百捷新媒体总监

1、新媒体运营总监，公司需要招人，有可以合作的猎头公司吗？

找沃锐公司就可以了，不少城市也有自己的办事处，应该可以帮到你。

2、微 博 营 销.目 前武汉这方面做得好的有百捷新媒体吗？

很早就拿到了新 浪和腾 讯 微 博的湖北代理 权，召开发布会的时候听说去了很多人

3、新媒体运营第一年的薪资大概是多少

这个具体要从几个维度来分析，不同的地区有不同的薪资考核标准。
一、城市
不同的城市最低工资水平肯定不同，你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营，薪资水平肯定差了几个等级，因为城市经济发展水平有差异，导致整体行业薪资的基准相差甚远，一线城市运营的起薪最低应该是4000，三四线2000-3000都有。
二、学历
不同学历的起薪是不同的，本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子，硕士高一点5000-6000，博士又高一点6000-7000，好的也有毕业上万的，每个人的情况不同，具体要看学校竞争力和个人简历，这里讲的只是起薪。
三、行业经验
这个不用说了，有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些，在学校的项目经验也算，这一点会给你加分，一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等，好一点的已经上万，根据不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的应该是总监或者至少是经理级别，薪资在15000-20000之间，特别优秀的会更高，比如基本薪资+分红。
四、成功案例
这一点算是附加分了，如果你在某个方向有拿得出手的作品，或者有区别常人的优势，会给你加分不少，比如你之前是学校某个领域的KOL，手头有几个大的粉丝群，又或者你在知乎上是某个领域的大V，手握几万粉丝，这样你的竞争力一下子凸显出来了，具体薪资可以提升多少不一定，看成功案例的影响程度。
如果你有一定的经验，又是本科学历的话第一年顶多在5000上下，前提是本科学校不能太差，再高也高不了了，但是互联网公司一般在市中心的位置，都不包吃住的这个要注意，好在新媒体运营是一个成长很快的行业，做得好可能第二年涨薪资直接涨几千，比传统行业好太多了，有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元，嗯就酱紫。

4、新媒体运营（三方）主管是什么职位

新媒体运营主管 顾名思义一定要对新媒体非常熟悉，能够结合企业本身作出最佳运营推广方案才行。如此一来，要想成为新媒体运营总监，要做到以下几点。1、品牌意识以及商业运作模式。2、具备一定的软文功底。3'、有一定的图片处理能力。4、具备极强的广告营销意识。

5、用户社群总监是干嘛的

这个职能部门和头衔不多见，可能是大公司特意区分出来的新岗，
用户就是已经购买和使用产品的客户，社群就是这些客户的网上交流组织和平台，
用户社群总监就是组织和维护用户的网上社群，比如微信群、QQ群、论坛等，听取用户反馈，收集用户数据，解决用户问题的部门领导，
部分职能与新媒体总监重合，部分职能与售后服务总监重合。

6、百捷新媒体互联网学院说是免费培训，是真的吗？

基本属实，你报名的时候只需交纳保证金和服务费，全程学满50课时，保证金免费退还，仅收取少额服务费（含笔记本、笔、毕业证书、一日/三日游等）。

7、品牌的PR总监是管理什么的？

品牌的PR总监从字面意思是指公关总监．目前各大公司招聘的PR总监一般就是指公关总监。

公关总监（Chief Public Relation Officer）亦称首席公关官。公关总监主要负责公司企业的公共关系工作，如增强公司的信誉，美化公司的形象等。

经济一体化，商业竞争国际化的进程加快，市场竞争愈烈，企业之间的竞争已经由价格竞争、服务竞争转向了品牌竞争和形象竞争，公共关系正是创造品牌、树立形象的强力助推器。目前公共关系工作的成效，也已经成为衡量一个组织管理水平的重要标志之一。

(7)百捷新媒体总监扩展资料：

品牌的PR总监能力要求：

1、拥有丰富的政府关系及媒体关系，能为企业品牌传播发挥作用;

2、具备领导管理能力，建设一支优秀的公关团队;

3、丰富的公关知识、公关技巧以及公关经验，能合理处置企业公关问题;

4、随机应变能力，从容面对和处理公关活动中的突发事件，合理解决问题;

5、沟通协调能力和人际交往能力;

6、良好的心理素质，具备强大的心理承受能力和坚强的意志;

7、统筹规划能力，统筹安排部门事务，遇到突发事件时能管理领导。

8、关于网络运营总监

先考网络管理员 你就可以边工作边学

9、月薪5000的新媒体运营总监 还干得下去吗

月薪5000的新媒体运营总监，这个工资不算高，让你很无奈，可以理解。但是还得下去，毕竟坚持很重要。一方面是市场因素，另一方面也是老板在考验你。当今之际，你要好好管理公司，只要老板看到业绩和你的态度，加薪不成问题。