 强 PGC 的平台,抖音是无法把陌生人关系做成熟人社交的。那么,换个角度思考,抖音难道是为了给 KOL 提供一个私域流量运营的工具呢?也就是我们常说的粉丝群。
经过一番思考,我们发现,这个方向其实也说不通。怎么说呢?
1、关注关系弱,粉丝难成社群
众所周知,抖音的内容是以算法进行推荐的。无论是多大粉丝量级的红人,都是先从小流量池(可能只有几千人)开始推荐,然后再给到几万、几十万的量。最后,再把平台最优质的内容推荐到首页。
这种“重内容,轻关注”的模式带来的问题就是,粉丝和 KOL 之间的用户关系其实很弱。在抖音,我们刷的一般就是首页的推荐内容,很少会特意去看看自己关注的 KOL 发了什么内容。
在这种情况之下,其实很难把粉丝关系凝聚起来。也许有人会说,我不仅仅是看抖音给我推荐的内容,也会刷“关注”Tab。那么,假设抖音的粉丝与 KOL 的关系足够紧密,建立社群不成问题,那 KOL 能够好运营好这个社群吗?答案是,不能。
3、新媒体运营是做什么?
新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。
通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。
媒体是传承人类文明、推动社会经济发展的重要手段,它使人与事物之间的距离更近了,也拓宽了人与人之间的交流领域。
科技快速发展,新媒体作为一种新生媒体的形态,如雨后春笋般的速度涌现出来,以它的开放、纵情、无处不在和英勇表达,打破了传统媒体(报刊、电视、广播等)对信息的垄断。
(3)社群与短视频扩展资料:
新媒体运营的岗位职责:
1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;
2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;
3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;
5、负责对外PR工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库。
任职要求:
1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;
2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;
3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;
4、善于站在用户的角度思考问题,写出解决用户痛点的文字;
5、善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;
6、经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的文案策划能力,能对社会化话题进行发想创作;
7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先,
8、热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。
参考资料来源:网络-新媒体运营 (产品运营手段)